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Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in
 den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch
 unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den
 richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei
 Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.
 
 Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 Mitarbeiter/in (m/w/d) Cafeteria - Produktion, Ausgabe, Kasse &amp; Spülküche
 
 für das Team der Mensa Heide, 
Fritz-Thiedemann-Ring 20a, 25746 Heide, 
in Teilzeit (35,25 Std./Woche) &amp; unbefristet.
 IHRE AUFGABEN <ul>
<li>Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung</li>
<li>Kommunikation mit dem Gast</li>
<li>Warenaufbau und aktiver Verkauf von Speisen und Getränken</li>
<li>Vorbereitung und Reinigung der Arbeitsflächen- und geräte</li>
<li>Produktion von kalten und warmen Speisen nach Rezeptur</li>
<li>Bedienung der Küchentechnik und der modernen Spültechnik</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gastronomie oder dem Lebensmittelhandwerk und sind Gastgeber/in mit Herz und Seele.</li>
<li>Erfahrung im sicheren Umgang mit modernen Kassen und Geld sind von Vorteil.</li>
<li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li>
<li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li>
<li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude.</li>
<li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo - Fr von 06:30 bis 14:00 Uhr)</li>
<li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li>
<li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li>
<li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li>
<li>30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li>
<li>interne psychologische Beratung für Beschäftigte und deren Angehörige</li>
<li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li>
<li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li>
<li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 2 TV-L </a>(je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.407,24 Euro bis 2.992,89 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2025/" target="_blank">Ergebnis der aktuellen Tarifrunde </a>ergänzt</li>
</ul> Worauf warten Sie noch?
 
 Kennziffer: 462-010 
 Bewerbungsfrist: 11.01.2026
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504381&amp;src=5" target="_blank">
 www.studentenwerk.sh/karriere</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504381&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Cafeteria - Produktion, Ausgabe, Kasse & Spülküche, Heide

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Koordinator/in (m/w/d) des Projektes "digitaler Bauantrag" in der Bauaufsicht
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.
Die Bauaufsichtsbehörde des Kreises Dithmarschen ist bestrebt, die Baugenehmigung als digitalen Onlinedienst in naher Zukunft anbieten zu können. Ziel dieser Stelle ist es, das digitale Baugenehmigungsverfahren seitens der Bauaufsicht fachlich zu begleiten, umzusetzen und zu etablieren. Sie übernehmen bei uns ein spannendes Digitalisierungsprojekt als Schnittstelle zwischen dem Baubereich und dem Fachdienst Digitalisierung. Nach Abschluss dieses Projektes ist eine Weiterbeschäftigung in der Bauaufsichtsbehörde beabsichtigt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Begleitung und Umsetzung des Projektes "digitales Baugenehmigungsverfahren" in der Bauaufsicht sowie aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels</li>
<li>analytische Aufbereitung aller bestehenden Prozesse und Optimierung von Prozessen im digitalen Bauantragsverfahren</li>
<li>Systemadministration und Konfigurationen im Fachprogramm GeKoS Bau</li>
<li>Begleitung und Umsetzung der E-Akte im Sachgebiet</li>
<li>Ermittlung, Einführung und Betreuung von Fachverfahren und digitalen Tools</li>
<li>Initiierung von Pilotprojekten zur Verwaltungsmodernisierung (z.B. digitale Bürgerbeteiligung, Einsatz von KI)</li>
<li>nach Projektabschluss ist der Einsatz in der Sachbearbeitung der Bauaufsicht beabsichtigt (lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern, Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen etc.)</li>
</ul>
Vorausgesetzt wird
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2 , erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung /Public Administration" oder</li>
<li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium und</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen sowie die Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme einzuarbeiten und</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li>
</ul>
Wir wünschen uns zusätzlich:
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit einer Bauaufsichtsbehörde und umfassende Kenntnisse im Baugenehmigungsverfahren</li>
<li>Erfahrung in der Systemadministration eines Fachverfahrens</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Fachverfahren, Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Beteiligungstools</li>
<li>eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit</li>
<li>selbstständiges Arbeiten</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Changemanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Faire Vergütung: transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder JobRad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li>
<li>Weiterbildung und Entwicklung: umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li>
<li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li>
<li>Teamkultur: respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion, eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und einschlägige Zeugnisse) bis zum 15.02.202 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Koordinatorin-mwd-des-Projektes-digitaler-Bauantrag-in-der-de-f1076.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Koordinatorin-mwd-des-Projektes-digita...</a>
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
 Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508 Anja Händler, Sachgebietsleitung Bauaufsicht, 0481 / 97-1452
Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Koordinator/in (m/w/d) des Projektes digitaler Bauantrag in der Bauaufsicht

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen. <ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an der kommunalen Straßenbeleuchtung und den Lichtsignalanlagen (Ampeln)</li>
<li>Installations- und Reparaturarbeiten kleineren Umfangs an städtischen Gebäuden</li>
<li>technische Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen, wie die Bereitstellung der benötigten Elektroinfrastruktur</li>
<li>Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Geräte (E-Check / DGUV V3) auf dem Baubetriebshof</li>
<li>technische Betreuung der Parkscheinautomaten im Innenstadtbereich</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Stadtwerken Heide</li>
<li>Einsatz in der Rufbereitschaft für den Winterdienst</li>
</ul> <ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im anerkannten Ausbildungsberuf Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Außenbereich - auch bei wechselnden Witterungsbedingungen</li>
<li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert ist:</h2>
<ul>
<li>Fachkenntnisse im Umgang mit elektrischen Anlagen, insbesondere Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Straßenbeleuchtung, Baustromverteilern und ortsveränderlichen Geräten</li>
<li>Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften nach DGUV und VDE, insbesondere für E-Check / DGUV V3</li>
<li>Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Vorschriften des Arbeitsschutzes</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technische Fähigkeiten für Installations-, Montage- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, insbesondere bei der Dokumentation von Prüfungen und Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Elektriker*in mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung auf dem Baubetriebshof (m/w/d)

Glasfaser-Hausanschlüsse. Kolonnenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir NE3-Monteure / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) für den Glasfaser-Hausanschlussbau (NE3). Du arbeitest im Kolonnenbetrieb (2–3 Personen) an der Herstellung und Montage von Hausanschlüssen – von der Grube bis zur Übergabe.
Einsatzgebiet: nördliches Schleswig-Holstein (wohnortnah geplant) Arbeitszeit: Vollzeit | Start: ab sofort
Die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand.
Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein gutes Team, das lieber anpackt als diskutiert.
Deine Aufgaben
- Bau und Montage von NE3-Hausanschlüssen
- Tiefbauarbeiten im Bereich Glasfaser / Telekommunikation
- Arbeiten im Kolonnenbetrieb (2–3 Personen)
- Einziehen, Verlegen und Anschließen von Leitungen
- Pressverfahren (Erdrakete) – das kennst du nicht? Zeigen wir dir!
- Wiederherstellung von Oberflächen (Pflaster, Asphalt, Grünflächen)
Das bringst du idealerweise mit
- Erfahrung als NE3-Monteur, Tiefbauer oder im Kabel-/Leitungsbau
- Führerschein Klasse B (BE wäre von Vorteil)
- Handwerkliches Geschick &amp; körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und saubere Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
- Wohnort egal – Einsatz erfolgt regional!
Wir bieten
- Feste regionale Einsätze im Glasfaser-Hausanschlussbau
- Arbeiten im festen Kolonnenteam
- Moderne Fahrzeuge &amp; vernünftiges Werkzeug
- Kurze Entscheidungswege, direkter Draht
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- E-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holst
- Vergünstigtes Sportangebot über WELLPASS
- 1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine
Kontakt
Wenn du jetzt denkst: "Jo, dat könnt passen!", dann meld dich bei uns:
Bewerbung an Maibritt Gewert
Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a> WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505
Festnetz: 04635 2943-213
Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a>
Noch unsicher? Check uns auf Social Media und finde raus, ob wir dein nächster Lieblingsarbeitgeber sind!
<a href="https://tinyurl.com/tiktokLausen" target="_blank">https://tinyurl.com/tiktokLausen</a>
<a href="https://tinyurl.com/instagramLausen" target="_blank">https://tinyurl.com/instagramLausen</a>
<a href="https://tinyurl.com/3pkc9yka" target="_blank">https://tinyurl.com/3pkc9yka</a>

NE3-Monteur / Tiefbauer (m/w/d) Glasfaser-Hausanschlussbau – Raum Heide

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
In deiner Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen - dies ist entweder im Rahmen einer 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder einer 3-jährigen Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) möglich
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Falls du dich für das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) entscheidest lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme, ggf. Erwerb des weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel mit Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter </li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li>
<li>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.</li>
<li>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</li>
<li>So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</li>
<li>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</li>
</ul>

18 Jobs in 25746 Heide, Deutschland