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Ab sofort suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d), welche/r die vollständige Betreuung unserer Mitarbeitenden übernimmt, unser Recruiting aktiv vorantreibt und zudem Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen übernimmt.
Als HR Manager (m/w/d) arbeitest du in unserem modernen Büro in Sindelfingen und hast ebenfalls die Möglichkeit mehrere Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als&nbsp;HR Manager (m/w/d) übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliches Personalmanagement: Betreuung aller Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding</li>
<li dir="ltr">Recruiting: Planung, Steuerung und operative Durchführung von Recruitingprozessen für verschiedene Unternehmensbereiche</li>
<li dir="ltr">HR-Administration: Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-relevanten Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung: Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von HR-Prozessen und -Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Employer Branding: Mitgestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke sowie Optimierung der Candidate Experience</li>
<li dir="ltr">Personalentwicklung: Mitwirkung bei Trainings-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen</li>
<li dir="ltr">HR-Projekte: Unterstützung oder Leitung diverser HR-Projekte (z. B. Kultur, Benefits, HR-Software, Performance-Management)</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als HR Manager (m/w/d) erfolgreich zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle</li>
<li dir="ltr">Sicheres Know-how im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Recruiting und professioneller Umgang mit Bewerbermanagementsystemen</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert: Erfahrung mit Personio oder ähnlichen HR-Tools</li>
<li dir="ltr">Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

HR Manager (m/w/d)

Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)
Starte deine Karriere mit unserer Ausbildung. Lerne von einer der größten Restaurant-Marken und den besten, diversen Teams.
 Top-Ausbildung bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
 Gutes Ausbildungsgehalt nach Tarif mit vielen Sonderzahlungen.
 IHK-Abschluss mit 75 % Übernahmequote und Karrierechancen.
Das spannende Berufsleben der Auszubildenden Fachmann/-frau für Systemgastronomie
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonalds, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Darum bietet dir unsere Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie den besten, spannendsten und lehrreichsten Einstieg ins Gastgewerbe mit Karriereweg rauf ins Management, der bis zur Schichtführung und weiter zur Restaurantleitung geht.
Du genießt als Azubi bei McDonalds eine Allround-Ausbildung mit System, wo du die Praxis angeleitet in einer Filiale lernst von leckerer Produktzubereitung über perfekten Kundenservice bis hin zu nettem Teamwork. Die Theorie lernst du in der Berufsschule und erhältst dazu auch tolle interne Weiterbildungen.
Du profitierst zusätzlich von der Ausbildungsleitung vor Ort. 
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. 
Nach dem Ausbildungsabschluss besteht die Möglichkeit, als Schichtführer:in bei uns einzusteigen und Verantwortung im Management-Team des Restaurants zu übernehmen.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Auszubildenden Fachmann/-frau für Systemgastronomie
 Du brauchst 0 % Vorwissen, aber 100 % Engagement.
 Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste mit Freundlichkeit, Tipps und einem Lächeln.
 Du bereitest Speisen und Getränke zu und bedienst Küchengeräte.
 Du nimmst Warenlieferungen an, checkst sie auf Richtigkeit und lagerst Nahrungsmittel fachgerecht, damit alles frisch bleibt und super schmeckt.
 Du hilfst deinem Team bei Organisation, Sicherheitschecks, Personalplanung, Kostenüberwachung, Marketingmaßnahmen u. v. m.
Damit Azubis über sich hinauswachsen
Komm zu uns und wir bilden dich weiter in unseren Trainingscentern in Berlin, Hamburg, Offenbach und München.
Dort helfen wir unserem Restaurant-Management und unseren Führungskräften, noch besser zu werden. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften Fortbildungen nach deren Managementausbildung an.
Die idealen Voraussetzungen für Auszubildende Fachmann/-frau für Systemgastronomie
 Du bist über 16 Jahre alt und hast mindestens einen Realschulabschluss.
 Du hast gute Schulnoten in Deutsch, Englisch und Mathe.
 Du hörst gut zu und lernst gerne Neues.
 Du arbeitest gern in diversen Teams.
 Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
 Du packst proaktiv mit an.
 Du hast Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.

Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)

Sie lieben es, Rechnungen auf den Punkt zu prüfen, Einsparpotenziale zu entdecken und mit Lieferanten zu verhandeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Standort in Niefern-Öschelbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Controlling / Rechnungsprüfung. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und spannende Projekte Jetzt bewerben und Teil der Bellmer-Familie werden! 1842 legte Carl Bellmer mit dem Kauf einer Papiermühle in Niefern den ersten Grundstein der Bellmer Gruppe. Heute profitieren unsere Kunden von über 180 Jahren Erfahrung Maschinenbau im Bereich der Bioökonomie - mit 16 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee. Dabei verfolgen wir als Familienunternehmen eine klare Ausrichtung: Bellmer ist persönlich, flexibel und bietet High-End-Produkte in den Bereichen Paper Technology und Separation Technology. Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 850 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Es erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul> <li>Rechnungsprüfung <ul> <li>Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit</li> <li>Abgleich mit Bestellungen, Lieferscheinen und Projektbudgets</li> <li>Klärung von Unstimmigkeiten mit Projektmanagement und Engineering</li> <li>Pflege und Kontrolle der Rechnungsfreigabeprozesse</li> </ul> </li> <li>Controlling &amp; Kostenanalyse <ul> <li>Identifikation von Einsparpotenzialen in laufenden Projekten und</li> </ul> </li> <li>Lieferantenbeziehungen <ul> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Kostenentwicklung</li> <li>Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen</li> </ul> </li> <li>Lieferantenkommunikation <ul> <li>Eskalation und Klärung bei fehlerhaften oder strittigen Rechnungen</li> <li>Pflege der Lieferantenstammdaten in Zusammenarbeit mit Einkauf</li> </ul> </li> <li>Prozessoptimierung <ul> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Rechnungsprüfungsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Tools (z.B. Moss, Docuware, Dynamics)</li> </ul> </li> </ul> Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einkauf, Rechnungsprüfung oder Controlling</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics)</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung &amp; kollegiale Unterstützung</li> <li>Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team</li> <li>Attraktive Gesundheitsförderungs-Angebote wie z.B. Bike-Leasing</li> <li>Die Möglichkeit, sich mit und für uns weiterzuentwickeln</li> </ul> Arbeitsbeginn ab sofort möglich. Dieses Stellenangebot bezieht sich auf unser Hauptwerk in Niefern Interesse? Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung: Bellmer GmbH Hauptstraße 37 - 43 75223 Niefern-Öschelbronn E-Mail: <a href="mailto:careers@bellmer.com" target="_blank">careers@bellmer.com</a> <a href="http://www.Bellmer.com" target="_blank">www.Bellmer.com</a>

Mitarbeiter Controlling / Rechnungsprüfung (m/w/d)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in spannenden, herausfordernden Projekten im SAP - CS Umfeld</li>
<li>Du führst – nach entsprechender Einarbeitung – diese (Teil-) Projekte selbst</li>
<li>Du verbindest die bekannten Prozesse im SAP mit modernen Technologien und unterstützt damit unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse</li>
<li>Du erstellst Konzepte für diese Prozesse und setzt diese dann im Team um</li>
<li>Du arbeitest in den Projekten mit motivierten Kollegen zusammen</li>
<li>Du unterstützt unser Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Features durch Deine praktische Erfahrung und Kenntnisse der Marktanforderungen</li>
<li>Du arbeitest in einem motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Modul CS und idealerweise auch in den angrenzenden Modulen (SD, CO, MM), so dass Du unsere Kunden umfassend beraten kannst</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung mobiler Serviceprozesse</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue, moderne Technologien einzuarbeiten, um unser Produktspektrum bei unseren Kunden optimal zum Einsatz zu bringen</li>
<li>Du schaust über den Tellerrand heraus, um die unterschiedlichen Geschäftsprozesse optimal zu verbinden und so einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, lebst die „offene Tür“ und hast eine empathische Art</li>
<li>Du bist bereit, Dein Wissen zu teilen und die Kollegen in ihren Aufgaben zu unterstützen</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit und gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
Die Erfahrung mit unserer Software, mit unseren Mitarbeitern und dem gesamten Umfeld der itmX ist geprägt von einer exzellenten Professionalität. Diese Erwartung haben unsere Kunden zurecht an unsere Leistungen. itmX ist ein Tochterunternehmen der NTT DATA Business Solutions, einem weltweit führenden SAP-Beratungshaus.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unsere Kunden sind im DACH-Raum angesiedelt, daher besteht die Möglichkeit nach Absprache einen Dienstwagen zu erhalten</li>
<li>Respektvoller und lockerer Umgang mit einer DuKultur über alle Ebenen hinweg - und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li>
<li>Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad sowie kostenfreie Getränke und Bio-Obst vor Ort</li>
<li>Günstige Lage mit optimaler Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einem umfangreichen Angebot an Restaurants und Supermärkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

CS Berater (Mensch*)

About us
Java Entwickler - SQL / XPath - Bretten
Du bist ein erfahrener Java-Entwickler und suchst eine neue Herausforderung im Backend-Bereich? Bei unserem Kunden – einem innovativen IT-Unternehmen, das seit 1986 von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen gewachsen ist – arbeitest du an spannenden Projekten rund um die Verarbeitung strukturierter Daten. Heute unterstützt das Unternehmen mehr als 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung und Weiterentwicklung des Backends zur Verarbeitung einer domänenspezifischen Sprache auf Basis von XPath
</li>
<li>
Gestaltung von Komponenten und Schnittstellen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Codequalität
</li>
<li>
Code-Reviews mit Git &amp; Gerrit, CI/CD mit Jenkins
</li>
<li>
Agiles Arbeiten im Scrum-Team mit Product Owner und Agile Master
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in Java
</li>
<li>
Interesse an modernen Technologien und Begeisterung für sauberes Softwaredesign
</li>
<li>
Teamgeist, Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
Das erwartet dich:
<ul>
<li>
Arbeit in einem motivierten, achtköpfigen agilen Team
</li>
<li>
Spannende Aufgaben rund um Datenverarbeitung und Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
</li>
<li>
Ein international aufgestelltes Unternehmen mit stabiler Marktposition und innovativem Tech-Stack
</li>
</ul>
Das wird geboten
<ul>
<li>
Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen onsite in Bretten pro Monat, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)
</li>
<li>
Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag
</li>
<li>
Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung
</li>
<li>
Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote
</li>
<li>
Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr
</li>
</ul>

Java Entwickler - SQL / XPath - Bretten

UnternehmensprofilKennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn 
Aufgaben
Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.
Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.
Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.
Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li>
<li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Beginn: ab August 2025
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Corporate, Market & Sales Strategy

UnternehmensprofilKennziffer: J000002273 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Als Finanzdienstleister bietet die Porsche Financial Services Gruppe Finanzierungsmöglichkeiten für die Marken Porsche, Lamborghini, Bentley und Bugatti an. Die Abteilung Risikomanagement ist in diesem Zusammenhang verantwortlich für die Identifikation geschäftsrelevanter Risiken sowie deren Überwachung und Steuerung.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie das Team und bearbeiten eigenständig Projekte. Dabei lernen Sie Risikoüberwachung und -modellierung unter der Verwendung von Cutting-Edge-Technologien und -Methodiken kennen und erlangen ein Verständnis für die Anforderungen an einen regulierten Finanzdienstleister mit internationaler Ausrichtung. Unter Berücksichtigung Ihrer Studien- bzw. Ausbildungsausrichtung können zusätzlich individuelle Schwerpunkte gesetzt werden.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn
Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung im Rahmen des Monitorings des Kreditrisikos, insbesondere im Bereich Entwicklung und Validierung von Scorecards, Verlustquotenschätzung sowie Value-at-Risk-Modellen</li>
<li>Mitwirkung bei der Analyse von Marktwertverläufen der einzelnen Marken zur Identifikation von möglichen Restwertrisiken</li>
<li>Mitarbeit in den Bereichen Data Analytics/Predictive Analytics und Big Data</li>
<li>Eigenständige Durchführung von statistischen Projekten (Deskriptiv-, Regressions-, Machine-Learning-Analysen) unter Verwendung der Programmiersprache R und Python</li>
<li>Unterstützung beim Reporting unter regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Mitarbeit in ausgewählten Projekten mit abteilungsübergreifendem und internationalem Kontext in der Porsche Financial Services Gruppe</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik, Data Science, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Programmierkenntnisse, vorzugsweise in R oder Python</li>
<li>Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL sind ein Plus</li>
<li>Erste Erfahrungen in (Risiko-)Modellierung sind ein Plus</li>
<li>Fundierte MS-Office (v.a. Excel) Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li>
</ul>
Beginn: Ab Januar 2026
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Sollten Sie sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Risk Management – Quantitatives Risikomanagement

UnternehmensprofilKennziffer: J000003111 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der Forderungsdurchsetzung</li>
<li>Mitarbeit bei Insolvenzfällen sowie Zwangsvollstreckungen</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht</li>
<li>Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li>
<li>Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Beginn: 01.02.2025 / Mit Beginn jeden Semesters Dauer: 6 Monate
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Rechtsabteilung

Unser Kunde
Du bist ein:e erfahrene:r SAP-Architekt:in, kennst dich mit S/4HANA, Fiori und SAP-Integrationen aus und möchtest in einem internationalen Umfeld die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann lies weiter!
Für ein global tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling &amp; Transformation, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft verantwortet, innovative Lösungen entwirft und die Implementierung neuer Technologien begleitet.
In Direktvermittlung mit einem Unbefristeten Arbeitsvertrag !
Aufgaben
<ul>
<li>
Du gestaltest als Experte für Controlling-Prozesse auf Basis von SAP CO (S/4 &amp; R/3) aktiv die digitale Finance-Transformation der Dürr Group mit. Dabei arbeitest du eng mit dem zentralen Digital Finance Team zusammen, das die Finance-Bereiche in den Corporate Centern, Divisions und Business Units unterstützt.
</li>
<li>
Du übernimmst Verantwortung in internationalen Controlling-Projekten – entweder als Experte oder (Teil-)Projektleiter – und bringst diese gemeinsam mit Fachbereichs- und IT-Kollegen erfolgreich zum Abschluss.
</li>
<li>
In den kommenden Jahren liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Einführung von SAP S/4HANA in den Divisions und Business Units.
</li>
<li>
Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Controlling-Community als Mitglied des globalen Finance Process Governance Teams. Gemeinsam mit Process Ownern und Global Key Usern entwickelst du Datenstrukturen, Methoden und Prozesse im Controlling kontinuierlich weiter.
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<li>
Im Digital Finance Team testest du neue Technologien und deren Anwendung im Controlling, z. B. KI-gestützte Planung und Reporting.
</li>
<li>
Du erstellst SAP-Richtlinien im Controlling und entwickelst passende Trainingsformate für die Teams.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
</li>
<li>
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau; Erfahrungen als Prozessanalyst, Key User oder Berater sind ein Plus.
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Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 und R/3, insbesondere im Bereich CO (CO-PS, CO-PC, CO-PA), sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (FI, SD) und SAP BI (BW, Datasphere, SAC).
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Erfahrung in IT- und Controlling-Projekten, einschließlich Leitung von (Teil-)Projekten und Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams – optimalerweise in SAP R/3 zu S/4HANA Transformationsprojekten.
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Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
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Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
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Unser Kunde bietet
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Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen
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Werteorientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen
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Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Schichtmodelle
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Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Jobtickets und Paketservices
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Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten auf internationaler Ebene
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Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
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Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
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Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot, inkl. Frühstücksoptionen
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Umfassende Beratung in sozialen und pflegerischen Fragen
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Kontakt
Sie haben noch Fragen?
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SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling & Transformation

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter*innen dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.
Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. Als Head of Product Management (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser Finance-Portfolio und treibst die Produktvision unserer Softwarelösungen voran.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Finance-Produkte aktiv mit, vereinst Innovation, Technologie und Regulatorik und setzt neue Standards für Kundenorientierung und Produktqualität. Wenn du die Weiterentwicklung komplexer Finance-Software liebst und ein Team auf das nächste Level bringen willst, bist du bei uns genau richtig!
Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home Office)
Aufgaben
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<li>Entwicklung der Finance-Produktvision und -roadmap mit dem CIO sowie Gesamtverantwortung für alle Finance-Lösungen der Infoniqa Gruppe</li>
<li>Weiterentwicklung des gesamten Finance-Portfolios entlang von Markt-, Kunden- und Gesetzesanforderungen sowie Integration von M&amp;A-Produkten</li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung des Portfolios</li>
<li>Förderung von Innovationen, Sicherstellung hoher Produktqualität und regulatorischer Anforderungen sowie Aufbau von Know-how und Best Practices</li>
<li>Führung und Entwicklung des Product-Teams, KPI-basierte Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Revenue/Development/Operations und Repräsentanz bei Kunden- und Marktevents</li>
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Qualifikationen
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<li>Mindestens 8 Jahre Produktmanagement im SaaS-Finance-Umfeld sowie tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln</li>
<li>Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie Erfahrung in agiler Produktentwicklung und modernen PM-Tools</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Ergebnisfokus und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
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Benefits
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<li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li>
<li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li>
<li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li>
<li>LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm</li>
<li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li>
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Noch Fragen?
Wir sind gerne für dich da!
Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>
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