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<a href="https://www.gww-wiesbaden.de/" target="_blank"></a> <h1>Techniker (m/w/d) HLS / SHK Vollzeit (37.0 Std.)
</h1> <h3>Gestalten Sie mit uns die Wärmewende im Wohnungsbestand – praxisnah, nachhaltig und sinnvoll! 
</h3> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Betreuung der Projekte im Rahmen der Dekarbonisierung der Gebäudebeheizung und Warmwasserbereitung</li> <li>Bauherrenvertretung gegenüber Firmen und Behörden</li> <li>Mitplanung der Sanierungsliegenschaften im Sinne der Nachhaltigkeit</li> <li>Bearbeitung des im Arbeitsbereich anfallenden Schriftverkehrs</li> <li>Überwachung externer Servicepartner</li> <li>Rechnungsprüfung und -freigaben</li> <li>Digitalisierung und Ablage von Dokumenten, sowie Datenpflege</li> <li>Terminplanung und dessen Überwachung</li> <li>Kostenkontrolle und Mitarbeit bei der Budgetierung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Begleitung der Schnittstellenkoordination mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie stetige Projektdokumentation</li> <li>Abstimmung mit Behörden und Versorgern</li> </ul>
 <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Ausbildung als technischer Systemplaner, Techniker oder Meister HLS / SHK oder abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Planung, Abwicklung sowie Koordination von Projekten im Bereich technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Aufgaben und Herausforderun­gen einzustellen</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li> </ul>
 <h3>Das bieten wir:</h3> <ul><ul>
<li>Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit</li> <li>Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Kostenloses Jobticket</li> <li>Internes Schulungsprogramm</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrzeugpool für Termine vor Ort</li> <li>JobRad nach Probezeit</li> </ul></ul>
 ... und vieles mehr! Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Woh­nungs­­wirtschaft und ver­marktet erfolgreich rund 13.500 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. <h3>Interessiert?</h3> Wir freuen uns, Sie bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen! <a href="https://www.gww-wiesbaden.de/karriere/techniker-m-w-d-hls-shk-959" target="_blank">Jetzt bewerben</a> GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH, Bahnhofstraße 52, 65185 Wiesbaden Frau Marcia Loff, Recruiting, Tel. 0611 1700-470, <a href="mailto:personalteam@gww-wiesbaden.de" target="_blank">personalteam@gww-wiesbaden.de</a>, <a href="https://www.gww-wiesbaden.de/" target="_blank">www.gww-wiesbaden.de</a>

Techniker HLS / SHK (m/w/d)

<ul>
<li>Wo? Saulheim</li>
<li>Wann? 01.08.2026</li>
<li>Wie lange? 3,5 Jahre</li>
</ul>
Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)
<ul>
<li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li>
<li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li>
<li>Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li>
<li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li>
<li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li>
</ul>
Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung
<ul>
<li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:</li>
<li>Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert. </li>
<li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren. </li>
<li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik. </li>
<li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li>
<li>Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Probleme löst du im Team</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li>
</ul>
Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt. 
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlsaarbruecken #jobsnlsaarbruecken

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2026

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.
People. Passion. Possibilities. Three words that make a world of difference.
More than a job. It's a chance to make a real difference.
Welcome to AbbVie! As part of an international company with 50,000 employees worldwide and around 3,000 employees in Germany, you will have the opportunity of addressing some of tomorrow’s unmet medical needs in close collaboration with your colleagues. Are you passionate about improving global health care? Do you want to contribute to improving patients' quality of life through your expertise? In a challenging work environment that offers opportunities to develop and increase your own skills? You’ve come to the right place!
Together, we break through – as
Medical Excellence Manager (all genders)
REF: R00134553
Make your mark:
<ul>
<li>Ensure local Medical Excellence &amp; Operations activities comply with all AbbVie processes, the Code of Business Conduct, ethics, regulatory requirements, and local laws</li>
<li>Proactively contribute to and implement global strategies in close cross-functional collaboration, supporting best-in-class medical infield team excellence</li>
<li>Develop and implement processes, tools, and materials to drive Medical Excellence</li>
<li>Lead digital transformation projects (e.g., AbbVie internet presence, multi- and omnichannel communication, and expertise building for the medical infield team)</li>
<li>Monitor current market trends and derive actionable recommendations</li>
<li>Oversee internal medical communication initiatives together with Corporate Communication, BTS, CEX, and Marketing teams</li>
<li>Lead initiatives to enhance excellence of field medical teams in collaboration with CEX, BTS, and medical training managers</li>
<li>Identify and pursue external project opportunities beyond the pharmaceutical industry</li>
<li>Partner with subject matter experts across all therapeutic areas to support scientific communication priorities</li>
<li>Advise Affiliate Medical Affairs on medical communication topics</li>
</ul>
Qualifications:
This is how you can make a difference
<ul>
<li>Excellent written and verbal communication skills with a keen sense of emerging communication trends</li>
<li>Strong planning, organizational, and strategic abilities with a collaborative and team-oriented mindset</li>
<li>Quick comprehension of complex topics with skill in communicating clearly to different audiences</li>
<li>High degree of initiative, independent working style, and ability to build strong internal and external networks</li>
<li>Flexibility and adaptability; thrives in a dynamic corporate environment</li>
<li>Ability to influence without direct authority and effectively deliver cross-functional projects</li>
<li>Strong commitment to compliance, scientific quality, and integrity</li>
</ul>
Education / Knowledge
<ul>
<li>Scientific degree; advanced degree (e.g., MS, PhD, MD, PharmD) preferred</li>
<li>Excellent German (written/spoken), fluent in English</li>
<li>Good experience in project management</li>
<li>Proficient with Office 365</li>
</ul>
Experience
<ul>
<li>Strong project planning and management experience, including successful business initiative implementation</li>
<li>2-4 years of experience in the pharmaceutical industry (Medical Affairs roles e.g., Medical Manager/Advisor, MSL) with proven expertise in at least one therapeutic area</li>
<li>Experience in infield teamwork or matrix organizations, cross-functional collaboration</li>
<li>Experience in scientific/medical communication projects (agency background is a plus)</li>
</ul>
What we offer you:
<ul>
<li>Diverse work environment where you can have a real impact</li>
<li>Open corporate culture and attractive salary</li>
<li>Intense onboarding with mentor support</li>
<li>Flexible work models for healthy work-life balance</li>
<li>Comprehensive corporate health management</li>
<li>Company social benefits and a wide range of career opportunities in an international organization</li>
<li>Top-tier development opportunities and a strong international network</li>
<li>Multiple times globally recognized as a "Great Place to Work"</li>
<li>Our commitment to equality, equity, diversity, and inclusion is fundamental – we celebrate different perspectives and treat all employees with dignity and respect</li>
</ul>
Additional information:
AbbVie is committed to equal opportunity and to working with integrity, driving innovation, transforming lives, and serving our community. Equal opportunity employer / veterans / disabled.
Warning about recruitment fraud
We have recently become aware of various phishing scams targeting job seekers. Please note:
<ul>
<li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payments of any kind) during the recruitment process.</li>
<li>All official communications from AbbVie are sent from an "@abbvie.com” email address. Be wary of messages from unofficial email domains or social media platforms.</li>
<li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication purporting to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li>
</ul>
If you have any questions or concerns about the authenticity of a communication purportedly from or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.
Protect yourself by checking job postings and announcements. Your safety is important to us.
For more information about AbbVie, please visit us at <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.
Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und Tik Tok.

Medical Excellence Manager (all genders)

Einleitung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. 
Wir suchen Sie ab sofort für unser Team in Standort (Langen/Neu-Isenburg) als:
Contract Manager (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Überprüfung und Änderung von Standardverträgen in deutscher und englischer Sprache, häufig unter Verwendung vorhandener Vorlagen.</li>
<li>Betreuung von Verträgen, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen (Kauf/Verkauf), Miet-, Liefer- und Datenverarbeitungsverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen</li>
<li>Schwerpunkt auf der Unterstützung unserer europäischen Unternehmen, insbesondere der deutschen Gesellschaften</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Einträge im Handelsregister und im Transparenzregister für deutsche Gesellschaften</li>
<li>Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Unterlagen auf Deutsch, z.B. Ernennung/Abberufung von Geschäftsführern oder Satzungsänderungen</li>
<li>Beantwortung von Know-Your-Customer-Anfragen (KYC) seitens Finanzinstituten auf Deutsch oder Englisch, einschließlich Bereitstellung der Informationen zur Eigentümerstruktur und zu wirtschaftlichen Eigentümern</li>
<li>Unterstützung bei der Einholung von Vollmachten</li>
<li>Koordination von Notarterminen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abschluss als Diplom-Jurist, Erstes Staatsexamen, deutscher Bachelor of Law oder vergleichbare juristische Qualifikation</li>
<li>Ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im juristischen, unternehmerischen oder Compliance-Umfeld</li>
<li>Erfahrung in einer internationalen Organisation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch als Geschäftssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich</li>
<li>Proaktive und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt</li>
<li>Fähigkeit, juristische Konzepte auch Nicht-Juristen verständlich erläutern zu können.</li>
</ul>
Was bieten
<ul>
<li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</li>
<li>Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li>
<li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?
Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben!

Contract Manager (m/w/d)

Willkommen im Team
Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1 100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!
 Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Betreuen, Installieren, Warten und Instandhalten sowie Fehlersuche und Reparieren verschiedener Technik sowie Systeme, unter anderem:</li>
<ul>
<li>ITCS-Komponenten (Bordrechner, Sprach- und Datenfunk, spezifische Verkabelung, Antennen)</li>
<li>Dynamische Fahrgastinformationssysteme (DFI) im gesamten Stadtgebiet</li>
<li>Infotainment-Systeme</li>
<li>Fahrgast-WLAN</li>
<li>Betriebshofmanagementsystem (BHMS)</li>
<li>Brandfrühüberwachungssysteme</li>
<li>Videosysteme (Fahrzeug, Omnibusbetriebshof, Strecke)</li>
</ul>
<li>Konfigurieren und Durchführen von Vorabtests sowie Prüfen unterschiedlicher Hard- und Software an verschiedenen Systemen</li>
<li>Unterstützen interner Kunden*innen sowie externer Dienstleister*innen</li>
</ul>
Ihr optimales Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker*in</li>
<li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau; alternativ Weiterbildung zur/zum Meister*in / Techniker*in der Kommunikations- oder Kfz-Technik</li>
<li>Alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungs-anforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li>
<li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und technischem Englisch</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie das Verstehen komplexer Zusammenhänge</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Betriebseigene Kantine</li>
<li>Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben, – es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem "Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen" (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> zukommen.
Jetzt bewerben
Wir bevorzugen Onlinebewerbungen. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach 23 69 65013 Wiesbaden <a href="http://www.eswe-verkehr.de" target="_blank">www.eswe-verkehr.de</a>

Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erstellen Grob- und Detailterminpläne für anspruchsvolle Projekte in der Angebots- und Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fortschreibung und Steuerung der Terminplanung während der Ausführungsphase
</li>
<li>
Sie identifizieren Chancen und Risiken für mögliche bauzeitliche Optimierungen
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Erstellung von Baustellenberichten inkl. erforderlicher Soll-Ist-Vergleichen
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Nachtragsbearbeitung und Dokumentation von Terminänderungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Bauablaufplanung oder -steuerung, z. B. als Bauleiter (m/w/d) im technischen Innendienst oder in der Arbeitsvorbereitung / Terminplanung, idealerweise im Straßen- und Tiefbau
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware (Asta Powerproject, MS Project oder TILOS) und MS-Office
</li>
<li>
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und kooperatives Verhalten im Team sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Terminplaner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! 
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen 
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors </li>
<li>Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support </li>
<li>Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher </li>
<li>Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen </li>
<li>Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) </li>
<li>Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li> Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors </li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li>Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement </li>
<li>Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus </li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen </li>
<li>Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li> familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li>
<li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li>
<li>ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz </li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li>
<li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 04.01.2026.

Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen

Du bist in der Nachrichtenwelt zu Hause und liebst es, relevante Themen für TikTok oder YouTube zu erzählen? Du brennst dafür, journalistisch hochwertige Filme bestmöglich für diese Plattformen zu planen und zu distribuieren? Du kennst die Bedürfnisse der Nutzer*innen und beherrschst das jeweilige Storytelling der Plattformen? Gemeinsam mit unserem Team willst Du die ZDFheute-Kanäle weiterentwicklen, Dich mit kreativen Ideen einbringen und den Erfolg der ZDFheute-Plattformen weiter steigern – dabei verstehst Du es, konstruktiv und lösungsorientiert zu kommunizieren, und bist ein*e absolute*r Teamplayer*in? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von internen und externen Redakteur*innen bei der Erstellung von Videos, v. a. für YouTube oder TikTok: Themen-Identifizierung, Storytelling, Abnahme, Publikationsplan, Verpackung</li>
<li>kontinuierliche Erfolgsauswertung mithilfe der Analytics und der Medienforschung sowie Ableitung von erfolgsorientierten Maßnahmen</li>
<li>Planung und Abnahme von Bewegtbildinhalten für alle digitalen Ausspielwege der ZDFheute (YouTube, TikTok, Instagram, Website und App)</li>
<li>Entwicklung neuer journalistischer Videoformate sowie kontinuierliche Formatarbeit mit den zuliefernden Redaktionen und Produktionsfirmen</li>
<li>Erstellen von Zielgruppen- und Konkurrenzanalysen sowie Distributionsplänen als Teil der Formatentwicklung</li>
</ul>
Dein Profil
Du bist bei uns richtig, wenn Du
<ul>
<li>über ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer digitalen Nachrichtenredaktion verfügst</li>
<li>Geschichten so erzählen kannst, dass sie Menschen zwischen 18 und 30 Jahren interessieren und erreichen</li>
<li>sehr gute Plattform-Kenntnisse besitzt (v. a. TikTok und YouTube)</li>
<li>sehr gut über das aktuelle Nachrichtengeschehen informiert bist und eine hohe Erklärkompetenz hast</li>
<li>die Bereitschaft hast, auch andere Funktionen einer tagesaktuellen Online-Redaktion zu übernehmen sowie in Schichten und am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen</li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen</li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 02.01.2026.

Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte
</li>
<li>
Sie prüfen und kontrollieren die Dokumente nicht nur auf Vollständigkeit und formale Vorgaben, sondern stellen auch die inhaltliche Richtigkeit im Hinblick auf unsere Dokumentationsstandards und -richtlinien sicher
</li>
<li>
Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts
</li>
<li>
Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großbaustellen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Großbaustellen sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe komplexer Bauprojekte; idealerweise Erfahrung im Dokumentenmanagement einschließlich relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, ZTV)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS
</li>
<li>
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Dokumentenmanager (m/w/d)

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.
Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Strategisch und regulatorisch adäquate Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts</li>
<li>Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung</li>
<li>Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung</li>
<li>Betreuung interner und externer Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit in Gremien und Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Studium, Bankausbildung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement</li>
<li>Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Daten- und Prozessaffinität</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage</li>
<li>Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang</li>
<li>Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Erstklassiges Betriebsrestaurant</li>
<li>Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
<a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a>
Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

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