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BW 2025/10 
Ihr Profil 
Sie sind in der Lage, das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Sales und Marketing in Lehre und angewandter Forschung zu vertreten und Pflicht- und Vertiefungsmodule im Bachelor- und Masterbereich fundiert, praxisnah und didaktisch hochwertig zu vermitteln.
Ihre erforderlichen Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion 
Fähigkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache 
Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs im digitalen Marketing &amp; Vertrieb im B2B Bereich. Dabei werden praktische Erfahrungen in mind. zwei der folgenden Bereiche erwartet: 
Digital Marketing 
Digital Sales Management 
CRM &amp; Customer Experience 
KI-basierte Vertriebs- und Marketinglösungen 
Erfahrung mit digitalen Tools und Methoden, z.B. CRM-Systeme, Analytics- und Automatisierungstools, Social Media Plattformen, KI-basierte Marketing- und Vertriebs-Tools 
Fähigkeit zur anwendungsorientierten Forschung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung im Marketing/Vertrieb, Sales Analytics oder Customer Journey 
Wünschenswerte zusätzliche Kompetenzen:
Führungserfahrung und Budgetverantwortung 
Internationale Berufserfahrung 
Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten 
Erfahrung mit projektbasierter Lehre, Planspielen oder blended learning-Formaten 
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten 
Berufliches Netzwerk zur Gestaltung von Kooperationsprojekten mit Unternehmen 
Erfahrung in der Betreuung von Projekt- oder Abschlussarbeiten 
Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.
Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.
Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.
Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.
Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt.
Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Daniel Stenger (<a href="mailto:daniel.stenger@hs-kl.de" target="_blank">daniel.stenger@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung.
Unser Angebot 
Die Stelle ist ab 01. September 2026 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). 
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Ihre Bewerbung 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (<a href="https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote</a>), die Sie uns bis 31.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. 
DER PRÄSIDENT
www

W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Digital Sales und Marketing

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.


 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Eigenverantwortliches Vorantreiben und Leiten von Projekten zur Optimierung von unternehmensinternen Prozessen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im internen sowie schnittstellenübergreifenden Prozessmanagement</li>
<li>Vorbereitung, Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung</li>
<li>Vorbereitung und Analyse von Informationen, Daten und Kennzahlen als Basis für Entscheidungen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung</li>
<li>Methodenkompetenz in Projekt-, Prozess- und Change Management</li>
<li>Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert</li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit den Office-Tools (O365)</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und (selbst-)organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten in Wort und Schrift</li>
<li>Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>Spannende Projekte mit Verantwortung – bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben und jede Menge Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mehr – bei uns ist auch eine 4-Tage-Woche mit freien Freitagen möglich.</li>
<li>Attraktive Extras - neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir Sie mit einem Fitness-Zuschuss, einer betrieblichen Krankenversicherung, einem Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.</li>
<li>Ein tolles Team – wir arbeiten nicht nur gemeinsam, sondern lachen und feiern auch zusammen. Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu.</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum</li>
<li>Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze</li>
</ul> Sie wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.
 
 
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61343972" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)

So machen wir Dich glücklich: 
 Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte und vertrittst die Pflegedienstleitung</li>
<li>Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch</li>
<li>Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen</li>
<li>Du führst und leitest wertschätzend an</li>
<li>Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen</li>
<li>Du steuerst das Pflegegradmanagement</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft</li>
<li>Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand</li>
<li>Führungs- und Organisationskompetenzen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen</li>
<li>Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Schön, dass Sie hier sind! 
 Unser "home Pirmasens" ist nicht nur eine Einrichtung - es ist ein Zuhause, ein Ort der Begegnung, der Geborgenheit und des Austauschs. Hier finden unsere Bewohner nicht nur Sicherheit, sondern auch Gemeinschaft und kulturellen Austausch, die den Alltag bereichern. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen, und dafür setzen sich auch unsere ehrenamtlichen Helfer mit Herzblut ein. Sie schenken unseren Bewohner wertvolle Aufmerksamkeit und tragen dazu bei, soziale Kontakte lebendig zu halten. Idyllische Rückzugsorte: Natur genießen im Herzen unserer Einrichtung 
 Eingebettet in eine malerische, parkähnliche Landschaft erstreckt sich unser Garten auf einer Fläche von rund 12.000 m² - ein wahres Paradies für Naturfreunde und alle, die Ruhe und Entspannung suchen. Der Garten ist nicht nur ein Ort der Bewegung, sondern auch ein Refugium, das zum Innehalten und Genießen der Natur einlädt. Zwei idyllische Rundwege führen Sie durch die vielfältige Flora und Fauna und machen jeden Spaziergang zu einem besonderen Erlebnis. Zwei wundervolle Esel haben hier ebenfalls ihr Zuhause. Sie sind nicht nur tierische Mitbewohner, sondern auch echte Freunde, die den Alltag unserer Bewohner bereichern. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung

So machen wir Dich glücklich: 
 Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts - wissen wir!</li>
<li>Deine klassischen Aufgaben kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That's it!</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst</li>
<li>liebst, was Du tust - und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen</li>
<li>keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast</li>
<li>zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Schön, dass Sie hier sind! 
 Unser "home Pirmasens" ist nicht nur eine Einrichtung - es ist ein Zuhause, ein Ort der Begegnung, der Geborgenheit und des Austauschs. Hier finden unsere Bewohner nicht nur Sicherheit, sondern auch Gemeinschaft und kulturellen Austausch, die den Alltag bereichern. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen, und dafür setzen sich auch unsere ehrenamtlichen Helfer mit Herzblut ein. Sie schenken unseren Bewohner wertvolle Aufmerksamkeit und tragen dazu bei, soziale Kontakte lebendig zu halten. Idyllische Rückzugsorte: Natur genießen im Herzen unserer Einrichtung 
 Eingebettet in eine malerische, parkähnliche Landschaft erstreckt sich unser Garten auf einer Fläche von rund 12.000 m² - ein wahres Paradies für Naturfreunde und alle, die Ruhe und Entspannung suchen. Der Garten ist nicht nur ein Ort der Bewegung, sondern auch ein Refugium, das zum Innehalten und Genießen der Natur einlädt. Zwei idyllische Rundwege führen Sie durch die vielfältige Flora und Fauna und machen jeden Spaziergang zu einem besonderen Erlebnis. Zwei wundervolle Esel haben hier ebenfalls ihr Zuhause. Sie sind nicht nur tierische Mitbewohner, sondern auch echte Freunde, die den Alltag unserer Bewohner bereichern. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Pflegefachkraft (m/w/d) 2.000€ Willkommensprämie

<ul><li>Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen</li><li>Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen</li><li>Administratives Praxismanagement, z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV-Abrechnungen</li><li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe</li><li>Du bist gefragt! Werde Teil unseres Praxisteams!</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

<ul><li>Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest</li><li>Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.</li><li>Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert</li></ul>Keine Erfahrung, aber Interesse an Dialyse? Gerne führen wir dich in die Welt der Dialyse ein!

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

27 Jobs in 67 Schopp, Deutschland