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Über uns: Wir sind ein Tochterunternehmen vom Markt Oberstaufen und sind für die Ortswärme in Oberstaufen zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Fernwärme / Heizwerk Ihre Aufgaben:<ul><li>Betrieb und Wartung des Holzheizwerkes </li><li>Wartung und Reparatur sämtlicher Anlagenteile an den Fernwärmeversorgungseinrichtungen am Heizkraftwerk, dem Fernwärmenetz und den Kundenstationen </li><li>Betreuung der Fernwärmekunden </li><li>Regelmäßige Übernahme von Wochenenddiensten </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li><li>teamorientiertes Arbeiten </li><li>technisch interessiert </li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3 </li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Unbefristetes und krisensicheres Anstellungsverhältnis </li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>Mitarbeit in einem freundlichen und wertschätzenden Team </li><li>Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Jahressonderzahlung </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Aichele gerne telefonisch unter 08386/9300-347 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.10.2025 an: Ortswärme Oberstaufen, Schloßstraße 8, 87534 Oberstaufen, z.Hd. Herrn Josef Aichele

Service- und Betriebstechniker Fernwärme (m/w/d)

Wartungstechniker Fernwärme & Heizwerk (m/w/d)

2.000,- € Willkommensbonus
Karrierelevel: Berufeinsteiger/-erfahrene
Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Physiotherapeut (m/w/d) für Weiler-Simmerber &nbsp;im Allgäu
Unser Therapiekonzept umfasst Physio, Osteo, die&nbsp;Begleitung von Patienten bei Schrothkuren und die Anwendung naturheilkundlicher Verfahren. Wir führen die Patienten von der passiven Therapie in die Aktivität.
Unser Trainingsbereich ist auf funktionelles Training ausgerichtet.
Berufseinsteiger bekommen eine gute Einarbeitung. Erfahrene Therapeuten unterstützen Dich mit&nbsp;Fallbsprechungen bei Deinen ersten beruflichen Schritten. Wir fördern Deine persönlichen Stärken und Talente
Unsere Rezeptionsfeen unterstützen Dich bei der organisatorischen Arbeit, damit Du Dich auf Deine Patienten konzentrieren kannst. &nbsp;
Wir haben einen Chef, der zwischen Feierabend und Arbeit unterscheiden kann und der uns zeigt, warum es sich lohnt als Therapeut zu arbeiten. Man kann hier viel lernen, sich wohlfühlen und seinen Patienten großartige Erfolge bescheren.&nbsp;
Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.
Werde Teil unseres motivierten Teams als Physiotherapeut (m/w/d) in 88171 Weiler-Simmerberg!
.Melde Dich bei uns und sichere Dir Deinen 2.000,- € Willkommensbonus
Deine PhysioteamWahl &nbsp;
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>2000,- € Willkommensbonus</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>100% Bezuschussung von Fortbildungen</li>
<li>Mamis, die ein Come-back starten wollen, unterstützen wir bei den Kitakosten.</li>
<li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle. Möglichkeit zur 4-Tage-Woche</li>
<li>Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deine Meinung ist bei Teamsitzungen gefragt</li>
<li>Einen gemeinsamen Frühstücksbrunch</li>
<li>Wenn Du möchtest, kannst Du Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Bei Fortbildungen ist Raum für fachlichen Austausch.</li>
<li>Förderung von Studiengebühren für sich im dualen Bachelor befindliche staatl. anerkannte Physiotherapeuten (also Studiengebühren des 7. und 8. Semesters)</li>
<li>Volle Übernahme von vertraglichen Rückzahlungspflichten andernorts absolvierter Fortbildungen</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert, bist Berufsanfänger oder hast schon erste Berufserfahrung gesammelt</li>
<li>Du hast das Zertifikat Manuelle Lymphdrainage absolviert und Interesse an der Manuellen Therapie oder dem sektoralen Heilpraktiker</li>
<li>Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
AUFGABEN
<ul>
<li>Dein Aufgabengebiet ist die Anwendung aller üblichen Behandlungsmethoden wie z.B. Krankengymnastik, manuelle Lymphdrainage oder manuelle Therapie</li>
<li>Physiotherapeutische Begleitung von Patienten bei Schrothkuren</li>
<li>Erstellen von Befunden und eines darauf zugeschnittenen Therapiekonzeptes</li>
<li>Dokumentation von Behandlungsverläufen ergänzen Ihr therapeutisches Aufgabengebiet</li>
</ul>
Bewirb Dich jetzt in 60 Sekunden&nbsp; - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge.
Melde Dich, wenn Du Lust hast, uns kennenzulernen und sichere Dir Deinen Willkommensbonus als Physiotherapeut (m/w/d) in 87435 Oberstaufen!
Anschrift:
Gesundheitszentrum für Physiotherapie und Prävention, Daniel Wahl, Martin-Luther-Str. 18 87527 Sonthofen, Tel. 08321 – 800 325, <a href="http://www.physio-wahl.de/" target="_blank">www.physio-wahl.de</a>,&nbsp;
Gerne auch per Mail: <a href="mailto:gruenten08@gmx.de" target="_blank">gruenten08@gmx.de</a>

Physiotherapeut (m/w/d) Oberstaufen im Allgäu

2.000,- € Willkommensbonus
Karrierelevel: Berufeinsteiger/-erfahrene
Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Physiotherapeut (m/w/d) für Weiler-Simmerberg &nbsp;im Allgäu
Unser Therapiekonzept umfasst Physio, Osteo, die&nbsp;Begleitung von Patienten bei Schrothkuren und die Anwendung naturheilkundlicher Verfahren.&nbsp;
Wir führen unsere Patienten von der passiven Schmertherapie in die Aktivität. &nbsp;Unser Trainingsbereich ist mit funktionellen Geräten ausgestattet.&nbsp;
Berufseinsteiger bekommen eine gute Einarbeitung. Erfahrene Therapeuten unterstützen Dich mit&nbsp;Fallbesprechungen bei Deinen ersten beruflichen Schritten. Wir fördern Deine persönlichen Stärken und Talente.
Unsere Rezeptionsfeen unterstützen Dich bei der organisatorischen Arbeit, damit Du Dich auf Deine Patienten konzentrieren kannst. &nbsp;
Wir haben einen Chef, der zwischen Feierabend und Arbeit unterscheiden kann und der uns zeigt, warum es sich lohnt als Therapeut zu arbeiten. Du kanns &nbsp;hier viel lernen, Dich wohlfühlen und Deinen Patienten großartige Erfolge bescheren. Deine Meinung ist bei Fortbildungen und Teamsitzungen gefragt.
Bei der &nbsp;Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.
Werde Teil unseres motivierten Teams als Physiotherapeut (m/w/d) in 88171 Weiler-Simmerberg!
Sichere Dir Deinen 2.000,- € Willkommensbonus
Deine Physioteam Wahl
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>2000,- € Willkommensbonus</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>100% Bezuschussung von Fortbildungen</li>
<li>Mamis, die ein Come-back starten wollen, unterstützen wir bei den Kitakosten.</li>
<li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle. Möglichkeit zur 4-Tage-Woche</li>
<li>Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deine Meinung ist bei Teamsitzungen gefragt</li>
<li>Einen gemeinsamen Frühstücksbrunch</li>
<li>Wenn Du möchtest, kannst Du Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Bei Fortbildungen ist Raum für fachlichen Austausch.&nbsp;</li>
<li>Förderung von Studiengebühren für sich im dualen Bachelor befindliche staatl. anerkannte Physiotherapeuten (also Studiengebühren des 7. und 8. Semesters)</li>
<li>Volle Übernahme von vertraglichen Rückzahlungspflichten andernorts absolvierter Fortbildungen</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert, bist Berufsanfänger oder hast schon erste Berufserfahrung gesammelt</li>
<li>Du hast das Zertifikat Manuelle Lymphdrainage absolviert und Interesse an der Manuellen Therapie oder dem sektoralen Heilpraktiker</li>
<li>Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
AUFGABEN
<ul>
<li>Dein Aufgabengebiet ist die Anwendung aller üblichen Behandlungsmethoden wie z.B. Krankengymnastik, manuelle Lymphdrainage oder manuelle Therapie&nbsp;</li>
<li>Physiotherapeutische Begleitung von Patienten bei Schrothkuren</li>
<li>Erstellen von Befunden und eines darauf zugeschnittenen Therapiekonzeptes&nbsp;</li>
<li>Dokumentation von Behandlungsverläufen ergänzen Ihr therapeutisches Aufgabengebiet</li>
</ul>
Bewirb Dich jetzt in 60 Sekunden&nbsp; - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge.
Melde Dich, wenn Du Lust hast, uns kennenzulernen und sichere Dir Deinen Willkommensbonus als Physiotherapeut (m/w/d) in 88171 Weiler-Simmerberg!
Anschrift:
Gesundheitszentrum für Physiotherapie und Prävention, Daniel Wahl, Martin-Luther-Str. 18 87527 Sonthofen, Tel. 08321 – 800 325, <a href="http://www.physio-wahl.de" target="_blank">www.physio-wahl.de</a>,&nbsp;
Gerne auch per Mail: <a href="mailto:gruenten08@gmx.de" target="_blank">gruenten08@gmx.de</a>

Physiotherapeut (m/w/d) Oberstaufen

Die Allgäuer Alpenwasser GmbH ist Anbieter und Produzent des natürlichen Mineralwassers „Allgäuer Alpenwasser“, dem Gebirgsquellwasser „Stolzenbacher“ und einem Sortiment an alkoholfreien Erfrischungsgetränken für den regionalen Allgäuer Markt.&nbsp;
Die Allgäuer Alpenwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Merchandiser (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
In einem sehr familiären und heimatverbundenen Unternehmen sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprechpartner für Einzelhandel</li>
<li>Kontrolle auf Vollständigkeit und Aktualität des Sortiments in den Märkten</li>
<li>Platzierung von Aktionsware gemäß Vorgaben</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Befüllung, Sauberkeit und Ordnung in Regalen, Displays und Kühlschränken</li>
<li>Umsetzung und Optimierung der Regalplatzierungen unserer Getränke</li>
<li>Sicherung der optimalen Distribution und Umsetzung von Neulistungen</li>
<li>Betreuung von Messen &amp; Events</li>
</ul>
Das bietet die Allgäuer Alpenwasser GmbH:&nbsp;
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>kostenfreier monatlicher Haustrunk</li>
<li>Kostenfreie Unfallversicherung&nbsp; - auch für den privaten Bereich</li>
<li>E-Gym Wellpass</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li>
<li>interessante und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute persönliche Entwicklungschancen</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großgeschrieben</li>
<li>motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Anstellung – Sicherheit und langfristige Beständigkeit für die Mitarbeiter</li>
<li>Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte&nbsp;</li>
</ul>
Über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe eines Gehaltswunsches&nbsp;würden wir uns sehr freuen.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Organisiertes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li>
<li>Motivation, Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Einsatz, Fleiß und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>
Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten EDV-Systemen und&nbsp;

Merchandiser (m/w/d) für den Handel in Teilzeit  oder auf Minijob-Basis

Die Allgäuer Alpenwasser GmbH ist Anbieter und Produzent des natürlichen Mineralwassers „Allgäuer Alpenwasser“, dem Gebirgsquellwasser „Stolzenbacher“ und einem Sortiment an alkoholfreien Erfrischungsgetränken für den regionalen Allgäuer Markt.&nbsp;
Die Allgäuer Alpenwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst &amp; Büromanagement(m/w/d) in Teilzeit.
In einem sehr familiären und heimatverbundenen Unternehmen sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme und Abwicklung von Kundenbestellungen</li>
<li>Erstellung von Lieferscheinen&nbsp;</li>
<li>Aktiver Telefonverkauf</li>
<li>Betreuung der Telefonanlage</li>
<li>Empfang von Besuchern der Allgäuer Alpenwasser GmbH</li>
</ul>
Das bietet die Allgäuer Alpenwasser GmbH:&nbsp;
<ul>
<li>kostenfreier monatlicher Haustrunk</li>
<li>Kostenfreie Unfallversicherung&nbsp; - auch für den privaten Bereich</li>
<li>Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li>
<li>interessante und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute persönliche Entwicklungschancen</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großgeschrieben</li>
<li>motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Anstellung – Sicherheit und langfristige Beständigkeit für die Mitarbeiter</li>
<li>Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte&nbsp;</li>
</ul>
Über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe eines Gehaltswunsches&nbsp;würden wir uns sehr freuen.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitsfällen in Vollzeit</li>
<li>Organisiertes, strukturiertes und sorgfältig Arbeiten</li>
<li>Motivation, Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li>
</ul>
Hohes Maß an Einsatz, Fleiß und Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst & Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit

Anlagenbetreuer Fernwärme & Heizwerk (m/w/d)

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job-agent.htm" target="_blank"> JOBAGENT AKTIVIEREN </a> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. Inhouse Consultant (m/w/d) IT Service Management IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Als zentraler Ansprechpartner gestalten Sie kundenorientierte IT-Services, sorgen dabei für reibungslose Abläufe und unterstützen einen störungsfreien IT-Betrieb</li> <li>Sie entwickeln das IT-Service-Portfolio weiter und finden Lösungen, die langfristig überzeugen und im Alltag praktikabel sind</li> <li>Sie betreuen und entwickeln die Service-Management-Plattform weiter, setzen auf kontinuierliche Verbesserungen und bringen Transparenz sowie Innovationen voran</li> <li>Von Service Request Fulfillment über Incident- und Problem Management bis hin zu Change Enablement - Sie entwickeln unsere ITSM-Prozesse aktiv mit</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kollegen, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, teilen Wissen zielgruppengerecht und schaffen Transparenz durch Reporting</li> </ul>IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Service-Management und sind mit den gängigen ITSM-Prozessen sowie dem Einsatz eines Ticketsystems, idealerweise Atlassian Jira Service Management, bestens vertraut</li> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit - alternativ überzeugen Sie durch eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie kommunizieren klar, freundlich und finden für jedes Anliegen die passende, verständliche Sprache - auch im internationalen Umfeld</li> <li>Sie begeistern sich für technische und prozessuale Zusammenhänge und finden kreative, praktikable Lösungen für komplexe Herausforderungen</li> <li>Immer mit dem Ziel, das Kundenerlebnis zu verbessern und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein, arbeiten Sie strukturiert, analytisch und mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10084" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Tätigkeitsbereich IT Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch, Schongau Unternehmen Hochland SE Arbeitszeit Vollzeit <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10084" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=9787" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10084" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=9787" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> Noch Fragen? Melanie Krug <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: <a href="https://www.hochland-group.com/de/news/pm-great-place-to-work-3370.htm" target="_blank"></a> <a href="https://kununu.com/de/hochland-deutschland1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_review_count_logo_big&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a> Arbeiten bei Hochland Warum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien - auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10084" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches Klima Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li> <li>Skiausflügen</li> <li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li> <li>Faschingsbällen</li> <li>Betriebsausflügen</li> </ul> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. Breite Gestal­tungs­räume "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul><li>unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li> <li>Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie <ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li> <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li> <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li> <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li> <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li> </ul> Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul><li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Fachübergreifende Schulungen</li> <li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li> </ul> und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus - unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht's zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle <ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li> <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li> <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li> </ul> <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10084" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Inhouse Consultant (m/w/d) IT Service Management

Sachverständigenbüro für Angewandte Geologie &amp; Umwelt

Dr. M. LINDINGER GmbH &amp; Co. KG

Sachverständigenbüro sucht Nachfolger (m/w/d) 
im Bereich Altlasten &amp; Geologie, Umwelt &amp; Geotechnik u. Sachverständigen­ 
wesen zur mittelfristigen Gesamtübernahme des Unternehmens.

Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-lindinger.de" target="_blank">www.sv-lindinger.de</a>

Büronachfolger*in gesucht

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendhaus folgende Stelle neu zu besetzen:
Erzieher/in als Mitarbeiter/in für das Jugendhaus &amp; Ferienprogramm (w/m/d)
<ul>
<li>Ihre Aufgaben bei uns: Organisation und Durchführung des Kinderferienprogrammes</li>
<li>stellvertretende Jugendhausleitung</li>
<li>gemeinsam mit der Leitung des Jugendhauses die Organisation des Jugendhausbetriebes</li>
<li>weitere Aufgaben der kommunalen Jugendarbeit. Schwerpunkte sind Veranstaltungen,</li>
<li>Projekt- und Gruppenarbeit, die Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit und soweit möglich, Aufgaben der Jugendarbeit im Gemeinwesen</li>
<li>Begleitung des Jugendgemeinderats in Kooperation mit der Kinder-, Jugend- und</li>
<li>Familienbeauftragten</li>
<li>Anleitung der Vorpraktikanten</li>
</ul>
Eine Änderung oder Ergänzung des &nbsp;Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
<ul>
<li>Unsere Anforderungen an Sie: eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d)</li>
<li>gute methodische und fachspezifische Kenntnisse</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
<li>Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit</li>
<li>Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Einfühlungsvermögen &amp; Empathie sowie Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen</li>
<li>Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis welches nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 8b zzgl. üblicher Sozialleistungen vergütet wird</li>
<li>monatliche SuE-Zulage und nach Wahl Umwandlungstage</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Jubiläumszuwendungen</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester</li>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad</li>
<li>Fachberatung und Supervision</li>
<li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>ein interessantes, eigenständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
</ul>
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter, Herr Fabian Künst, unter Telefon 07561 87-118.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.

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