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Die Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH sucht einenIT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)Das Zeppelin Museum ist ein interdisziplinäres Museum mit den Schwerpunkten Technik und Kunst. Es beherbergt die weltweit größte Sammlung zur Geschichte der Luftschifffahrt und eine Kunstsammlung vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Der Schwerpunkt der Museumsarbeit liegt auf der Erforschung und Vermittlung der Sammlungen und der Realisierung von Sonderausstellungen zu gesellschaftlich relevanten Themen. Diese Projekte werden durch interdisziplinäre Programme begleitet, die an zeitgenössische Diskurse anknüpfen und sich über digitale Formate an ein erweitertes Publikum wenden.Für die Planung, Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)&nbsp;im Stellenumfang von 100%.&nbsp;Wir suchen eine*n IT-Expert*in, die*der mit Leidenschaft die IT-Systeme des Museums administriert, wartet und ihre Funktionalität sicherstellt. Wir wünschen uns eine souveräne Persönlichkeit, die aktiv, engagiert und offen für Neues ist, und die gemeinsam mit unseren Expert*innen eines der innovativsten Museen des Landes nachhaltig weiterentwickelt.DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du setzt gemeinsam mit der Abteilungsleitung Diskurs &amp; Kommunikationund externen Dienstleister*innen die Neukonzeption der IT-Infrastruktur 2026 um</li><li>Du bist verantwortlich für die System- und Serveradministration der Verwaltung, die Administration der Clients, des Kassensystems und der Zeiterfassung, samt Dokumentation, Wartung und Evaluation (PDCA)</li><li>Du bist verantwortlich für das Gerätemanagement, das Software- und Lizenzmanagement, inklusive technischem Support (1st und 2nd Level)</li><li>Du sorgst für Ausfallsicherheit und die reibungslose Funktion sämtlicher IT-Systeme des Museums</li><li>Du unterstützt das Digital- und das Ausstellungsteam, indem du Custom-Lösungen für verschiedene (Ausstellungs-) Projekte entwickelst&nbsp;</li><li>Du bist Teil des Teams für die Digitale Strategie und planst gemeinsam mit den anderen Expert*innen des Hauses die IT-Infrastruktur des Museums nachhaltig</li><li>Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleister*innen zusammen und bist für sie die*der Ansprechpartner*in</li><li>Du bist für interne Mitarbeiter*innen die*der Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die IT-Systeme des Museums&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Digitalteam in der Koordination von Schulungen und Weiterbildungen</li></ul>WAS DU DRAUF HABEN MUSST:<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum IT-Systemadministrator, Netzwerktechniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen</li><li>Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse der Informationssicherheit und im Datenschutz</li><li>Du hast eine proaktive, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, kannst priorisieren und bist belastbar</li><li>Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD EG 10</li><li>Regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spezielle Events für Mitarbeiter*innen</li><li>Arbeitsgruppen zu Diversität und Inklusion</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Miteinander im Arbeitsalltag</li><li>Einen der schönsten Arbeitsplätze direkt am Bodensee</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Für Fragen steht Dir Dominik Busch, Leiter der Abteilung Diskurs &amp; Kommunikation, unter 07541 3801 40 gerne zur Verfügung.&nbsp;Du hast ein ausgeprägtes digitales Mindset und Lust, neue Impulse in einem der innovativsten Museen in Deutschland zu setzen?&nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als PDF-Dokument (maximal 10 MB) bis spätestens&nbsp;31. Januar 2026&nbsp;an: <a href="linkTo_UnCryptMailto('nbjmup+kpcAafqqfmjo.nvtfvn/ef');">job(at)zeppelin-museum.de</a> oder <a href="mailto:unterbeck@zeppelin-museum.de" target="_blank">unterbeck@zeppelin-museum.de</a>Das Zeppelin Museum begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH

IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)

<ul><li>Pädagogischer Gruppendienst im Wohnhaus Kisslegg für Menschen mit Behinderung</li><li>Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Schicht- und Wechseldienst</li><li>Koordination der Alltagsgestaltung, Freizeitaktivitäten, Gesundheitsfürsorge, Pflege und Dokumentation</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei täglichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li></ul>

Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Attraktive Bezahlung nach Tarif
 
 
 Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertrags­richtlinien der Diakonie Deutschland.
 
 
 
 
 
 100 € Pflegefachkraftzulage
 
 
 Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
 
 
 
 
 
 31 Tage Erholungsurlaub
 
 
 Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeitmodelle
 
 
 Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
 
 
 
 
 
 Corporate Benefits
 
 
 Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 
 
 Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
 
 
 
 
 
 Dienstkleidung
 
 
 Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
 
 
 
 
 
 Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
 
 
 Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
 
 
 
 
 
 
 
 Jahressonderzahlung
 
 
 Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
 
 
 
 
 
 Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
 
 
 Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder­zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
 
 
 
 
 
 Fort- und Weiterbildungsangebot
 
 
 Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
 
 
 
 
 
 Fahrradleasing
 
 
 Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
 
 
 
 
 
 Mobilitätszuschuss
 
 
 Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
 
 
 
 
 
 Kostenlose Getränke
 
 
 Kaffee, Wasser und Tee.
 
 
 
 
 
 Die besten Personalschlüssel
 
 
 Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
 
 
 
 <ul>
 <li>Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du mit 20 % Stellenanteil als stellvertretende Wohnbereichsleitung freigestellt.</li>
 <li>Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.</li>
 <li>Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.</li>
 <li>Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li>
 <li>WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li>
 <li>Teamgeist und Empathie</li>
</ul>

Pflegefachkraft / stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum "Möglichmacher" und kommen Sie in unser Team als
Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung unsere Kunden bei standardisierten Servicetätigkeiten inkl. Information zu allgemeinen Fragen rund um die Kreissparkasse Ravensburg</li>
<li>Erkennen und aktive Nutzung der Beratungs-, Produkt- und Dienstleistungsbedarfe der Kunden und Weiterleitung an die jeweiligen Berater und Spezialberater</li>
<li>Betreuung unsere Kunden im Multikanal (Text-Chat, WhatsApp, Appel Business Chat etc.)</li>
<li>Aktives Heranführen unsere Kunden an die Nutzung unseres Multikanalangebots</li>
<li>Abwicklung der zentralen Kundenkommunikation (zentrale E-Mails, Fax, Ereignisbearbeitung, etc.) ab</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau</li>
<li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft und Kenntnisse über die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse</li>
<li>Ihre Persönlichkeit – Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Kommunikationsstärke, Offenheit für Veränderungen insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien</li>
</ul>
Wir machen vieles für Sie möglich
<ul>
<li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li>
<li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li>
<li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li>
<li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li>
<li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li>
</ul>
Kommen Sie in unser Team!
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis 12.02.2026 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z. H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Gruppenleiter ZM KSC Service Herr Niklas Kulmus (Tel. 0751 84-1333) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Die Kreissparkasse Ravensburg zählt mit einer Bilanzsumme von nahezu 6 Mrd. € sowie rund 750 Beschäftigten zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Mit einer sehr guten Eigenkapitalausstattung verfügt das Haus über eine fundierte betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit, um zukünftigen Herausforderungen erfolgreich begegnen und neue Entwicklungen entsprechend flexibel aufgreifen zu können. Für die Beratungsqualität im Privat- und Firmenkundengeschäft hat die Kreissparkasse bereits mehrfach Auszeichnungen erhalten. Im Rahmen einer strukturellen Neuausrichtung der Firmenkundenberatung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsorientierte und unternehmerische Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Firmenkundengeschäft der Kreissparkasse Ravensburg</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Erschließung von Marktpotentialen und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Beratungsprozesse</li>
<li>Sparringspartner des Vorstandes; perspektivisch Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung von vier Führungskräften sowie rund 30 Mitarbeitenden</li>
<li>Verantwortung für die Betreuung von Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden inkl. Bauträgergeschäft, Businesscenter sowie Spezialsegmente (u. a. Heilberufe und Landwirtschaft)</li>
<li>Sicherstellung einer nachhaltigen, risikobewussten Ertragssteuerung</li>
<li>Konsequenter Ausbau der Multikanalstrategie im Zuge der Digitalisierung</li>
<li>Repräsentation der Kreissparkasse im Geschäftsgebiet mit ausgeprägter Kundenorientierung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung sowie weiterführende wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation (Studium oder vergleichbar)</li>
<li>Langjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise in einem Regionalinstitut</li>
<li>Ausgeprägte Kompetenz im Kreditgeschäft sowie starke Vertriebsorientierung</li>
<li>Idealerweise Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen zur Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied (§ 25c KWG)</li>
<li>Hohes Maß an Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit sicherem Gespür für unterschiedliche Interessenlagen</li>
<li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Bis spätestens zum 15.02.2026können Sie ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über das Bewerbungsportal des Sparkassenverbandes Baden-Württemberghochladen (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>). 
Haben Sie vorher noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen das Vorstandsmitglied, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1201) gerne zur Verfügung. 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Direktor/Direktorin Firmenkunden & stv. Vorstandsmitglied (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.
WIR SUCHEN SIE ALS ...Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Soziale Arbeit / Reha-Beratung (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtung: Fachkliniken Wangen Standort: 88239 Wangen im AllgäuIhre AufgabenBereich Soziale Arbeit – Rehabilitationsklinik
Erstellung eines Konzeptes und Etablierung eines Angebotes mit:
<ul>
<li>Entwicklung von Vortrags- und Schulungsangeboten zu fachbezogenen Themen</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Patienten, Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen sowie begleitenden Hilfsangeboten und Nachsorgeangeboten</li>
</ul>
Bereich Reha-Beratung - Rehabilitationsklinik
<ul>
<li>Unterstützung beim Antragsverfahren von Rehabilitationsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Beratungsgesprächen für Patienten, Angehörige, Zuweisern und sonstigen Interessierten (auch online oder auf Messen und Kongressen)</li>
<li>Mitwirkung bei Messeauftritten und bei der Standbetreuung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen zu Reha-Maßnahmen</li>
</ul>
Bereich Kliniksozialarbeit - Klinik Päd. Pneumologie und Allergologie
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung von Patienten, Angehörigen und Fachkräften in sozialrechtlichen Fragen sowie begleitenden Hilfsangeboten und Nachsorgeangeboten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrungen aus dem Bereich der Rehabilitation und in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Offenes und kontaktfreudiges Auftreten</li>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (m/w/d)</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld</li>
<li>Ein starkes Miteinander im Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li>
<li>Selbständiges Arbeiten in einem engagierten, hochqualifizierten Team</li>
<li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li>
<li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li>
<li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Herr Walter Binder Kaufm. Leitung Kinderkliniken +49 (0)7522/797-1261 Fachkliniken Wangen Kompetente Akutmedizin und Rehabilitation seit 90 Jahren Am Vogelherd 14 88239 Wangen im Allgäu Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Soziale Arbeit / Reha-Beratung

Einleitung
Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum "Möglichmacher" und kommen Sie in unser Team als
Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Sie verantworten die effiziente Bearbeitung und kontinuierliche Umsetzung der Prozesslandkarte und unterstützen die Prozessteams in methodischen Fragen des Prozessmanagements. Dabei agieren Sie als Prozessberater für verschiedene Fachprozesse.</li>
<li>Sie koordinieren die halbjährlichen Releases sowie die regelmäßigen Web-Bündel.</li>
<li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche in Fragen der Ablauforganisation unter Berücksichtigung regulatorischer Aspekte.</li>
<li>Sie leiten und steuern eigenständig Projekte und stellen sicher, dass diese effizient und termingerecht umgesetzt werden.</li>
<li>Für ausgewählte Standard- und Drittanwendungen übernehmen Sie die Aufgaben des Anwendungsverantwortlichen und kümmern sich um die fachliche Konfiguration.</li>
<li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Rundschreiben, Tickets und optimieren kontinuierlich die Prozesse in den genannten Bereichen.</li>
<li>Sie bearbeiten interne sowie externe Prüfungsberichte und stellen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen sicher.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau. Alternativ verfügen Sie eine bankfachliche Ausbildung mit einer fundierten Weiterqualifikation.</li>
<li>Ihre Erfahrung – Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit, sei es durch die Leitung eigener Projekte oder durch Ihre Mitarbeit in Projektteams. Regulatorische Themen und Fragestellungen sind Ihnen nicht fremd. Auch Berufseinsteiger*innen erhalten die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ihre IT-Affinität - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und haben bereits Erfahrung im Umgang mit OSPlus-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine hohe digitale Kompetenz aus.</li>
<li>Ihre Fähigkeiten - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie stets zielorientiert handeln. Bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben denken Sie kreativ und zeigen eine hohe Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Ihre Persönlichkeit – Sie sind zuverlässig, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li>
<li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li>
<li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li>
<li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li>
<li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Betriebsorganisation Herr Jonas Goldau (Tel. 0751 84-1389) sowie die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Referent für Prozessmanagement in der Betriebsorganisation (m/w/d)

About us
Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur Beratung laufender Projekte, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien, insbesondere im Bereich Echtzeit-Linux, das heute als Industriestandard gilt.
Tasks
Aufgaben
<ul>
<li>
Weiterentwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Build-Umgebung für ein industrietaugliches Linux-Betriebssystem
</li>
<li>
Verwaltung und Verbesserung der Toolchain, einschließlich Debian-Paketierung, Software-Signierung, vollständiger Embedded-Image-Erstellung, automatisierter Validierung und Sicherheitsoverwachung
</li>
<li>
Stärkung der Flexibilität, Skalierbarkeit und Stabilität der Build-Infrastruktur, um eine wachsende Anzahl von Kundenanwendungen und industriellen Einsatzszenarien zu unterstützen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit – gemäß DevOps-Prinzipien – mit den Engineers, die am Betriebssystem arbeiten
</li>
<li>
Sicherstellung eines reibungslosen, automatisierten und sicheren Workflows, der eine effiziente Entwicklung bis hin zur Auslieferung ermöglicht
</li>
<li>
Mitarbeit an Open-Source-Projekten
</li>
</ul>
Profile
Gewünschte Skills &amp; Erfahrung
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines ähnlichen Fachbereichs
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer
</li>
<li>
Erfahrung in der Konzeption von Build-Automation-Architekturen
</li>
<li>
Leidenschaft und Expertise im Linux-Umfeld (z. B. Debian)
</li>
<li>
Kenntnisse und Erfahrung in K8s, Docker, Proxmox, Ansible, YAML, CI/CD und Jenkins
</li>
<li>
Bonus: C-Programmierung, Embedded Linux, Linux Kernel, Cyber Security (EN 304626, IEC 62443), Open-Source-Beiträge (großer Pluspunkt)
</li>
<li>
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
</li>
<li>
Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten
</li>
<li>
Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Contact
Kontakt: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

SENIOR DEVOPS INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 85.000€

About us
Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur Beratung laufender Projekte, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien, insbesondere im Bereich Echtzeit-Linux, das heute als Industriestandard gilt.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung kundenspezifischer Projekte im Embedded-Linux-Umfeld
</li>
<li>
Entwicklung und Implementierung von Softwarearchitekturen (z. B. x86) und Konzepten für Produkte der nächsten Generation
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben: BSP, Umgebungsentwicklung, Entwicklung von Browseranwendungen, · Koordination von Projekten (Projektmanagement)
</li>
<li>
Open-Source-Projekte
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abschluss in Informatik oder ähnlichem Fachgebiet
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Embedded-Linux-Umgebung sowie Kenntnisse der Einschränkungen/Parameter
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kenntnisse in der Programmiersprache C, Kenntnisse in C++ von Vorteil· Erfahrung in der Linux-Kernel-Entwicklung (NICHT in der Treiberentwicklung), idealerweise mit &gt;500 Beiträgen
</li>
<li>
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
</li>
<li>
Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten
</li>
<li>
Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul>

EMBEDDED LINUX INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 95.000 €

Ausbildung: Seiler*in 
Ausbildung bei EDELRID: Gemeinsam wachsen – Visionen teilen
Klettern gehört zu uns – egal ob draußen am Fels, in der Halle, im Schnee und Eis, in Bäumen oder an industriellen Anlagen. Seit über 160 Jahren haben wir Spaß daran, Neues auszuprobieren, über uns hinauszuwachsen und unsere Begeisterung für alles rund ums Klettern weiterzugeben.
Damit wir diesen Weg fortsetzen können, suchen wir ab sofort eine*n Auszubildende*n zum*zur Seiler*in.&nbsp;
Was du bei uns bewegst
In deiner Ausbildung zum*zur Seiler*in lernst du, hochwertige Kletterseile herzustellen und ihre Sicherheit zu prüfen.&nbsp;
<ul>
<li>Du entdeckst die Eigenschaften verschiedener Materialien</li>
<li>Du lernst den Umgang mit modernen Textilmaschinen</li>
<li>Du trainierst handwerkliche Techniken wie Spleißen&nbsp;</li>
<li>Du überprüfst im Labor Belastbarkeit und Qualität der Seile</li>
</ul>
Keine Sorge, du bist nie allein – dein*e Ausbilder*in begleitet dich Schritt für Schritt.
Was dich auszeichnet
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Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
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Spaß an Bewegung und Teamarbeit
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Maschinenlärm ist für dich kein Thema
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<li>Lust, Teil von EDELRID zu werden</li>
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Motivation ist dabei das Wichtigste! Alles Weitere bringen wir dir während deiner Ausbildung bei.
Darauf kannst du dich freuen
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<li>Ein motiviertes Team aus aller Welt – hier fühlst du dich sofort wohl</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten – von Klettern und Yoga bis hin zu Kochen und Feiern</li>
<li>Ein sicherer Ausbildungsplatz, auf den du dich verlassen kannst</li>
<li>Starke Benefits: Mitarbeiter*innenrabatte, Vergünstigungen in der Kletterhalle sowie Schulungen und Kletterkurse der EDELRID Academy</li>
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Klingt nach deiner Ausbildung?&nbsp;
Fragen? Anja und Raphaela helfen dir gerne weiter (07562 - 981-192).
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