field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Markt Weisendorf (6.611 Einwohner), Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht einen
Auszubildenden (w/m/d) für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K)
ab 01.09.2026

Dein Profil:
<ul>
<li> mittlerer Bildungsabschluss</li>
<li>gute schulische Leistungen im Fach Deutsch sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Interesse an Verwaltungstätigkeiten und Freude am täglichen Umgang mit Menschen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li>
</ul>

Das erwartet Dich während der dreijährigen Ausbildung:
<ul>
<li> praktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen und interessante Einblicke</li>
<li>aktiver Einsatz für das Gemeinwohl und sinnstiftende Arbeit</li>
<li>Blockunterricht in der Berufsschule in Fürth</li>
<li>überbetriebliche Ausbildung in der Bayerischen Verwaltungsschule an verschiedenen Standorten (z. B. Neustadt a. d. Aisch, Lauingen, Nürnberg)</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul>
<li>eine sichere Ausbildung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Sozialleistungen</li>
<li>Einblick in eine Vielzahl verschiedener Aufgabenbereiche</li>
<li>moderne Arbeitsplätze und ein starkes Team</li>
<li>hervorragende Zukunftsperspektiven</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Vergütung derzeit 1.368,26 bis 1.464,02 monatlich brutto</li>
<li>Zusatzleistungen, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li>
<li>Bereitstellung von Ausbildungsmitteln und Lernmittelzuschuss</li>
<li>Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400 </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>zusätzliche freie Tage (z. B. 24.12. und 31.12.)</li>
</ul>

Auszubildender (w/m/d) für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark 
wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit 
Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in 
Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines 
umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere 
Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und 
Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 
Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg 
beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und 
Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren 
Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und 
Blutentnahmen)</li>
<li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen 
Untersuchungsorten und -zeiten im Einsatzgebiet Bayern, 
Baden-Württemberg und Thüringen</li>
<li>Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für Kolleginnen und Kollegen 
deutschlandweit</li>
<li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li>
<li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als 
Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und 
Krankenpfleger/in</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für 
Dich selbstverständlich</li>
<li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich 
aus</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- 
und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie 
ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und 
flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze 
Entscheidungswege fördern</li>
<li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle 
sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates 
vom Management</li>
<li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li>
<li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von 
Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine 
Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und 
modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für 
effizientes Arbeiten</li>
<li>schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch 
kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in 
Recklinghausen</li>
<li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Herbstfest sowie 
kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Teile uns bei Deiner 
Bewerbung doch gerne Deine Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen steht 
Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
<a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> 
oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung.
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit 
Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Nürnberg, Fürth, Erlangen (m/w/d)

<ul> 
 <li> attraktive Stelle in der Kommunal­verwaltung mit einem abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet </li> 
 <li>gute Betriebs- und Geschäfts­ausstattung, z.&nbsp;B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstell­baren Schreib­tischen und Klima­anlage in allen Büros </li> 
 <li>kostenfreien Parkplatz </li> 
 <li>gute Anbindung an den öffent­lichen Personen­nahverkehr </li> 
 <li>kompetentes, motiviertes und engagiertes Team </li> 
 <li>breites Angebot an Fort­bildungen und Schulungen </li> 
 <li>betriebliche Alters­versorgung</li> 
 <li> flexible Arbeitszeit­gestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeits­zeit </li> 
 <li>krisensicheren Arbeits­platz</li> 
 <li> ggf. langfristig Vollzeit­beschäftigung möglich</li> 
 <li> tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufs­erfahrung und bisheriger Tätig­keit entsprechend dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (max. EG&nbsp;7 TVöD&nbsp;/ VKA) </li> 
</ul> <ul> 
 <li> stellvertretende Standes­amts­leitung </li> 
 <li>Wahlamt </li> 
 <li>Meldewesen </li> 
 <li>Gewerbe­anmeldungen (Um- und Abmeldung) </li> 
</ul> <ul> 
 <li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (w/m/d), Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung, des Freistaates Bayern und Kommunal­verwaltung (VFA-K) bzw. Beschäftigten­lehrgang&nbsp;I (BL&nbsp;I) </li> 
 <li>Freude am täglichen Umgang mit Menschen </li> 
 <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li>Fremdsprachenkenntnisse, z.&nbsp;B. Englisch, wünschenswert</li> 
 <li> gutes Zeit- und Prioritäten­management</li> 
 <li> selbstständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusstsein </li> 
 <li>Qualifizierung als Standes­beamter (w/m/d) wünschens­wert bzw. Bereit­schaft, diese zu erlangen </li> 
</ul>

Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) (VFA-K bzw. BL I)

<ul> 
 <li> attraktive Stelle in der Kommunal­verwaltung mit einem abwechslungs­reichen Aufgaben­gebiet </li> 
 <li>gute Betriebs- und Geschäfts­ausstattung, z.&nbsp;B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeits­plätze und Klima­anlage in allen Büros </li> 
 <li>kostenfreien Parkplatz </li> 
 <li>gute Anbindung an den öffent­lichen Personen­nahverkehr </li> 
 <li>kompetentes, motiviertes und engagiertes Team </li> 
 <li>breites Angebot an Fort­bildungen und Schulungen </li> 
 <li>betriebliche Alters­versorgung</li> 
 <li> flexible Arbeitszeit­gestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeits­zeit </li> 
 <li> tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufs­erfahrung und bisheriger Tätig­keit entsprechend dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) bzw. leistungs- und aufgabengerechte Besoldung</li> 
</ul> <ul> 
 <li> Gesamtverantwortung für den Finanz­bereich inklusive Haushalts­plan und Jahres­abschluss (Kommunale Finanz­wirtschaft nach den Grundsätzen der Kameralistik) </li> 
 <li>Gebühren- und Beitrags­kalkulation </li> 
 <li>Förder-, Zuschuss- und Zuwendungs­wesen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abschluss der Verwaltungsfachprüfung II (Verwaltungs­fach­wirt [w/m/d], BL&nbsp;II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen </li> 
 <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der kommunalen Finanz­wirtschaft und im Steuer­wesen</li> 
 <li>gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit AKDB-Anwendungen)</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Eigen­initiative, organisatorische Fähig­keiten, Verant­wortungs­bewusstsein, Führungs­qualitäten und Teamgeist </li> 
 <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit den politischen Gremien und den Fach­abteilungen</li> 
</ul>

Verwaltungsfachwirt (BL II) (w/m/d) oder Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene – Leitung Finanzverwaltung

<ul> 
 <li> Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen</li> 
 <li>Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Gemeinsame Aktivitäten im Team</li> 
 <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima</li> 
</ul> <ul> 
 <li> Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber der Universität mit Verantwortung für die Konzeption und Projektplanung individueller Kundenaufträge</li> 
 <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Mechanikwerkstatt mit derzeit 32 Mitarbeitenden zur gezielten Unterstützung von Forschung und Lehre an der Technischen Fakultät</li> 
 <li>Organisation der betrieblichen Abläufe zur Gewährleistung eines sicheren, wirtschaftlichen und effizienten Werkstattbetriebs</li> 
 <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sichtbarmachung der Betriebseinheit Mechanik- und Elektronikwerkstatt innerhalb der Technischen Fakultät</li> 
</ul> <ul> 
 <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom [Uni]) im Fach Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> 
 <li>Nachweis der Ausbildereignung</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Konzeption, Konstruktion und Fertigung komplexer Bauteile und mechanischer Systeme</li> 
 <li>Erfahrungen in der Koordination und Umsetzung von Projekten sowie der Anwendung von Computer-Aided-Design-Systemen (CAD)</li> 
 <li>Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li> 
 <li>Ausgeprägte Fachkompetenz in klassischen mechanischen Fertigungstechniken sowie idealerweise in laserbasierten Trennverfahren und additiven Fertigungsmethoden (3D-Druck) wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung in der praxisnahen Begleitung und fachlichen Führung von Auszubildenden im Berufsbild Industriemechaniker/in – inklusive Vermittlung berufsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten von Vorteil</li> 
 <li>Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zu fordern</li> 
 <li>Entscheidungs- und Durchsetzungskraft, Engagement und Stresskompetenz</li> 
 <li>Dynamische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Verant­wortungs­bewusstsein und hohe Identifikation</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen und ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen</li> 
</ul>

Werkstattleitung der Mechanikwerkstatt (m/w/d)

Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig! 
Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Erlangen.
Aufgaben
Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von expectleads.® 
Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.
Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.
<ul>
<li>Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.</li>
<li>Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und beräts sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.</li>
<li>Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.</li>
<li>Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.</li>
<li>Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.</li>
<li>Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.</li>
<li>Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst sofort eigene Kundenprojekte, steuerst Budgets und gestaltest Strategien mit spürbarem Einfluss – keine "Schonfrist", sondern echter Impact ab Woche eins.</li>
<li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt: Bei uns startest du mit einem Gehalt zwischen 72.000 und 90.000 € im ersten Jahr – leistungsbasiert, transparent und ohne Deckel nach oben.</li>
<li>Schnell sichtbare Entwicklung: Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist nicht an starre Zeitrahmen gebunden, sondern an dein Potenzial und deinen Einsatz. Wer will, kann hier schnell wachsen.</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Du arbeitest eng mit den Entscheidern im Unternehmen zusammen, tauschst dich regelmäßig aus und bekommst Feedback aus erster Hand – schnell, direkt, umsetzbar.</li>
<li>Ideen finden Umsetzung: Bei expectleads.® werden kluge Ideen nicht geparkt, sondern getestet. Du gestaltest aktiv mit und siehst, wie deine Vorschläge Realität werden – innerhalb von Tagen, nicht Monaten.</li>
<li>Persönliche Atmosphäre &amp; Teamkultur: Hier bist du nicht nur ein "Mitarbeiter", sondern Teil eines ambitionierten, ehrlichen Teams mit direkter Kommunikation, starker Vertrauenskultur und echtem Zusammenhalt.</li>
<li>Klarer Karrierepfad mit echtem Einfluss: Du entwickelst dich nicht nur in der Rolle, sondern auch im Unternehmen weiter. Ob Führung, Strategie oder Spezialisierung – bei uns warten echte Perspektiven, keine Worthülsen.</li>
</ul>

Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting

Du steckst voller Energie und willst etwas bewegen? Du bist ein positiver und aufgeschlossener Charakter, der gern mit vielen Menschen in Kontakt kommt? Du bist jemand, der zu den Besten gehören und vom ersten Tag an, etwas bewegen will? Dann gehörst Du in unser Team!
Wir suchen in Vollzeit und unbefristet an unserem Sitz in Erlangen einen Quereinstieg Vertrieb (m/w/d) für die telefonischen Neukundenakquise. Attraktives Fixum zzgl. leistungsabhängiger Provision.
So hast Du die Möglichkeit im Monat 7.000,- € und mehr zu verdienen.
Aufgaben
Als treibende Kraft im Vertrieb bist Du der Schlüssel für potenzielle Kunden zu expeclteads und somit unentbehrlich für unser Wachstum und unseren Erfolg. 
Folgendes zählt zu Deinen Kernaufgaben: 
- Telefonische Neukundengewinnung mit qualifizierten Kontakten anhand eines Leitfadens. 
- Koordination und Durchführung von Erstgesprächen zur genauen Bedarfsanalyse mit Interessenten.
- Vereinbarung von mind. 12 stattgefundenen Terminen im Monat mit dem Geschäftsführer potenzieller Kundenunternehmen.
- Sorgfältige Terminplanung sowie Vor- und Nachbereitung für unsere Strategieexperten, um die Weichen für erfolgreiche Verkaufsgespräche zu stellen.
- Enger Austausch und Teamwork mit den Strategieberatern, um eine nahtlose Customer Journey zu gewährleisten.
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C1 oder höher)</li>
<li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gepaart mit hoher Überzeugungskraft</li>
<li>Teamfähigkeit und ein positives Mindset</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Du wirst nicht warmgehalten – du startest sofort.</li>
</ul>
Bei uns wirst du nicht monatelang eingearbeitet oder mit Nebenaufgaben vertröstet. Du führst von Anfang an echte Verkaufsgespräche mit Entscheidern – und lernst direkt am Ergebnis.
<ul>
<li>Deine Leistung bestimmt dein Gehalt – nicht dein Titel.</li>
</ul>
Du willst im ersten Jahr 60.000€ und mehr verdienen? Dann bekommst du hier die Bühne dafür. Kein Deckel, keine Bonus-Tricks, sondern ein transparentes Provisionsmodell, das sich jeden Monat für dich lohnt.
<ul>
<li>Du brauchst kein Studium, um Verantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
Was bei anderen mit einem Mastertitel beginnt, startet bei uns mit deinem Ehrgeiz. Du musst nicht studiert haben – du musst liefern wollen.
<ul>
<li>Du wirst gefordert – aber auch gefördert.</li>
</ul>
Bei uns bekommst du ehrliches, direktes Feedback. Kein weichgespültes "Ganz okay", sondern echtes Sparring, damit du jeden Monat besser wirst. Du entwickelst dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich.
<ul>
<li>Du verkaufst kein Bullshit-Produkt.</li>
</ul>
Wir helfen Unternehmen, trotz Fachkräftemangel neue Mitarbeiter zu finden. Du verkaufst Lösungen, die funktionieren – keine Luftnummern. Und das spüren auch die Kunden.
<ul>
<li>Du hast klare Ziele und transparente Ergebnisse.</li>
</ul>
Bei uns weißt du immer, wo du stehst. Es gibt klare KPIs, nachvollziehbare Vergütung und einen strukturierten Karriereplan – damit du dein nächstes Ziel klar vor Augen hast.
<ul>
<li>Du bist Teil eines Teams, das dich nicht bremst – sondern mitzieht.</li>
</ul>
Hier wirst du nicht klein gehalten, sondern gepusht. Du arbeitest mit Leuten, die genauso hungrig sind wie du. Kein Konkurrenzkampf, sondern ehrliche Zusammenarbeit mit echtem Leistungswillen.
Leistung muss bezahlt werden. Überdurchschnittliche Leistung wird überdurchschnitllich bezahlt.

Quereinstieg Vertrieb (m/w/d) für die telefonischen Neukundenakquise

Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.
Was uns ausmacht? 
expectleads.® macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Erlangen bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.
Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.
Deine Chancen bei uns: 
Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente einzubringen und zu fördern. Wir schaffen Anreize, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern. 
Aufgaben
<ul>
<li>Telefonischer Erstkontakt: Du führst Erstgespräche mit Bewerbern und klärst wichtige Informationen für den weiteren Prozess.</li>
<li>Vorauswahl der Bewerber: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und identifizierst die geeignetsten Kandidaten.</li>
<li>Terminmanagement: Du organisierst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Feedbackrunden.</li>
<li>Datenpflege: Du hältst die Bewerberdatenbank aktuell und sorgst für die Integrität der Daten.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Du telefonierst gerne und fühlst dich in Gesprächen mit Menschen rundum wohl</li>
<li>Du denkst vertrieblich und erkennst Potenziale auf den ersten Blick</li>
<li>Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – am Telefon wie schriftlich</li>
<li>Ordnung und Struktur sind für dich keine Pflicht, sondern Selbstverständlichkeit – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in deinen Aufgaben</li>
<li>Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau</li>
<li>Du lebst in Erlangen, Nürnberg oder Umgebung</li>
<li>Und: Du hast vor allem nachmittags und abends Zeit, um unser Team tatkräftig am Telefon zu unterstützen </li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Gutes Gehalt + Ungedeckelte Provision</li>
<li>Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings</li>
<li>Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision</li>
<li>Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst</li>
<li>500€ Gesundheitsbudget im Jahr</li>
<li>Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben</li>
<li>Wasser und Kaffee selbstverständlich</li>
<li>Monatliche Grill- und Teamabende</li>
<li>Professionelle und zielorientierte Atmosphäre</li>
<li>Neueste Apple-Geräte</li>
</ul>
Für uns selbstverständlich:
<ul>
<li>Ein strukturiertes Onboarding</li>
<li>Offene Kommunikation</li>
<li>Gutes Gehalt</li>
</ul>

HR-Telefonist (m/w/d)

Als B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d) bei VRex Entertainment GmbH sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche, das sich der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse verschrieben hat. Mit Ihrer Leidenschaft für Vertrieb und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie maßgeblich dazu bei, unser Netzwerk aus Geschäftspartnern im Ruhrgebiet auszubauen und zu festigen. Ihre Aufgabe ist es, Unternehmen von unseren einzigartigen Angeboten zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem dynamischen Team zusammen, um kreative Konzepte zu entwickeln, die unsere Mission, jedem Besucher unvergessliche Momente zu bieten, unterstützen. Wenn Sie bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Voraussetzung sind bestehende lokale Netzwerke und Wohnsitz im Ruhrgebiet.
Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftskunden im Ruhrgebiet.</li>
<li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Treffen.</li>
<li>Identifizierung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li>
<li>Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote sowie Verhandlungen von Vertragskonditionen mit Geschäftskunden.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li>
<li>Aktivierung und Ausbau bestehender Ruhrgebiets-Kontakte (Unternehmen, HR-/Event-Netzwerke, Hotels, Malls)</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb des Ruhrgebiets sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B</li>
<li>Wohnsitz im Ruhrgebiet (Muss-Kriterium)</li>
<li>Nachweisbares Netzwerk zu Unternehmen/Verbänden/Agenturen im Ruhrgebiet</li>
</ul>
Benefits
Vergütung
<ul>
<li>Fixum als Vorschuss (recoverable draw): 2.300 € brutto/Monat</li>
<li>Provision: 8 % auf netto fakturierten und bezahlten B2B-Umsatz, unkappiert</li>
<li>Anrechnung: Die Provision wird zuerst auf das Fixum angerechnet, Überschuss wird als Variable ausgezahlt</li>
<li>Unterdeckung: Nicht gedeckte Fixumanteile werden in den Folgemonat vorgetragen und aufgeholt</li>
<li>Accelerator (quartalsweise, auf den jeweiligen Quartalsumsatz):</li>
<li>ab 120.000 €: +2 Prozentpunkte auf alle Umsätze im Quartal</li>
<li>ab 150.000 €: weitere +2 Prozentpunkte (insgesamt +4)</li>
<li>Storno-/Zahlungslogik: Auszahlung nur bei Zahlungseingang; Stornos werden im Folgemonat verrechnet</li>
<li>Break-even: 2.300 € ÷ 0,08 = 28.750 € Monatsumsatz zur Deckung des Fixums</li>
</ul>
Homeoffice, klare Kernzeit 09–17 Uhr
Starke Erlebnisprodukte: BattleKart und EVA (Freeroaming VR)
Warmleads aus Inbound und Partnerschaften
Strukturierte Einarbeitung, Vorlagen und kurze Entscheidungswege

B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schlüsselfeld Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst&nbsp; befristet oder&nbsp;unbefristet in Vollzeit , 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLWuerzburg

78 Jobs in 91462 Dachsbach, Deutschland