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Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

<ul>
 <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li>
 <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li>
 <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
 <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
 <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li>
</ul> <ul>
 <li>aktive Sensibilisierung: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Übergeber (m/w/d), um für eine frühzeitige und strukturierte Nachfolgeplanung zu werben</li>
 <li>Erstberatung: Durchführung von Orientierungs- und Analysegesprächen mit Unternehmern (m/w/d) sowie potenziellen Nachfolgern (m/w/d); Klärung des individuellen Bedarfs möglicher Nachfolgemodelle und passender Lösungswege</li>
 <li>strategische Begleitung: Erstellung von Übergabe-Fahrplänen und Aufzeigen alternativer Modelle der Unternehmensnachfolge (z. B. familieninterne Nachfolge, Verkauf, Kooperation)</li>
 <li>intelligentes Matching: Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Firmen- und Kandidatenprofile sowie Begleitung der Suche nach passenden Nachfolgern (m/w/d)</li>
 <li>Netzwerkarbeit: Pflege und Erweiterung unseres exzellenten Netzwerks, inkl. bedarfsgerechter Einbindung von Experten (z. B. Steuerberatern und Rechtsanwälten, Banken) (m/w/d) sowie aktiver Akquise von Nachfolgeinteressierten</li>
 <li>Moderation: Begleitung und Moderation des gesamten Nachfolgeprozesses sowie Vermittlung innerhalb des Nachfolgeprozesses bis hin zu einer von allen Seiten getragenen Lösung</li>
</ul> <ul>
 <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz</li>
 <li>praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung und in der Begleitung von Übergabe- und Nachfolgeprozessen wünschenswert</li>
 <li>kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationskompetenz</li>
 <li>hohe Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten und Nachfolgeinteressierten</li>
 <li>ausgeprägte Netzwerkmentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren</li>
 <li>professioneller Umgang mit MS Office</li>
</ul>

Nachfolgemoderator (m/w/d)

<ul>
<li>Zukunftsorientiertes Familienunternehmen, Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, BAV-Zuschuss &amp; VWL, Urlaubs- / Weihnachtsgeld</li>
<li>High-Tech-Reinräume für Forschung, Mikroelektronik, Labore &amp; Pharma, anspruchsvolle intern. Kundenprojekte &amp; Patentforschung</li>
<li>Quereinstieg mit beruflicher und persönlicher Entwicklung, Raum für Entwicklung und Entfaltung</li>
<li>Team-Events wie Sommerfest, Skiausfahrt, gemeinsame Sportaktivitäten &amp; familiäre Atmosphäre</li>
</ul> Als technisch versierter, präziser Systemplaner (m/w/d) findest du bei uns komplexe und anspruchsvolle Projekte jenseits von Standard-TGA. Modernste Tools, klare Strukturen, saubere Prozesse und realistische Planungsvorgaben sind dabei selbstverständlich. Hier bringst du deine Stärken in Präzision, Analyse und technischer Planung ein:
<ul>
<li>Entwicklung technischer Lösungen in 2D und 3D CAD-Bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung der Inbetriebnahme und Qualifizierung der Reinraum-Systeme</li>
<li>Erstellen der Anlagendokumentationen</li>
<li>Anwendung gültiger Normen, Verordnungen, Spezifikationen und Gesetze</li>
</ul>
Du arbeitest an High-Tech-Reinräumen, die Forschung, Labore und Pharma zu sicheren Orten machen. Du passt perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder zum Technischen Zeichner (m/w/d)</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen (Revit wünschenswert)</li>
<li>Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details</li>
<li>Verantwortungsbewusst, zuverlässig und eigenständig</li>
<li>Routine in MS-Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Wenn du Reinraumtechnik noch nicht kennst – kein Problem. Wir entwickeln dich weiter.

Technischer Systemplaner (m/w/d) Gebäudetechnik / Versorgungstechnik

<ul>
<li>Zukunftsorientiertes Familienunternehmen, Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, BAV-Zuschuss &amp; VWL, Urlaubs- / Weihnachtsgeld</li>
<li>High-Tech-Reinräume für Forschung, Mikroelektronik, Labore &amp; Pharma, anspruchsvolle intern. Kundenprojekte &amp; Patentforschung</li>
<li>Quereinstieg mit beruflicher und persönlicher Entwicklung, Raum für Entwicklung und Entfaltung</li>
<li>Team-Events wie Sommerfest, Skiausfahrt, gemeinsame Sportaktivitäten &amp; familiäre Atmosphäre</li>
</ul> Du verantwortest die fachgerechte Montage und Installation von Luft-, Klima- und Reinraumtechnik. Dabei führst du ein Team vor Ort, arbeitest mit höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards und trägst dazu bei, dass die Projekte mit Präzision und Effizienz umgesetzt werden. Dein Einsatzbereich umfasst den gesamten Installationsprozess und die enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken.
<ul>
<li>Montage und Installation von Lüftungsanlagen (Kanäle, Rohre, Geräte) und Reinraumtechnik</li>
<li>Verantwortung für die Koordination der Arbeitsabläufe auf der Baustelle</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bauleiter und Projektteam</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li>
<li>Dokumentation der Arbeiten sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Inbetriebnahme und Abnahme</li>
<li>Anleitung und Unterstützung des Montage-Teams vor Ort</li>
</ul> Du passt perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Handwerk oder Techniker (Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Metallbauer, o. ä.)</li>
<li>Erfahrung in der Luft- / Klimatechnik und Montage, idealerweise in der Reinraumtechnik</li>
<li>Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Baustellen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsvorgaben und -normen</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise, Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil (v.a. bei Auslandseinsätzen)</li>
<li>Hohe Reisetätigkeit</li>
</ul>
Wenn du Reinraumtechnik noch nicht kennst – kein Problem. Wir entwickeln dich weiter.

Obermonteur (m/w/d) Montage / Reinraumtechnik

<ul>
<li>Zukunftsorientiertes Familienunternehmen, Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, BAV-Zuschuss &amp; VWL, Urlaubs- / Weihnachtsgeld</li>
<li>High-Tech-Reinräume für Forschung, Mikroelektronik, Labore &amp; Pharma, anspruchsvolle intern. Kundenprojekte &amp; Patentforschung</li>
<li>Quereinstieg mit beruflicher und persönlicher Entwicklung, Raum für Entwicklung und Entfaltung</li>
<li>Team-Events wie Sommerfest, Skiausfahrt, gemeinsame Sportaktivitäten &amp; familiäre Atmosphäre</li>
</ul> Du bist verantwortlich für anspruchsvolle Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, speziell für Reinräume und Hochtechnologie-Umgebungen. Dabei steuerst du alle Projektparameter (Zeit, Qualität, Kosten) und bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten.
<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung der Projekten im Bereich Gebäudetechnik und Reinraumtechnik</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Überwachung der Bauausführung und der technischen Umsetzung sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen Engineering, Montage und Kunden</li>
<li>Erstellung von Anlagendokumentationen und Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Verordnungen und Sicherheitsstandards</li>
<li>Terminverfolgung und Materialbestellung</li>
<li>Logistische Unterstützung der Baustellen</li>
</ul> Du passt perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Ausbildung als technischer Systemplaner/technischer Zeichner (m/w/d) oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li>
<li>Fundierte CAD-Kenntnisse, bevorzugt in Revit</li>
<li>MS-Office und idealerweise MS-Project</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Projektteams und in der Koordination von Montage</li>
<li>Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li>
</ul>

Technischer Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und
 vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch
 unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den
 medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,
 Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Produktion einen
 
 
 Master Data Analyst Produktion (m/w/d)
 Ihre Verantwortung <ul>
 <li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Reports und Analysen zur Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse</li>
 <li>Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz in produktionsnahen IT-Systemen sowie Integration neuer Systeme</li>
 <li>Ableitung von Forecasts, Trends und Handlungsempfehlungen für datenbasierte Entscheidungen</li>
 <li>Standardisierung und Dokumentation von Kennzahlen und Reporting-Prozessen auch in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten</li>
 <li>Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in der Produktion</li>
 <li>Schulung von Mitarbeitenden in Reporting- und Analysetools</li>
</ul> Ihre Qualifikationen <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Produktionstechnik oder vergleichbar</li>
 <li>Erfahrung im Reporting, Datenmanagement oder Produktionscontrolling</li>
 <li>Sicherer Umgang mit BI- und Analysetools (z. B. Power BI, SQL, Excel)</li>
 <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenaffinität</li>
 <li>Teamfähigkeit und kommunikationsstarkes Auftreten</li>
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li>
 <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li>
 <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li>
 <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li>
 <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
 <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li>
 <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li>
</ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser
 
 <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=766163911&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.
 
 
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072
 Tübingen · Germany ·
 +49 7071 755-0 ·
 Dorothee Fletterer · Alessia Kurz

Master Data Analyst Produktion (m/w/d)

Die Hochschule Reutlingen in Baden-Württemberg, ist seit ihrer Gründung eine international ausgerichtete Bildungseinrichtung. Internationalität ist ein zentraler Bestandteil des Leitbildes und Markenzeichen der Hochschule Reutlingen. Mit ihren über 5.000 Studierenden, von denen rund 16 % aus mehr als 90 Nationen kommen, sowie mit ihren über 200 weltweiten Partnerhochschulen gehört sie zu den internationalsten Hochschulen in Deutschland. Bereits vor über 30 Jahren wurde das Reutlingen International Office (RIO) gegründet. Als zentrale Einrichtung der Hochschule ist das RIO direkt der Präsidentin unterstellt und zentraler Motor der internationalen Entwicklung der Hochschule. Es koordiniert, organisiert und pflegt die internationalen Aktivitäten der Bildungseinrichtung und ist wichtiger Ansprechpartner bezüglich aller internationalen Angebote für deutsche und internationale Studierende und Hochschulangehörige der sechs Fakultäten sowie für Gäste der Hochschule. Seine Mission ist es, die Internationalisierung der Hochschule langfristig, nachhaltig und profiliert auf hohem Niveau weiterzuentwickeln in gemeinsamer Abstimmung mit der Hochschulleitung und den Fakultäten. Unter dem Dach des RIO befinden sich drei eng verzahnte Bereiche: das Institut für Fremdsprachen, der Bereich Erasmus, Projektmanagement und Finanzen sowie der Bereich Internationale Kooperationen und Partnerschaftsmanagement. Das RIO trägt mit seinen 17 Mitarbeitenden und 39 Lehrbeauftragten die Gesamtverantwortung für Mobilität, Internationalisierung, Fremdsprachenbildung und internationale Profilstrategien. Jährlich absolvieren rund 750 Reutlinger Studierende ein Auslandssemester oder -praktikum; gleichzeitig begrüßt die Hochschule stetig wachsende Incoming-Zahlen. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge und organisationstrategischer Entwicklungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im RIO die folgende Schlüsselposition zu besetzen: Leitung International Office (w/m/d) in Vollzeit (100 %) - Auslandsamt, Bildung, Drittmittelmanagement, Erasmus, Exchange, Forschung, Fremdsprachen, Internationale Beziehungen, Kooperation, Kultur, Universität, Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement - WAS SIE ERWARTET: Sie sind direkt der Hochschulleitung unterstellt. Es besteht die Möglichkeit, Mitglied des erweiterten Präsidiums zu werden. Gemeinsam mit der Hochschulleitung und den Fakultäten gestalten und realisieren Sie die Internationalisierungsstrategie der Hochschule. Sie verantworten die strategische, operative und strukturelle Weiterentwicklung des RIO, sorgen für die zukunftsgerichtete stetige Optimierung von Prozessen, Strukturen und Schwerpunkten sowie für die erforderlichen Ressourcen. Sie leiten und managen das Reutlingen International Office (RIO) mit derzeit 17 Mitarbeitenden, 39 Lehrbeauftragten sowie Wissenschaftlichen Hilfskräften in drei Bereichen. Sie führen Mitarbeitende team- und ergebnisorientiert, stellen deren notwendige und zukunftsgerichtete Qualifikationen und Kompetenzen sicher. Sie fördern eine auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichtete Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil. Sie verstehen sich mit Ihren Teams als impulsgebend und innovationsfördernd mit einem hohen Maß an interner wie externer Serviceorientierung. Sie sind zuständig für die Einwerbung, Durchführung und Abwicklung von drittmittelfinanzierten Programmen (z.B. DAAD, Erasmus+, MWK-Sondermittel). Sie unterstützen Hochschulangehörige in allen Fragen der internationalen Zusammenarbeit sowie bei Förder- und Kooperationsprogrammen. Sie tragen die Verantwortung für die Erstellung und Ausgestaltung von (Kooperations-) Verträgen. Sie betreiben aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement, Beziehungs- und Netzwerkpflege in der regionalen, nationalen und internationalen Hochschullandschaft sowie zu Ministerien und Behörden, um gemeinsam internationale Programme und Kooperationen zu gestalten und zu implementieren. Sie präsentieren das RIO auf allen hierarchischen Ebenen intern und extern, pflegen einen offenen und kommunikativen Diskurs mit den Studierenden, den Hochschulen und weiteren relevanten Stakeholdern. WAS SIE MITBRINGEN: Sie sind eine empathische, verbindlich und souverän auftretende Persönlichkeit. Sie agieren mit hoher Lösungsorientierung, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, sehr gutem Präsentations- und Kommunikationsvermögen. Sie besitzen eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/ Magister/ Master / Staatsexamen). Sie blicken zurück auf eine mehrjährige Führungserfahrung, die Sie idealerweise im internationalen Bereich einer wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Einrichtung oder in Bildungs- oder Kultureinrichtungen erworben haben. Sie führen Teams kollegial und wertschätzend mit einem modernen Verständnis von Zusammenarbeit und Entwicklung. Sie sind vertraut mit internationalen Hochschulsystemen, treten auch im internationalen Hochschulkontext souverän und kompetent auf. Sie verfügen über profunde Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Akquisition, Beantragung und Umsetzung von Drittmittelprojekten. Sie sind erfahren im Umgang mit Change- und Digitalisierungsprozessen, können Strukturen und Prozesse aktiv weiterentwickeln und innovative Lösungen vorantreiben. In Ihrer Arbeitsweise sind Sie sehr gut organisiert, strukturiert, lösungs- und serviceorientiert. Sie bringen ausgeprägte Beratungskompetenz und interkulturelle Sensibilität mit, verstehen es, diverse Stakeholder auf unterschiedlichen Leveln konstruktiv zusammenzuführen. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele! Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen. Ihre Präsenz in Reutlingen wird gewünscht. WAS DIE HOCHSCHULE REUTLINGEN BIETET: Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum sowie hervorragenden Vernetzungsmöglichkeiten in der nationalen und internationalen Hochschullandschaft. Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation. Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L E 14. Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket BW, Essenszuschuss, betriebliche Altersversorgung (VBL), gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen. Die Hochschule Reutlingen legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bittet sie nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2026! Wenn Sie diese attraktive Führungsaufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen* (Anschreiben, aktueller CV, Zeugnisse und Nachweise) – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@selaestus.de" target="_blank">bewerbung@selaestus.de</a>, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 030 – 30104530. Selaestus Personal Management wurde mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den Besten Personalberatungen in Deutschland (Wirtschaftswoche). Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.selaestus.de" target="_blank">www.selaestus.de</a>. Der weitere Bewerbungs-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat*innen-Gespräche finden im Zeitraum Januar-Februar 2026 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerber*innen sind im Anschluss geplant. (*Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zu senden.)

Leitung International Office (w/m/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Die TEXOVERSUM Fakultät Textil ist ein visionärer Lern- und Forschungsort, dessen ikonische Textilfassade bereits den kreativen Geist ver­körpert. Hier verschmelzen textile Tradition, digitale Innovation, Design und künstlerische Konzeption zu einem zukunfts­weisenden Raum für Lehre und Gestaltung. Zum Wintersemester 2026/2027 oder später ist an der TEXOVERSUM Fakultät Textil folgende Professur zu besetzen: W2-PROFESSUR (m/w/x) Immersive Design &amp; Fine Art Kennziffer 2025/129 WAS SIE GESTALTEN Sie lehren vornehmlich im Bereich Immersive Fashion Design mit Fokus auf dem künstlerischen Einsatz aktueller und zukunftsrelevanter digitaler Tools und Methoden. Innerhalb der projektorientierten Lehre inszenieren Sie eigene künstlerische Projekte und reflektieren mit den Studierenden aktuelle Diskurse in Kunst, Design und Gesellschaft. Sie integrieren und lehren 2D- und 3D-Modellierungs-, Visualisierungs- und Animationssoftware ebenso wie AI-Tools im Bereich Immersive Fashion Design. Neben digitalen Verfahren lehren Sie künstlerische Grundlagen wie Malerei, Zeichnung und Fotografie im Kontext Mode. Sie fördern kreative, experimentelle und interdisziplinäre Designprozesse und arbeiten mit anderen Studien­gängen des TEXOVERSUM – Fakultät Textil zusammen. Ihr Engagement gilt der Internationalisierung, dem Ausbau von Kooperationen mit Unternehmen, Institutionen und künstlerischen Netzwerken sowie der Förderung von Diversität, interkultureller Kompetenz, Gleichstellung und Nachhaltigkeit in allen Bereichen. Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team der Fakultät mit. WAS SIE MITBRINGEN Ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Langjährige praktische Erfahrung in Konzeptions­entwicklung und Umsetzung immersiver Design- und CGI-Projekte sowie Entwurfs- und Kommunikations­prozesse im Kontext von Mode, Textil und Kunst. Vertrautheit mit modernen digitalen Workflows und Visualisierungstechniken. Kenntnisse in Schnittkonstruktion, textilem Handwerk sowie Fotografie. Fähigkeit, Nachhaltigkeit im Design zu reflektieren und zu lehren. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D- und Ani­mationssoftware sowie AI-Tools. Lehrerfahrung in analogen und digitalen Lehrsituationen. Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache. Teamgeist und Managementkompetenz als Basis für Lehre, Forschung und Selbstverwaltung. Sicheres Agieren in diversen und globalen Zusammen­hängen. Erfahrung in der Arbeit mit internationalen und inter­kulturellen Teams. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen" target="_blank">www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.02.2026 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Natalie Seng | +49 (0)7121 271 8014 | <a href="mailto:natalie.seng@reutlingen-university.de" target="_blank">natalie.seng@reutlingen-university.de</a>

W2-Professur (m/w/x) Immersive Design & Fine Art

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist im Fachbereich Physik eine
W3-Professur für Maschinelles Lernen und Physik (m/w/d) 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Professur ist eingebettet in den Exzellenzcluster »Maschinelles Lernen: Neue Perspektiven für die Wissenschaft«, der nun in die zweite Förderperiode geht. Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird erwartet, dass er/sie ein ausgewiesenes Forschungsprofil in einem Kerngebiet der Physik hat, und gleichzeitig ein ausgewiesenes Profil zu Forschungsfragen aus dem Umfeld des Maschinellen Lernens bzw. der Künstlichen Intelligenz. Kerngebiete der Physik liegen in der Struktur kondensierter Materie (Beschreibung von Vielteilchensystemen), der Quantenphysik (Charakterisierung von Quantenzuständen in Vielteilchensystemen) sowie der theoretischen Teilchenphysik. In allen diesen Bereichen findet Methodenentwicklung durch Maschinelles Lernen statt, z. B. bei der Vorhersage der Entwicklung komplexer molekularer Systeme über längere Zeitskalen, der Untersuchung quantenmechanischer Effekte in der Informationsverarbeitung innerhalb (Quanten-)Neuronaler Netzwerke oder der Physik von Elementarteilchen an Hochenergiebeschleunigern.
Ziel der Professur ist, in Synergie mit bestehenden Aktivitäten die Forschung in einem der Forschungszentren des Fachbereichs Physik (BioNanoPysics Center, Center for Quantum Science oder Kepler Center) eng mit der Forschung im Bereich des maschinellen Lernens in Tübingen zu verbinden. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber sich aktiv im Fachbereich Physik einbringt und am Exzellenzcluster beteiligt. Das umfasst einerseits die Bereitschaft, gemeinsame Forschungsprojekte an der Schnittstelle zwischen dem maschinellen Lernen und der Physik durchzuführen, anderseits auch die Bereitschaft, an den anfallenden Aufgaben im Bereich der Organisation und Umsetzung des Exzellenzclusters mitzuwirken. Weitere Informationen zum Exzellenzcluster finden Sie auch unter: <a href="http://www.ml-in-science.uni-tuebingen.de/" target="_blank">http://www.ml-in-science.uni-tuebingen.de/</a>
In der Lehre wird erwartet, dass die Professur Lehrveranstaltungen am Fachbereich Physik anbietet und sich auch im internationalen Master-Studiengang »Machine Learning« des Fachbereiches Informatik einbringt.
Einstellungsvoraussetzung ist eine Habilitation einschlägiger Ausrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation und international beachtete Publikationen in einem der oben genannten Forschungsbereiche sowie nachgewiesene didaktische Eignung. Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung ist erwünscht.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal der Universität Tübingen unter <a href="https://berufungen.uni-tuebingen.de/" target="_blank">https://berufungen.uni-tuebingen.de/</a> bis zum 15.02.2026 ein. Rückfragen zur Ausschreibung und Fragen zum Bewerbungsportal können an den Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen, Prof. Dr. Thilo Stehle (<a href="mailto:career@mnf.uni-tuebingen.de" target="_blank">career@mnf.uni-tuebingen.de</a>), gerichtet werden.

W3-Professur für Maschinelles Lernen und Physik (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
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