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<ul><li>Beraten, betreuen, begeistern: Sie sind erster Ansprechpartner für Garten- und Landschaftsbauer, Bauunternehmer sowie private Bauherren.</li><li>Projektunterstützung: Von der Planung über die Materialauswahl bis hin zur Angebotserstellung.</li><li>Marktkenntnis zeigen: Sie erkennen Trends und platzieren passende Produkte und Lösungen.</li><li>Aufträge im Griff: Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Bestellungen.</li><li>Kontakte pflegen: Sie bauen Ihr Netzwerk aus und sichern sich einen festen Platz als kompetenter Partner im regionalen GaLaBau.</li></ul>

Vertriebsprofi GaLaBau (m/w/d)

<ul><li>Prozesse optimieren: Analyse bestehender Abläufe in Vertrieb, Einkauf, Logistik und Verwaltung sowie Entwicklung effizienter Soll-Prozesse.</li><li>Software einführen: Planung, Test, Schulung und Roll-out neuer Tools und Module, abgestimmt mit unserer branchenspezifischen Warenwirtschaft auf Basis der ProAlpha Plattform (prohibis).</li><li>CRM unterstützen: Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems zur Verbesserung von Vertrieb, Marketing und Service.</li><li>Logistik verbessern: Mitwirkung bei Maßnahmen zur Bestandsführung, Kommissionierung, Warenein-/-ausgang und Transportkoordination.</li><li>Mitarbeitende einbinden: Schulungen durchführen, Praxishilfen erstellen und Teams im Veränderungsprozess begleiten.</li><li>Abteilungsübergreifend arbeiten: enge Zusammenarbeit mit IT, Kollegen in den Fachabteilungen und externen Partnern.</li></ul>

Projektmanager Prozesse & Systeme (m/w/d)

• Beraten, betreuen, begeistern: Sie stehen unseren Neu- und Bestandskunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. • Angebote im Blick: Sie begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss. • Organisationstalent: Sie steuern Auftragsabwicklung und Terminplanung selbstständig. • Material im Griff: Beschaffung und Disposition von Baustoffen für unsere Kunden. • Netzwerk aufbauen: Ob auf der Baustelle oder im Büro - Sie pflegen Beziehungen und sind präsent.

Vertriebsprofi Hoch- und Rohbau im Innen- oder Außendienst (m/w/d)

<ul><li>Kostenermittlung und Kalkulation der Bauleistungen von Neubauprojekten im Massiv-Fertigbau in Zusammenarbeit mit den technischen Abwicklungsabteilungen</li><li>Durchführung von Massenermittlung</li><li>Aktive Teilnahme an Vergabeverhandlungen</li><li>Prüfen von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln</li><li>Überwachung der Kosten laufender Projekte</li><li>Anpassung der Kalkulation bei technischen Änderungen oder Lieferumfangsausstattungen</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes zur zügigen Bearbeitung von Sonderanfragen</li></ul>

Technischer Mitarbeiter Kalkulation / Kalkulator (m/w/d) Fertigbauprojekte Hochbau

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte. Neben den international bekannten Marken Underberg, Asbach und PITÚ werden zahlreiche weitere eigene Marken und Distributionsmarken angeboten. Dazu gehören aus dem eigenen Haus St. Hubertus, XUXU, Zwack Unicum und Grasovka sowie zahlreiche Distributionsmarken wie Amarula, Koskenkorva Vodka, BOLS und Ouzo of Plomari. Ihr Aufgabengebiet als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) umfasst u.a. <ul><li>Bedienung, Reinigung, Umrüstung und Wartung von Glasabfüll-, Etikettier-, Verpackungs- und Palettiermaschinen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung einer störungsfreien und kostenoptimalen Produktion</li><li>Mitarbeit bei Jahresrevisions- und Inspektionsarbeiten sowie bei der Durchführung von Umbau- und Installationsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der mengen- und termingerechten Umsetzung des Produktionsplans</li><li>Erledigung von Konfektionierungsaufgaben</li></ul> Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer oder vergleichbar</li><li>Erfahrung bei der Bedienung von Produktionsanlagen</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht im 3-Schicht-Rhythmus</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li></ul> In Rüdesheim am Rhein bieten wir Ihnen <ul><li>vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben</li><li>moderner und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Antrittsprämie in Höhe von € 500 brutto nach erfolgreicher Probezeit</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>kostenloses Wasser sowie frisches Obst</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Deputate und Weihnachtstaschen</li><li>Personalkauf</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Fahrradleasing</li></ul> So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann vereinbaren wir kurzfristig einen virtuellen Kennenlerntermin. Bei einem guten Gefühl auf beiden Seiten lernen wir uns anschließend persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Rüdesheim am Rhein. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - für 40 Stunden /Wochen für unser ABC-Materialzentrum in Kappel als: Mitarbeiter in der Aufbereitung (w/m/d) Das ABC-Materialzentrum (AZ) ist eines unserer Großlager. Im AZ wird Ware gelagert, kommissioniert und an unsere Ausgabestellen versendet. Es bildet damit die Schnittstelle zwischen der Beschaffung und der Ausgabe von Schutzbekleidung für unsere SoldatInnen. Unser Materialzentrum in Kappel ist für die Aufbereitung / Instandsetzung und Verwertung der ABC-Schutz­bekleidung der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesich­tet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausga­bestellen vorbereitet. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung</li> <li>Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen Schutzmasken und Trageausstattungen</li> <li>Sichtung, Sortierung, Aufbereitung, Reinigung, Verpacken und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> <li>Übergreifende, flexible Unterstützungen innerhalb der Bereiche</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Gerne abgeschlossene Ausbildung (z.B. Handwerk) oder als Quereinsteiger mit Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebens­lauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeits­zeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Aufbereitung (w/m/d) Kappel", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter in der Aufbereitung (w/m/d)

<ul> <li>Abwicklung des Flottengeschäfts</li> <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li> <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li> <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li> </ul>

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams in Simmern/Hunsrück suchen wir: Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagen­management / Disposition (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwicklung des Flottengeschäfts</li> <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li> <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li> <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF).Für Rückfragen steht Ihnen Herr Junbluth auch gerne unter 0163 / 75 88 214 zur Verfügung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute, Hotelfachleute, Verwaltungsfachangestellte oder Sachbearbeiter Buchhaltung. Scherer Automobil Holding GmbH &amp; Co. KG Koblenzer Str. 103 55469 Simmern scherer-gruppe.de

<a href="https://www.schottel.de/home" target="_blank"></a> After-Sales Produktmanager (m/w/d) Spay | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 800 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen After-Sales Produktmanager (m/w/d). An Bord ist jede Menge zu tun: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Service-Produktstrategien</li> <li>Erhöhung des Umsatzes pro Kunde und Erschließung neuer Absatzgebiete für die optimale Ausschöpfung des Service- und Teilemarktpotenzials</li> <li>Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends, Potenziale sowie Kundenbedürfnisse und Möglichkeiten für Produktinnovationen zu ermitteln</li> <li>Mitwirkung am Produktportfolio der digitalen After Sales Service Geschäftsmodelle, Entwicklung innovativer Dienstleistungen, Identifikation der Bedürfnisse von Endkunden und internen Stakeholdern</li> <li>Prozessverbesserungen der After Sales Services</li> <li>Identifizierung der zu fokussierenden Zielgruppen sowie Identifikation von Kundenwünschen und Marktanforderungen</li> <li>Präsentation von Lösungen bei Kundenbesuchen und auf Messen</li> </ul> Ihre Qualifikation bringt uns weiter: <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Produktmanagement oder Business Development, idealerweise im digitalen oder maritimen Umfeld von Vorteil</li> <li>Gutes Verständnis für Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen im maritimen Sektor</li> <li>Erste After-Sales Erfahrungen im maritimen Sektor erwünscht</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 90% der internen Kommunikation erfolgt in englischer Sprache</li> <li>Kundenorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Hands-on-Mentalität</li> <li>Nationale und internationale Reisebereitschaft (europäisches Ausland)</li> </ul> Mehr als nur die Heuer: <ul><li>Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li> <li>Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich</li> <li>Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike</li> <li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li> <li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run</li> </ul> Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918 <a href="https://jobs.schottel.de/After-Sales-Produktmanager-mwd-de-f348.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

After-Sales Produktmanager (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir: Bürokauffrau / Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie leben unsere Qualitäts- und Servicestandards</li> <li>Aktive Betreuung von Fahrzeugnutzern</li> <li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Fahrzeugbestellungen</li> <li>Begleitung der Prozesse während der Fahrzeugnutzung und der Fahrzeugrückgabe</li> <li>Bearbeitung von eingehendem Schriftverkehr, E-Mails sowie Telefonaten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, idealerweise im Automobilbereich</li> <li>Excel und Word Kenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:r.edel@scherer-gruppe.de" target="_blank">r.edel@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Edel auch gerne unter 0151/68965215 zur Verfügung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute, Hotelfachleute, Verwaltungsfachangestellte oder Sachbearbeiter Buchhaltung. Scherer Automobil Holding GmbH &amp; Co. KG Koblenzer Straße 103 55469 Simmern scherer-gruppe.de

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