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Wir suchen für den Standort&nbsp;Ingolstadt, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)

<h2>unser Angebot</h2>


<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>TZ ab 15 -20 Stunden möglich</li>
<li>Mo bis Fr, 5 Tage Woche im Zeitfenster zwischen 08 bis 19Uhr, keine Rufbereitschaft</li>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsprävention und Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>betriebliche Krankenversicherungen</li>
<li>Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li>
</ul>

<h2>das wünschen wir uns</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation aus dem medizinischen oder erzieherischen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Einsteiger</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>

<h2>Ihre Aufgaben</h2>


<ul>
<li>Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen</li>
<li>Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorien tierung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung und Leitbild</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>

Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Die Spörer AG ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Reha-Technik, Orthopädietechnik und
 Sanitätshaus. Wir bieten unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Versorgungslösungen, die
 ihre Mobilität und Lebensqualität verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort
 Ingolstadt Gesundheitspark suchen wir ab sofort einen
 
 Teamleiter Disposition Technischer Außendienst (m|w|d) Ihre Mission 
 Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Disposition &amp; Technischer Außendienst stellen Sie sicher, dass
 unsere Kunden zuverlässig, effizient und auf höchstem fachlichen Niveau versorgt werden. Sie
 koordinieren Ihr Team, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass technische Hilfsmittel schnell
 und kompetent ausgeliefert, eingestellt und betreut werden. Dabei verbinden Sie
 Organisationstalent mit Führungskompetenz – und behalten stets im Blick, dass hinter jedem
 Auftrag ein Mensch mit individuellen Bedürfnissen steht.
 
 Über das Team
 
 Unser technischer Außendienst besteht aus erfahrenen Fachkräften aus den
 Bereichen Reha-Technik, Logistik und Hilfsmittelservice. Wir
 arbeiten lösungsorientiert, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert
 auf eine offene, wertschätzende Kommunikation. Als Teamleiter (m/w/d) stärken
 Sie diese Kultur, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen Rahmenbedingungen, in denen
 effiziente Abläufe und erstklassiger Service täglich Realität werden.
 
 Was Sie tun werden
 <ul>
 <li>
 Fachliche und organisatorische Leitung des
 Außendienst- und Dispositionsteams. (Reha-Technik, Hilfsmittelservice,
 Auslieferung)
 </li>
 <li>
 Einsatzplanung, Tourenoptimierung und Ressourcensteuerung
 </li>
 <li>
 Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung vor Ort – von Auslieferung bis
 Einweisung
 </li>
 <li>
 Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen,
 Reparaturen, Einstellungen und Hilfsmittelanpassungen
 </li>
 <li>
 Wahrnehmung von Qualitätssicherung, Dokumentation und Einhaltung aller
 Vorschriften (z. B. MPG/MDR)
 </li>
 <li>
 Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und
 Optimierung interner Abläufe
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit
 Innendienst, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Kostenträgern
 </li>
 <li>Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
 </ul> Stellenanforderungen <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, technischer Service oder
 vergleichbar
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung im
 technischen Außendienst oder Servicebereich, idealerweise im
 Sanitätshausumfeld
 </li>
 <li>Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit Dispositionstools, digitalen Arbeitsprozessen und
 Dokumentationssystemen
 </li>
 <li>
 Technisches Verständnis und Empathie für die Bedürfnisse von Patienten und
 Angehörigen
 </li>
 <li>Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen <ul>
 <li>
 Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 innovativen und wachsenden Unternehmen
 </li>
 <li>
 Eine enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten interdisziplinären
 Team
 </li>
 <li>Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige Produkte</li>
 <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 </ul>
 Zusätzlich bieten wir Ihnen:
 <ul>
 <li>
 30,5 Tage flexibler Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub an Heiligabend und
 Silvester
 </li>
 <li>
 Je nach Tätigkeit flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und, wo möglich, die
 Option zum
 mobilen Arbeiten 
 </li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Rentenleistungen</li>
 <li>
 Private Krankenzusatzversicherungen für umfassenden Schutz und individuelle
 Leistungen
 </li>
 <li>
 Fahrradleasing: Bike-Leasing für Arbeitnehmer, gut für Fitness, Umwelt und
 den Geldbeutel
 </li>
 <li>
 Getränkeflatrate: Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser für unsere Mitarbeiter
 </li>
 <li>
 Vorzugsrabatte bei verschiedenen Firmen durch exklusive Vergünstigungen
 </li>
 <li>Parkplätze: Zahlreiche Parkplätze an nahezu allen Filialen</li>
 </ul> Werde Teil unseres Teams! 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504823&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>

Teamleiter Disposition & Technischer Außendienst (m|w|d)

Wir, die Gemeinde Asbach-Bäumenheim, sind ein familienfreundlicher Ort mit hohem wirtschaftlichen Potenzial und einer ausgezeichneten Lebensqualität. Umgeben von schöner Natur, einem vielfältigen Kulturangebot und bestens angebunden, bieten wir eine hohe Lebensqualität für unsere rund 4.200 Einwohner.
Jetzt suchen wir Sie, um unseren Ort gemeinsam weiterzuentwickeln und auch in Zukunft lebenswert und zukunftsfähig zu gestalten!
Ab sofort suchen wir für den gemeindlichen Dr.-Hermann-Fendt-Kindergarten eine/n
Erzieher/in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Gruppenleitung</li>
<li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern</li>
<li>Pädagogische Aktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Lust, im Team zu arbeiten</li>
<li>Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>Tarifgerechte Bezahlung (S8a TVöD)</li>
<li>Möglichkeit der Fortbildung</li>
<li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>SuE-Zulage, Umwandlungs- und Regenerationstage</li>
<li>Teamtage</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (im PDF-Format) bis zum 30.01.2026 zu.
Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zukommen lassen:
Gemeinde Asbach-Bäumenheim Rathausplatz 1 86663 Asbach-Bäumenheim

Erzieher/in (m/w/d)

Wir, die Gemeinde Asbach-Bäumenheim, sind ein familienfreundlicher Ort mit hohem wirtschaftlichen Potenzial und einer ausgezeichneten Lebensqualität. Umgeben von schöner Natur, einem vielfältigen Kulturangebot und bestens angebunden, bieten wir eine hohe Lebensqualität für unsere rund 4.200 Einwohner.
Jetzt suchen wir Sie, um unseren Ort gemeinsam weiterzuentwickeln und auch in Zukunft lebenswert und zukunftsfähig zu gestalten!
Ab sofort suchen wir einen
Sachbearbeiter für das Ordnungsamt (m/w/d).Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten</li>
<li>Wahlsachbearbeitung</li>
<li>Straßenverkehrsrecht</li>
<li>Veranstaltungen und Märkte</li>
<li>Gewerberecht</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r o. Beschäftigtenlehrgang I</li>
<li>Erste berufliche Erfahrung erwünscht</li>
<li>Umfassende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>Tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9 a TVöD</li>
<li>Möglichkeit der Fortbildung</li>
<li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Gleitzeitregelung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (im PDF-Format) bis zum 30.01.2026 zu.
Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zukommen lassen:
Gemeinde Asbach-Bäumenheim Rathausplatz 1 86663 Asbach-Bäumenheim

Sachbearbeiter für das Ordnungsamt (m/w/d)

Wir, die Gemeinde Asbach-Bäumenheim, sind ein familienfreundlicher Ort mit hohem wirtschaftlichen Potenzial und einer ausgezeichneten Lebensqualität. Umgeben von schöner Natur, einem vielfältigen Kulturangebot und bestens angebunden, bieten wir eine hohe Lebensqualität für unsere rund 4.200 Einwohner.
Jetzt suchen wir Sie, um unseren Ort gemeinsam weiterzuentwickeln und auch in Zukunft lebenswert und zukunftsfähig zu gestalten!
Ab sofort suchen wir einen
Projektleitung (m/w/d)
für den Neubau der Schule und des Hallenbads in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für das Gesamtprojekt</li>
<li>Projektentwicklung, Projektvorbereitung, Projektmanagement und Projektsteuerungsleistungen gemäß den Vorgaben aus der AHO</li>
<li>Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle</li>
<li>Controlling und Analyse sowie Bewertung der Leistungen aller am Bau Beteiligten</li>
<li>Kommunikations- und Informationsaustausch zwischen den Mitgliedsgemeinden des Schulverbandes, den Bürgern sowie Pressearbeit</li>
<li>Teilnahme an den Sitzungen der jeweiligen Entscheidungsgremien</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur
<ul>
<li>oder des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau</li>
<li>oder des Projektmanagements mit Schwerpunkt Bau</li>
<li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) bzw. eine anerkannte vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements oder der Planung und Projektleitung von Hochbauprojekten ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Bereich Neubau oder Sanierung von Schulen, insbesondere unter Berücksichtigung gestalterischer, wirtschaftlicher, technischer und funktionaler Aspekte ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist</li>
<li>Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung sowie die üblichen Zusatzleistungen nach TVöD/VKA entsprechend der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>ein anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (im PDF-Format) bis zum 30.01.2026 zu.
Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zukommen lassen:
Gemeinde Asbach-Bäumenheim Rathausplatz 1 86663 Asbach-Bäumenheim

Projektleitung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!</li> 
 <li>Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge</li> 
 <li>Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</li> 
 <li>Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li> 
 <li>Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz Wir freuen uns auf Sie!</li> 
</ul> <ul> 
 <li>teamorientierte Personalführung</li> 
 <li>Personaleinsatz- und Urlaubsplanung</li> 
 <li>Einarbeitung von Auszubildenden (m/w/d) und neuen Mitarbeitern (m/w/d)</li> 
 <li>Durchführung von Inventuren</li> 
 <li>sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege</li> 
 <li>Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes</li> 
</ul> <ul> 
 <li>einen Abschluss als Einzelhandelskaufmann/-frau (Lebensmittel) oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost</li> 
 <li>Interesse an Biolebensmitteln</li> 
 <li>Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li> 
 <li>erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern (m/w/d), z.B. als Schichtleitung&nbsp; oder Tagesvertretung</li> 
 <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> 
</ul>

Marktleiter / Marktleiterin (m/w/d) Ingolstadt

<ul>
<li>Bearbeitung und Prüfung eingehender Kundenabrufe</li>
<li>Planung, Koordination und Überwachung von Kundenterminen zur Sicherstellung einer termingerechten Belieferung</li>
<li>Planung, Anpassung und Steuerung der Lieferkette auf Basis von Kundenmaterialabrufen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen (Fertigungssteuerung, Vertrieb, Logistik, Qualitätssicherung etc.)</li>
<li>Erstellung von Auswertungen und Übersichten</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung relevanter Systeme</li>
</ul>

Supply Chain Manager / Kundensachbearbeitung Innendienst (m/w/d)

Die Gemeinde Oberhausen, im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kassenverwaltung
unbefristet mit 25 Wochenstunden&nbsp;bei einer 5-Tage-Woche
Bewerbungsfrist: 02.02.2026
Startdatum: 01.04.2026
Ansprechpartner: Jutta Förg
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Verantwortlichkeiten:zum Aufgabengebiet gehört u. a.:
<ul>
<li>Bearbeitung der Aufgaben in der Gemeindekasse nach wirtschaftlichen und gesetzlichen Grundsätzen</li>
<li>Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs</li>
<li>Durchführung von Überweisungs- und Lastschriftenläufen</li>
<li>Buchen der täglichen Kontoauszüge und Verrechnungen</li>
<li>Erstellung von Tages- und Kassenabschlüssen</li>
<li>Verwaltung der Kassenmittel</li>
<li>Führung der Personen- und Sachkonten</li>
<li>Vollzug des Mahn- und Vollstreckungswesens</li>
<li>Verwaltung von zahlungsbegründenden Unterlagen und Belegen im Dokumentenmanagement-System</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Gemeindekasse, Vertretungstätigkeiten</li>
<li>Auswertungen für betriebswirtschaftliche Beurteilungen und Beschlussvorlagen </li>
<li>elektronisches Anordnungswesen</li>
<li>Mitwirkung bei den Kommunalunternehmen</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung (VFA-K bzw. AL I / BL I) berücksichtigt werden auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, insbesondere zum/zur Bankkaufmann/-frau,</li>
<li>selbständiges, engagiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,</li>
<li>Lernbereitschaft und regelmäßige Teilnahme an Seminaren,</li>
<li>sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software (Cipkom)</li>
</ul>
Vorteile:
<ul>
<li>tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD die Stufe bemisst sich nach der bisherigen Berufserfahrung und erhöht sich regelmäßig nach § 16 Abs. 3 TVöD,</li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung,</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li>
</ul>
Die Bezahlung erfolgt tarifgerecht nach TVÖD entsprechend der Berufserfahrung und Qualifikation. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalverwaltung gerne Verfügung. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsleitung Frau Förg unter 08431/60994-15 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass postalisch eingesendete Unterlagen nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.&nbsp;Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Email an die untenstehende Adresse.
Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung können Sie unter <a href="https://oberhausen-donau.de/rathaus/stellenausschreibungen" target="_blank">https://oberhausen-donau.de/rathaus/stellenausschreibungen</a> entnehmen.&nbsp;
Gemeinde Oberhausen
Hauptstraße 4
86697 Oberhausen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kassenverwaltung

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Schrobenhausen in Voll- oder Teilzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?
Das trifft sich gut: Die Kita „Maria Ward“ in „Schrobenhausen“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll oder Teilzeit (35-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Alles unter einem Dach: In unserer fünfzügigen Einrichtung (3 Kindergarten- und 2 Krippengruppen) sehen wir das Kind in seiner individuellen Ganzheit und fördern es in seiner Einzigartigkeit. In unserer täglichen Arbeit kooperieren wir mit Grundschulen, anderen Kindertagesstätten und Fachdiensten wie Frühförderstellen und Logopäden, um den Kindern einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Unsere Einrichtung liegt idyllisch im Herzen der Stadt, Freiraum und Spielmöglichkeiten bietet unser großer Garten. Direkt daneben fließt ein Bach vorbei. Die Eltern schätzen besonders die Freundlichkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ein schönes Kompliment. Bald auch für Sie!
Finden Sie auch?
Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.
Erzieherin oder Kinderpflegerin&nbsp; (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (35-39 Std./Woche) in Schrobenhausen,&nbsp; Kita "Maria Ward", unbefristet!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Administrative Aufgaben</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur&nbsp;Erzieherin (m/w/d) bzw. Kinderpflegerin&nbsp;(m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort</li>
<li>versierte Vorgesetzte und kompetente&nbsp;Ansprechpartner*innen</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
</ul>
KiTa-Zentrum St. Simpert
 Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)  für Kita "Maria Ward" Schrobenhausen in  Voll- oder Teilzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet                                

Über uns
Im Bereich technische Schulungen treiben wir mit Innovationsgeist und über 30 Jahren Expertise die Trainingsentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how.
Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Schulungsreihen Betriebselektrik
</li>
<li>
Konzeption von Lehrplänen, Praxisstationen, Prüfungs- und Evaluationsformaten für Betriebselektrik
</li>
<li>
Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte, Prüfungsvorbereitung und Betreuung der Teilnehmenden
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung interner Trainings für EE sowie PS Automation (Grundlagen, Normen, Arbeitssicherheit, AuS-Vertiefung)
</li>
<li>
Dokumentation, Feedbackauswertung und kontinuierliche Programmoptimierung in Abstimmung mit Fachbereichen und Qualitätssicherung
</li>
</ul>
Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Geräte und Systeme) oder Abschluss als Meister staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) oder Elektroingenieur
</li>
<li>
Ausbildereignungsprüfung (AEVO) gemäß § 30 BBiG – Nachweis der pädagogischen Eignung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Sicherheitsbestimmungen, Fähigkeit zur Gefahrenbeurteilung; Know-how AuS (Arbeiten unter Spannung) wünschenswert
</li>
<li>
Freude an Wissensvermittlung in der Erwachsenenbildung, Didaktik- und Kommunikationsstärke, Geduld, Serviceorientierung
</li>
<li>
Aktualität des Fachwissens durch regelmäßige Weiterbildung (z. B. Normen, Digitalisierung, Automatisierung), Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Wir bieten
Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.
Kontakt
Doreen Mehlmann
+49 661600066864
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

117 Jobs in 86697 Oberhausen, Deutschland