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Wer wir sind: Die Stiftung Jugendwerk betreibt vier stadtteilbezogene Jugendhäuser in Reutlingen und ein zentrales Jugendcafé in der Reutlinger Innenstadt. Unsere Einrichtungen arbeiten nach den Prinzipien der Kinder- und Jugendbeteiligung, der Inklusion, Antidiskriminierung, der Geschlechtergerechtigkeit und entlang eines Schutzkonzeptes. Die Angebote sind auf die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen ausgerichtet und entsprechend flexibel gestaltet. Die Öffnungszeiten liegen zwischen Dienstag und Samstag. Junge Menschen brauchen Freiräume um sich zu entfalten! Willst du mit deiner Arbeit (Frei)Räume und Gelegenheiten schaffen, in denen junge Menschen ihre Stärken und Kompetenzen entwickeln und entfalten können und ihre Stimme ein Gewicht hat? Dann komm zu uns ins Team als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m,w,d) im Jugendcafé Innenstadt mit insgesamt 250%, davon 50% befristet auf 3 Jahre Deine Aufgaben: Nach einer Schließzeit entwickelst du gemeinsam mit weiteren neuen Kolleg*innen praxisnahe Zugänge für eine Wiedereröffnung des Jugendcafés für die Zielgruppe junge Menschen im Alter von 12 - 27 Jahren. Dabei sind folgende Grundpfeiler wesentliche Elemente für die Umsetzung in die Praxis nach der Eröffnung: <ul> <li>Ausgestaltung eines offenen Cafébetriebs unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Durchführung freizeitpädagogischer und jugendkultureller Angebote und Projekte nach dem sozialraumorientierten Ansatz.</li> <li>Beratung und Begleitung von jungen Menschen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> Was du mitbringst:<ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Bachelor, bzw. Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und bringst idealerweise Erfahrungen aus der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, Mobiler Jugendarbeit oder einem anderen Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li> <li>Du hast Lust darauf, konzeptionell und praktisch zu arbeiten.</li> <li>Du bist offen für Ideen und die Spontanität von jungen Menschen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in die Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten vorwiegend am Nachmittag, in den Abendstunden und auch am Wochenende, bringst hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum.</li> <li>die Einbindung in ein freundliches und hochmotiviertes Gesamtteam in der Stiftung Jugendwerk und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach EG S 11b TVöD, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul> Kontakt Deine Bewerbung richtest du bitte bis zum 23.05.2025 an das Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung Oskar-Kalbfell-Platz 12, 72764 Reutlingen oder online an: <a href="mailto:jugend@reutlingen.de" target="_blank">jugend@reutlingen.de</a> . Nähere Auskunft erteilt Frau Höhn-Bea 07121-3032395 und Frau Ottens 07121-3032607

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m,w,d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Marketing einen Clinical Application Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Begleiten und Beraten von Ärzten bei der Anwendung von Erbe-Produkten</li> <li>Erarbeitung des klinischen Mehrwerts der Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Product Marketing Management</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings mit Ausrichtung auf die klinische Anwendung</li> <li>Aufnahme und Weitergabe von Anwenderrückmeldungen, auch bzgl. neuer klinischer Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner bei neuartigen/tiefergehenden klinischen Fragestellungen und Interventionen für Kunden</li> <li>Aufbereitung wissenschaftlicher und medizinischer Daten mit dem Ziel der Wissensvermittlung zu Interventionen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Humanmedizin, Naturwissenschaften, Life-Science oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im endoskopischen oder chirurgischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Weitergabe von Know-how aus dem klinischen Umfeld sowie technische Affinität</li> <li>Kundenorientierung und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Bereitschaft zur umfangreichen nationalen und internationalen Reisetätigkeit</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch und Freude am internationalen Austausch</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Breites Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen</li> <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li> <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li> <li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Weitere Benefits finden Sie hier . Erbe Dienstleistungs GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Ansprechpartner: Nadine Löchner • 07071 755-0

Clinical Application Manager (m/w/d)

Wir stellen ein:
Kaufmännischer Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d)
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Angebotserstellung von Serienteilen</li>
<li>Betreuung eines eigenen Kundenstamms</li>
<li>Sachgemäße Bearbeitung aller eingehenden Kundenaufträge</li>
<li>Verwaltung aller Kundenvorgänge</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Umfassende EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten</li>
<li>Kundenorientiertes Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit, gute Entwicklungschancen innerhalb Ihres Einsatzgebietes durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und eine leistungsgerechte Vergütung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Post an:
Saxonia-Franke GmbH &amp; Co.KG
Kuhnbergstraße 1 in 73037 Göppingen
Oder per E-Mail an:
<a href="mailto:personal@saxonia-franke.de" target="_blank">personal@saxonia-franke.de</a>

SAXONIA-FRANKE GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d)

Wir stellen ein:
Mechatroniker (m/w/d)
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Programmieren von Robotern</li>
<li>Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten</li>
<li>Verknüpfung und Steuerung von Peripheriegeräten</li>
<li>Überwachung und Dokumentation aller prüfpflichtigen Anlagen und Anlagenteile</li>
<li>Erstellen und Pflegen von Wartungsplänen</li>
<li>Planung, Unterstützung und Kontrolle von Wartungen und TÜV-Prüfungen durch externe Unternehmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung/Maschinenbau</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit, gute Entwicklungschancen innerhalb Ihres Einsatzgebietes durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und eine leistungsgerechte Vergütung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Post an:
Saxonia-Franke GmbH &amp; Co.KG
Kuhnbergstraße 1 in 73037 Göppingen
Oder per E-Mail an:
<a href="mailto:personal@saxonia-franke.de" target="_blank">personal@saxonia-franke.de</a>

Mechatroniker (m/w/d)

<a href="https://www.henryschein-dental.de/de-de/global.aspx" target="_blank"></a> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lö­sungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Wir suchen Sie als technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Sie verstehen sich als professionelles Kommunikationstalent, das mit Organisationsgeschick punktet und die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick behält. Genau Ihre Stärken? Unterstützen Sie unser Team in Baden-Württemberg (Büro Stuttgart oder Ettlingen) als Technischer Leiter (m/w/d) Medizintechnik der Region Baden-Württemberg Ihr Verantwortungsumfang <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des technischen Diensts in Baden-Württemberg (ca.20 direkte Mitarbeitende in Einsatzleitung sowie ca. 70 im Technischen Außendienst)</li> <li>Verantwortung der serviceorientierten Umsetzung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung im technischen Tagesgeschäft</li> <li>Steigerung der Effizienz und Effektivität</li> <li>Kalkulation und Vertragsverhandlungen mit Bestandskunden sowie Kostenkalkulation</li> <li>Optimierung von Prozessen in aktuellen Projekten sowie in künftigen Abläufen</li> <li>Qualitätssicherung im technischen Service</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung aller technisch relevanten und gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen</li> <li>Laufendes operatives Reporting &amp; Controlling (z.B. Performance KPIs)</li> <li>Koordination der relevanten Schulungen in Zusammenarbeit mit HR</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern, Managementteam und Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Berufserfahrung im Technischen Service bei einem Hersteller oder Großhändler</li> <li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und großen Teams</li> <li>Sie kennen sich aus mit Changemanagement und Performance Management</li> <li>Technischer Service ist für Sie eine Dienstleistung, die Mehrwert dem Unternehmen bietet</li> <li>Sie arbeiten mit KPIs inklusive Ableiten sowie Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen</li> <li>Das bestehende Serviceportfolio entwickeln Sie sehr gerne weiter</li> <li>Dabei bauen Sie nachhaltige Strukturen auf</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonuszahlung</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Fahrradleasing für Sie und eine/-n Partner/-in</li> <li>Weiterbildung und Seminare über die Henry Schein Academy</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Rabatte auf eine breite Palette medizinischer Produkte</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam helfen wir jeden Tag dabei, das Leben von Menschen zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, evtl. Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung), ein Anschreiben ist nicht erforderlich - gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen. Bewerben Sie sich bequem und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.regionsued@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.regionsued@henryschein.de</a>. Noch Fragen? René Scheack, Senior Manager Operations &amp; Technical Service, beantwortet Ihre Fragen gerne unter <a href="mailto:bewerbung.regionsued@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.regionsued@henryschein.de.</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite. (<a href="https://www.henryschein.de/de-de/global.aspx" target="_blank">https://www.henryschein.de/de-de/global.aspx</a>) Henry Schein Dental Deutschland GmbH Regina Pollack (Personal) Industriestraße 6 70565 Stuttgart Bitte beachte unsere <a href="https://www.henryschein-dental.de/~/media/DE/Datenschutz/2023-01-10-DRAFT-Bewerberinfo.ashx?hssc=4" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.

Technischer Leiter (m/w/d) der Region Baden-Württemberg

Wir sind ein Recyclingunternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Sontheim an der Brenz mit langer Tradition. Seit 1970 kümmern wir uns um die Verwertung und Entsorgung von Abfällen und Wertstoffen in der Region. Zu unseren Kunden zählen Privatpersonen, Kommunen sowie Handel, Gewerbe und Industrie. Wenn große Maschinen Dein Ding sind - komm in unser Werkstatt-Team! Wir suchen ab sofort: KFZ-Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Standort: Sontheim an der Brenz Deine Aufgaben: <ul> <li> Wartung und Reparatur unserer LKW's und Nutzfahrzeuge in unserer hauseigenen Werkstatt </li> <li> Instandhaltungsarbeiten und Nachrüstungen </li> <li> Fehlerdiagnosen an mech. und elektr. Systemen </li></ul> Dein Profil: <ul> <li> Ausbildung wünschenswert aber nicht notwendig. Gerne auch ungelernt mit Berufserfahrung. </li> <li> Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik </li> <li> Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul> Was wir bieten: <ul> <li> Krisensichere Arbeitsplätze </li> <li> Zukunftsorientierte Branche </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Werkswohnungen </li></ul> Du hast Fragen? Unser Herr Harsch ist gerne für Dich da! Tel.: 07325 9606-34 Gerne auch per Mail: <a href="mailto:bewerbung@wrz-hoerger.de" target="_blank">bewerbung@wrz-hoerger.de</a> Oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen ganz klassisch per Post an: Kontakt WRZ Hörger GmbH &amp; Co. KG Herrn Matthias Harsch Industriestraße 3 89567 Sontheim Datenschutz Einsatzort Sontheim/Brenz WRZ Wertstoffrückgewinnungszentrum Hörger GmbH &amp; Co. KG Industriestraße 3, 89567 Sontheim/Brenz, <a href="http://www.wrz-hoerger.de" target="_blank">www.wrz-hoerger.de</a>

KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um München, Nürnberg, Ingolstadt, Augsburg, Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Duisburg, Mönchengladbach, Mannheim. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) - bis 3.640 ? + Zulagen

Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung</li> <li>Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement</li> <li>Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen</li> <li>Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> <li>Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenständige Besuchsplanung</li> <li>Bedienung des CRM</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Teamspirit im gesamten Unternehmen und ein familiäres Miteinander im Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Modernes Kommunikationsequipment.</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Zugang zum Onlineportal „Likeminded" zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. (Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch) Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH &amp; Co. KG Frau Julia Suer Handelsstr. 5 42929 Wermelskirchen Telefon: 02196 946-207 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suer.de" target="_blank">bewerbung@suer.de</a> <a href="http://www.suer.de" target="_blank">www.suer.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. Du möchtest mit Deinem chemischen Fachwissen unsere Kunden weltweit, vom Global Player bis zum innovativen Start-Up, beraten und sie von unseren Produkten begeistern? Dann starte jetzt Deine praxisnahe Weiterbildung und werde ein Teil des Teams der RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg (bei Metzingen) als TRAINEE TECHNICAL SALES m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Training on the Job: Sammeln wertvoller Kenntnisse über unsere Produkte, deren Anwendungen und Verarbeitung sowie Einblicke in die internen Abläufe im Vertrieb und den angrenzenden Bereichen</li> <li>Fünf Module mit je vier Tagen intensivem Vertriebs- und Persönlichkeitstraining durch erfahrene Dozenten und Professoren der Hochschule Reutlingen</li> <li>Entwicklung zum Junior Technical Sales Manager (m/w/d), in Zuge dessen Du folgende Aufgaben übernimmst:<ul> <li>Betreuung und Beratung eines definierten Kundenstamms</li> <li>Unterstützung bei der Neukundenakquise und Projektgewinnung</li> <li>Enge interne Zusammenarbeit mit bspw. der Entwicklung, Anwendungstechnik und dem Customer Service Center</li> <li>Mitarbeit an Marketingstrategien und Marktanalysen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen</li> <li>Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen wie z. B. Messen oder Seminaren</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftschemie bzw. Chemie, ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung bspw. zum Chemielaborant (m/w/d)</li> <li>Hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute rhetorische Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein praxisnahes, abwechslungsreiches Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung</li> <li>Ein tiefgreifendes Weiterbildungsprogramm sowie optimale Networking-Möglichkeiten</li> <li>Herausfordernde und vielseitige Aufgaben</li> <li>Attraktive Karriereperspektiven und die Möglichkeit, über Dich hinauszuwachsen</li> <li>Spannende Einblicke in den internationalen Vertrieb</li> <li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.rampf-group.com/de/trainee" target="_blank">www.rampf-group.com/de/trainee</a> . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. Kontakt: Kai Augustin HR Expert +49.7123.93421123 &gt;&gt;&gt; Discover now - Jetzt bewerben! <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a>

Trainee (m/w/d) Technical Sales

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst Führungs- und Umsatzverantwortung für deine Vertriebsgebiete</li> <li>Entwickle dein Team: Du bist verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Motivation deiner ca. 4 Mitarbeiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch</li> <li>Vertriebsspezialist: Du begleitest das Vertriebsgeschehen in deinem Gebiet durch fachliches Know-how und Gespür für die Kunden, sowie dein Team</li> <li>Die Zahlen im Blick: Umsatzzielerreichungen stellst du sicher, optimierst die Verkaufserfolge und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Dein Einfluss: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Strategien und Optimierungspotenziale mit und verantwortest deren regionale Umsetzung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Mitarbeiterführung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann oder Industriekaufmann etc.) oder BWL Studium</li> <li>Du kannst dich mit der Sport- sowie Lebensmittelindustrie identifizieren, bist gut organisiert und im Kundenumgang empathisch und abschlussorientiert</li> <li>Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft mit - von montags bis donnerstags mit Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsgebieten. Freitags arbeitest du aus dem HomeOffice</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Bezirksleiter/in Verantwortung für deine eigenen Kunden und Mitarbeiter</li> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt und zusätzlich ein performance orientiertes Bonusmodell</li> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

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