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&nbsp;Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul>Was Sie erwartet<ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 42 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul>Nächste SchritteKlingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

<ul>
<li>Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung</li>
<li>Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben</li>
<li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre</li>
<li>Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen</li>
<li>Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung</li>
<li>Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders</li>
<li>Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts</li>
</ul>

HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d)

<ul><li>Sie begleiten Kinder von 3-6 Jahren pädagogisch.</li><li>Sie übernehmen Elternarbeit.</li><li>Sie betreuen Ihre Bezugskinder.</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte in Kirchheim

<ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li>
<li>Vorteile für Mitarbeitende</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
</ul> <ul>
<li>Die selbständige und zielgerichtete andragogische Arbeit im Rahmen der Teilhabeplanung mit den Menschen mit Behinderung</li>
<li>Eine auf die Beschäftigten des FBB abgestimmten Teilhabeplanung und deren intensive Umsetzung</li>
<li>Förderung, Betreuung und Assistenz im lebenspraktischen, motorischen, sozialen und kognitiven Bereich</li>
<li>Anleitung zu sinnvollen, arbeitsweltbezogenen Tätigkeiten</li>
<li>Gestaltung einer förderlichen Tagesstruktur für Menschen mit Behinderung, die eine intensive individuelle Assistenz benötigen</li>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit dem Wohnbereich und der Werkstatt</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li>
<li>Vorteile für Mitarbeitende</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
</ul> <ul>
<li>Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Koordination und Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags</li>
<li>Angehörigen- und Sozialraumarbeit</li>
<li>Individuelle Freizeitgestaltung</li>
<li>Übernahme von Nachbereitschaftsdiensten</li>
<li>Bewusstsein des Leitgedanken Inklusion</li>
<li>Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeitenden</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation

Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögens­wirksamen Leis­tungen und weiteren Zusatz­leistungen, wie z.&nbsp;B. einem Kindergarten­zuschuss, dürfen Sie sich auf viel­fältige und anspruchs­volle Tätig­keiten in Ihrem Arbeits­alltag freuen. <ul> 
 <li>Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Chargier­gestellen</li> 
 <li>Fehlersuche und Fehlerbehebung bei Anlagenstillstand</li> 
 <li>Betrieb und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung</li> 
 <li>Wartung und Austausch von elektronischen Steuer- und Regel­komponenten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker&nbsp;(m/w/d) bzw.&nbsp;vergleich­bare Qualifikation</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Wartung sowie Instand­haltung von Industrie­anlagen</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B und eigenen&nbsp;Pkw</li> 
</ul>

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker (m/w/d)

Professionelle Pflege, ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben – wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Mitarbeiter/-innen aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst unterstützen die Lebensgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner und tragen so zur hohen Pflegequalität unserer Häuser bei.
Bei uns erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine der Aufgaben und der notwendigen Flexibilität entsprechende tarifliche Vergütung (AVR Caritas) sowie unsere Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits. <ul>
<li>Organisation und Durchführung einer individuellen und fachgerechten Pflege und Betreuung (Dokumentation und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs)</li>
<li>Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses</li>
<li>Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege unter Berücksichtigung von Pflegeablaufbeschreibungen und Expertenstandards</li>
<li>Durchführung von Vorbehaltsaufgaben im Rahmen der Behandlungspflege nach §9 Abs.3 Nr.4 Landes Personalverordnung</li>
<li>Soziale Betreuung der Bewohnenden/Kunden</li>
<li>Mitverantwortung für die Umsetzung der Konzepte im beruflichen Alltag</li>
<li>Beratung, Information und Schulung von Bewohnenden/Kunden, Pflegehilfskräften und Auszubildenden</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken, Krankenkassen und weiteren Kooperationspartnern unter Einbehaltung der Schweigepflicht</li>
<li>Betriebsbezogene Aufgaben</li>
</ul> Formale Anforderungen des Bewerbers
<ul>
<li>Staatlich anerkannte Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits-und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen des Bewerbers
<ul>
<li>Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen</li>
<li>Fachkompetenz</li>
<li>Psychische und Physische Belastbarkeit</li>
<li>Organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Offenheit und Bereitschaft zur Umsetzung von Veränderungen</li>
<li>Fähigkeit zur kritischen Reflexion</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein vielfältiges Fortbildungs­angebot und einen sicheren Arbeitsplatz.
 <ul>
<li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Alltagsbewältigung</li>
<li>Ermittlung und Koordinierung des Unterstützungsbedarfs ausgehend von den Fähigkeiten und Bedürfnissen des Menschen mit Behinderung sowie Stärkung der Ressourcen zur Selbstbestimmung und Selbsthilfe</li>
<li>Wahrnehmung und Vertretung der Interessen von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Angehörigen</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</li>
</ul> <ul>
<li>Keine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Beobachtungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!</li> <li>Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen. So gehst Du als Teamleitung mit gutem Beispiel voran!</li> <li>Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist.</li> <li>Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst.</li> <li>Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Erfahrung im Verkauf in leitender Position ist von Vorteil. Durch gezielte Einarbeitung wirst Du für Deine neue Tätigkeit fit gemacht. </li> <li>Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.</li> <li>Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Pflegeberatung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Firmenfeste</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung Ansprechpartner: Herr Ioannis Bozovitis

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