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Deine Vision
Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns zu gestalten? Bei Bloomwell sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Telemedizin das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern.
Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren.&nbsp;Als&nbsp;Werkstudent oder Praktikant im HR/Recruiting (w/m/d)&nbsp;spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen!

Dein Profil
<ul>
<li>Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung oder Dein Studium erfordert ein verpflichtendes Praktikum (Pflichtpraktikum)</li>
<li>Du hast eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Du bist kommunikativ und teamfähig und hast Spaß an einem dynamischen Start-up-Umfeld.</li>
<li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss Motivation zählt!</li>
<li>Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege.</li>
<li>On- &amp; Offboarding: Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt in die Bloomwell Crew und Organisation eines reibungslosen Offboarding-Prozesses.</li>
<li>Company Culture &amp; Engagement: Mitgestaltung von coolen Events, lustigen Team-Aktivitäten und internen Initiativen zur Stärkung der Company Culture.</li>
<li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen.</li>
<li>Recruiting Support: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung und Kommunikation mit Kandidat:innen.</li>
</ul>

Warum wir?
<ul>
<li>Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.</li>
<li>Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie "ausreichend"&nbsp;Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebenstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen.&nbsp;</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer)</li>
<li>Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der Spaß durch unsere Arbeitsatmosphäre, aber auch z.B. durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt!</li>
</ul>

Über uns
Die Bloomwell Group mit Sitz in Frankfurt zählt zu den führenden Unternehmen für medizinisches Cannabis in Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 gestalten wir ein innovatives, digitales Cannabis-Ökosystem mit dem klaren Ziel, die Versorgung von Patient:innen zu verbessern und die moderne Cannabistherapie voranzutreiben. Wir bilden die gesamte Wertschöpfungskette ab (mit Ausnahme des Anbaus) und setzen Maßstäbe in Telemedizin, eRezept-Lösungen, digitalen Zahlungswegen und datengestützter Forschung. Unsere Plattform bringt zehntausende Patient:innen, Ärzt:innen, Apotheken und Partner aus dem Großhandel jeden Monat digital zusammen für eine neue Ära der evidenzbasierten Cannabistherapie.

Werkstudent & Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
IT-Prüferin/IT-Prüfer (m/w/d) Digital&nbsp;Operational Resilience
Arbeitsort:&nbsp;Frankfurt am Main Anstellung:&nbsp;Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID:&nbsp;2025_1042_02
Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Finanzunternehmen zu überwachen und das Vertrauen der Anlegenden aufrechtzuerhalten.&nbsp;
Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Finanzunternehmen vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des&nbsp;IKT-Risikomanagements und der&nbsp;IKT-Prozesse der Finanzunternehmen und ihrer&nbsp;IKT-Drittdienstleister.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der&nbsp; (Wirtschafts-) Informatik</li>
<li>Studienschwerpunkte oder Berufserfahrung in den oben genannten Themen der&nbsp;IT-Sicherheit werden erwartet</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und zu beurteilen</li>
<li>sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li>
</ul>

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an bankgeschäftlichen Prüfungen von Finanzunternehmen und deren (Cloud-)&nbsp;IKT-Drittdienstleistern (incl. Zahlungsdienstleister, Dienstleister für Kryptoassets) im In- und Ausland teil.</li>
<li>Sie beurteilen die Funktionsweise und Angemessenheit des&nbsp;IKT-Risikomanagements und der&nbsp;IKT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke.</li>
<li>Sie sind im Team Expertin&nbsp;bzw.&nbsp;Experte für die Informationssicherheit&nbsp;(z.B.&nbsp;Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schwachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung&nbsp;(z.B.&nbsp;Design, Programmierung, Build, Test, Deployment) und den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehören die selbständige Analyse von Unterlagen der Finanzunternehmen sowie das Führen von Interviews mit deren Mitarbeitenden.</li>
<li>Die Ergebnisse der Prüfungen werden in Prüfungsberichten in deutscher oder englischer Sprache zusammengefasst.</li>
<li>Die Prüfungsergebnisse vertreten Sie aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Finanzunternehmen.</li>
</ul>

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den&nbsp;TVöD&nbsp;auf Basis der Entgeltgruppe 13,&nbsp;zzgl.&nbsp;Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 bis 95.000), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A15)
New Work Umfangreiche&nbsp;Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung&nbsp;(z.B.&nbsp;Smartphone,&nbsp;Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita&nbsp;bzw.&nbsp;Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant

IT-Prüferin/IT-Prüfer (m/w/d) Digital Operational Resilience

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!
Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)
Arbeitsort:&nbsp;Frankfurt am Main Anstellung:&nbsp;befristet (1 Jahr) Einstellungstermin:&nbsp;01.05.2026 Stellen-ID:&nbsp;2025_0850_02

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li>
<li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li>
<li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li>
<li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li>
</ul>

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Sie erhalten einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li>
<li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Ihnen aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li>
<li>In Ihren Praxisaufenthalten wenden Sie Ihre Fähigkeiten an und knüpfen erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li>
<li>Sie bearbeiten eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen&nbsp;(z.B.&nbsp;Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt&nbsp;(z.B.&nbsp;Personal, Controlling oder&nbsp;IT)&nbsp;und bringen dabei Ihre Ideen direkt ein.</li>
<li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li>
</ul>

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.
New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung&nbsp;(z.B.&nbsp;Smartphone, Notebook),&nbsp;Feedback-Kultur,&nbsp;Work-Life-Balance
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen

Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)

Wir suchen Dich! Du hast Erfahrung im WIG-Schweißen und suchst einen sicheren Job mit Zukunft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser familiengeführtes Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen geprüften WIG-Schweißer / Vorrichter (m/w/d) Deine Aufgaben<ul><li>Schweißen im WIG-Verfahren (Edelstahl und Stahl) </li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben </li><li>Verlegung und Montage von erdverlegten Rohrleitungen (Stahl, KMR, SMR) </li><li>Durchführung von Innenverrohrungen </li><li>Zusammenbau von Konstruktionen nach Zeichnung </li><li>Lesen und Umsetzen von Detail- und Konstruktionszeichnungen </li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau </li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Fernwärme (KMR/SMR) und Anlagenbau </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich wünschenswert </li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität </li><li> Eine gültige Schweißerprüfung wäre wünschenswert </li></ul> Was wir Dir bieten<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung </li><li>Spannende Aufgaben mit langfristiger Perspektive </li><li>Ein familiäres Umfeld in einem wachsenden Unternehmen </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:g.madera@s-pgmbh.de" target="_blank">g.madera@s-pgmbh.de</a> oder ruf uns an unter 069 907451517.

WIG-Schweißer / Vorrichter (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE NEUERÖFFNUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) Nutze deine Chance und sei ein wichtiger Teil des Teams zur Neueröffnung unserer modernen stationären Altenpflege-Einrichtung am 01.02.2026 in Frankfurt-Sachsenhausen! Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neueröffnung Auf das kannst du dich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300₠ - 55.100₠ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500₠ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du... <ul><li>... Teilhabe und Würde fördern - bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d) in der Phase F, sondern verbesserst ihr Leben rundherum.</li> <li>... den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen.</li> <li>... alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind.</li> <li>... Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus.</li> <li>... Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.</li> </ul> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen (Phase F) wünschenswert</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 27. November 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: DLS 11/2025-405 und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/d29e201196efe4826274dfcdece37808088dc1990/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/d29e201196efe4826274dfcdece37808088dc1990/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neueröffnung

Zur Verstärkung unseres kleinen Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzreferenten (m/w/d), der uns tatkräftig und vielseitig in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Analyse und Abschluss unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit im Bereich der Sach- und Kreditorenbuchhaltung sowie bei der Bearbeitung interner Anfragen innerhalb des Konzerns</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen und Sicherstellung der korrekten Abwicklung</li>
<li dir="ltr">Überwachung des Mahnwesens und Begleitung der Fachabteilungen im Forderungsmanagement</li>
<li dir="ltr">Analyse von Finanzdaten und Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Berichten, Statistiken und Excel-basierten Reporting-Dateien im Rahmen regulatorischer Vorgaben</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei Audits</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung (z.B. zum /zur Industriekaufmann / Industriekauffrau, Steuerfachangestellten , etc.), abgeschlossene Weiterbildung (z.B. Geprüfte/r Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalterin , CMA, CPA ), abgeschlossenes Studium mit Finanzschwerpunkt (z.B. BWL , Wirtschaftswissenschaften , Finance &amp; Accounting , Steuerrecht und Wirtschaftsprüfung etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Accounting, Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und Finanzkennzahlen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und Konzernstrukturen („two sets of books“)</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Affinität zur Digitalisierung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Präzision in der Lösung komplexer Sachverhalte</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Treffen Sie das Team vor Ort </li>
</ul>

Finanzreferenten / Referent Finance & Controlling (m/w/d)

Wir von der Bischoff Sonnenschutz GmbH sind Spezialisten für individuelle Sonnenschutzlösungen im Rhein-Main-Gebiet. Seit über 30 Jahren ist unser Traditionsbetrieb bekannt für professionelle Qualität und sehr guten Service. Unsere modern ausgerüstete Werkstatt in Nieder-Eschbach ist auch spezialisiert auf die Reinigung und Reparatur von Raffstores. Für die Montage von außen- und innenliegendem Sonnenschutz - Schwerpunkt Markisen und Raffstores suchen wir Dich für den Einsatz in unseren Montageteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du montierst Sonnenschutzsysteme bei unseren Kunden vor Ort - vom klassischen Rollladen bis zur modernen Markise.</li> <li>Du wartest Sonnenschutzanlagen und nimmst Reparaturen an Rollladen- und Jalousie-Anlagen vor.</li> <li>Du planst und organisierst die benötigten Werkzeuge und Hilfsmittel eigenständig.</li> <li>Du erstellst Aufmaße zusammen mit den Kollegen aus dem Vertrieb.</li> <li>Du arbeitest regional im Rhein-Main-Gebiet.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und Montage-Erfahrung</li> <li>Du hast eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bist eine sympathische und teamfähige Persönlichkeit.</li> <li>Du hast handwerkliches Geschick und bist schwindelfrei.</li> <li>Du besitzt die Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3).</li> <li>Du hast ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Festanstellung, unbefristet</li> <li>Ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Gestellte Arbeitskleidung &amp; Werkzeug</li> <li>Moderne Werkstatt &amp; professionelle Ausrüstung</li> <li>Keine Fernmontagen - regionales Arbeiten</li> <li>Familiäres, eingespieltes Team</li> <li>Täglich Wasser, Kaffee und frisches Obst in unserer Teamküche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klicke auf "Jetzt bewerben" und starte Deine Reise zu einer neuen beruflichen Herausforderung! Lass uns gemeinsam Deine Zukunft gestalten! Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Ansprechpartner: Marco Rebel Mail: <a href="mailto:info@bischoff-sonnenschutz.de" target="_blank">info@bischoff-sonnenschutz.de</a> Tel.: 069-314313 Bischoff Sonnenschutz GmbH Genfer Str. 6 60437 Frankfurt

Monteur Sonnenschutz / Technischer Allrounder (m/w/d)

Talentierter und motivierter Tele-Sales-/Innendienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht. Unterstützung bei der Kaltakquise und der Vermittlung unseres Wertversprechens an potenzielle Kunden, um die Vertriebspipeline aufzubauen.
 Tätigkeiten
Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Wöchentliche/monatliche Verkaufs- und Pipelineziele erreichen, indem Sie einen Call-out-Plan als Telesales Executive entwickeln</li>
<li dir="ltr">Ein starkes Verständnis für den Wert und das Angebot des Unternehmens entwickeln, um diese bei Kunden richtig zu positionieren</li>
<li dir="ltr">Starke Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen</li>
<li dir="ltr">Starkes Zuhören, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten einsetzen</li>
<li dir="ltr">Verkaufsleads für das Unternehmen generieren und diese durch Telefongespräche qualifizieren</li>
<li dir="ltr">Die Aufzeichnungen aller Gespräche im CRM-Tool pflegen und Kundenakten bei Bedarf aktualisieren</li>
<li dir="ltr">Das Verkaufsskript beherrschen mit der Fähigkeit, bei Bedarf im Rahmen der Rolle als Telesales Executive zu improvisieren</li>
<li dir="ltr">Geübt im Umgang mit Einwänden sein und relevante Kundeninformationen nutzen, um die Vertriebspipeline voranzubringen</li>
<li dir="ltr">Termine für das Vertriebsteam mit qualifizierten Leads vereinbaren</li>
<li dir="ltr">Aktives Follow-up von Erstgesprächen, um Leads in die nächste Phase der Pipeline zu bringen</li>
</ul>
 Anforderungen
Kaltakquise
Starke Deutsch- und Englischkenntnisse
CRM Kenntnisse 
 Team
Teambereitschaft sollte vorhanden sein 
 Bewerbungsprozess
Lebenslauf und Zeugnisse

Inside Sales Executive (m/w/d)

Zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten suchen wir ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d)
 Tätigkeiten
Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabenfeld:
<ul>
<li dir="ltr">Event-Management: Planung, Organisation und operative Umsetzung unserer Kunden- und internen Events – von der Teilnehmergewinnung über Gästemanagement bis hin zur Lead-Nachbereitung und Content-Verwertung</li>
<li dir="ltr">Social Media Management: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien (insb. LinkedIn), Motivation interner Markenbotschafter und Steuerung von Postings und Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Content-Entwicklung &amp; Kampagnen: Erstellung und Optimierung von Texten, Präsentationen und digitalen Inhalten – zunehmend auf Template- und KI-Basis</li>
<li dir="ltr">Technisches Marketing &amp; Automation: Mitarbeit beim Aufbau der Marketing-Automation-Prozesse (z. B. Salesforce/Pardot/KI-Agenten), enge Verzahnung mit dem Sales-Team, Pflege und Weiterentwicklung von Landingpages und Leadstrecken</li>
<li dir="ltr">Breite Unterstützung bei allen operativen und konzeptionellen Marketing-Themen – von interner Kommunikation bis zu Marktauftritten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technologie- oder dienstleistungsnahen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Erfahrung in Eventmanagement, Social Media (v. a. LinkedIn), Content-Kreation und digitaler Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Starke Textkompetenz und Gefühl für Tonalität, Struktur und Wirkung</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und erste Erfahrung mit Marketing Automation Tools (z. B. Salesforce Pardot, HubSpot o. ä.)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit CMS wie WordPress, Bild-Tools wie Canva oder der Adobe Creative Cloud und effektive Nutzung von KI-Assistenten wie ChatGPT etc.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung, Priorisierungsstärke und Organisationsgeschick</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
Sie möchten die Zukunft des entero-Marketings aktiv mitgestalten – zwischen Event, Automation, Content und KI? Dann sind Sie hier richtig.
Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Transformationsphase: Die Anforderungen der Business Units steigen, gleichzeitig modernisieren wir unsere Prozesse, um in Umfang, Geschwindigkeit und Kosten wettbewerbsfähig zu bleiben. 
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

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