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Von manuellen Lagern in Handwerksbetrieben bis hin zum vollautomatischen Hochregallager – all
das bietet die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH, einer der führenden Anbieter in dieser
Branche. An unserem Standort in Kulmbach fertigen wir sämtliche Träger und Rahmen für unsere
Regalanlagen. Gegründet 1917 durch Wenzel Galler, beschäftigt die Galler Lager- und Regaltechnik
GmbH heute ca. 80 Mitarbeitende. Um unser Team weiter auszubauen und die hohe Qualität weiterhin
aufrecht erhalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine

Schweißfachmann / Teamleitung Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des Instandhaltungsteams</li>
<li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der mechanischen Instandhaltung</li>
<li>Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten</li>
<li>Koordination externer Dienstleister und Lieferanten</li>
<li>Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Verbesserungen</li>
<li>
Planung, Überwachung und Dokumentation von Schweißarbeiten an Stahlbau- und Regalkomponenten
</li>
<li>Qualitätssicherung und Überwachung der Schweißprozesse</li>
<li>Durchführung und Überwachung von Schweißarbeiten , manuelle und Roboter</li>
<li>Sicherstellung der korrekten Ausführung gemäß DIN EN 1090 oder vergleichbaren Normen</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Schweißanweisungen (WPS)</li>
<li>Betreuung von Schweißern und Durchführung interner Schulungen</li>
<li>Unterstützung bei der Fertigungsplanung und technischen Klärung</li>
<li>Durchführung von Sichtprüfungen sowie ggf. Schweißnahtprüfungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kunden und Statikern</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metallbereich</li>
<li>Qualifikation als Schweißfachmann (SFM / IWS)oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens</li>
<li>Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Maschinenmechanik wünschenswert</li>
<li>Führungserfahrung oder Bereitschaft, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- oder Rufbereitschaft (optional)</li>
</ul> Wir bieten <ul>
<li>
Fundierte und umfassende Einarbeitung, keine Vorkenntnisse an unseren Maschinen und Anlagen
notwendig
</li>
<li>Leistungsgerechtes Entgelt mit einer Lohnentwicklung von bis zu +30% möglich*</li>
<li>Antrittsprämie 500€**</li>
<li>Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)</li>
<li>
30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an Weihnachten und Silvester
geschenkt
</li>
<li>Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul> Sie denken sich: „Des bassd.“? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal auf unserer Website zu. Für Rückfragen
stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Annika Katzenberger.
* Nach internem Lohnentwicklungsschema bei erfolgreicher Weiterqualifikation
** Antrittsprämie gilt für Neueinstellungen nach erfolgreicher Probezeit

Galler Lager- und Regaltechnik GmbH 
Robert-Galler-Straße 1 
D-95326 Kulmbach 
<a href="http://www.galler.de" target="_blank">www.galler.de</a> 
 
Anstellungsbeginn 
Sofort



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493781&amp;src=5" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>

Schweißfachmann / Teamleitung Instandhaltung (m/w/d)

Wir sind ein ambitioniertes, wertschätzendes, kollegiales und kundenorientiertes Team von
 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das unser Haus mit 2,9 Mrd. Euro Bilanzsumme zu einer
 bayernweit überdurchschnittlich ertragsstarken Sparkasse hat wachsen lassen.
 

 
 Wir haben als Arbeitgeber einiges zu bieten, entdecken Sie neue Perspektiven,
 Weiterbildungs- und Karrierechancen. Konsequente Kundenorientierung, herausragende Qualität
 sowie ein überzeugendes Leistungs- und Produktspektrum sichern unsere langjährige
 Kundenbindung und unsere Stellung als Marktführer.
 Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und spannend <ul>
 <li>
 Begleitung, Förderung, wertschätzende und motivierende Führung unseres Teams Kommunikation
 </li>
 <li>
 Verantwortung der Marketing-Kommunikations-Planung inkl. Budgetverantwortung in Abstimmung
 mit der Bereichsleitung
 </li>
 <li>
 Verantwortung (in Abstimmung mit dem Vorstand) über die gesamte Öffentlichkeits- und
 Pressearbeit inkl. der Tätigkeit als Pressesprecher (m/w/d) und allgemeine
 Repräsentationsaufgaben
 </li>
 <li>Verfassen von Pressetexten und Redemanuskripte</li>
 <li>Social Media Management</li>
 </ul> Ihr Profil – persönlich und fachlich <ul>
 <li>
 Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bank- / Sparkassenbetriebswirt
 (m/w/d) oder Studium der Kommunikationswissenschaft bzw. Journalismus bzw. vergleichbare
 Qualifikation
 </li>
 <li>
 Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit /
 Unternehmenskommunikation, insbesondere als Pressesprecher (m/w/d)
 </li>
 <li>Führungserfahrung gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Kreativität</li>
 <li>
 Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
 und Entscheidungsbereitschaft
 </li>
 </ul> Unser Angebot – attraktiv und zukunftsorientiert <ul>
 <li>
 Wir bieten Ihnen einen sehr abwechslungsreichen und spannenden Verantwortungsbereich in
 einer modernen / digital bestens ausgestatteten Arbeitsumgebung mit viel Spielraum für
 eigene Ideen
 </li>
 <li>
 Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem leistungsfähigen Team mit flexiblen
 Arbeitszeiten,&nbsp;einem Arbeitsplatz im Herzen von Bayreuth und Option zur mobilen Arbeit
 im Rahmen unserer hausinternen Regelungen
 </li>
 <li>
 Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inklusive Einarbeitungskonzept und ein breites
 Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Förderungen
 </li>
 <li>
 Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S mit 32 Urlaubstagen und zwei
 Bankfeiertagen
 </li>
 <li>
 Genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen
 Sozialleistungen, attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vielen
 weiteren Benefits&nbsp;
 </li>
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Wir bitten von Anfragen durch Personalvermittler, Headhunter o.ä. abzusehen.

 Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

 
 Herr Sven Latendin 
 Unternehmensbereichsleitung VorstandsStab 
 Telefon: 0921 284-1189 
 <a href="mailto:sven.latendin@sparkasse-bayreuth.de" target="_blank">sven.latendin@sparkasse-bayreuth.de</a>&nbsp;
 

 
 Frau Silvia Laußmann 
 Unternehmensbereich Personal 
 Telefon: 0921 284-1420 
 <a href="mailto:silvia.laussmann@sparkasse-bayreuth.de" target="_blank">silvia.laussmann@sparkasse-bayreuth.de</a>
 

 
 Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres
 möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen hier.
 
 Standort: Sparkasse Bayreuth
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8498518&amp;src=5" target="_blank">Jetzt hier bewerben</a>

Teamleiter Kommunikation (m/w/d)

<ul>
<li>Eine dynamische und agile Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Moderne Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Festanstellung in Vollzeit und 30 Tage Urlaub</li>
<li>JobRad und IGB-Gesundheitskarte</li>
<li>Moderne, technische Ausstattung</li>
</ul> Du bist die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Führung unserer Premium-Spirituosenmarken in enger Abstimmung mit den internationalen Markeninhabern. Mit deiner Leidenschaft für nachhaltigen Markenaufbau schaffst du emotionale Markenerlebnisse, die über verschiedene Kanäle nahtlos ineinandergreifen und die Marken unseres Portfolios unverwechselbar machen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du adaptierst internationale Markenstrategien auf die Bedürfnisse des deutschen Marktes, entwickelst zielgerichtete Maßnahmen und stimmst diese auf unsere Zielgruppen (Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie, Facheinzelhandel, E-Commerce, Shopper und Konsumenten) ab.</li>
<li>Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von integrierten 360°-Kampagnen über alle relevanten Touchpoints, in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Trade Marketing sowie externen Media- und PR-Agenturen und Dienstleistern</li>
<li>Aufbau und Steuerung markenübergreifender Brand-Awareness- und Performance-Kampagnen auf digitalen Plattformen</li>
<li>Du unterstützt das Trade Marketing bei der Ausarbeitung der Verkaufsunterlagen für Key Account und Field Force</li>
<li>Du analysierst Wettbewerbs- und Marktdaten sowie Media-Aktivitäten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und zukünftige Maßnahmen zu optimieren</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management und/oder Trade Marketing, idealerweis im Bereich FMCG</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Begeisterung für digitale Medien und Erfahrung im Aufbau von Kampagnen auf digitalen Plattformen. Du verfolgst die neuesten Trends mit Enthusiasmus und setzt sie erfolgreich in deine Arbeit um</li>
<li>Du bist umsetzungsstark von der Idee bis zur Realisation, eigenverantwortlich und strategisch denkend. Herausforderungen gehst du mit einer positiven und motivierten Haltung an und findest immer Wege, um Aufgaben erfolgreich zu lösen</li>
</ul>

Brand Manager (m/w/d)

Kinder und Familien begleiten &nbsp;&nbsp;– &nbsp;&nbsp;Entwicklung und Zukunft ermöglichen. Kinder sind unsere Zukunft!Unser gemeinnütziger Verein ermöglicht, seit nunmehr 45 Jahren in Stadt und Landkreis Bayreuth, Hilfe und Support durch eine Vielzahl von Projekten und Angeboten.Wir bieten Unterstützung für Familien und Kinder / Jugendliche, mit dem Ziel, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten, deren Ressourcen zu stärken, Orientierung zu geben und eine gesunde Entwicklung sowie nötige Resilienz zu fördern. Wir eröffnen Perspektiven, begleiten und fördern soziale / mediale Kompetenzen. Kinder brauchen nicht nur Rechte und Schutz sondern auch Freiräume, in denen sie lernen, aufwachsen und sich entwickeln können. Unser Einsatz wirkt direkt und nachhaltig.Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern warum Sie es tun.Wenn Sie Freude an Kinder- und Jugendarbeit in der Region Bayreuth Stadt / Landkreis haben und diese sowie deren Familien wertvoll begleiten möchten, dann sind Sie beim Deutschen Kinderschutzbund Kreisverband Bayreuth e.V. genau richtig. <ul><li>20 bis 30 Stunden pro Woche</li><li>Projektleitung, Koordination und Verantwortung in Abstimmung mit Vorstand</li><li>Planung, Weiterentwicklung Konzeption des /der Projekte, Durchführung, Gestaltung und entsprechend der Bedarfe und Schnittstellen</li><li>Evaluation / Reflexion der Kinder / Jugendarbeit und Bedarfen der Region</li><li>Erstellung von Förder-/Kooperationsvereinbarungen oder eines pädagogischen Rahmenprogramms</li><li>Erstkontakte, Begleitung, Schulung und Qualifikation von Ehrenamtlichen</li><li>Fokus auf Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisation und Begleitung von Events / Veranstaltungen, sonstigen Maßnahmen</li><li>Beratung, Kontaktstelle, Ansprechpartner*in für Stakeholder (Sponsoren / Unterstützer, Politik, Behörden, Kooperationspartner, Kinder / Jugendliche, Eltern, Schulen u.a.m.)</li><li>Marketing, Presse und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Vorstands-Support und administrative Tätigkeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>Bereitschaft zur Qualifikation und Weiterbildung</li><li>Eigeninitiative und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Engagement und Reflexionsfähigkeit</li><li>Empathie, Konfliktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer, verbindlicher Umgang mit Kindern/Jugendlichen, Eltern/ Kooperationspartner</li><li>Identifikation mit den Leitsätzen des Kinderschutzbundes</li><li>Hohes Maß an persönlicher, sozialer sowie kommunikativer Kompetenz</li><li>Freude an sinnstiftender ArbeitBewerber:innen mit einschlägiger Berufserfahrung (ggf. Qualifizierung in systemischer Beratung) wären erwünscht.</li></ul>

Sozialpädagoge:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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