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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem Standort in&nbsp;Koblenz - Schuhhaus Klauser im Löhr Center&nbsp;<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1661.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;Sandra Weimer HR Recruiting &nbsp;

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen Dich Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Störungsannahme für unseren Standort Waldesch. Sachbearbeiter (m/w/d) Störungsannahme Deine Arbeit ist uns wichtig Dein Aufgabengebiet umfasst:<ul> <li>telefonische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Auftragsabwicklung</li> <li>Auftragsweiterleitung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li> <li>Turnusmäßiger telefonischer Notdienst</li> </ul> Deine Erfahrung und Qualifikation:<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner EDV</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Motivation und hohes Engagement</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li> </ul> Wir bieten Dir:<ul> <li>Eine Vollzeitarbeitsstelle mit attraktiver Bezahlung</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel</li> <li>30+1 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zum 13./ 14. Monatsgehalt</li> <li>Physioraum inkl. Physiotherapeut</li> <li>Fitnessraum zur freien Nutzung</li> <li>Fahrtkostenpauschale</li> <li>kostenfreies frisches Obst und Kaffee</li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima geprägt durch Herz und Verstand</li> <li>Das gemeinsame Erreichen von Zielen mit einem dynamischen Team</li> </ul> BEWIRB DICH JETZT und lerne uns kennen <ul> <li>familiär</li> <li>freundlich</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>ehrlich &amp; offen</li> </ul> Sende uns jetzt deine Bewerbung

Sachbearbeiter (m/w/d) Störungsannahme

As a&nbsp;Customer Success Manager, you’ll be responsible for ensuring our customers’ success and helping them unlock the full potential of our platform.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Strategic Customer Management:&nbsp;Act as the primary contact for a portfolio of key enterprise customers and develop long-term success strategies.</li>
<li dir="ltr">Onboarding &amp; Implementation:&nbsp;Guide customers through a seamless onboarding process and ensure they achieve value quickly.</li>
<li dir="ltr">Adoption &amp; Value Creation:&nbsp;Identify new use cases, provide proactive advice, and ensure customers get the most out of our platform.</li>
<li dir="ltr">Relationship Building:&nbsp;Establish strong, trust-based relationships with decision-makers and end users.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Product Development:&nbsp;Collect feedback and collaborate closely with product and development teams.</li>
<li dir="ltr">Success Monitoring:&nbsp;Track key metrics, identify risks early, and take actions to ensure customer satisfaction and retention.</li>
<li dir="ltr">Growth Opportunities:&nbsp;Work closely with the sales team to identify upsell and cross-sell opportunities.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">+3 years of experience&nbsp;in customer success, account management, or client development – ideally in&nbsp;enterprise software.</li>
<li dir="ltr">A customer-first mindset&nbsp;with a strong understanding of enterprise customers’ needs.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills, with the ability to make complex topics clear.</li>
<li dir="ltr">Passion for new technologies&nbsp;and the ability to quickly learn new software.</li>
<li dir="ltr">Independent, solution-oriented work style&nbsp;with a strong sense of ownership.</li>
<li dir="ltr">Experience collaborating with&nbsp;product, sales, and engineering teams.</li>
<li dir="ltr">Fluency in German and English&nbsp;(spoken and written).</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

Customer Success Manager (m/f/d)

As an Account Executive at nuwacom, you will be responsible for driving new sales and expanding our client base within large enterprises. You will work closely with potential clients to understand their needs and demonstrate how nuwacom's solutions can address their challenges and improve their operations.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop sales opportunities&nbsp;by identifying key stakeholders and building champions at the Chief Communication, Head of AI, and CMO levels</li>
<li dir="ltr">Consistently meet and exceed your sales quota&nbsp;through strategic execution and persistence</li>
<li dir="ltr">Engage with decision-makers&nbsp;to understand business needs and present tailored solutions</li>
<li dir="ltr">Conduct compelling product demos&nbsp;and guide prospects through trials to highlight the value of nuwacom’s platform</li>
<li dir="ltr">Become an expert on use cases&nbsp;where nuwacom drives business transformation across industries</li>
<li dir="ltr">Proactively generate pipeline&nbsp;through targeted outbound activities</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with internal teams, including marketing, product, and customer support, to ensure a smooth customer journey</li>
<li dir="ltr">Stay up to date on industry trends and competitors&nbsp;to position nuwacom effectively in the market</li>
<li dir="ltr">Prepare and negotiate contracts, ensuring alignment with company policies and client requirements</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of experience in enterprise sales, preferably in the technology or B2B SaaS industry</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Communication, Marketing, Brand, or Product teams&nbsp;– experience selling into these functions is a plus</li>
<li dir="ltr">Interest in or understanding of AI-driven solutions&nbsp;and their application in enterprise environments</li>
<li dir="ltr">Strong communication, negotiation, and presentation skills&nbsp;– in English and German</li>
<li dir="ltr">Experience in building business cases&nbsp;to help prospects secure internal buy-in and executive sponsorship</li>
<li dir="ltr">Confidence in engaging with C-level executives and key stakeholders, building lasting relationships</li>
<li dir="ltr">Self-motivated, strategic, and results-driven&nbsp;– with a hands-on mindset</li>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field&nbsp;is preferred</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

Account Executive - DACH (m/f/d)

<a href="https://www.baeckerei-hoefer.de/" target="_blank"></a> Auslieferungsfahrer (m/w/d) in der Nachtschicht für unsere Bäckerei Du liebst frische Backwaren, bist gerne nachts und in den frühen Morgen­stun­den unterwegs und packst mit an? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Vollzeit und bringe unsere frischen Backwaren zuverlässig von A nach B. Dein neuer Arbeitgeber Seit 1909 steht der Name Hoefer für gutes Brot in Koblenz. Heute sind wir mit 46 Bäckerei-Cafés in der Region ein mittelständischer Handwerksbäcker, der weit mehr als nur Brot zu bieten hat. Bei uns steht vor allem eines im Mittelpunkt: Teamarbeit und Zusammenhalt. Dein tägliches Brot <ul><li>Lieferung vorbereiten Du stellst die Backwaren für deine Tour zusammen und belädst anschließend dein Fahrzeug.</li> <li>Pünktlich ausliefern Du bringst unsere frischen Backwaren sicher und rechtzeitig zu unseren Cafés und Kunden.</li> <li>Tour planen &amp; Fahrzeug pflegen Du planst deine Route sinnvoll und achtest darauf, dass dein Fahrzeug sauber und in gutem Zustand bleibt.</li> <li>Rücktransport &amp; Entsorgung Du nimmst Leergut und Retouren mit zurück und entsorgst alles fachgerecht.</li> </ul> Deine Zutaten <ul><li>Führerschein Du hast einen Führerschein der Klasse B - Erfahrung als Fahrer ist ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Sorgfältig &amp; verantwortungsbewusst Du gehst achtsam mit unseren frischen Backwaren und Produkten um.</li> <li>Fit &amp; motiviert Du bleibst gern in Bewegung und packst mit Energie an.</li> <li>Verlässlich &amp; teamorientiert Auf dich kann man zählen - du bist ein echter Teamplayer!</li> </ul> Unser Rezept <ul><li>Starkes Team Bei uns bist du nicht allein - du arbeitest in einem tollen Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen Dich erwartet ein modernes Umfeld, ein respektvoller Umgang und die Chance, dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Faire Bezahlung &amp; leckere Extras Du bekommst eine übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen an Sonn- und Feiertagen - und unsere frischen Backwaren gibt's für dich zum halben Preis!</li> </ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt - ganz unkompliziert! Bewirb dich direkt online oder schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-hoefer.de</a> - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank"> Passt zu meinem Leben!</a> Ansprechpartner Bäckerei Hoefer GmbH Katharina Grimm <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-hoefer.de</a> August-Thyssen-Str. 42 | 56070 Koblenz So läuft deine Bewerbung ab: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns zeitnah bei dir für ein kurzes Telefonat, um uns kennenzulernen. Danach folgt ein persönliches Treffen und anschließend kannst du dir bei einem Probetag selbst ein Bild von deinen Aufgaben und unserem Team machen. Wenn für beide Seiten alles passt, kommt es zum Vertragsabschluss - und wir sagen: Herzlich willkommen bei der Bäckerei Hoefer! Lust auf eine leckere Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <a href="https://www.baeckerei-hoefer.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Auslieferungsfahrer (m/w/d) in der Nachtschicht für unsere Bäckerei

Als Business Development Manager für Critical Transitions etablierst du unsere neue Dienstleistungskategorie – das Transition Engineering – im Markt. Du identifizierst Zielkunden in Enterprise- und Public-Sector-Segmenten, die vor kritischen IT-Transitionen stehen. Mithilfe unserer Critical Transition Method (CTM) qualifizierst du Leads, demonstrierst den Wert über unseren CTM-Score sowie den Zero-Disruption Plan und schließt Verträge für Leuchtturmprojekte ab. Gemeinsam mit dem Vorstand gestaltest du die Go-to-Market-Strategie und prägst unsere Erfolgsgeschichte. Die Entwicklung zur Prokura ist ein klar definierter Karrierepfad.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markt für Transition Engineering erschließen: Du priorisierst Zielsegmente (Public &amp; Private Sector), schärfst die ICPs für unsere Archetypen (z. B. „EoL-ERP unter 24/7“) und baust skalierbare Outreach-Playbooks auf. Du nutzt unsere GTM-Hebel wie den Online-CTM-Readiness-Check und Webinare zur Lead-Generierung.</li>
<li dir="ltr">Systematische Akquise &amp; Value Discovery: Du scheust keine Kaltansprache auf Entscheiderebene, um über die Risiken kritischer IT-Transitionen aufzuklären. In Discovery-Gesprächen nutzt du die Logik unseres CTM-Scores, um den Handlungsdruck zu quantifizieren und den Business Case für einen Zero-Disruption Plan zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Kategorie-Führerschaft ausbauen: Du übersetzt unsere Positionierung als „Trusted Advisor für kritische IT-Transitionen“ in konkrete Marketing-Impulse. Du kuratierst neue Case Studies entlang unserer Erfolgs-Archetypen und gibst dem Marketing Input für Content, der Entscheider wirklich erreicht.</li>
<li dir="ltr">Angebote &amp; Methode schärfen: Du validierst unsere Angebots-Module wie den „Transition Readiness Check“ oder das „Foundation &amp; Stabilisation“-Projekt am Markt. Du stößt bezahlte PoCs an und spielst Kundenfeedback systematisch in die Weiterentwicklung unserer Critical Transition Method (CTM) zurück.</li>
<li dir="ltr">End-to-End-Verantwortung &amp; Forecast: Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Opportunities – vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Als zukünftiger Trusted Advisor unserer Kunden steuerst du den Prozess, pflegst deine Pipeline im CRM diszipliniert und lieferst belastbare Forecasts an den Vorstand.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Spürbarer „Hunter“-Drive: Du liebst die Direktansprache und zielst auf Ergebnisse, nicht nur auf Aktivitäten.</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld von IT-Consulting, Systemintegration oder komplexen technischen Dienstleistungen.</li>
<li dir="ltr">Exzellenz in Value Discovery: Du hörst nicht nur zu, sondern fragst systematisch nach, um komplexe Kundenprobleme in einen klaren, quantifizierbaren Mehrwert zu übersetzen. Du denkst in Business Cases, nicht nur in Features.</li>
<li dir="ltr">Systematisches Vorgehen: Du arbeitest dateninformiert und hypothesegetrieben. CRM-Disziplin ist für dich selbstverständlich, und du nutzt Tools, um deine Outreach-Experimente klar zu strukturieren und zu messen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Du verstehst die langen Sales-Zyklen und die spezifischen Entscheidungsprozesse im Enterprise- und/oder Public-Sector-Umfeld (z. B. Ausschreibungen, Gremien).</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für strategische Positionierung und die Fähigkeit, Marketing-Aktivitäten (Content, Events) gezielt für den Vertriebserfolg zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis für Themen wie IT-Infrastruktur, Migrationen, Rechenzentrumsbetrieb oder Compliance (z. B. BSI Grundschutz, KRITIS).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Vorstand und dem Prokuristen für Delivery &amp; Operations. Euer gemeinsames Ziel: Die Etablierung von Transition Engineering als führende Kategorie für die Modernisierung kritischer IT-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Remote-First, mit einem Kern-Team in Koblenz für gelegentliche Onsite-Termine, Workshops und Team-Events.</li>
<li dir="ltr">Unsere Kultur basiert auf hoher Eigenverantwortung, Vertrauen, klaren Zielen und schnellen Lernschleifen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Intro-Call (20–30 Min.): Ein erstes Kennenlernen, um gegenseitige Erwartungen und die Rolle zu klären.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch (45–60 Min.): Ein Deep Dive in deinen Sales-Ansatz, bisherige Erfolge und deine Funnel-Logik.</li>
<li dir="ltr">Praktische Aufgabe: Du zeigst uns, wie du denkst. Zum Beispiel, indem du einen Outreach-Plan für einen unserer Archetypen skizzierst und eine Kernbotschaft formulierst, die auf unsere Critical Transition Method (CTM) einzahlt.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch: Du triffst den Vorstand und den Prokuristen, um den Wertefit, die Roadmap und deine Perspektive (inkl. Option auf Prokura) zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Wir melden uns schnell, transparent und mit einem konkreten Angebot bei dir.</li>
</ol>

Business Development Manager – Critical Transitions (m/w/d)

<a href="http://www.rhodius.de" target="_blank"></a> Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 350 Mitarbeitenden zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHOIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u. a. die Marken afri cola und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Aushilfsbasis Flexibler Einsatz von Montag bis Freitag nach Bedarf Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung in die Reinigungsabläufe und -standards</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein gutes Betriebsklima</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Vertretung der festangestellten Reinigungskräfte bei Urlaub und Krankheit</li> <li>Durchführung der Unterhaltsreinigung in Aufenthalts- und Besprechungsräumen, Büros sowie Sanitäranlagen</li> <li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene in den zugewiesenen Bereichen</li> <li>Sachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li> </ul>Ihre Qualifikation: <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Flexibilität sowie zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kurzfristige Verfügbarkeit von Montag bis Freitag</li> <li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li> <li>Gutes Verständnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul>Neugierig? Wir handeln umweltbewusst. Tun Sie es auch und senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungs­unter­lagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="https://jobs.rhodius.de/index.php?modnavi=bewerberstamm&amp;bakt_code=GR057&amp;comp=company" target="_blank">www.rhodius.de/bewerbung</a>. Ansprechpartnerin: Michelle Schmitz (<a href="mailto:bewerbung@rhodius.de" target="_blank">bewerbung@rhodius.de</a>) <a href="https://www.rhodius-mineralquellen.de/de/" target="_blank"></a> RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl • <a href="http://www.rhodius.de" target="_blank">www.rhodius.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) auf Aushilfsbasis

In dieser Rolle leitest du agile IT-Projektteams, um nutzerzentrierte und hochwertige digitale Produkte zu entwickeln, übersetzt Kundenbedürfnisse in eine klare Produktvision und -strategie, gehst Risiken proaktiv an und gestaltest Prozesse und Standards in einem schnell wachsenden Unternehmen aktiv mit. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist begeistert von nutzendenzentrierten und hochqualitativen digitalen Anwendungen und verstehst, welche Attribute ein Produkt idealerweise zur Erfüllung benötigt</li>
<li dir="ltr">Du führst agile Projektteams und stellst sicher, dass alle Beteiligten ihre Aufgaben verstehen und termingerecht erfüllen</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Kundenbedürfnisse und kannst diese in eine Produktvision- und Strategie einfließen lassen</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst pro-aktiv Lösungsstrategien zur Risikominimierung</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf und sorgst für eine transparente Kommunikation während des gesamten Projektverlaufs</li>
<li dir="ltr">Du liebst Standards, sie zu prägen und weiterzuentwickeln, um ein ideales Arbeitsumfeld zu schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Deutsch auf muttersprachlichem Niveau mit guten und klaren kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre professionelle Erfahrung im Managen von IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in Planung und Umsetzung von komplexen IT-Produkte oder Plattformen</li>
<li dir="ltr">Interesse daran, Prozesse und Standards innerhalb eines schnellwachsenden Unternehmen zu prägen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team, das Freude daran hat Lösungen für Probleme zu schaffen. Seien es neue Funktionen unserer Cloud, die unseren Kunden die Arbeit einfacher machen, oder die Umsetzung von Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Unser Team besteht derzeit aus rund 35 Mitarbeitern.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur und ermöglichen es jedem Einzelnen so zu arbeiten, wie er es am besten kann</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kontakt per Mail und anschließende Sichtung deiner Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Video-Interview, damit wir uns genauer kennenlernen können </li>
<li dir="ltr">Trial- / Demo-Day, in dem du dir einen Eindruck von deinen künftigen Kollegen und unserem Unternehmen machen kannst</li>
<li dir="ltr">Wir machen dir kurzfristig nach dem Demo-Day ein Angebot</li>
</ul>

Product manager - (Government / Education) (part/full time) [gn]

Du möchtest sehen, was du mit deinen Händen erschaffst? Bei FilaTech baust du Hightech-Anlagen, die weltweit im Einsatz sind - von der Wasserfiltration bis zur Medizintechnik. Keine Fließbandarbeit, sondern Maschinenbau mit Präzision, Teamgeist und echter Abwechslung! Seit über 35 Jahren ist FilaTech ein führender Hersteller von Maschinen- und Spinnanlagen für synthetische Fasern. Unsere Anlagen entstehen von der Idee bis zur fertigen Montage - made in Germany. Deine Aufgaben<ul><li>Du montierst Maschinen und Anlagen nach technischen Zeichnungen</li><li>Du fertigst Metallbauteile und Baugruppen an (Bohren, Schleifen, Schweißen etc.)</li><li>Du prüfst Funktion, Qualität und Maßhaltigkeit deiner Arbeit</li><li>Du arbeitest im Team an spannenden Projekten - national und bei Interesse auch international</li><li>Du begleitest Inbetriebnahmen und lernst neue Technologien kennen</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung als Anlagenmechaniker, Schlosser, Industriemechaniker oder Metallbauer (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Montage, im Anlagenbau oder Maschinenbau</li><li>Grundkenntnisse im WIG-Schweißen und Rohrleitungsbau sind von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis, Teamgeist und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B; Montagebereitschaft im In- und Ausland wünschenswert</li></ul> Das bieten wir dir<ul><li>30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld</li><li>Bikeleasing, arbeitgeberfinanzierte bKV &amp; bAV</li><li>Kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander und flache Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche Projekte statt Routine - du siehst täglich, was du geschaffen hast</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen</li></ul> Klingt nach deinem Job? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Technik lebt! Bitte sende deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@filatech.de" target="_blank">bewerbung@filatech.de</a>

Monteur / Schlosser / Anlagenmechaniker (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenmontage

Du bist begeistert davon, in die Welt der Entwicklung digitaler Produkte einzutauchen und die Qualitätssicherung und Support in unseren Projekten zu unterstützen.
Du suchst nach einer nebenberuflichen Tätigkeit neben deinem Studium, deiner Ausbildung oder um erste Erfahrungen in der IT zu sammeln.
Du wirst aktiv an der Qualitätssicherung der entwickelten Features arbeiten und unsere Teams dabei unterstützen, hervorragende Produkte zu liefern.
Du wirst eng mit der Projektleitung zusammenarbeiten und diese bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützen.
Du wirst dazu beitragen, dass die Qualität unserer Services sichergestellt ist, die jeden Monat Millionen Endnutzer erreichen.
Du wirst bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken und innovative Wege und Lösungen mit uns gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gute und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse für den Kundenkontakt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Grundlegende Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Interesse an Testing und Qualitätssicherung von entwickelten Features</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Herangehensweise bei der Dokumentation des Projektfortschritts</li>
<li dir="ltr">Serviceorientiertes Denken für die Bearbeitung von Supportanfragen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team, das Freude daran hat Lösungen für Probleme zu schaffen. Seien es neue Funktionen unserer Cloud, die unseren Kunden die Arbeit einfacher machen, oder die Umsetzung von Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Unser Team besteht derzeit aus rund 35 Mitarbeitern.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur und ermöglichen es jedem Einzelnen so zu arbeiten, wie er es am besten kann</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kontakt per Mail und anschließende Sichtung deiner Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Video-Interview, damit wir uns genauer kennenlernen können </li>
<li dir="ltr">Trial- / Demo-Day, in dem du dir einen Eindruck von deinen künftigen Kollegen und unserem Unternehmen machen kannst</li>
<li dir="ltr">Wir machen dir kurzfristig nach dem Demo-Day ein Angebot</li>
</ul>

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