field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler für Kapitalanlagen (w/m/d)

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Wir suchen einen Sales Agent Outbound (m/w/d) für eine Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die verfügbaren Standorte sind Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg und Hannover in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein Unternehmen, das sich auf innovative Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten, um ihre Verbindungsmöglichkeiten zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache potenzieller Kunden per Telefon und E-Mail</li><li>Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erreichen von Verkaufszielen und -vorgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstmotivation und Zielorientierung</li><li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld</li><li>Fortlaufende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit unserem HR-Team</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam</li><li>Finales Gespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Sales Agent Outbound (m/w/d) – Remote

Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unsere Hochbauprojekte in Nürnberg suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Bauleitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li> Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li> <li> Interessenvertretung des Bauherrn</li> <li> Kostensteuerung und -kontrolle</li> <li> Koordination interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Terminplanung und -überwachung</li> <li> Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li> Teilnahme an Baubesprechungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten. </li> <li> Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle Projektabwicklung </li> <li> Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> <li> Struktur &amp; Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. </li> <li> Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. </li> <li> Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. </li> <li> Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. </li> <li> Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. </li> <li> Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. </li> <li> Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Bauleitung (m/w/d) - in Nürnberg

Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, steht für exzellentes Bau- und Projekt­management - ganzheitlich, vorausschauend und mit Leidenschaft fürs Detail. Wir realisieren anspruchsvolle Großprojekte, die den urbanen Raum prägen. Vom ersten Entwurf über Ausschreibung und Vergabe bis hin zu Qualitätssicherung, Konfliktmanagement und Generalplanung begleiten wir den gesamten Projektzyklus - mit technischem Know-how, klarer Haltung und starkem Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Nürnberger Standorts suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungs­persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Impulse setzt und mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestaltet - als Projektleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Raum Nürnberg und darüber hinaus.</li> <li>Du führst und entwickelst interdisziplinäre Projektteams - mit Klarheit, Empathie und Fokus.</li> <li>Du pflegst dein Netzwerk in der Bau- und Immobilienwelt, bringst Menschen zusammen und stärkst langfristige Partnerschaften.</li> <li>Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit in jedes Projekt.</li> <li>Du behältst Qualität, Kosten und Termine souverän im Blick - und verlierst dabei nie das große Ganze aus den Augen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Fachlich: <ul> <li>Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bau- und Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Vertragsmanagement und Controlling</li> <li>Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Persönlich: <ul><li>Kommunikationsstark, führungsstark, entscheidungsfreudig</li> <li>Freude am Netzwerken und an partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li> <li>Leidenschaft für innovative, nachhaltige Bauprojekte</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bei uns zählt dein Input - du prägst Strukturen, Prozesse und dein Team aktiv mit.</li> <li>Starke Netzwerke: Nutze die Expertise und Synergien innerhalb der LeitWerk AG - von der Planung bis zur Realisierung.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Offen, agil und wertschätzend - mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Karrierepfade, Fachtrainings und persönlicher Austausch mit erfahrenen Experten.</li> <li>Standortvorteil Nürnberg: Arbeiten, wo Visionen Realität werden - mitten in einer der innovativsten Metropolen Europas.</li> </ul> Vergütung &amp; Benefits <ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Wir honorieren Leistung mit einer wettbewerbsfähigen, erfahrungsabhängigen Vergütung.</li> <li>Firmenwagen: Verhandlungssache und selbstverständlich inklusive Privatnutzung.</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitszeitmodelle und je nach Bedarf auch mobile Arbeitsmöglichkeiten.</li> <li>Langfristige Perspektive: Stabilität eines etablierten Unternehmens kombiniert mit der Dynamik eines wachsenden Standorts.</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Weiterbildungen und Team-Events, die wirklich Spaß machen.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Deine Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

Bauingenieure/Architekten/Bautechniker für Projektleitung Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 6-8

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um München, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Kassel, Paderborn, Mannheim und Bonn. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Du willst in deiner Rolle wirklich etwas bewegen und dafür echte Wertschätzung erhalten? Dann passt du perfekt zu Temporia 24. Dich erwartet ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und starke Rahmenbedingungen – darunter überdurchschnittliches Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Boni und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von Bestandsmitarbeitern</li>
<li>Aktive Gewinnung von Mitarbeitern im Pflegebereich</li>
<li>Ausbau unseres Bewerber- und Mitarbeiterstamms</li>
<li>Mitarbeiter Rekrutierung</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
<li>Personaladministration</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Du warst bereits in der Zeitarbeit, der Personalbeschaffung, Rekrutierung oder Betreuung von Mitarbeitern tätig</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- , Polnisch- Tschechisch- oder Rumänischkenntnisse</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, bist ein Teamplayer und unternehmensorientiert</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit "Landware L1" Software / Zvoove One / Zvoove Experts / ZD</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung</li>
<li>Firmenfahrzeug + Tankkarte auch für den privaten Gebrauch</li>
<li>Bonimodelle von bis zu 10.000 € pro Jahr bei Erreichen der internen Teamziele</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Freitags verkürzte Arbeitszeiten – durchschnittlicher Feierabend um 12:30 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub garantiert</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Brückentage immer frei // Rufbereitschaft</li>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Fitnessstudio und Aktivitätsbereiche in unseren Büroräumen</li>
<li>Individuelle Homeoffice-Regelungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>50 € steuerfrei in Form von Gutscheinen</li>
<li>Teamevents (gemeinsame Urlaubsreisen auf unsere Kosten mit den internen Teams)</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops, Coachings etc.</li>
<li>Monatliches Frühstück mit allen Kollegen in unserem Hauptsitz Erfurt</li>
<li>Offene Unternehmenskultur</li>
<li>Setze deine eigenen Ideen um</li>
<li>Angenehme Teamatmosphäre, in der du dich bestmöglich entfalten kannst</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team</li>
<li>Immer ein offenes Ohr – gestalte deine perfekten Arbeitsbedingungen mit</li>
</ul>
Du suchst nach Abwechslung und neuen Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Adresse. 
Bewirb dich jetzt und starte mit uns in deinen nächsten Karriereschritt

Recruiter (m/w/d) für bundesweites Pflegepersonal

Über uns
Soorce GmbH macht Projektarbeit einfach, Getreu dem Motto von Soorce "Unbegrenztes Wissen für Ihre Projekte". Soorce ist an 6 Standorten in Deutschland vertreten, um die Anforderungen unserer Kunden mit dem gewünschten Skill optimal zu besetzen und die Anfragen unserer Kunden schnellstmöglich in erfolgreiche Projekte umzuwandeln. Kunden von Soorce können einen exklusiven Zugang zu einem Netzwerk von Wissensarbeitern erwarten. Über diesen Kanal ist aktuelles Expertenwissen für Projekte schnell und auch in Zukunft greifbar.
Aufgaben
Als Key Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung bist Du bei Soorce die Sales Persönlichkeit in der Neukundenakquise und dem Aufbau von Bestandskunden für den Bereich Festanstellung im Segment Construction &amp; Property.
Deine Aufgaben sind:
<ul>
<li>
Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden im Bereich Construction &amp; Property und machst diese zu Bestandskunden durch Begeisterung für unser Produkt- und Leistungsportfolio. Neben der Neukundengewinnung zur Besetzung von Positionen für die Festanstellung gehört zu Deinen Aufgaben die Vorstellung der Kandidaten beim Kunden und nach Bedarf auch das Recruiting
</li>
<li>
Kundenbeziehungen aufbauen: Durch aktive Ansprache sei es über Telefon, E-Mail, Video oder Präsentationen vor Ort erreichst du mit deinem rhetorischen Geschick und deiner Überzeugungskraft die richtigen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden und baust mit Verhandlungstalent und Empathie eine starke Beziehung zu ihnen auf
</li>
<li>
Teamarbeit: Du bist in erster Linie in der Generierung und Betreuung neuer Kunden tätig, das Recruiting der Kandidaten für Deine Kunden übernehmen überwiegend Deine Kollegen aus dem Partner Management
</li>
<li>
Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kundeninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM System und behältst den Überblick
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfahrung und nachweisbare Erfolge: Erfahrung im Vertrieb oder im Recruiting in der Personaldienstleistung ist Voraussetzung
</li>
<li>
Abgeschlossener Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanten Hintergrund
</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und verbindlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail, per Video oder vor Ort beim Kunden und überzeugst mit deinem aufgeschlossenen Auftreten und deinem Präsentationsgeschick unsere Zielkunden von einer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Beharrlichkeit: Du bist der geborene Hunter im Sales und hast das "Vertriebs-Gen", du bist überzeugend, durchsetzungsstark und immer am Ball.
</li>
<li>
IT/Technik Affinität: Du zeigst Interesse in den Bereichen Property &amp; Construction, Engineering, IT und Digitalisierung
</li>
<li>
Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
</li>
<li>
Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor Campus in Nürnberg– bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
</li>
<li>
Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
</li>
<li>
Attraktives Gehaltssystem: Neben dem leistungsgerechten Fixgehalt ein attraktives Provisionsmodell
</li>
<li>
Mobilität: Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit nach deiner Einarbeitung 1-2 Tage im Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
</li>
<li>
Perfekten Start: Eine Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
</li>
<li>
Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den Platz 5 belegt und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
</li>
<li>
Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegt
</li>
</ul>
Kontakt
Irmhild Feigenbutz
Executive Talent Aquisition Specialist
Tel: 0621-40071083
E-Mai: <a href="mailto:Irmhild.Feigenbutz@soorce.de" target="_blank">Irmhild.Feigenbutz@soorce.de</a>

Key Account Manager (m/w/d) in Nürnberg

Über uns
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.
Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG.
Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Aufgaben
Deine Aufgaben bei uns - spannend und abwechslungsreich:
<ul>
<li>
Einführung in das Rechtssystem: Mahnwesen, Zwangsvollstreckung, Gebühren- &amp; Kostenrecht
</li>
<li>
Büroorganisation und Verwaltung
</li>
<li>
Viel Kontakt und Kommunikation mit Menschen durch die Betreuung unserer Mandant:innen
</li>
<li>
Selbstständige Aufgaben: Termin- und Fristenmanagement, Korrespondenz und Gestaltung von Präsentationen
</li>
</ul>
Profil
Neben deinen Stärken in den Fächern Deutsch, Wirtschaft und Recht sowie Textverarbeitung zeichnet dich folgendes aus:
<ul>
<li>
Baldiger Schulabschluss: Abitur, Mittlere Reife oder qualifizierender Hauptschulabschluss
</li>
<li>
Interesse an digitaler Büroorganisation und deren Weiterentwicklung
</li>
<li>
Spaß am Arbeiten mit verschiedenen Computersystemen
</li>
<li>
Freude an abwechslungsreichen Aufgaben mit Dienstleistungsgedanken
</li>
<li>
Du bist Teamplayer - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist dir wichtig
</li>
</ul>
Wir bieten
Chancen &amp; Mission
<ul>
<li>
Spannende Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Abteilungen
</li>
<li>
Arbeiten bei einem krisensicheren Arbeitgeber – ausgezeichnet als Top Company seit 2022
</li>
<li>
Starte Deine Karriere mit besten Übernahmechancen nach der Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Rechtsfachwirt (m/w/d)
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit für deine Ideen – aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse (Ideenmanagement) und Mitgestaltung der Kanzleientwicklung
</li>
<li>
Innovation – bei uns arbeitest du in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert
</li>
<li>
Digitalisierung und Wachstum prägen unsere Entwicklung – wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und werden das auch in Zukunft tun
</li>
</ul>
Onboarding &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
Engagierte Ausbilder:innen, die Dich während der gesamten Ausbildung begleiten
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung &amp; Seminare speziell für Azubis – damit Du von Anfang an durchstarten kannst
</li>
</ul>
Arbeitsumgebung &amp; Kultur
<ul>
<li>
Wir leben eine Kultur des Vertrauens, der Kollegialität und der Offenheit – mit klarer, transparenter Führung und echter Wertschätzung für Deine Leistung und Persönlichkeit
</li>
<li>
Gemeinsam erfolgreich: Bei standortübergreifenden Events, Teambuilding-Aktivitäten und Feiern stärken wir den Zusammenhalt und leben unsere Gemeinschaft. Des Weiteren finden jährliche gemeinsame Aktivitäten mit allen Azubis und dem Ausbilderteam (m/w/d) statt
</li>
<li>
Regelmäßige Jour-Fixe in der Abteilung sowie unter den Auszubildenden fördern den kontinuierlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. So bleibst du stets gut vernetzt und kannst deine Ideen aktiv einbringen
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: für eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung, Berufsschule &amp; Freizeit
</li>
<li>
Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.400 € / 2. Ausbildungsjahr: 1.450 € / 3. Ausbildungsjahr: 1.500 €
</li>
<li>
Leistungsabhängige, freiwillige Prämie
</li>
<li>
Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Empfehlungsprämien uvm.
</li>
<li>
Getränke und frisches Obst
</li>
</ul>
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin
Kim Kessler (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

309 Jobs in 91 Engelthal, Deutschland