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Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Dein Profil
<ul>
<li>Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten</li>
<li>Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf</li>
<li>Du bist flexibel</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Bestandskund*innen, Leistungserbringer*innen, sowie Arbeitgeber*innen und bist eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen</li>
<li>Du unterstützt unsere Kund*innen zu technischen Fragen der Online-Geschäftsstelle Meine SBK</li>
<li>Du eignest dir Wissen im Sozial- und Krankenversicherungsrecht an</li>
<li>Du begeisterst Interessent*innen für einen Wechsel zur SBK</li>
<li>Du lernst die kaufmännischen Aufgaben einer gesetzlichen Krankenkasse sowie Geschäfts- und Leistungsprozesse mit dem Schwerpunkt Kundenbegeisterung kennen</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland</li>
<li>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.264 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag</li>
<li>Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur</li>
<li>Top Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li>
<li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung&nbsp;</li>
</ul>

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.

Auszubildender zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?


<ul>
<li>Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten</li>
<li>Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf</li>
<li>Du bist flexibel</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung</li>
</ul>

<ul>
<li>Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen</li>
<li>Du berätst und begleitest sie und übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen</li>
<li>Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht</li>
<li>Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen</li>
<li>Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen</li>
</ul>

<ul>
<li>Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland</li>
<li>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.264 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag</li>
<li>Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur</li>
<li>Top Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad</li>
<li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung&nbsp;</li>
</ul>

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.&nbsp;

Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

<ul><li>Wartung, Reparatur sowie Durchführung von Optimierungen und Korrekturen an Spritzgussformen</li><li>Überprüfung und Fehleranalyse von gefertigten Formen und Baugruppen</li><li>Anwendung verschiedener manueller und maschineller Metallbearbeitungstechniken (u. a. Polieren, Tuschieren, Montieren und Abstimmen von Baugruppen und Werkzeugen)</li><li>Lesen, Auswerten und Anwenden von technischen Zeichnungen, Skizzen und Stücklisten</li><li>Anpassung von Zeichnungen und Unterlagen im Rahmen des Änderungsdienstes</li><li>Sicherstellung höchster Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität der Werkzeuge und Bauteile</li></ul>

Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau (m/w/d)

Die Mühlberger Zimmerei &amp; Holzbau GmbH ist ein renommiertes Handwerksunternehmen in Bad Dürrheim. Seit Jahren überzeugen wir mit hochwertiger Handwerkskunst im Bereich Holzbau und Zimmerei. 
Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, die innovative Lösungen für individuelle Bauprojekte entwickeln. Tradition und Moderne verbinden sich in unseren Projekten auf ideale Weise. 
Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Bauwerke mit dem natürlichen Rohstoff Holz. <ul><li> Du führst Zimmererarbeiten und Holzbauarbeiten mit Leidenschaft und Präzision aus, um nachhaltige und stabile Konstruktionen zu schaffen </li><li> Deine Fähigkeiten im Errichten von Holzfassaden und bei der Durchführung von Dachdeckungsarbeiten sorgen stets für ein makelloses Ergebnis </li><li> Dachfenster einzubauen und Sanierungsarbeiten durchzuführen, bereiten Dir genauso viel Freude wie anspruchsvolle Reparaturarbeiten </li></ul> <ul><li> Du verfügst über Berufserfahrung und bringst einen Führerschein der Klasse B mit </li><li> Deine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus </li><li> Teamarbeit liegt Dir, und Du arbeitest gern mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li></ul>

Zimmerer-Dachdecker/in (m/w/d)

Die Heppler Group ist ein mittelständisches international agierendes Unternehmen, welches mit modernstem Equipment hoch komplexe Produkte für namhafte Unternehmen der Sensortechnik, des Maschinenbaus, der Hydraulikbranche, der Pneumatik sowie der Elektroindustrie fertigt.&nbsp; &nbsp; &nbsp;
Als etabliertes Unternehmen auf Wachstumskurs bauen wir unseren Standort in Spaichingen weiter aus und suchen neue Teammitglieder. <ul><li>Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Werkzeugschleifen</li><li>Vorbereitung, Einrichtung und Bedienung von All-In-One Werkzeugschleifmaschinen</li><li>Herstellung und Nachschleifung von Zerspanungswerkzeugen unter Berücksichtigung neuer Fertigungstechnologien</li><li>Entwicklung und Optimierung von Schleifstrategien für Werkzeugschleifmaschinen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von bestehenden Produktionsprozessen</li><li>Unterstützung des Toolmanagements</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich WerkzeugschleifenBetreuung und strategischer Ausbau unseres Lieferantenstamms</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Toolmanagement und Zerspanung sammeln können</li><li>Des Weiteren verfügen Sie über eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>

Werkzeugtechnologe Fachrichtung Werkzeugschleifen (m/w/d)

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fort­bildungsmöglichkeiten und ﬂexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>weitere Vorteile ﬁnden Sie auf unserer Homepage</li>
</ul> <ul>
<li>forsttechnische Betriebsleitung im Kommunal- und Privatwald Süd&nbsp;</li>
<li>Flächenzuständigkeit Süd&nbsp;</li>
<li>Stammdaten Betriebe Süd</li>
<li>Planung, Vollzug und Controlling für den Finanz- und Naturalbereich betreuter Körperschaftswälder&nbsp;</li>
<li>Hauptverantwortung für die forstliche Förderung im Gesamtkreis&nbsp;</li>
<li>Waldarbeit: Werkverträge, Arbeitsaufträge, Rücketarife, Lohn, Kostenleistungsrechnung&nbsp;</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben</li>
</ul>
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten <ul>
<li>hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungs­bereitschaft&nbsp;</li>
<li>selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>gute Kenntnisse im Fachprogramm FOKUS</li>
<li>gültige Jagdschein und Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für den Dienstreiseverkehr zu nutzen</li>
</ul>

Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für das Sachgebiet Kommunalwald Süd im Forstamt

<ul><li>Führung, Steuerung und Ausrichtung der Abteilung Projektmanagement Bau, Facility Management und Engineering im Bereich der Zentralen Dienste im Rahmen der Bereichs-, Produktions- und Unternehmensziele</li><li>Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Verantwortung für die Leitung und Koordination von Bau-, TGA/BGA- und Engineering-Projekten</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der internen Abläufe und Ressourcen</li><li>Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von Projekten</li><li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der Projektstandards unter LEAN-Aspekten</li><li>Koordination und Leitung der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern zur erfolgreichen Projektabwicklung</li><li>Teilverantwortung und Mitarbeit bei der Investitions- und Kostenplanung, Werksabrechnung und -controlling sowie Analyse des Kostenstellenergebnisses und Definition von Maßnahmen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Durchführen von Risikoanalysen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung</li></ul>

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