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Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.
 Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.
 IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in 78052 Villingen-Schwenningen Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Umsetzung, Nachverfolgung, Gewährleistung und Reibungslosen Abläufe im Bereich IT Infrastruktur und deren Prozesse</li>
 <li>First &amp; Second Level Support</li>
 <li>Installation &amp; Konfiguration (Endgeräte, Drucker, Mobilen Geräte etc)</li>
 <li>Netzwerkbetreuung (VLAN, WLAN, VPN etc)</li>
 <li>Benutzerverwaltung (Active Directory etc)</li>
 <li>Administration Windows (Azure, Server, client) + Backup, Veeam + Virtualisierung VMware usw.</li>
 <li>Patch &amp; Update Management</li>
 <li>Betreuung von Video, Zutrittskontrolle und Telefonanlagen</li>
 <li>Verwaltung (Mitarbeit) in der IT-Sicherheit (Firewall, Antivirus, Segmentierung)</li>
 <li>Schulung und Beratung von Anwendern</li>
 <li>Unterstützung der Kollegen im IT-Team</li>
 <li>Mitarbeit im Qualitätssystem</li>
 <li>Andere für die Firma wichtige Aufgaben im Bereich IT oder Einbringung seiner Expertisen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder durch Berufserfahrung erreichtes Niveau)</li>
 <li>Erfahrung in der Logistikbranche wünschenswert</li>
 <li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
 <li>Kenntnisse in den Bereichen Hardware (Client/Server), Peripherie, Netzwerk und Microsoftprodukten sind Voraussetzung</li>
 <li>Kenntnis von der Firmenorganisation &amp; Qualitätssystem / Schnittstellen</li>
 <li>Flexibel, zielorientiert, selbstständig, stressbeständig, offen für Neues, hilfsbereit</li>
 </ul> Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten! Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 Unser Angebot
 <ul>
 <li>Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Anteiliges mobiles Arbeiten (bis 2 Tage pro Woche)</li>
 <li>steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich</li>
 <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)</li>
 <li>Kostenloser Kaffee und frisches Obst</li>
 </ul> So geht es weiter Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
 Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).
 Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in Villingen-Schwenningen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
 
 Ihr Ansprechpartner Herr Nico Mägerle
 Kontakt Swiss Post Cargo DE GmbH Auf Herdenen 24 78052 Villingen-Schwenningen
 +49 7721 20608 502
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505537&amp;src=5" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

IT Support & Systemadministrator (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li>
<li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li>
<li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li>
<li>pädagogische Konzeption</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ausschließlich am Standort Blumberg einen
Area Sales Manager Europe (m/w/d) ElektrotechnikIhre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung und Entwicklung von Interessenten, Kunden und Partnern in den zugeordneten Vertriebsgebieten unseres Marktes für Datennetzwerk- und Automatisierungstechnik sowie Anschlusstechnik, ausschließlich vom Standort Blumberg aus, inklusive Neukundenakquise</li>
<li>Analyse und Segmentierung des Vertriebsgebiets nach vertikalen Märkten, Ausbau potenzieller Absatzwege und Definition von Strategien zur Marktdurchdringung</li>
<li>Verantwortung für das Controlling von Umsätzen, Margen und Kreditlimits sowie die Sicherstellung eines geeigneten Produktportfoliomanagements bei Vertriebspartnern</li>
<li>Kontinuierliche Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Dokumentation aller Kundenkontakte im CRM-System und Erstellung regelmäßiger Reportings</li>
<li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition marktspezifischer Produkte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb elektrotechnischer Produkte wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Systemen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Ziel- und Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li>
<li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag / Woche)</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li>
</ul>
Kontakt
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. 
Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>
METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Area Sales Manager Europe (m/w/d) Elektrotechnik

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenElektriker (m/w/d)
Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Klärwerk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis EG 8 TVöD
Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen auf der Kläranlage und deren Außenbauwerken (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke)</li>
<li>sämtliche Arbeiten, die zum Betrieb der Kläranlage Villingen und des Kanalnetzes erforderlich sind</li>
<li>Sichtkontrolle und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen und elektrischen Betriebsmitteln</li>
<li>Lokalisierung und Analyse von Störungsmeldungen sowie deren Behebung</li>
<li>Erstellung und Änderung von Stromlaufplänen nach Anpassung, Änderungen oder Neuinstallationen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum "Move-Deutschland-Ticket Job"</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft für die Qualifizierung zur Fachkraft für Abwassertechnik</li>
<li>engagierte, flexible und qualifizierte Fachkraft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Wechsel bei den Wochenenddiensten</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Thomas Fricke, Tel. 07720 82-2676

Elektriker (m/w/d)

Über uns
Die com-a-tec GmbH in Villingen-Schwenningen ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit vielfältigen Geschäftsfeldern. Neben der klassischen Werbeagentur organisieren wir die internationale Branchenleitmesse UNITI expo, publizieren die globale Onlineplattform MobilityPlaza und betreiben ein Technisches Redaktionsbüro.
Seit unserer Gründung im Jahr 1993 sind wir mit rund 30 Mitarbeitenden – davon etwa ein Drittel in der Werbeagentur – ein führender Player in der Region. Die Geschäftsführung besteht aktuell aus einer Doppelspitze der beiden Eigentümer. Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens des Gründers und dem umfangreichen Leistungsportfolio suchen wir eine Leitung für den Geschäftsbereich "Werbeagentur", um auch künftig die Doppelspitze sicherzustellen und die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens fortzuführen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung des operativen Geschäfts der Werbeagentur
</li>
<li>
Strategische Beratung sowie Betreuung von Bestandskunden
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung bei der Neukundengewinnung
</li>
<li>
Business Development und Weiterentwicklung der Agentur
</li>
<li>
Führung des Agenturteams
</li>
<li>
Projektmanagement 
</li>
<li>
Etatplanung und Etatcontrolling
</li>
</ul>
Profil
Als Marketingprofi hast du Erfahrung in einer Werbeagentur oder im Marketing eines Industrieunternehmens gesammelt und besitzt eine fundierte Expertise in der B2B-Kommunikation. Weil du weißt, was unsere Kunden benötigen, berätst du bestehende Kunden kompetent in allen Fragen der Marketing- und Kommunikationsstrategie und überzeugst neue Kunden von unserem Leistungsportfolio. Mit strategischem Weitblick sowie einem erfahrenen und eingespielten Team an deiner Seite übernimmst du die Leitung der Werbeagentur und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran.
Bei uns
<ul>
<li>
erwarten dich B2B-Kunden – innovative Mittelständler, internationale Konzerne und ambitionierte Kleinunternehmen – aus den unterschiedlichsten Branchen sowie spannende, abwechslungsreiche Projekte.
</li>
<li>
trägst du Verantwortung und hast viele Gestaltungsfreiheiten.
</li>
<li>
profitierst du von einem professionellen Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung und einer wertschätzenden, vertrauensvollen Unternehmenskultur.
</li>
<li>
wirst du Teil eines motivierten, kreativen und sympathischen Teams mit Spaß an der Arbeit und am Erfolg.
</li>
<li>
kannst du mit einer leistungsgerechten Vergütung rechnen.
</li>
<li>
genießt du flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, Firmenwagen oder Job-Bike, Physiotherapie und vieles mehr.
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann überzeuge uns und schicke deine Bewerbung inkl. Portfolio an Ben Boroewitsch: <a href="mailto:bewerbung@com-a-tec.de" target="_blank">bewerbung@com-a-tec.de</a>. Aus Sicherheitsgründen können wir nur Dokumente im PDF-Format oder Links zu deiner Bewerbungs-Website akzeptieren.

Leiter B2B-Werbeagentur (m/w/d)

<ul><li>Zeitwirtschaft &amp; Personaleinsatzplanung: Koordination von ATOSS inkl. Zeitabrechnung, Urlaubs- und Dienstplanung sowie Abstimmung mit Teamleitungen</li><li>Controlling &amp; Administration: Unterstützung der technischen Leitung bei Termin- und Kostencontrolling, Dokumentenablage und Rechnungsprüfung</li><li>Qualifikations- &amp; Schulungsmanagement: Pflege der Qualifikationsmatrix, Dokumentenhandling sowie Organisation von Seminaren</li><li>Koordination von Sonder- und Zusatzleistungen: Planung und Abstimmung kundenindividueller Leistungen (z. B. Gärtner-, Event- oder Zusatzservices)</li><li>Berichtswesen &amp; Qualitätsmanagement: Aufbereitung von Berichten und Kennzahlen, Analyse von Schwachstellen, Unterstützung bei Audits</li><li>Unterstützung im Beschaffungswesen: Bedarfsermittlung und Bestellung von Büro- und Arbeitsmaterial sowie kundenbezogene Beschaffungen</li><li>Waveware- und Standortsupport: Bearbeitung offener Vorgänge, Qualitätskontrolle der Dokumentation, Inventurunterstützung und standortspezifische Sonderaufgaben</li></ul>

Teamassistenz  (m/w/d) Cluster Schwarzwald-Bodensee

Die Nachsorgeklinik Tannheim gibt Familien mit schwer chronisch kranken Kindern neue Kraft und Hoffnung. Sie bietet im Rahmen der Familienorientierten Nachsorge bei der Krebs-, Herz- oder Mukoviszidose-Erkrankung eines Kindes der gesamten Familie eine hoch qualifizierte, vierwöchige Behandlung. Jugendlichen Patienten steht die „Junge Reha“ zur Verfügung, Erwachsenen ermöglicht die Klinik die Nachsorge im Rahmen der REHA27PLUS. Weiter behandelt die Nachsorgeklinik Tannheim „Verwaiste Familien“ – das sind Familien, die durch Krankheit ein Kind verloren haben. Das 152-Betten-Haus ist eine moderne Nachsorgeklinik mit freundlicher Atmosphäre, die viel Wärme und Geborgenheit ausstrahlt. Die schwer geprüften Familien erleben die Klinik im Schwarzwald als „Insel im Meer der Sorgen“. &nbsp;Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.tannheim.de/" target="_blank">www.tannheim.de</a>&nbsp; <ul><li>Sie behandeln Kinder, Jugendliche und Erwachsene und haben dabei vielfältige Möglichkeiten zur Therapiegestaltung.</li><li>Sie bringen Ihre persönlichen Kompetenzen ins Team ein und kümmern sich um Ihre Patienten von der Befundung bis hin zur Berichterstellung.</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten.</li><li>Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bereichert Ihren Arbeitsalltag und fördert den Austausch mit Kollegen.</li></ul> <ul><li>Sie sind staatlich anerkannter Physiotherapeut.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Behandlung von Kindern oder eine Ausbildung in der Bobath-Therapie.</li><li>Kenntnisse in der Mukoviszidose-Behandlung sind hilfreich.</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig.</li></ul>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

Sie arbeiten gern mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten deren Rehabilitation aktiv mitgestalten? In der Nachsorgeklinik Tannheim übernehmen Sie als Leitung der „Jungen Reha“ Verantwortung für ein interdisziplinäres Team und begleiten schwer chronisch kranke junge Menschen auf ihrem Weg der Krankheitsverarbeitung, Perspektivenentwicklung und sozialen Teilhabe. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, viel Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Umfeld mit Supervision und regelmäßigen Fortbildungen.Die Nachsorgeklinik Tannheim bietet im Rahmen der Familienorientierten Nachsorge bei der Krebs-, Herz- oder Mukoviszidose-Erkrankung eines Kindes der gesamten Familie eine hoch qualifizierte Behandlung. Jugendlichen Patienten steht die „Junge Reha“ zur Verfügung, Erwachsenen ermöglicht die Klinik die Nachsorge im Rahmen der REHA27PLUS. Weiter behandelt die Nachsorgeklinik Tannheim „Verwaiste Familien“ – das sind Familien, die durch Krankheit ein Kind verloren haben.&nbsp;Unsere moderne Nachsorgeklinik mit freundlicher Atmosphäre strahlt viel Wärme und Geborgenheit aus, ist eine "Insel im Meer der Sorgen". <ul><li>Leitung eines Teams aus fünf Mitarbeitenden der Sozialarbeit und Psychologie.</li><li>Organisation und Koordination des psychosozialen Bereichs der „Jungen Reha“.</li><li>Bezugstherapeutische Begleitung der Patienten (Therapie, Beratung, Krisenintervention, Palliativbegleitung).</li><li>Durchführung von Gesprächsgruppen sowie Entspannungs- und themenspezifischen Angeboten.</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der „Jungen Reha“.</li><li>Externe und interne Repräsentation der Jungen Reha.</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jungen Reha.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom).</li><li>Psychotherapeutische oder systemische Weiterbildung von Vorteil.</li><li>Erfahrung in der therapeutischen oder gruppenpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen.</li><li>Ressourcenorientierter und motivierender Zugang zu jungen Menschen.</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li></ul>

Psychologe als Leitung "Junge Reha" (m/w/d)

Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen im Schwarzwald-Baar-Kreis ist eine Rehabilitationsklinik für krebs-, herz- und mukoviszidosekranke Kinder mit deren Familien, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz in einer überaus attraktiven Region Baden-Württembergs. Bei uns arbeiten Sie dort, wo Menschen neue Kraft schöpfen - und Sie selbst ebenso. <ul><li>Selbstständige Betreuung von Familien mit einem verwaisten oder chronisch kranken Kind während des Reha-Aufenthaltes.</li><li>Durchführung psychosozialer Anamnesen.</li><li>Verordnung und Koordination psychosozialer Angebote als Bezugstherapeut.</li><li>Organisation der Begleitung und Nachbetreuung.</li><li>Beratung bei Erziehungsfragen, Krankheitsbewältigung, psychischen Belastungen und Trauer.</li><li>Durchführung therapeutischer Gruppenangebote.</li><li>Kooperation mit Kinder- und Jugendabteilung sowie Klinikschule.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten sowie Sport- und Physiotherapie.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Sozialpädagogik.</li><li>Psychotherapeutische oder systemische Weiterbildung wünschenswert.</li><li>Erfahrung in der Begleitung von trauernden Menschen oder Bereitschaft zur Einarbeitung.</li><li>Ressourcenorientierter, motivierender Zugang zu Familien.</li><li>Empathie, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li></ul>

Psychologe / Sozialpädagoge in der Bezugstherapie für verwaiste Familien (m/w/d)

Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen im Schwarzwald-Baar-Kreis ist eine Rehabilitationsklinik für krebs-, herz- und mukoviszidosekranke Kinder mit deren Familien, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz in einer überaus attraktiven Region Baden-Württembergs. Bei uns arbeiten Sie dort, wo Menschen neue Kraft schöpfen – und Sie selbst ebenso. Sie unterstützen die Leitung der psychosozial-pädagogischen Abteilung und tragen Mitverantwortung für ein vielfältiges Team aus zehn Bezugstherapeuten im Kernteam sowie fünf eigenständig arbeitenden Kleinteams mit eigenen Bereichsleitungen.Dazu gehören:<ul><li>Das Team der Jungen Reha.</li><li>Der Therapiestall.</li><li>Das Team der Kinder- und Jugendabteilung.</li><li>Die Klinikschule</li><li>Zum Kernteam gehören außerdem Mitarbeitende aus Heilpädagogik und Kunsttherapie sowie Freizeitpädagogen.</li></ul>Weitere Aufgaben:<ul><li>Sie koordinieren und begleiten den Aufenthalt unserer Patienten im Rahmen der Familienorientierten Rehabilitation, der Verwaisten Reha und REHA27PLUS. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär und eng mit unseren erfahrenen Onkologen, Pädiatern und Kinderkardiologen sowie mit verschiedenen Akutkliniken zusammen. Ihre psychologisch-therapeutische Kompetenz bringen Sie praxisnah für alle Altersgruppen ein.</li><li>Die Vertretung der Klinik nach außen, z. B. bei Tagungen, Fachverbänden und Selbsthilfeorganisationen.</li><li>Die Organisation und Anleitung von Praktikanten im psychosozialen Dienst.</li></ul> <ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom).
</li>
<li>
Idealerweise abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung.
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Familienarbeit sowie im rehabilitativen Bereich.
</li>
<li>
Führungserfahrung oder vergleichbare Leitungskompetenzen sowie ein systemisches Grundverständnis sind von Vorteil.
</li>
<li>
reude an der Gestaltung von Strukturen und Abläufen und am kollegialen Führen von Mitarbeitenden.
</li>
<li>
Natürliche Stärken in Nahbarkeit, Teamgeist, Netzwerkaufbau und Hands-on-Mentalität.
</li>
</ul>

135 Jobs in 78086 Brigachtal, Deutschland