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Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.
 Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.
 IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in 78052 Villingen-Schwenningen Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Umsetzung, Nachverfolgung, Gewährleistung und Reibungslosen Abläufe im Bereich IT Infrastruktur und deren Prozesse</li>
 <li>First &amp; Second Level Support</li>
 <li>Installation &amp; Konfiguration (Endgeräte, Drucker, Mobilen Geräte etc)</li>
 <li>Netzwerkbetreuung (VLAN, WLAN, VPN etc)</li>
 <li>Benutzerverwaltung (Active Directory etc)</li>
 <li>Administration Windows (Azure, Server, client) + Backup, Veeam + Virtualisierung VMware usw.</li>
 <li>Patch &amp; Update Management</li>
 <li>Betreuung von Video, Zutrittskontrolle und Telefonanlagen</li>
 <li>Verwaltung (Mitarbeit) in der IT-Sicherheit (Firewall, Antivirus, Segmentierung)</li>
 <li>Schulung und Beratung von Anwendern</li>
 <li>Unterstützung der Kollegen im IT-Team</li>
 <li>Mitarbeit im Qualitätssystem</li>
 <li>Andere für die Firma wichtige Aufgaben im Bereich IT oder Einbringung seiner Expertisen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder durch Berufserfahrung erreichtes Niveau)</li>
 <li>Erfahrung in der Logistikbranche wünschenswert</li>
 <li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
 <li>Kenntnisse in den Bereichen Hardware (Client/Server), Peripherie, Netzwerk und Microsoftprodukten sind Voraussetzung</li>
 <li>Kenntnis von der Firmenorganisation &amp; Qualitätssystem / Schnittstellen</li>
 <li>Flexibel, zielorientiert, selbstständig, stressbeständig, offen für Neues, hilfsbereit</li>
 </ul> Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten! Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 Unser Angebot
 <ul>
 <li>Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Anteiliges mobiles Arbeiten (bis 2 Tage pro Woche)</li>
 <li>steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich</li>
 <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)</li>
 <li>Kostenloser Kaffee und frisches Obst</li>
 </ul> So geht es weiter Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
 Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).
 Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in Villingen-Schwenningen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
 
 Ihr Ansprechpartner Herr Nico Mägerle
 Kontakt Swiss Post Cargo DE GmbH Auf Herdenen 24 78052 Villingen-Schwenningen
 +49 7721 20608 502
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505537&amp;src=5" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

IT Support & Systemadministrator (m/w/d)

Vielleicht sind Sie ja genau das Puzzleteil, das unserem Team noch fehlt!
 Wir, die top-bauträger gmbh, sind ein modernes Wohnungsbauunternehmen, das seit über 45 Jahren erfolgreich tätig ist.
 Unser erfahrenes und engagiertes Team sucht dabei noch Verstärkung! Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Verantwortliche Bauleitung (in den Leistungsphasen 8-9) sowie Steuerung, Koordination und Überwachung des Bauablaufs unserer Projekte im Wohnungsneubau</li>
 <li>Koordination und Kontrolle der Subunternehmen</li>
 <li>Kosten- und Terminkontrollen sowie Rechnungsprüfungen, Störungs- und Nachtragsmanagement</li>
 <li>Qualitätskontrollen, verantwortliche Organisation und Durchführung von Abnahmen mit unseren Kunden</li>
 <li>Erstellung, Strukturierung und Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder eine Technikerausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung als Bauleiter und/oder als Projektleiter von mind. 3 Jahren</li>
 <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li>
 <li>sprachlich und schriftlich einwandfreie Ausdrucksweise, AVA-Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Unbefristete Vollzeitstelle bei einem renommierten Unternehmen</li>
 <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
 <li>Weihnachtsgeld</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Firmenwagen</li>
 <li>Firmenhandy</li>
 <li>Sehr gutes Betriebsklima</li>
 <li>Regelmäßige Team-Events wie z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li>
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an: <a href="mailto:sandra.winderlich@topbau-vs.de" target="_blank">sandra.winderlich@topbau-vs.de</a>

Bauleiter (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE
Sie lieben anspruchsvolle Aufgaben und behalten auch dann den Überblick, wenn es komplex wird? Sie möchten pädagogische Qualität aktiv mitgestalten, Teams stärken und Entwicklungsprozesse professionell begleiten? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, die fordert, erfüllt – und echten Unterschied macht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Begleitung und Beratung von Kindertagesstätten vor Ort im Entwicklungsfokus bezüglich der Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit, konzeptionellen Fachfragen sowie kitabezogener Qualitätsentwicklung</li>
<li>Evaluierung der Bildung-, Erziehung- und Betreuungsarbeit in diesen Kitas sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Organisation, Durchführung und Evaluierung von Qualitätsrunden, pädagogischen Arbeitstagen und Dienstbesprechungen</li>
<li>Implementierung übergeordneter Qualitätskonzepte</li>
<li>Konflikt- und Krisenmanagement</li>
<li>Sicherstellung des Kindeswohls bzw. Abwendung drohender Kindeswohlgefährdung</li>
<li>Konzeptionelle Anleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung durch Einbringen von fachlichen, rechtlichen und praxisorientierten Impulsen</li>
<li>Fachliche Beratung und Begleitung der Kitateams bezüglich Inklusion</li>
<li>Beratung der Kitaleitungen im Hinblick auf die Teilnahme an Projekten auf Bundes- und Landesebene sowie Unterstützung bei der Beantragung dieser</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li>
<li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li>
<li>fundiertes Fachwissen über Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Jennifer Neubauer, Tel. 07721 82-4432

Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)

Techniker / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik
Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort Donaueschingen oder Radolfzell 
Bewerbungsschluss: 25.01.2026
Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L 
Vollzeit / Teilzeit 
Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.
Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. 
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Zollverwaltung, das THW, die Bundesnetzagentur, die Bundespolizei oder die Bundeswehr</li>
<li>Selbstständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen </li>
<li>Fachliche Begleitung freiberuflich tätiger Ingenieure / Ingenieurbüros </li>
<li>Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, möglichst Berufserfahrung in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation) </li>
<li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li>
<li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>
Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen Herr Vogt (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 3195-251 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a>
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 25.01.2026 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Techniker / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik

Über uns
PG Planung GmbH ist ein Planungsbüro in Villingen-Schwenningen (78048), das sich auf technische Gebäudeausrüstung (Heizung-Klima-Kälte-Sanitär) spezialisiert hat. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior)-Projektleiter*in HLKS.
Was wir bieten:
<ul>
<li>
Ein engagiertes Team, das maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
</li>
<li>
Hohe Qualität und Effizienz in allen Projekten.
</li>
<li>
Einsatz modernster Software und optimierter Arbeitsabläufe.
</li>
<li>
Ein reibungsloser Projektverlauf.
</li>
</ul>
Wir suchen:
<ul>
<li>
Verstärkung für unser Team in Villingen-Schwenningen.
</li>
<li>
(Junior)-Projektleiter*in HLKS
</li>
<li>
außerdem stellen wir ein: Technischer Zeichnerin/Systemplaner*in Gebäudetechnik HLKS (m/w/d)
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Planung: Du planst Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung gemäß HOAI.
</li>
<li>
Konzeptionierung: Du erstellst Konzepte und Vorplanungen und überwachst die Kosten
</li>
<li>
Bauüberwachung: Du überwachst Objekte und Bauprojekte und führst Objektübergaben durch.
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kollegen und externen Partnern sowie Schlüsselkunden zusammen.
</li>
<li>
Qualitätssicherung: Du wendest interne QS- und QM-Systeme an.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Studium oder Ausbildung: Abgeschlossen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, HLS-Techniker oder ähnliche Qualifikation
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Heizung, Lüftung, Kälte und Sanitär
</li>
<li>
EDV-Kenntnisse: Office, wünschenswert: AutoCAD, Revit, Linear und California
</li>
<li>
VOB-Kenntnisse: Wünschenswert
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Persönlichkeit: Kommunikationsstark und freundliches Auftreten
</li>
<li>
Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
</li>
<li>
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Hansefit
</li>
<li>
Businessbike
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Kostenfreie Heiß- und Softegetränke
</li>
<li>
Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken
</li>
<li>
Teilzeitmodelle auf Wunsch
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@pg-planung.de" target="_blank">info@pg-planung.de</a> oder nutze die XING Direktenbewerbung Funktion.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

(Junior)- Projektleiter HLKS

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li>
<li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li>
<li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li>
<li>pädagogische Konzeption</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

<a href="https://www.ebfr.de/" target="_blank"></a> <h2>Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.</h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 70 Prozent (27,65 Wochenstunden) unbefristet eine/n <h1>Präventionsfachkraft (w/m/d) im Quellenland, Hl. Dreifaltigkeit Donaueschingen, Bodensee-Hegau, Konstanz</h1> <h2>IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2> <ul>
<li>Unterstützung der zugeordneten Kirchengemeinden bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes und der Rahmenordnung Prävention</li> <li>Feststellung von Fort- und Weiterbildungsbedarf sowie die Durchführung von Präventionsschulungen und -fortbildungen gemäß dem Diözesanen Curriculum</li> <li>Vernetzung mit lokalen kirchlichen und nichtkirchlichen Fachberatungsstellen gegen sexualisierte Gewalt</li> <li>Ansprechperson für Beschäftigte sowie ehrenamtlich Tätige in den Kirchengemeinden bei Fragen zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li> <li>Kenntnis und Information über Verfahrenswege bei Verdachtsmeldungen sowie über interne und externe Beratungsstellen</li> <li>Beratung bei Planung, Organisation und Durchführung von Präventionsprojekten und Maßnahmen</li> <li>Verpflichtende Teilnahme an Vernetzungstreffen der Koordinationsstelle Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li> </ul>
 <h2>SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2> <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen der sozialen Arbeit ggf. in Kombination mit Theologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsgeschick</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2> <ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul>
 Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Herr Maximilian Kleis unter der Telefonnr. 0761- 2188 502 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 18.01.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 251216-EO-HA2-Präventionsfachkraft per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de%20" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>. <h2>Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Präventionsfachkraft (w/m/d) im Quellenland, Hl. Dreifaltigkeit Donaueschingen, Bodensee-Hegau, Konstanz

Gemeinsam in die Zukunft – mit LFK.
Egal woher Du kommst. Entscheidend ist der Weg, den wir gemeinsam gehen. Wir sind eine der größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. Ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung, mit über 100 Experten an den Standorten Villingen-Schwenningen, Offenburg, Tuttlingen, Schramberg-Sulgen und Villingendorf sind wir ein starkes Team. Und gemeinsam wollen wir das Leben unserer Kunden ein Stück einfacher machen. Es gibt viel zu tun – gehen wir es an.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Deine Aufgaben:
Du bist erster Ansprechpartner für Deine Mandanten im Rechnungswesen und sorgst dafür, dass ihre Buchhaltungsdaten für Jahresabschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen jederzeit zuverlässig aufbereitet sind:
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung</li>
<li>Erstellung von Steueranmeldungen und -erklärungen</li>
<li>Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Aktive Unterstützung bei Digitalisierung- und Optimierungsprojekten</li>
<li>Mitgestaltung moderner Tools und KI-Lösungen zur Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse</li>
</ul>
Dein Profil:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Steuerfachangestellter – vielleicht sogar mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter? Du bist neugierig, analytisch und möchtest Dein Mindset erweitern, indem Du nationale und internationale Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen betreust? Du suchst eine Aufgabe, die Dir Abwechslung bietet, Dich fachlich wachsen lässt und bei der Du die Digitalisierung im Rechnungswesen aktiv mitgestalten kannst? Ja? Dann herzlich willkommen bei uns.
Dein Profil erfüllt noch nicht alle Kriterien? Für uns zählt mehr als nur der Lebenslauf und wir sind bereit in Deine Entwicklung und unseren gemeinsamen Weg zu investieren. Du bringst die Motivation, wir den Support.
Deine Möglichkeiten:
Wir bieten Dir ein ausgesprochen abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie Raum für Individualität und einen sicheren Job mit Perspektive. Wir coachen, fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter. 
<ul>
<li>LFK ACADEMY Mit unserer LFK ACADEMY fördern wir das Know-how – praxisnah und immer aktuell.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Unterstützung bei Berufsexamina wie Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer).</li>
<li>Mentoring-Programme &amp; Karriere-Coaching Persönliche Entwicklung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Karriereplanung.</li>
<li>Schnelle Übernahme von Verantwortung Mitarbeit an Projekten ab Tag 1 – mit direktem Mandantenkontakt.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Familie &amp; Beruf unter einem Hut Mobiles Arbeiten, Überstundenregelungen, flexible Arbeitszeiten und -modelle unterstützen Dich in Deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents &amp; Offsites Mit gemeinsamen Aktivitäten fördern wir den Teamzusammenhalt.</li>
<li>Gesundheit und Fitness Profitiere von unseren Gesundheitsangeboten wie Hansefit-Programm, Gesundheitstage oder unseren ergonomischen Arbeitsplätzen.</li>
<li>Immer schön mobil bleiben Ob Bike, Fahrkostenzuschuss oder Job-Ticket: Mit unseren Mobilitätsangeboten bleibst Du flexibel.</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte Genieße Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin
Neugierig geworden? Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns sehr über deine Kontaktaufnahme.
Janine Rall Personalleitung
Fon +49 77 20 955-143 <a href="mailto:karriere@lfkvs.de" target="_blank">karriere@lfkvs.de</a>
Jetzt bewerben
LFK PARTNER Bußhardt Huber Partnerschaft mbB Rottweiler Straße 98 | 78056 Villingen-Schwenningen <a href="http://www.karriere.lfkvs.de" target="_blank">www.karriere.lfkvs.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 6.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung und Werkstattausrüstung. Unser Team mit mehr als 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist der Garant für besten Service und Qualität für unsere Kunden im Bereich der Kfz-Werkstätten und Autohäuser. <h1>Kundendiensttechniker im Außendienst für Werkstattausrüstung (m/w/d) </h1>für die Region Singen, Villingen-Schwenningen, Rottweil, Horb, Böblingen, Herrenberg, Stuttgart Unsere Produktpalette an Werkstattausrüstung von namhaften Lieferanten: <ul> <li>Hebebühnen </li> <li>Motor- und Abgastester </li> <li>Klimaservice-Geräte </li> <li>Bremsenprüfstände </li> <li>Reifen-Wucht- und Montiermaschinen </li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Neuinstallation </li> <li>Installation von Software </li> <li>Wartung und Kalibrierung </li> <li>Instandsetzung </li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Technik, idealerweise Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kfz- oder Landmaschinen-Technik oder Anlagenbau. </li> <li>Gute IT-Kenntnisse </li> <li>selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise und Freude am Autofahren </li> <li>teamfähig und belastbar </li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen </li> </ul>

Kundendiensttechniker im Außendienst für Werkstattausrüstung (m/w/d)

Über uns
Mit unserem kompetenten Team sind wir für unsere Kunden im Kinzig-, Wolf- und Gutachtal der zuverlässige, freundliche und kompetente Ansprechpartner rund ums Auto. Ob Service, Reparatur oder Beratung – bei uns steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle.
Schauen Sie sich unser Autohaus an und entdecken Sie, was wir alles leisten. Besonders stolz sind wir auf unser modernes Karosserie- und Lackzentrum. Als einziger Volkswagen Partner im Kinzigtal mit eigener Lackiererei bieten wir alles aus einer Hand – ganz ohne externe Werkstätten. Das Ergebnis: Original Volkswagen-Qualität bei jeder Reparatur. Derzeit bauen wir ein komplett neues Karosserie- und Lackzentrum in Gutach, welches vermutlich ab Sommer 2026 bezogen wird.
Neben unseren Serviceverträgen für Volkswagen PKW und Nutzfahrzeuge sind wir seit April 2021 auch ŠKODA Servicepartner. Im Juli 2025 haben wir unser Angebot erneut erweitert und sind nun auch offizieller Seat/Cupra Servicepartner – damit schließen wir die Service-Lücke im mittleren und oberen Kinzig- und Gutachtal.
Darüber hinaus haben wir unser Leistungsspektrum stetig ausgebaut: Seit Herbst 2021 betreiben wir einen modernen Waschpark mit drei SB-Waschboxen, vier Staubsaugerplätzen sowie einem Airffectplatz zum Trocknen der Fahrzeuge. Und seit dem 01.11.2023 vermieten wir zusätzlich 52 Garagen in verschiedenen Größen – direkt neben unserem Werkstattgebäude und dem Waschpark.
Kurz gesagt: Wir wachsen stetig weiter – und genau dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Mobilität unserer Region gestalten möchten.
Aufgaben
Als Bindeglied zwischen unseren Kunden, dem Werkstattteam und dem Hersteller sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
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Betreuung und Beratung unserer Kunden von der Fahrzeugannahme bis zur -übergabe
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Aufnahme von Kundenanliegen und Erstellung von Serviceaufträgen
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Koordination und Organisation der Werkstatttermine
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Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Abstimmung mit Versicherungspartnern bei Schäden
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Kommunikation mit dem Werkstattteam zur Abstimmung der Reparaturarbeiten
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Qualitätssicherung und Endkontrolle nach erfolgten Servicearbeiten
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Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und aktives Mitwirken an Verbesserungen im Serviceprozess
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Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen!
Profil
Sie bringen Begeisterung für Automobile mit und legen Wert auf eine vertrauensvolle Kundenbeziehung? Dann passen Sie perfekt zu uns. Idealerweise erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
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Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
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Berufserfahrung als Kfz-Technikermeister, Kfz-Servicetechniker oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
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Freundliches und hilfsbereites Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen
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Engagement sowie eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
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Freude an Teamarbeit und am direkten Kundenkontakt
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Wenn Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Aufgaben schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten
Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Teamgeist und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt stehen. Wir bieten Ihnen:
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Familienbetrieb seit 1982
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Mitarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Autohaus
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Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit
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Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
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Bei uns gibt es keine anonymen Konzernstrukturen. Der Chef ist vor Ort.
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Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Wertschätzung Ihrer Leistung
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Werden Sie Teil eines erfolgreichen Autohauses im Herzen des Schwarzwalds – und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität unserer Region!
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne gleich hier im Xing-Portal oder auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vw-lehmann.de" target="_blank">bewerbung@vw-lehmann.de</a>
Auto Lehmann GmbH &amp; Co. KG
Hausacher Str. 14
77793 Gutach
Telefon: 07831 / 9695400
Web: <a href="http://www.vw-lehmann.de" target="_blank">www.vw-lehmann.de</a>
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams in einem modernen Autohaus werden möchten und Freude am Umgang mit Menschen und Autos haben, dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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