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Die Ilg-Außenwerbung GmbH ist der führende Anbieter von Außenwerbung in Süddeutschland und gleichzeitig ein Traditionsunternehmen mit Niederlassungen in Düsseldorf und Berlin. Mit unseren qualifizierten MitarbeiterInnen stehen wir unseren Kunden im direkten Kontakt zur Seite und errichten und vermarkten vor allem die klassischen Werbeträger der Außenwerbung. Dazu zählen Allgemeinstellen und Ganzstellen, Großflächen und Großflächen-Wartehallen sowie City-Light-Poster. Dabei setzen wir auf eine langfristige Kundenbindung und stehen für Out-of-Home-Kompetenz mit partnerschaftlicher Sicherheit. Unsere Beratung ist professionell, individuell und persönlich. Mehr auf <a href="http://www.ilg-aussenwerbung.de" target="_blank">www.ilg-aussenwerbung.de</a> Komm in unser Team! Ein spannender Job als Lagermitarbeiter (Vollzeit; w/m/d) in unserem Lager in Waiblingen bei Stuttgart wartet auf dich! Ob Schraube, Plakat oder Service - du kümmerst dich darum, dass bei unseren Werbeträgern alles funktioniert. Wo? Bei der Ilg-Außenwerbung Boschstraße 17, 71336 Waiblingen (Neustadt) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist für die Kontrolle unserer Werbeträger zuständig</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen (z.B. bei Plakatierungsausfall)</li> <li>Planung und Organisation des Bautrupps, des Lager-Fuhrparks, des Materials (Einkauf)</li> <li>Kommissionieren von Plakaten und Unterstützung von spannenden Sonderprojekten</li> <li>Inventur Lager/Bautrupp</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>du handwerklich fit bist - mit Ausbildung wär's das Sahnehäubchen, aber kein Muss!</li> <li>du ohne Probleme mit den MS Office-Anwendungen arbeiten kannst</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift für dich selbstverständlich ist</li> <li>du mit deiner freundlichen Art auch Ruhe in stressigen Situationen bewahrst</li> <li>für dich strukturiertes Arbeiten selbstverständlich ist</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, gute Auffassungsgabe sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zu deinem Profil gehören</li> <li>du natürlich Freude am Umgang mit Menschen hast, ein Teamplayer sowie zuverlässig bist und mit einem belastbaren Orga-Talent bei uns arbeiten möchtest ☺...gerne auch als Quereinstieg!</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Umfassende Einarbeitung durch supernettes Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen/beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenevents</li> <li>🚚 Falls du noch keinen Lkw-Führerschein hast - wir übernehmen die Kosten!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit, mit anzupacken? Dann her mit deiner Bewerbung 😉 Deine Unterlagen sende bitte an <a href="mailto:bewerbung-stuttgart@ilg-aussenwerbung.de" target="_blank">bewerbung-stuttgart@ilg-aussenwerbung.de</a>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<a href="https://www.autohaus-weeber.de/" target="_blank"> </a> Kfz Serviceberater (m/w/d) <ul><li>Leonberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>Ab sofort</li> </ul> Willkommen bei der Weeber Gruppe - einem familiengeführten Traditionsunternehmen, das seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundenorientierung steht. Mit über 600 engagierten Mitarbeitern, zehn Standorten und acht renommierten Automarken zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Bei uns erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein Umfeld, in dem Werte, Teamgeist und Handschlagqualität zählen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden - und genauso als verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter. Als erfahrener Serviceberater (m/w/d) finden Sie bei uns die perfekte Balance aus Professionalität, moderner Struktur und familiärer Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir ihre fachliche und persönliche Weiter­ent­wicklung, legen Wert auf offene Kommunikation und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und Verantwortung übernehmen können. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Für unser Engagement in Energieeffizienz wurden wir 2022 vom Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg mit dem Gipfelstürmer-Award ausgezeichnet. Ob Elektromobilität, digitale Prozesse oder kundenorientierte Servicekonzepte - wir gestalten aktiv die Mobilität von morgen, ohne dabei unsere Bodenständigkeit und Nähe zu unseren Kunden zu verlieren. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir neue Wege gehen und die Zukunft unseres inhabergeführten Autohauses weiter voranzutreiben! Ihre Aufgaben Als Serviceberater (m/w/d) übernehmen Sie eine zen­trale Rolle in der Beziehung zwischen unseren Kunden und dem Autohaus. Sie sind nicht nur Ansprech­part­ner, sondern Vertrauensperson, Problemlöser und Qualitätsbotschafter unseres Hauses. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Erfahrung und Ihrem Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass jeder Kunde sich bestens aufgehoben fühlt - von der ersten Beratung bis zur Fahrzeugübergabe. Sie bringen Werkstatt, Service und Vertrieb zusammen, behalten Termine, Abläufe und Prioritäten im Blick und schaffen so die Basis für reibungslose Prozesse und höchste Kundenzufriedenheit. Sie wissen, dass es im Service nicht nur um Fahr­zeuge, sondern vor allem um Menschen und Beziehungen geht. Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrer Verlässlichkeit und Ihrer Entscheidungsstärke tragen Sie wesentlich dazu bei, dass Kunden Ver­trauen fassen, wiederkommen und unser Autohaus weiterempfehlen. Kurz gesagt: Sie gestalten Kundenerlebnisse, schaf­fen Vertrauen und sichern Qualität - Tag für Tag. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Technisches Verständnis sowie Verständnis für digitale Endgeräte</li> <li>Kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Erfolgsorientiertes Beratungstalent</li> <li>Berufserfahrung als Serviceberater (m/w/d), idealerweise in einem VW-Umfeld</li> </ul> Das sagen Ihre zukünftigen Kollegen zu dem Job <ul><li>Hakan Erdogan (Serviceberater in Herrenberg) beschreibt unser Haus als "großer Betrieb, trotzdem familiär"</li> <li>Adrian Kühnle schätzt an seinem Job das "familiäres Umfeld und die gute Entwicklungs­möglichkeit"</li> <li>Jens-Uwe Poganatz (Kfz-Mechatroniker in Leonberg) schätzt an seinem Job die "faire pünktliche Bezahlung, das tolle Team, die gute Arbeitsatmosphäre sowie das Mitspracherecht"</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Kollegiales Arbeitsumfeld Wir fördern eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sich wertgeschätzt und respektiert fühlt.</li> <li>Weiterbildung Über den Hersteller gibt es ein breites Qualifizierungsangebot, welches Sie nutzen können. Im jährlichen Mitarbeitergespräch tauschen wir uns über Ihre Wünsche in Bezug auf Ihre Entwicklung aus.</li> <li>Sozialleistungen Wir bieten Leistungsprämien, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld), Dienstrad- und E-Roller-Leasing, Shopping-Gutscheine und -rabattcodes.</li> <li>Altersvorsorge Alternativ zu Versicherungen bieten wir die hauseigene WeeberVorsorge an. Diese beinhaltet eine garantierte feste Verzinsung, volle Kostenübernahme durch uns sowie einen Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Team-Events Unsere Team-Events wie z.B. ein Sommerfest sind nicht nur Veranstaltungen, sondern Momente des Zusammenseins und der Freude. Sie bieten die Gelegenheit, die Kollegen besser kennenzulernen und eine Teambindung aufzubauen.</li> <li>Gesundheitsförderung Bei uns liegt uns Ihr Wohlbefinden am Herzen, und deshalb engagieren wir uns für Ihre Gesundheit. Dies spiegelt sich in einer Vielzahl von Maßnahmen wider.</li> </ul> Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Erfahrung schätzt, Ihnen Gestaltungsspielraum bietet und Ihnen langfristige Perspektiven in einem modernen Autohausumfeld eröffnet, dann sind Sie bei der Weeber Gruppe genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! Autohaus Weeber GmbH Ansprechpartner: Daniel Kargl Telefon: 07152/9765152 <a href="mailto:daniel.kargl@autohaus-weeber.de" target="_blank">daniel.kargl@autohaus-weeber.de</a> <a href="https://karriere.autohaus-weeber.de/de/jobposting/75e25fc5ef71c825563beccdc41293a466dccb670/apply" target="_blank">Bewerben</a>

Kfz Serviceberater (m/w/d)

Die Aveyara ist ein wachstumsstarkes IT-Unternehmen, das moderne IT- und KI-Lösungen für öffentliche Auftraggeber entwickelt, betreibt und berät. Wir arbeiten nach ITIL 4-Prinzipien und legen Wert auf professionelle Strukturen, effiziente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung in Consulting- und Vertriebsthemen unterstützt und Beratungsprojekte eigenständig leite
 Tätigkeiten
Beratung von öffentlichen Auftraggebern zu Themen rund um Softwareentwicklung, IT-Betrieb, KI, Digitalisierung und IDAM
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme des Projektmanagements in Beratungsprojekten – von der Planung über die Durchführung bis zum Abschluss</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Beschreibung von Konzepten für Softwareentwicklung, Betriebsmodelle und Servicemanagement</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im Vertrieb, inklusive Angebots- und Konzeptentwicklung, Präsentationen und Prozessverantwortung für den Vertriebsprozess</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Methoden, Prozesse und Standards</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in ITIL 4, idealerweise mit Zertifizierung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in Projekten mit öffentlicher Hand</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil) sowie eine hohe Affinität zu methodischem Arbeiten; Zertifizierung wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesse</li>
<li dir="ltr">Interesse und Know-how in den Themen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Identitätsmanagement (IDAM)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

IT-Consultant / Projektmanager Öffentlicher Sektor (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für die Themen Workflow und Green IT und Erfahrungen in und Spaß an der Softwareentwicklung? Dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
Als Software Engineer für Workflow Automation (m/w/d) hilfst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unseren Kunden, ihre Prozesse schlanker, schneller, digitaler und im Idealfall auch nachhaltiger zu machen und entsprechende IT-Lösungen umzusetzen.
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst Workflow-Lösungen auf Basis aktueller Technologien für unsere Kund:innen aus verschiedenen Branchen</li>
<li dir="ltr">Du programmierst Komponenten und Systeme in Java, Kotlin, Angular und React (uvm.)</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kund:innen bei der Anforderungsanalyse und der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und adaptierst technologische Trends und Konzepte am Markt für unsere Kundenprojekte</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Green BPM</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) mit</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach</li>
<li dir="ltr">Du hast eine Leidenschaft für die Themen Workflow und Green IT</li>
<li dir="ltr">Du verfügst idealerweise über Kenntnisse mit einer Process Engine wie Camunda</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch (C1-Niveau) und Englisch</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig und hast den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell</li>
<li dir="ltr">Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. „mobiles Arbeiten“ und „Workation“)</li>
<li dir="ltr">E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee</li>
<li dir="ltr">Freie Wahl der Hardwareausstattung</li>
<li dir="ltr">Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme</li>
<li dir="ltr">Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will</li>
<li dir="ltr">Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT</li>
<li dir="ltr">Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber</li>
<li dir="ltr">Spaß und Erfolg</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sind in der Regel sehr schnell und geben dir innerhalb kurzer Zeit Bescheid, ob du zu uns passen könntest</li>
<li dir="ltr">Sollte das so sein, so führen wir ein erstes Gespräch mit dir online, um dich kennenzulernen und ein wenig über deinen Hintergrund zu erfahren. Außerdem bietet sich hier die Chance für dich, deine Fragen an uns loszuwerden</li>
<li dir="ltr">Finden wir beide, dass wir gut zusammen passen würden, so führen wir eine Session durch, in der du eine exemplarische Aufgabe lösen musst, bei der wir aber mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
</ol>

Software Engineer - Workflow Automation (m/w/d)

Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihre Chance</h2>Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner</li><li>Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online &amp; vor Ort – inkl. DIN-Analyse</li><li>Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung</li><li>Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiieren &amp; Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner</li><li>Steuern von Aus- &amp; Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren</li><li>Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht</li></ul>Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Positive, unternehmerische Grundeinstellung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle – <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder unter Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Aushilfe Lagerlogistik (m/w/d) Vollzeit l befristet l Wendlingen HUGO BOSS AG Du suchst eine neue Herausforderung in der Logistik oder möchtest erste Berufserfahrung sammeln? Für unseren Logistikstandort Wendlingen suchen wir aktuell saisonale Aushilfskräfte in Vollzeit (37 Stunden pro Woche) für folgende Zeiträume: <ul> <li> 03.11.2025 befristet bis 31.01.2026 </li> <li> 10.11.2025 befristet bis 31.01.2026 </li> <li> 17.11.2025 befristet bis 31.01.2026 </li></ul> Bitte beachte bei deiner Bewerbung, dass die Zeiträume jeweils nicht individuell angepasst werden können. Eine Option auf Verlängerung des Arbeitsverhältnisses besteht. Du arbeitest im Zwei-Schicht-Betrieb (Arbeitszeiten in der Früh- und Spätschicht zwischen 06:00 Uhr und 23:00 Uhr). Zur Ausübung deiner Aufgaben wirst du von uns sorgfältig eingearbeitet. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Du verpackst unsere hochwertige HUGO-BOSS-Ware. </li> <li> Du bist für das Kommissionieren und Sortieren unserer Produkte zuständig. </li> <li> Du unterstützt im Wareneingang / Warenausgang. </li> <li> Du packst bei allgemeinen Lagertätigkeiten mit an. </li></ul> Das ist dein Profil: <ul> <li> Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe. </li> <li> Idealerweise kannst du bereits Erfahrung im Bereich Lager / Logistik vorweisen. </li> <li> Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zeichnen dich aus. </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Flexibilität rundet dein Profil ab. </li></ul> Das bieten wir dir: <ul> <li> Erhalte eine attraktive Vergütung: 14,90 EUR / Stunde brutto plus evtl. anfallende Schichtzuschläge (50 % Spätschichtzuschläge ab 20 Uhr bis Schichtende sowie 25 % Samstagszuschlag) </li> <li> Profitiere als Mitarbeitender von attraktiven Rabatten und Aktionen (z. B. Vergünstigungen in unseren Stores und Outlets, "Family &amp; Friends"-Aktionen und monatlicher Mobilitätszuschuss von 50 EUR oder wahlweise Deutschlandticket). </li> <li> Ein dynamisches und hochmodernes Logistikumfeld mit hellen, freundlichen Arbeitsplätzen und digitalisierten Workflows erwartet dich. </li> <li> Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem Fitnessstudio auf dem Campus Metzingen, nimm Bewegungspausen unter Anleitung eines Fitnesstrainers oder unser Massageangebot an unseren Logistikstandorten in Anspruch. </li> <li> Wir beweisen guten Geschmack bei unserem Angebot an vergünstigtem Essen sowie kostenfreien Getränken wie Wasser, Kaffee und diversen Teesorten an unseren Logistikstandorten. </li> <li> Rund 850 Logistikkolleginnen und -kollegen aus 45 Nationen geben täglich ihr Bestes. Dich erwartet ein außergewöhnlicher Teamspirit mit offenem, wertschätzendem Umgang und respektvoller Kommunikation. </li></ul> Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten, und dich inspiriert, erfolgreich zu sein. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf über unser Bewerberformular - weitere Bewerbungsunterlagen benötigen wir nicht. <a href="http://www.hugoboss.com" target="_blank">www.hugoboss.com</a>

Aushilfe Lagerlogistik (m/w/d)

Als Full Stack Entwickler (m/w/d) gestaltest du mit uns aktiv die Digitalisierung im Maschinenbau, indem du Softwarelösungen rund um IIoT, Datenräume und Maschinendaten entwickelst und unsere Projekte mit deinem Wissen vorantreibst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Backend-, Frontend- und Schnittstellenlösungen im Kontext von Maschinen und Anlagen (C# / .NET Umfeld)</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Erweiterung von Anwendungsbausteinen zur Datenverarbeitung und -analyse, auch unter Einbindung von KI, um Maschinendaten intelligent nutzbar zu machen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien zur Schaffung von nachhaltigen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Gemeinsames Entwickeln in einem agilen Team, Nutzung von Pair Programming, Code Reviews, Pull Requests und Werkzeuge wie Git, Jira und Confluence</li>
<li dir="ltr">Beschäftigung mit aktuellen Themen im Kontext Digitalisierung der Industrie wie Datenräume-, plattformen-, und -ökosysteme sowie Servitization und Software-as-a-Service</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Maschinen- oder IoT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im C# .NET Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung bei der Entwicklung im agilen Team und der Verwendung von Tools wie Jira, Confluence, Git,…</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen (Microservices, Event-driven Systems, Domain-driven Design)</li>
<li dir="ltr">Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Full Stack Entwickler (m/w/d) für digitale Lösungen im Maschinenumfeld

Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung komplexer Integrationslösungen, berätst Kund:innen strategisch und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Dabei bringst du nicht nur technische Exzellenz ein, sondern übernimmst auch Mentoring-Aufgaben innerhalb des Entwicklerteams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Leitung und Umsetzung von Integrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung robuster und skalierbarer APIs und Middleware-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung bei der API- und Integrationsarchitektur</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Performance-Analysen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Pre-Sales, Angebotsprozessen und technischer Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Coaching und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner APIs</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Integrationen (z. B. AWS, Azure, GCP) und API-Gateways</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Systemintegration (OAuth2, AuthN/AuthZ)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Senior Software Engineer (m/w/d)

Customer Support Specialist im Homeoffice (m/w/d), verfügbar in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Stuttgart, Deutschland. Diese Position ist in Vollzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in unserer Branche, das sich auf die Bereitstellung herausragender Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative und effektive Unterstützung zu bieten, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen effizient und professionell.</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und -lösungen in unserem CRM-System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Software.</li><li>Optional: Gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl.</li><li>Erstgespräch mit HR.</li><li>Fachliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Homeoffice mit Verfügbarkeit in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Stuttgart, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Customer Support Specialist im Homeoffice (m/w/d)

Als Teamlead CRM Consulting (m/w/d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung unseres CRM-Consulting-Teams. Du bist die treibende Kraft hinter der strategischen Weiterentwicklung unserer CRM-Beratungsleistungen und stellst sicher, dass unsere Kundenprojekte mit höchster Qualität und Effizienz umgesetzt werden. Dabei verbindest du tiefes technisches Verständnis mit Leadership-Kompetenz und strategischem Weitblick.
Als Teamlead CRM Consulting (m/w/d) arbeitest du in unserem modernen Büro in Sindelfingen und hast ebenfalls die Möglichkeit mehrere Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als&nbsp;Teamlead CRM Consulting (m/w/d) übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Weiterentwicklung des CRM-Consulting-Teams sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer CRM-Projekte</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung und Begleitung von Kunden bei CRM- und Digitalinitiativen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und Customer Journeys</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung passender CRM-Lösungen (z. B. HubSpot, Salesforce, Microsoft Dynamics)</li>
<li dir="ltr">Moderation von Workshops und Übersetzung technischer Anforderungen in klare Business-Strategien</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als Teamlead CRM Consulting (m/w/d) erfolgreich zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im CRM-Consulting, idealerweise mit Fokus auf Strategie, Implementierung und Change Management</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung in einem Beratungs- oder Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von Sales-, Marketing- und Service-Prozessen sowie Digitalisierungsstrategien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von CRM-Architekturen, inklusive Automatisierungen, Workflows und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in gängigen CRM-Plattformen (HubSpot, Salesforce, Microsoft Dynamics)</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Von Vorteil:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit weiteren Marketing-Automation- oder CRM-Tools (z. B. Emarsys, Bloomreach, SALESmanago, Eloqua, Marketo, Salesforce Pardot)</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
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Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

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