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Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler für Kapitalanlagen (w/m/d)

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Hauswirtschaftliche Hilfskraft 					 						Wohnbereichshelfer*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160672</li>
<li>AWO Sozialzentrum Jung und Alt</li>
<li> 					 						 							Winterhäuser Straße 11, 							97084 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
<li>nach Tarif</li>
</ul>

Hauswirtschaftliche Hilfskraft, Wohnbereichshelfer*in

Über uns
Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30.11.2026 befristet und in Teilzeit mit 18,75 Std./Woche zu besetzen.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>
SAP-Auftragsbearbeitung (Erfassung, Nachverfolgung)
</li>
<li>
Durchführung von Preis- und Konditionsspeicherung, Kundenstammerfassung und -pflege sowie Reklamationsbearbeitung (Gutschriften/Lastschriften) in SAP
</li>
<li>
Abwicklung kundenindividueller Werbekostenzuschuss-/ Bonusabrechnungen
</li>
<li>
Erstellung von Kunden-Aktionsmeldungen (VKF-Meldung)
</li>
<li>
Bereitstellung kundenindividueller Formulare, Analysen und Statistiken (z.B. Umsatzmeldungen, Artikelpässe, Preis-, Listungsübersichten)
</li>
<li>
Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Kunden, Key-Account-Management und Fachabteilungen sowie telefonische Betreuung und Beratung
</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
</li>
<li>
Gute MS-Office Kenntnisse, sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
</li>
<li>
Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, lösungsorientiert zu handeln und eigene Entscheidungen zu treffen
</li>
<li>
Lern- und Veränderungsbereitschaft
</li>
<li>
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
</ul>
Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung
</li>
<li>
&gt; 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
</li>
<li>
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
</li>
<li>
Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
</li>
<li>
Vielseitige Aufgabengebiete &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Mobile Massage im Headquarter
</li>
<li>
eGym Wellpass
</li>
<li>
Gesundheitstage
</li>
<li>
Kantine vor Ort
</li>
</ul>

Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst in Teilzeit (m/w/d)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung
im Sachgebiet Bildung, Sport und Kultur
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 
1. Zentrale Angelegenheiten des Sachgebietes
<ul>
<li>Digitalisierungsbeauftragter des Sachgebietes (Strategische Steuerung, Projektkoordination, Schnittstellenfunktion, Interessenvertretung)</li>
<li>Anordnungsbefugter für alle Ein- und Auszahlungen im gesamten Produktbereich</li>
<li>Durchführung mehrjähriger Projekt- und Förderangelegenheiten (Bedarfsermittlung, Abstimmung der Förderfähigkeit, Durchführung der Vergabeverfahren, Monitoring, Verwendungsnachweise)</li>
<li>übergeordnete Sachbearbeitung der Kostenfreiheit des Schulweges ausschließlich Widerspruchs- und Klageverfahren</li>
<li>inhaltliche Begleitung des Vergabewesens (Genehmigung der Vergabevorschläge unter Berücksichtigung der Schwellenwerte, strategische Ausrichtung des Einkaufs)</li>
</ul>
2. Inhaltliche und fachliche Leitung sowie übergeordnete Sachbearbeitung des Amtes für Ausbildungsförderung und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Aufstiegsfortbildungsförderung
<ul>
<li>Abgleich von Zinseinkünften</li>
<li>Festlegung von Zwangsgeld und Zwangsmittelandrohungen bzw. Zwangsmittelfestsetzungen</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Ratenzahlung sowie Aussetzung der Vollziehung</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren</li>
<li>Erstellung von Rückforderungs- und Stundungsbescheiden</li>
<li>Vertretung bei Verfahren vor dem Amts- u. Verwaltungsgericht (Klage- und Strafverfahren)</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II) bzw. alternativ einen vergleichbaren Studienabschluss</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
 Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Gehret&nbsp;(09353/793-1188)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Theobald&nbsp;(09353/793-1102)
 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung

Student*in für das Praxissemester Soziale Arbeit
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160650</li>
<li>Stabsstelle Verband und Ehrenamt &amp; Jugendwerk der AWO Unterfranken</li>
<li> 					 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
<li>507 € mtl.</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Katharina Mahler 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931/ 29938-221 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Student*in für das Praxissemester Soziale Arbeit

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität.&nbsp;Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit.
Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personalservice (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
<ul>
<li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsräte für alle Themen der Personaladministration und Entgeltabrechnung</li>
<li>Sie sind die zuständige Anlaufstelle für externe Ämter und Behörden</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Mitarbeitende und Rentenempfänger sowie Altersteilzeitler</li>
<li>Sie übernehmen die digitale Prozessgestaltung und dauernde Optimierung aller arbeitsvertraglicher Tätigkeiten für Tarif- und AT-Mitarbeitende sowie freie Arbeitsverträge</li>
<li>Sie überwachen und stellen die Einhaltung aller relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften sicher</li>
<li>Sie treiben die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der operativen Personalprozesse mit SAP/HR und Folge- sowie Add-on-Systemen voran</li>
<li>Sie sind für die Begleitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten verantwortlich</li>
<li>Sie initiieren, organisieren und leiten operative Personalprojekte und Sonderaufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
<ul type="disc">
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li>
<li>Sie können idealerweise bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und Mitarbeiterführung vorweisen</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in Arbeitsgesetzen, Tarifvertrags-, Lohnsteuer- und SV-Rechten, ATZ und ZVK</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und zu handeln</li>
</ul>
Ihre Vorteile als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
<ul type="disc">
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversorgung</li>
<li>Und vieles <a href="https://jobbenefits-wvv.career.softgarden.de/" target="_blank">mehr</a></li>
</ul>
Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Larissa Kratsch, Tel. 0931 36-1201.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Teamleiter Personalservice (m/w/d)

Als modernes und zukunftsgerichtetes Unternehmen sind wir wichtiger Impulsgeber für die regionale Wirtschaft. Dazu tragen rund 1.700 Mitarbeitende bei, die sich mit viel Energie und Engagement für unsere Region einsetzen. Unser Wille zur Weiterentwicklung treibt uns an, die Veränderungen von morgen meistern zu können und konkurrenzfähig zu bleiben – auch über Würzburg hinaus. Als moderner Dienstleister bieten wir u. a. abwechslungsreiche Tätigkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Wir investieren in Personalentwicklung und machen unsere Mitarbeitenden stark und offen für die Zukunft.&nbsp;
Bei der Würzburger Bäder GmbH suchen wir für unsere Gruppe&nbsp;Bade-/Eisbahnbetrieb am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d).
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Aufsichtsdienst an den Schwimmbecken sowie der Aufenthaltsflächen</li>
<li>Besucher/innen beraten und betreuen</li>
<li>Technische Anlagen kontrollieren und dokumentieren</li>
<li>Allgemeine Reparaturarbeiten erledigen</li>
<li>Reinigung nach Arbeitsplan</li>
<li>Saunaaufgüsse durchführen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</li>
<li>Ersthelferausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung wünschenswert</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeitsgeberzuschuss zum ÖPNV</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li>
</ul>
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Billinger, Tel. 0931 36-1992.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität.&nbsp;Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als der Energieversorger aus Würzburg gestalten wir die Energiewende und zeigen regionales Engagement. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für morgen, sorgen für Versorgungsicherheit mit Strom, Gas, Wärme sowie Wasser und investieren in nachhaltige Energien ebenso wie E-Mobilität.
Bei der Stadtwerke Würzburg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker für das Heizkraftwerk (m/w/d) in Würzburgin Wechselschicht.
Ihre Aufgaben als Elektroniker für das Heizkraftwerk (m/w/d):
<ul>
<li>Sie bedienen, überwachen und warten die Anlagen im Heizkraftwerk sowie die Leittechniksysteme</li>
<li>Sie führen&nbsp;Installations-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten durch</li>
<li>Sie überwachen Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li>
<li>Sie reagieren folgerichtig auf Betriebsstörungen und beheben diese</li>
<li>Sie führen Messungen und Prüfungen an&nbsp;elektrischen und leittechnischen Anlagen durch</li>
<li>Sie werden wechselnd an verschiedenen Aggregaten vor Ort und an elektrischen Anlagen eingesetzt</li>
<li>Sie pflegen die&nbsp;Anlagendokumentation, überprüfen und ändern z. B. bei Umbauarbeiten die Stromlaufpläne</li>
</ul>
Ihr Profil als Elektroniker für das Heizkraftwerk (m/w/d):
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li>
<li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Energie- und Leittechnik&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen idealerweise SPS- und EMSR-Kenntnisse</li>
<li>Sie haben einen sicheren Umgang mit dem PC und MS Office</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Sie besitzen Grundkenntnisse im technischen Englisch</li>
</ul>
Ihre Vorteile als Elektroniker für das Heizkraftwerk (m/w/d):
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Krankenzusatzversorgung</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV</li>
<li>Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Und vieles <a href="https://jobbenefits-wvv.career.softgarden.de/" target="_blank">mehr</a></li>
</ul>
Interessiert?
Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Komp, Tel. 0931 36-2157.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

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