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Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Gelsenkirchen, Heidelberg, Würzburg, Darmstadt, Oldenburg, 
Wolfsburg, Recklinghausen und Krefeld. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Über uns
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.
Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.
Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben
</li>
<li>
Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
</li>
<li>
Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
</li>
<li>
Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens
</li>
<li>
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich
</li>
<li>
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit SAP HCM
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit
</li>
<li>
Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen
</li>
<li>
Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen
</li>
<li>
Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen
</li>
<li>
Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !
Ihr Ansprechpartner:
Herr Artem Maier
FERCHAU GmbH
60388 Frankfurt
Fon +49 69 2006279-12
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes&nbsp;zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen&nbsp;</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. 
 Für unsere Neueröffnung im Sommer&nbsp;diesen Jahres suchen wir einen Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Baumarkt (m/w/d), der mit uns den neuen Standort mit Freude und Engagement voranbringen möchte. Zusätzlich besteht bei dieser Position die Möglichkeit, die Funktion der stellvertretenden Marktleitung zu übernehmen.
 
 Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
 
 Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden,&nbsp;z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen&nbsp;</li><li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team</li><li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie&nbsp;interner und gesetzlicher&nbsp;Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem</li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse am Baumarktsortiment</li></ul>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

<ul>
<li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li>
<li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li>
<li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li>
<li>Arbeitsplanung</li>
</ul>

Verkaufsfahrer (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger

Über uns
Unser Kunde ist ein industriell geprägtes Produktionsunternehmen mit umfassender technischer Infrastruktur und modernen Fertigungsanlagen.
Am Standort werden großdimensionierte technische Konstruktionen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen.
Für die Produktionsinstandhaltung am Standort wird ein erfahrener Elektromeister bzw. Elektrotechniker gesucht, der als verantwortliche Elektrofachkraft agiert und die elektrotechnische Verfügbarkeit der Anlagen sicherstellt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung der Produktionsanlagen, Krane und Maschinen
</li>
<li>
Durchführung und Dokumentation von Funktions‑ und Schutzprüfungen gemäß aktuellen Normen
</li>
<li>
Übernahme der Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)
</li>
<li>
Planung, Steuerung und Ausführung von Wartungs‑ und Prüfprozessen
</li>
<li>
Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltige Reparaturen elektrischer Betriebsmittel
</li>
<li>
Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 inklusive Einsatz von Secu‑ und Profitest
</li>
<li>
Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister bei Installationen oder technischen Projekten
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Sicherheitsstandards
</li>
<li>
Mitwirkung an der Optimierung von Instandhaltungsabläufen und technischen Prozessen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
</li>
<li>
Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich
</li>
<li>
Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS‑Office
</li>
<li>
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Höhentauglichkeit (Arbeiten mit Hebebühnen bis ca. 20 m)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Tarifgebundene Rahmenbedingungen inkl. regelmäßiger Entgelterhöhungen
</li>
<li>
35‑Stunden‑Woche
</li>
<li>
Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche freie Tage
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
</li>
<li>
Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !
Ihr Ansprechpartner:
Herr Artem Maier
FERCHAU GmbH
60388 Frankfurt
Fon +49 69 2006279-12
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Elektromeister / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

<ul><li>Du bearbeitest Kreditanträge und erstellst system­gestützte Wert­ermittlungen sowie Kredit- und Sicherheits­verträge.</li><li>Du kümmerst dich um die Auszahlung von Krediten, prüfst Sicherheiten und betreust den Vertrags­rücklauf.</li><li>Du übernimmst die Daten­pflege, Termin­über­wachung und Korrespondenz während der Vertrags­nachbearbeitung.</li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditbearbeitung

<ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen</li>
<li>Langfristige Perspektive mit fachlicher und organisatorischer Entwicklung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum</li>
</ul> Operativ &amp; fachlich
<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen</li>
<li>Kontenabstimmung und -klärung</li>
<li>Verantwortung für das Mahnwesen inkl.&nbsp;Mahnläufe und Nachverfolgung</li>
<li>Telefonische und schriftliche Klärung offener Posten mit Kunden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kreditoren-, Hauptbuch- und Controlling-Team</li>
</ul>
Mit wachsender Verantwortung
<ul>
<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im Rechnungswesen</li>
<li>Perspektivisch: Übernahme fachlicher Verantwortung im Bereich Debitoren/Kreditoren</li>
<li>Ansprechpartner/in für interne Schnittstellen sowie externe Partner</li>
</ul> <ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen</li>
<li>Erfahrung in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
</ul>

Senior Accountant (m/w/d) Debitoren & Kreditoren – mit Entwicklungsperspektive

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) im Großraum Frankfurt und Wiesbaden (2026)
Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Kriftel am Taunus
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du arbeitest in der Filiale als Teil des Verkaufsteams im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du erkennst die Wünsche unserer Kund:innen und hilfst uns, sie nachhaltig für unsere Produkte zu Begeistern.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen neue Vertriebsstrategien.</li>
<li>Du besuchst 2 Tage pro Woche die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie als Sales Agent, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.</li>
</ul>


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss</li>
<li>Spaß am Umgang mit anderen Menschen &amp; Kommunikationsfreude</li>
<li>Begeisterung für die Telekommunikationsbranche</li>
<li>Interesse an bedarfsorientierten Verkaufs-Argumenten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
</ul>

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Eignungstest -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Probetag in einem Shop -&gt; Dein Start bei uns!
Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.242,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.358,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.468,00 pro Monat</li>
</ol>

+ 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge + Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung 
Deine weiteren Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Laptop &amp; Diensthandy
<ul>
<li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop.</li>
</ul>
</li>
<li>Erlebe den Vodafone Spirit
<ul>
<li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li>
</ul>
</li>
</ul>


Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Ausbildung zumKaufmann im Einzelhandel(m/w/d) im Großraum Frankfurt und Wiesbaden (2026)

<ul><li>Leitung und Koordination eine Produktionsteams</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Kontrolle der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Einlernen neuer Mitarbeiter</li><li>Dokumentation der Produktionsmengen und Abstimmung mit der Leitung</li></ul>

Produktionsvorarbeiter (m/w/d)

<ul><li>Sie bestücken die Produktionshalle</li><li>Sie führen Sortier- und Kommissioniertätigkeiten aus</li></ul>

194 Jobs in 64678 Lindenfels, Deutschland