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Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante Pflege in Pforzheim Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der auf klare Abläufe, ehrliche Kommunikation und stabile Teamstrukturen setzt. Keine Nachtdienste, keine chaotischen Dienstpläne, keine überladenen Touren. Wir arbeiten so, dass Pflege planbar bleibt - für dich und für unsere Klientinnen und Klienten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die zuverlässig arbeiten und Wert auf eine ruhige, gut organisierte Arbeitsumgebung legen. Deine Aufgaben<ul><li>Ambulante Touren im Früh- oder Spätdienst </li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB V / XI </li><li>Fachgerechte Dokumentation und Pflegeplanung </li><li>Anleitung und Beratung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen </li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und internen Qualitätsprozessen </li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Zuverlässige Kommunikation und Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Gespräche </li></ul> Das bieten wir dir<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung + Zuschläge </li><li>Dienstwagen - auch privat nutzbar </li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + Ersatzfrei für Wochenenden </li><li>Keine Nachtdienste </li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck </li><li>100 % finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen </li><li>Bezugspflege statt "Fließbandtouren" </li><li>Ein Team, das sich gegenseitig stützt </li><li>Regelmäßige Teamevents </li></ul> Rahmenbedingungen Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitsort: mobil Startdatum: 01.01.2026 Berufserfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend. Uns zählt deine Haltung zur Pflege.

Fachkraft für ambulante Gesundheits- und Pflegeversorgung (m/w/d)

Examinierte Pflegefachperson - Häusliche Pflege Pforzheim (m/w/d)

Ambulante Pflegeexpertin/Pflegeexperte (m/w/d) - Pforzheim und Umgebung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. 
Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als
HR-RECRUITER (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen</li>
<li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung</li>
<li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen</li>
<li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter</li>
<li>Sie widmen sich dem ganzheitlichen Employer Branding und gestalten einen neuen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim u. a. in den sozialen beruflichen Netzwerken</li>
<li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li>
</ul>
SIE VERFÜGEN ÜBER
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools</li>
<li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint</li>
<li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)</li>
<li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li>
<li>gutebetriebliche Altersversorgung</li>
<li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug</li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li>
</ul>
WEITERE INFORMATIONEN &amp; KONTAKT
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte online bis spätestens 09.01.2026 – unter Angabe der Kennziffer 25-274 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 3 und4 stattfinden. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. 
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

HR-Recruiter (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.
Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen
INGENIEUR FÜR DAS SACHGEBIET VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet.
DAS AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>eigenverantwortliche Planung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li>
<li>Projektmanagement im Planungsprozess und Betreuung externer Büros bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li>
<li>Einbringen der Fachexpertise in Zusammenarbeit mit dem Stadtplanungsamt bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li>
<li>Vorbereitung der Projekte bis zur Entscheidungsreife in den entsprechenden Gremien</li>
</ul>
SIE VERFÜGEN ÜBER
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder einen Technikerabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li>
<li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen Sie gerne beim Ausbau entsprechender Kompetenzen</li>
<li>eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>eine hohe Affinität zu nachhaltiger Mobilität</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li>
</ul>
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung.
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 09.01.2026 – unter Angabe der Kennziffer 25-270 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Ingenieur für das Sachgebiet Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

Die Dürr CTS GmbH trägt als Weltmarktführer in der industriellen Abluftreinigungstechnik zur Reduzierung von Emissionen in vielen Industriezweigen bei. Mit innovativen Lösungen ermöglicht sie die Reinigung der Abluft aus Produktionsprozessen, die Entsorgung von Abgasen aus den Reaktionsprozessen und die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien. Damit leistet die Technologie der Dürr CTS einen entscheidenden Beitrag zur umweltverträglichen Behandlung von Abluft.
Expert Accounting &amp; Reporting (m/w/d) Dürr CTS GmbH, Bietigheim-Bissingen, Deutschland
Was Sie erwartet
<ul>
<li>Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Konzernjahresabschlüssen nach IFRS</li>
<li>Analyse und Kommentierung von Finanzkennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen und -Systemen</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards nach IFRS</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern</li>
<li>Mitwirkung bei Sonderprojekten im Finanzbereich</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und Reporting, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IFRS</li>
<li>Sicherer Umgang insbesondere mit Konsolidierungssystemen und BI-Reportingtools</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg</li>
<li>Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen</li>
<li>Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike </li>
<li>Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen </li>
<li>Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm</li>
</ul>
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Dürr CTS GmbH Carl-Benz-Straße 34 | 74321 Bietigheim-Bissingen | Deutschland <a href="https://www.cts-durr.com/de" target="_blank">https://www.cts-durr.com/de</a>

Expert Accounting & Reporting (m/w/d)

Die Dürr CTS GmbH trägt als Weltmarktführer in der industriellen Abluftreinigungstechnik zur Reduzierung von Emissionen in vielen Industriezweigen bei. Mit innovativen Lösungen ermöglicht sie die Reinigung der Abluft aus Produktionsprozessen, die Entsorgung von Abgasen aus den Reaktionsprozessen und die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien. Damit leistet die Technologie der Dürr CTS einen entscheidenden Beitrag zur umweltverträglichen Behandlung von Abluft.
Systemadministrator Engineering Applications (m/w/d) Dürr CTS GmbH, Bietigheim-Bissingen, Deutschland
Was Sie erwartet
<ul>
<li>Betreuung und Wartung von Engineering-Anwendungen wie SolidWorks, AutoCAD und EPLAN, Cideon Conversion Engine</li>
<li>Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs inklusive Lizenzmanagement</li>
<li>Integration der Engineering-Tools in die SAP-PLM-Plattform mittels SAP ECTR (Engineering Control Center)</li>
<li>Technischer Support für Anwender:innen sowie Durchführung von Systemkonfigurationen und Software-Updates</li>
<li>Planung und Umsetzung von Upgrades, Patches und Migrationen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Engineering- und IT-Teams zur Optimierung von Workflows und Datenaustausch</li>
<li>Überwachung der Systemleistung und Einhaltung von Sicherheits- und IT-Standards</li>
<li>Dokumentation von Systemkonfigurationen und Prozessen sowie Durchführung von Anwenderschulungen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator:in oder IT-Support-Spezialist:in im Umfeld von CAD/CAM- oder Engineering-Anwendungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SolidWorks, AutoCAD, EPLAN sowie ECTR oder vergleichbaren PLM/PDM-Systemen</li>
<li>Erfahrung mit Softwarelizenzierung, Netzwerkkonfigurationen und Integrationsprozessen</li>
<li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Performanceoptimierung</li>
<li>Gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenmanagement und Backup-Strategien</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg</li>
<li>Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen</li>
<li>Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike </li>
<li>Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen </li>
<li>Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm</li>
</ul>
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Dürr CTS GmbH Carl-Benz-Straße 34 | 74321 Bietigheim-Bissingen | Deutschland <a href="https://www.cts-durr.com/de" target="_blank">https://www.cts-durr.com/de</a>

Systemadministrator Engineering Applications (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben
Aufgaben
Deine Themenschwerpunkte sind...
<ul>
<li>Operative Unterstützung der HR-Abteilung</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li>
<li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente </li>
<li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
</ul>
Beginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität, Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Personalbereich und SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Hinweise zur BewerbungKontakt
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Human Resource Management

Die Dürr CTS GmbH trägt als Weltmarktführer in der industriellen Abluftreinigungstechnik zur Reduzierung von Emissionen in vielen Industriezweigen bei. Mit innovativen Lösungen ermöglicht sie die Reinigung der Abluft aus Produktionsprozessen, die Entsorgung von Abgasen aus den Reaktionsprozessen und die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien. Damit leistet die Technologie der Dürr CTS einen entscheidenden Beitrag zur umweltverträglichen Behandlung von Abluft.
Was Sie erwartet
<ul>
<li>Verantwortung für alle Import- und Exportaktivitäten inklusive Zollerklärungen und relevanter Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Intrastat-Meldungen sowie Pflege von Stammdaten</li>
<li>Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Dienstleister und interne Teams in allen Zoll- und Außenhandelsfragen</li>
<li>Koordination von Transport- und Logistikdienstleistern und Sicherstellung effizienter Abläufe</li>
<li>Klassifizierung und Tarifierung von Materialien sowie Verwaltung von Zolltarifen und -codes</li>
<li>Beantragung und Verwaltung zollrechtlicher Bewilligungen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Import-/Exportprozesse sowie Durchführung von Risiko- und Compliance-Prüfungen</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung von Außenhandelsstrategien und Teilnahme an Schulungen im Bereich Zollrecht</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Logistik, Transport und Distribution – idealerweise in der Industrie</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Zoll-, Export-/Importprozessen und Versandabwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS 365</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg</li>
<li>Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen</li>
<li>Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike </li>
<li>Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen </li>
<li>Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm</li>
</ul>
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter
Dürr CTS GmbH Carl-Benz-Straße 34 | 74321 Bietigheim-Bissingen | Deutschland <a href="https://www.cts-durr.com/de" target="_blank">https://www.cts-durr.com/de</a>

361 Jobs in 71299 Wimsheim, Deutschland