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Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Assistenz Presse und Akkreditierung (m|w|d) in Teilzeit (32 Std./Woche) In dieser Position sind Sie ganzjährig für die Akkreditierung von Medienvertreter*innen (Journalist*innen und Influencer*innen) für unsere Messen verantwortlich. Während der Messelaufzeiten sind Sie die zentrale Ansprechperson und Erstkontakt am Welcome Desk im Pressecenter. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unter Berücksichtigung unserer Akkreditierungsrichtlinien prüfen und bearbeiten Sie die Akkreditierungsanfragen für unsere Eigenveranstaltungen</li> <li>Sie sind für die Betriebsbereitschaft unseres Pressecenters verantwortlich (inkl. Koordination des Caterings) und fungieren während der Messelaufzeiten als zentrale Ansprechperson</li> <li>In Abstimmung mit dem/der jeweiligen Pressereferent*in erstellen und aktualisieren Sie die Medienverteiler für unsere Eigenveranstaltungen und erweitern diese um Kontakte von Blogger*innen und Influencer*innen</li> <li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu unserer externen Agentur für unsere Pressedatenbank und kümmern sich um das Bestell- und Rechnungsmanagement für das Pressecenter</li> <li>Die Teams Presse und Digitale Medien unterstützen Sie bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Für die Pflege unserer digitalen Bilddatenbank sind Sie mitverantwortlich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Veranstaltungsbranche oder vergleichbaren Branchen (bspw. gehobene Gastronomie oder Kultur) ist wünschenswert</li> <li>Ein jederzeit freundliches und repräsentatives Auftreten im Umgang mit Medienvertreter*innen und Dienstleister*innen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen (ca. fünf bis sechs Wochenenden im Jahr)</li> <li>Absolute Verlässlichkeit und eine hohe Identifikation mit den Aufgaben</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote etc.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244-496 ↗ <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ↗ Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Assistenz Presse und Akkreditierung (m|w|d) in Teilzeit (32 Std./Woche)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sales Manager Messevertrieb (m|w|d) Diese Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. Für diese Position wünschen wir uns eine kommunikationsstarke, abschlussorientierte Person, die einerseits über die Kaltakquise neue Kund*innen gewinnt, aber auch durch kompetente Beratung und individuelle Betreuung Kund*innen langfristig binden kann. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Auf unterschiedlichen Wegen (Telefonie, E-Mail, Social Media, Mailings, etc.) gewinnen Sie Bestands- und Neukund*innen als Aussteller*innen für unsere Messen</li> <li>Sie verkaufen aktiv Ausstellungsfläche, Werbeleistungen sowie weitere Dienstleistungen rund um den Messeauftritt</li> <li>Für unsere Kund*innen erstellen und kalkulieren Sie individuelle Angebote inkl. der Aufplanung und Platzierung des Messestandes</li> <li>Sie betreuen unsere Kund*innen bei allen Fragen und Anliegen rund um den Messeauftritt, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rechnung</li> <li>Im Rahmen Ihrer Aufgaben besuchen Sie Kund*innen vor Ort sowie andere Messen im In- und Ausland</li> <li>Sie etablieren und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen, pflegen Daten in unserem CRM-System und erstellen Reportings</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauf*frau, eine vergleichbare Ausbildung oder einen höherwertigeren Abschluss</li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise durch Mitarbeit bei einer Messegesellschaft; Quereinsteiger*innen mit anderweitiger Vertriebserfahrung sind ebenfalls willkommen</li> <li>Großes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Souveränität im Umgang mit unseren Kund*innen</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise</li> <li>Kontaktstärke und Kommunikationstalent, dabei kommunizieren Sie fließend in Deutsch und in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, Reisefreude sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244-496 ↗ <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ↗ Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Sales Manager Messevertrieb (m/w/d)

Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick, denkst proaktiv und kommunizierst klar auf allen Ebenen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Kommunikation! Als Projektmanager:inbei go AVA übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Kunden- und Entwicklungsprojekte rund um unsere KI-Avatare – von der Planung über das Stakeholder-Management bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Tech- und Produktteams zusammen und bringst deine Erfahrung im Projektmanagement in einem hochdynamischen Umfeld ein. Wir suchen Macherinnen, die Verantwortung übernehmen und Innovation zum Leben bringen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Koordinieren und steuern komplexer Kunden- und Entwicklungsprojekte von Kick-off bis Go-live</li>
<li dir="ltr">Erstellen und überwachen von Projektplänen, Budgets und Ressourcen</li>
<li dir="ltr">Kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern – inkl. Kund*innen, Management und Tech-Teams</li>
<li dir="ltr">Identifizieren und managen von Projektrisiken sowie entwickeln von Gegenmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produkt und Design</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der termingerechten Umsetzung unter Einhaltung von Qualitäts- und Budgetvorgaben</li>
<li dir="ltr">Optimieren von Prozessen und Arbeitsabläufen in agilen Projektumgebungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem digitalen/technologischen Umfeld inklusive Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und entsprechenden Tools (z. B. Jira, Confluence, etc.)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams (Tech, Design, Produkt, Kunden)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Steuerung von Software- oder KI-Projekten mit externen und internen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen technischen und strategischen Kontexten</li>
</ul>
 Team
Bei go AVA bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du an der Spitze der KI-Technologie arbeitest. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns, die Zukunft der digitalen Interaktion zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Kompetenzfokussierte Ad-Hoc Diskussion </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Projektmanager (M/W/D)

Customer Service Representative (Home Office) m/w/d in Berlin, Nürnberg, Hannover, Essen, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit, Freelancer / Projektarbeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden außergewöhnliche Unterstützung und Lösungen zu bieten, um ihre Zufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bereitstellung von Informationen über Produkte und Dienstleistungen.</li><li>Lösung von Kundenproblemen und Beschwerden auf professionelle Weise.</li><li>Aktualisierung und Pflege von Kundendatenbanken.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den besten Kundenservice zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice, Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Home Office, Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni.</li><li>Unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Erstgespräch zur Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Zweites Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Customer Service Representative (Home Office)

Remote Sales Agent/in (m/w/d), verfügbar in Bochum, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin, Deutschland. Die Position ist in Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen spezialisiert hat, um unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die in einer kollaborativen Umgebung arbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden durch gezielte Verkaufsstrategien.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten.</li><li>Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzsteigerung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Verkaufsstrategien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder einer ähnlichen Position (erforderlich).</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (erforderlich).</li><li>Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten (erforderlich).</li><li>Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung mit CRM-Software (optional).</li><li>Erfahrung in der Branche ist von Vorteil (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.</li><li>Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unsere Online-Plattform.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Remote, verfügbar in Bochum, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Remote Sales Agent/in

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office (m/w/d) in Nürnberg, Deutschland; Dresden, Deutschland; Hannover, Deutschland; Essen, Deutschland. Beschäftigungsarten: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellenten Service zu bieten und die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur und unser Engagement für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support und Problemlösungen für Kundenanfragen.</li><li>Beantwortung von Anrufen und E-Mails zur Unterstützung der Kunden.</li><li>Dokumentation und Verfolgung von Kundenanfragen in unserem System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Aktualisierung von Wissensdatenbanken und FAQs.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundensupport oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse im Bereich IT oder Telekommunikation.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung der Unterlagen.</li><li>Telefoninterview zur ersten Kontaktaufnahme.</li><li>Persönliches Gespräch oder Videointerview mit dem Team.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office

<ul>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro</li>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage verdienter Urlaub im Jahr</li>
<li dir="ltr">Vielseitigkeit:&nbsp;ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Das liegt in deiner Hand
Du führst das Marketing gemeinsam mit unserem bestehenden Team Lead. Dein Schwerpunkt liegt auf Organisation, Prozessen und Schnittstellen – innerhalb des Marketings, zu anderen Teams und zur Unternehmensgruppe. Dein Co-Lead verantwortet die fachliche Führung und orchestriert die Customer Journey.
Gemeinsam mit deinem Team
<ul>
<li dir="ltr">optimierst du die Zusammenarbeit&nbsp;mit Sales, Kampagnen- und Partnermanagement, Customer&nbsp;Success&nbsp;und der Geschäftsführung – für Kundengewinnung und -entwicklung wie aus einem Guss.</li>
<li dir="ltr">vertrittst du die Interessen des Marketings&nbsp;bei Themen wie Informationssicherheit, Datenschutz und ISO-Zertifizierung.</li>
<li dir="ltr">schaffst du Strukturen und klare Abläufe, in denen sich Kreativität und Effizienz ergänzen – damit sich alle auf ihre fachlichen Rollen und Stärken konzentrieren können.</li>
</ul>
Darum musst du dich nicht kümmern
<ul>
<li dir="ltr">Technik &amp; Tools:&nbsp;Das Setup steht. Was fehlt, schaffen wir an.</li>
<li dir="ltr">Branchenwissen:&nbsp;Dein Team bringt jede Menge Erfahrung aus der Heilmittelbranche mit.</li>
<li dir="ltr">Go-to-Market:&nbsp;Unsere Strategie funktioniert messbar und wird kontinuierlich optimiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;mehrjährige Führungserfahrung im Marketing&nbsp;und weißt, wie man Strukturen und Prozesse nach agilen Prinzipien verbessert.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne an&nbsp;Schnittstellen mit IT, Recht, Datenschutz und Informationssicherheit. Dabei vertrittst du die Perspektive des Marketings selbstbewusst, ruhig und lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran,&nbsp;Ordnung zu schaffen und Dinge zu vereinfachen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;gutes Gespür für Kennzahlen&nbsp;und nutzt KPIs nicht zur Kontrolle, sondern um Fortschritte sichtbar zu machen und Entscheidungen fundiert zu treffen.</li>
</ul>
 Team
Das Beste aus zwei Welten: Wir sind thevea – ein Start-up mit starken Wurzeln und der finanziellen Sicherheit der opta data Gruppe, einem der führenden Anbieter für IT- und Finanzdienstleistungen in der Gesundheitsbranche.
 Bewerbungsprozess
Nach unserem ersten Kennenlernen via Teams schicken wir dir im nächsten Schritt eine spannende Aufgabe zu, bei der du deine Skills unter Beweis stellen kannst. Sobald du sie gelöst hast, treffen wir uns erneut zu einem Online-Call mit einem unserer Teammitglieder, um gemeinsam deine Ergebnisse zu besprechen und den nächsten Schritt im Prozess zu planen.

Teamlead Marketing (w/m/x)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Geisteswissenschaften zum 01.03.2026 die Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für Britische und postkoloniale Literaturen (w/m/d) (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3) IHRE AUFGABEN Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 3 LBesO W ausgestattet. IHRE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine interkulturell geschulte und international ausgewiesene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Anglistik/ Amerikanistik sowie einer hervorragenden Promotion in der anglistischen Literaturwissenschaft, welche die Teildisziplin der britischen und postkolonialen Literaturen in Forschung und Lehre in angemessener Breite und historischer Tiefe vertritt. Erwartet wird in der Lehre die Fähigkeit und Bereitschaft, zur Lehre in allen (z. T. fakultätsübergreifenden) Studiengängen des Instituts für Anglophone Studien, insbesondere in den Literatur- und Kulturwissenschaften unter Einschluss der Frühen Neuzeit, beizutragen und neue Lehrmethoden anzuwenden, insbesondere Blended Learning/E-Learning, internationale Lehrkollaborationen (etwa im Rahmen der Universitätsallianz Aurora) und digitale Prüfungsformate. Erwünscht werden erste Erfahrungen in der (Mit-)Betreuung von Studienabschlussarbeiten. Erwartet wird in der Forschung neben eigenen Projekten die Fähigkeit und Bereitschaft zur literaturwissenschaftlichen Beteiligung an Verbundvorhaben, z. B. des Instituts, der Fakultät, des Interdisziplinären Zentrums für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM), des Profilschwerpunkts Wandel von Gegenwartsgesellschaften, des Kompetenzfelds Metropolenforschung der Universitätsallianz Ruhr, des College for Social Sciences and Humanities, des Kulturwissenschaftlichen Instituts Essen, des Joint Institute for Conflict Analysis, Conflict Regulation and Democratic Education (UDE/U Münster) oder weiteren künftigen Schwerpunkten der UDE bzw. der Research Alliance Ruhr. Das Institut für Anglophone Studien befasst sich mit historischen und gegenwärtigen kulturellen, literarischen, linguistischen, kulturgeographischen, bildungsorientierten, sozialen und politischen Transformationen in der den Globus umspannenden anglophonen Welt. In Forschung und Lehre untersuchen wir die komplexen gemeinschaftsbildenden sowie sozialkritischen Rollen, Funktionen und Kontextualisierungen von Sprache, Texten, Medien, kulturellen Artefakten und Infrastrukturen. Erwartet wird ferner die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Von nicht-deutschsprachigen Bewerberinnen und Bewerbern wird der Erwerb von ausreichenden Deutschkenntnissen für administrative Aufgaben erwartet. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. UNSERE ANGEBOTE Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifi kation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 04.12.2025 an den Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Prof. Dr. Hartmann, Universitätsstr. 12, 45141 Essen, <a href="mailto:dekanat.geisteswissenschaften@uni-due.de" target="_blank">dekanat.geisteswissenschaften@uni-due.de</a> , zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Geisteswissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften" target="_blank">https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften</a> .

Juniorprofessur für Britische und  postkoloniale Literaturen (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3)

Als&nbsp;Software Engineer (m/w/d) Reliability&nbsp;arbeitest Du an der Gewährleistung optimaler Verfügbarkeit unserer mehrfach ausgezeichneten BIC Platform Software durch Umsetzung von Überwachungstechniken und Automation von Installationen und Aktualisierungen. Als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Systembetrieb verfolgst du die Überwachung und das (Continuous) Deployment sowie deren Automatisierung unserer Software-Suite. Als Teamplayer bist Du Teil eines motivierten Teams und bist bereit, Aufgaben eigenständig zu übernehmen und zu treiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Definition und Überwachung von kritischen Systemparametern und effizienten Deployment-Konzepten</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von automatisierten Deployments und Updates</li>
<li dir="ltr">Fungieren als Know-how-Träger</li>
<li dir="ltr">Aufdecken von Effizienzpotenzialen sowie Förderung des kontinuierlichen Austauschs zwischen cross-funktionalen Teams im Systembetrieb und der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, dem Systembetrieb sowie dem Produktmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der eingesetzten Betriebsinfrastruktur und Sicherheitsstrategien unter Berücksichtigung verfügbarer Fähigkeiten von Cloud Service Providern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Monitoring (z.B. Elasticsearch, Prometheus), Container-Orchestrierung (z.B. Docker Compose, Kubernetes) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Python, JavaScript, Node.js, REST APIs) sowie Best-Practices wie Clean Code, Unit-Testing und die Durchführung von Code Reviews</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen</li>
<li dir="ltr">Know-how im Bereich Linux-basierter IT-Serversysteme und Netzwerke</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Cloudsystemen wie AWS und Azure sowie Interesse an IT-Sicherheit sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Softwareentwicklungsprozess in agilen, internationalen, selbst-organisierten Teams (Bochum &amp; Spanien)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne, externe oder online Schulungen (z.B. Udemy) sowie Teilnahme an Konferenzen</li>
<li dir="ltr">Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen (VWL, BaV, Bikeleasing, Corportate Benefits, etc.)</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-Option</li>
<li dir="ltr">Attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz sowie freien Getränken runden das Angebot ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC
Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.
Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.
Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.
Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.
Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.
Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.
Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

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