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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

We are a young and innovative university in the middle of the Ruhr Metropolitan Region.
 Distinguished research and teaching permits us to seize opportunities and develop promising
 ideas. We promote potential, realize equal opportunities and use the innovative power of
 diversity management for research and teaching.
 
 
 At the Campus Essen, Faculty for Engineering, Institute of Engineering Mathematics,
 the University of Duisburg-Essen (UDE) is looking for
 
 
 A Research Scientist (m/f/d) 
 (up to German pay grade E14 TV-L for 1,0 FTE)
 
 
 
 within the Starting Grant „Beyond Representative Volume Elements for Random Heterogeneous
 Materials“(BeyondRVE) funded by the European Research Council (ERC).
 
 
 The ERC StG BeyondRVE focuses on novel simulation technology for computing the material behavior
 of materials with a random microstructure. The goal is to build up a groundbreaking multiscale
 methodology, taking into account the latest neural-network technology and screening the spurious
 boundary layers which arise for digital volume images of microstructures. Upon completion of the
 project, a significant boost for the nonlinear mechanics of heterogeneous materials and
 lightweight design is expected, providing multiscale methods with more expressive results in
 shorter time for larger classes of materials with higher complexity.
 
 
 For non-periodic microstructures or when working with non-periodic boundary conditions for the
 displacement, boundary-layer effects pollute the computed effective properties of random
 heterogeneous materials. Only low accuracy can be reached, unless gigantic cells are
 considered. The aim of the first Post-Doc project is to establish a novel computation
 methodology to mitigate these problems by screening boundary-layer effects appropriately.
 
 
 Usually, only the expected mechanical response of a random material is computed in multiscale
 methods of mechanics. Within the BeyondRVE projects, higher-order statistical quantities will be
 computed as part of the computational strategy and made available on a macroscopic scale. The
 aim of the second Post-Doc project is to establish a novel technology to quantify the
 microstructure-induced uncertainty using the framework of Deep Material Networks or an extension
 thereof.
 Job description: <ul>
 <li>
 Cutting-edge research in computational micromechanics, in particular solution methods based
 on the Fast Fourier Transform (FFT), or multi-scale modeling of engineering materials like
 fiber composites, foams, polycristalline materials
 </li>
 <li>extend Deep Material Networks to uncertainty quantification</li>
 <li>
 simulation studies for a variety of random materials, including fiber structures, foams and
 polycrystalline materials
 </li>
 <li>analysis, interpretation and assessment of simulation results</li>
 <li>discussion of results within an international research team</li>
 <li>writing and submitting of scientific publications in quality peer-reviewed journals</li>
 <li>presentation of research results at national and international conferences</li>
 <li>either PhD or Post-Doc position</li>
 </ul> What you can expect from us: <ul>
 <li>working at a family-friendly university with flexible working hours</li>
 <li>
 mentorship and support to develop your skills and foster your career within a stimulating
 and inclusive research environment
 </li>
 <li>
 the opportunity to work on internationally visible and interdisciplinary research projects
 in collaboration with other research groups
 </li>
 <li>
 an excellent technical infrastructure and modern workplace equipment, including modern HPC
 </li>
 </ul> What we expect from you: <ul>
 <li>MSc or PhD in engineering or natural sciences, applied mathematics or related fields</li>
 <li>strong background in continuum mechanics, material modeling or numerical methods</li>
 <li>excellent coding skills in Python and C/C++</li>
 <li>an aptitude for theoretical and computationally oriented research</li>
 <li>good team-working and communication skills</li>
 <li>excellent English skills, both written and spoken</li>
 </ul>
 
 Commencing date 01.04.2026 (or as soon as possible) 
 Duration of contract until end of project (30.06.2027) 
 Working hours 100 percent of a full-time position (part-time employment is
 possible) 
 Application period 22.02.2026
 
 Please submit your application with the usual documents, quoting 021-26 to Prof. Matti
 Schneider, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, V15 R04 H23,
 Universitätsstraße 2, 45141 Essen, Telefon 0201/183-6501, E-Mail
 <a href="mailto:matti.schneider@uni-due.de" target="_blank">matti.schneider@uni-due.de</a>.
 
 
 For more informationen about the faculty and the position, please visit: 
 <a href="https://www.uni-due.de/ingmath/en.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/ingmath/en.php
 </a>
 
 
 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
 (siehe
 <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
 
 
 Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert
 deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach
 Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt
 berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter
 Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

A Research Scientist (m/f/d)  (up to German pay grade E14 TV-L for 1,0 FTE)

<a href="https://www.house-of-carwash.de" target="_blank"></a> 
 <h1>Nieder­lassungs­leitung (m/w/d)
</h1> Wir lieben Autos und sorgen dafür, dass unsere Kunden mit einem sauberen und glänzenden Fahrzeug vom Hof fahren. Unsere Teams vor Ort sind eingespielt und mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Jetzt fehlst nur noch Du! <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Bereich Personalführung und -planung</li> <li>Sicherheit in der Bedienung komplexer Anlagen</li> <li>ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul>
 <h3>Dafür brauchen wir Dich:</h3> <ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs</li> <li>Übernahme der regelm. Funktionsprüfung, Pflege und Wartung der Technik, des Gebäudes und der Außenanlage</li> <li>selbstständige Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Kundenberatung, Verkauf und Vorwäsche</li> <li>proaktives Engagement zur Weiterentwicklung des Standortes in Sachen Kundenbindung und -gewinnung</li> </ul>
 <h3>Das bieten wir Dir:</h3> <ul>
<li>ein tolles Team</li> <li>eine langfristige Anstellung in einem etablierten Unternehmen</li> <li>eine frühzeitige und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>Zusatzzahlungen</li> </ul>
 Wir freuen uns auf Deine telefonische Rückmeldung unter 04921 97760 oder gerne auch per E‑Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a> House of Carwash • Textile Autopflege • Crengeldanzstr. 86a • 58455 Witten

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit
 Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem
 Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht
 Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und
 arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten
 unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke
 Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches
 Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert
 wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für
 hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und
 Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im
 Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige
 Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen
 Potenziale hinauswachsen können.
 
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW:
 Never stop growing!
 
 
 
 Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n
 
 
 Sachbearbeiter:in
 (w/m/d) Finanzbuchhaltung
 
 
 Kennziffer 03-2026 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 9a
 
 
 
 Das Dezernat II bündelt Aufgaben aus den Bereichen Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise als Finanzbuchhalter:in in unser engagiertes Team Finanzen ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. Als Finanzbuchhalter:in sind Sie verantwortlich für die Durchführung der laufenden, ordnungsgemäßen Buchführung unter Berücksichtigung der haushälterischen und kaufmännischen Vorgaben. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit fundiertem Wissen und Engagement bereichert.
 
 Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung in SAP S/4HANA (elektronische Rechnungsverarbeitung), einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank- sowie der vorbereitenden Anlagenbuchhaltung</li>
 <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
 <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung von Sachkonten und Steuern</li>
 <li>Selbstständige Durchführung des Forderungsmanagements</li>
 <li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li>
 <li>Verantwortliche Zusammenstellung von Zahlläufen unter Berücksichtigung von Fälligkeiten</li>
 <li>Beratung bei buchhalterischen Vorgängen und Korrespondenz mit Kreditoren, Debitoren, Banken und Behörden</li>
</ul>

 Darüber hinaus wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Projekten mit Buchhaltungsbezug. Ihr Profil: <ul>
 <li>Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder dem Erwerb nachgewiesener gleichwertiger Qualifikationen haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit SAP – gern im Hochschulkontext – gesammelt.</li>
 <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den für die Aufgabenerfüllung relevanten gesetzlichen Vorschriften und Steuergesetzen.</li>
 <li>Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP von Vorteil) sowie Excel.</li>
 <li>Ihre selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li>
 <li>Ihr analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen stellen für Sie neben Ihrer Kommunikationsstärke die Basis Ihrer Tätigkeit dar.</li>
 <li>Sie begreifen und gestalten die Aufgaben der Finanzbuchhaltung als Service und verstehen sich als Teamplayer.</li>
</ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
 Tätigkeit in einem motivierenden Team
 </li>
 <li>
 Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
 </li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine
 fundierte fachliche Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu
 hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen
 Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das
 Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche
 Gesundheitsförderung mit HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
 dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 09.02.2026 über unser Bewerberportal.
 </li>
 <li>
 Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 </li>
 <li>
 Die Vorstellungsgespräche sind für den 23.02.2026 terminiert.
 </li>
 </ul>
 
 Bei fachlichen Fragen:

 Melanie Vatter 
 Leitung Finanzen 
 Telefon: 0208 882 54-303


Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

 Carolin Schmitz 
 Personalservice 
 Telefon: 0208 882 54-397


 

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

 Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740


 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8517379&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit
 Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem
 Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht
 Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und
 arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten
 unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke
 Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches
 Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert
 wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für
 hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und
 Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im
 Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige
 Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen
 Potenziale hinauswachsen können.
 
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW:
 Never stop growing!
 
 
 
 Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n
 
 
 Sachbearbeiter:in
 (w/m/d) Finanzbuchhaltung
 
 
 Kennziffer 03-2026 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 9a
 
 
 
 Das Dezernat II bündelt Aufgaben aus den Bereichen Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise als Finanzbuchhalter:in in unser engagiertes Team Finanzen ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. Als Finanzbuchhalter:in sind Sie verantwortlich für die Durchführung der laufenden, ordnungsgemäßen Buchführung unter Berücksichtigung der haushälterischen und kaufmännischen Vorgaben. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit fundiertem Wissen und Engagement bereichert.
 
 Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung in SAP S/4HANA (elektronische Rechnungsverarbeitung), einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank- sowie der vorbereitenden Anlagenbuchhaltung</li>
 <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
 <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung von Sachkonten und Steuern</li>
 <li>Selbstständige Durchführung des Forderungsmanagements</li>
 <li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li>
 <li>Verantwortliche Zusammenstellung von Zahlläufen unter Berücksichtigung von Fälligkeiten</li>
 <li>Beratung bei buchhalterischen Vorgängen und Korrespondenz mit Kreditoren, Debitoren, Banken und Behörden</li>
</ul>

 Darüber hinaus wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Projekten mit Buchhaltungsbezug. Ihr Profil: <ul>
 <li>Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder dem Erwerb nachgewiesener gleichwertiger Qualifikationen haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit SAP – gern im Hochschulkontext – gesammelt.</li>
 <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den für die Aufgabenerfüllung relevanten gesetzlichen Vorschriften und Steuergesetzen.</li>
 <li>Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP von Vorteil) sowie Excel.</li>
 <li>Ihre selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li>
 <li>Ihr analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen stellen für Sie neben Ihrer Kommunikationsstärke die Basis Ihrer Tätigkeit dar.</li>
 <li>Sie begreifen und gestalten die Aufgaben der Finanzbuchhaltung als Service und verstehen sich als Teamplayer.</li>
</ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
 Tätigkeit in einem motivierenden Team
 </li>
 <li>
 Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
 </li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine
 fundierte fachliche Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu
 hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen
 Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das
 Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche
 Gesundheitsförderung mit HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
 dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 09.02.2026 über unser Bewerberportal.
 </li>
 <li>
 Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 </li>
 <li>
 Die Vorstellungsgespräche sind für den 23.02.2026 terminiert.
 </li>
 </ul>
 
 Bei fachlichen Fragen:

 Melanie Vatter 
 Leitung Finanzen 
 Telefon: 0208 882 54-303


Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

 Carolin Schmitz 
 Personalservice 
 Telefon: 0208 882 54-397


 

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

 Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740


 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8517365&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Dienst in Gelsenkirchen &amp; Essen 
 Sinnstiftende Pflege, die bewegt - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! 
 In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Klient:innen in Gelsenkirchen und Essen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in ihrem Zuhause führen können. Ihr Einsatz schenkt nicht nur Sicherheit und Geborgenheit, sondern fördert auch das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen, die auf Ihre Unterstützung vertrauen. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Bereich</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität</li>
<li>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden als Praxisanleitung</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Klient:innen, Angehörigen und dem Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse</li>
<li>Teilnahme an Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege (mind. 1 Jahr wünschenswert)</li>
<li>Zusatzqualifikation als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>
 Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: 3.350 € - 4.000 € brutto, plus Weihnachtsgeld, Jahresbonus und Wechselschichtzulagen</li>
<li>Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen</li>
<li>Wertschätzendes Miteinander: Familiäres Teamklima, regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen und offene Feedbackkultur</li>
<li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Nebenjob)</li>
<li>Komfort am Arbeitsplatz: Kantine, Mitarbeiterparkplätze und moderne Arbeitsmittel</li>
</ul>
 Jetzt bewerben und Pflege mit Herz gestalten! 
 Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in einem wertschätzenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege in Gelsenkirchen und Essen - für mehr Menschlichkeit und Lebensfreude im Alltag unserer Klient:innen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpflegehelfer/in Praxisanleiter/in Über die Einrichtung Die AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH ist seit über einem Jahrzehnt eine renommierte Adresse in der Pflegebranche. Unser Standort in Gelsenkirchen, direkt im inspirierenden Umfeld des Wissenschaftsparks, bietet nicht nur eine eindrucksvolle Kulisse, sondern auch wertvolle Möglichkeiten zum Austausch mit Fachleuten dank zahlreicher Kongresse und Veranstaltungen in der Umgebung. 
Als kleines, aber engagiertes Pflegeunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und individuelle Betreuung unserer Klienten. Diese Philosophie spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wider, die wir unseren Mitarbeitern bieten. 
Vorteile für unsere Mitarbeiter: 
Moderne Büroinfrastruktur: Unsere Büroräume sind mit modernster Technik und einem komfortablen Ambiente ausgestattet. Eine Kantine sorgt mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten für das leibliche Wohl, während eine Tiefgarage das Parken erleichtert. 
Sicherheit und Überwachung: Die durchgehende Überwachung unserer Einrichtung gewährleistet Sicherheit für Mitarbeiter und Klienten gleichermaßen. 
Vielfältige Tätigkeitsbereiche: Neben der Grund- und Behandlungspflege können unsere Mitarbeiter auch in spezialisierten Bereichen, wie der Methadon-Begleitung, tätig werden. Diese Vielfalt bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. 
Persönliche Entwicklung: Wir fördern fortlaufend die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. So bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken. 
Teamgeist und Zusammenhalt: Unser familiäres Arbeitsklima stärkt den Teamgeist. Regelmäßige Teambesprechungen und soziale Aktivitäten fördern das Miteinander und schaffen eine harmonische Arbeitsumgebung. 
Weitere Vorteile: 
Arbeitsplatzsicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und eine strukturierte Einarbeitung bieten Ihnen Stabilität. 
Finanzielle Anreize: Neben einem Jahresbonus bieten wir Weihnachtsgeld und Wechselschichtzulagen. 
Feedbackkultur: Durch regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen stellen wir sicher, dass Ihre Stimme gehört wird. 
Bei der AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH erwartet Sie eine erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Gelsenkirchen und Essen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits</li>
</ul> <ul>
<li>Sicherstellung der Qualität in der Bewohner Versorgung von 151 pflegebedürftigen Menschen. </li>
<li>Sicherung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen.</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten und Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen.</li>
<li>Umsetzung der Teamarbeit mit den anderen Bereichsleitungen und Beschäftigten.</li>
<li>Wertschätzender Umgang, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten.</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Bewerbungsfrist: 05.02.2026</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.</li>
<li>Du hast zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.</li>
<li>Du hast Berufs- und Leitungserfahrung in einer größeren vollstationären Pflegeeinrichtung.</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung.</li>
<li>Du liebst die Arbeit mit Menschen, bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.&nbsp; </li>
<li>Du bist flexibel, einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) / Alfried-Krupp-Heim (12/2026)

Für unsere Abteilung Policies &amp; External Reporting in der Funktion Accounting &amp; Financial Processes suchen wir schnellstmöglich Unterstützung. Als Senior Referent/-in für Grundsatzfragen gestalten Sie aktiv die konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien, stellen die IFRS-Konformität der Abschlüsse sicher und sind die zentrale Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit den Abschlussprüfern zusammen und bringen Ihre Expertise auch in die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein.&nbsp;Verantwortlichkeiten<ul><li>Überwachung und Interpretation der Entwicklung relevanter Rechnungslegungsstandards und weiterer für die Konzernrechnungslegung relevanter Rahmenwerke (insbesondere IFRS, IDW, DRSC, europäischer Rechtsrahmen) und deren Relevanzbewertung für den Konzern</li><li>Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien (z. B. IFRS Reporting Manual) sowie Initiierung und Umsetzung von Änderungen in der Datenerhebung und -verarbeitung bei Bilanzierungsänderungen</li><li>2nd Level Support und fachliche Beratung bei komplexen IFRS-Bilanzierungsfragen inklusive Durchführung interner Schulungen</li><li>Analyse und adressatengerechte Aufbereitung rechnungslegungsrelevanter Sachverhalte für Entscheidungsträger</li><li>Vorbereitung und Qualitätssicherung der Anhangkapitel für Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Koordination und Abstimmung mit externen Abschlussprüfern inklusive Honorar- und Budgetthemen, Koordination der Nichtprüfungsleistungen, Anhangangaben sowie Prüfungsdokumentation</li><li>Unterstützung und Begleitung von Enforcementverfahren sowie Sicherstellung der Dokumentation hierfür&nbsp;(z. B. BaFin)</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (Konnektivität Finanz- und Nachhaltigkeitsbericht, ESRS) wie auch Teilnahme an externen Arbeitskreisen und Veranstaltungen zur Rechnungslegung</li></ul>

Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.


 

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
 

Universitätsprofessur für Entwicklungspsychologie 
(Bes.-Gr. W 3 LBesO W) Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische
Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen
- sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36
Hochschulgesetz NRW. Die/ der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fach Entwicklungspsychologie in seiner gesamten
Breite in Forschung und Lehre vertreten. In der Lehre soll sich die/ der Bewerber*in an den
Studiengängen der Psychologie sowie den weiteren Studiengängen der Fakultät für
Bildungswissenschaften (Lehramt, Soziale Arbeit und Erziehungswissenschaft) beteiligen.
 

Gewünscht sind Forschungsaktivitäten mit einer Ausrichtung zu kognitiven, sozial-emotionalen
und/oder moralischen Entwicklungsprozessen. Dabei werden explizit Forscher*innen zu einer
Bewerbung ermutigt, die sich mit dem Verhältnis zwischen Individuum und Gesellschaft befassen
(bspw. aus kulturvergleichender oder gerechtigkeitspsychologischer Perspektive). 

Erwartet wird eine Beteiligung an der Weiterentwicklung von Studiengängen und in der
akademischen Selbstverwaltung. Die/ der Kandidat*in soll den Ausbau der Internationalisierung
von Forschung und Lehre unterstützen. 

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) und eine sehr
gute Promotion sowie weitere wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Habilitation oder
habilitationsähnlichen Leistungen erbracht wurden. 
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der
ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener,
kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (<a href="http://uni-due.de/diversity" target="_blank">http://uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert
deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher
Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs.
3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und
beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien,
Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität
Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen
Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 03.02.2026 möglichst in
einer PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Bildungswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Marcus
Roth, Email-Adresse:
<a href="mailto:dekanat-bildungswissenschaften@uni-due.de" target="_blank">dekanat-bildungswissenschaften@uni-due.de</a>
zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen
sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften finden Sie unter:
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a> Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität
Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften finden Sie unter:
 
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a>

Universitätsprofessur für Entwicklungspsychologie (Bes.-Gr. W 3 LBesO W) (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. 

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


 


Universitätsprofessur für Mental Health des Kindes- und Jugendalters 
(Bes.-Gr. W 2 LBesO W) Die Universität Duisburg-Essen legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Didaktische
Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen
– sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll das gesamte Gebiet der
Mental Health des Kindes- und Jugendalters in Forschung und Lehre vertreten. In der Lehre wird
erwartet, dass eine Beteiligung an den Studiengängen der Psychologie sowie den weiteren
Studiengängen der Fakultät für Bildungswissenschaften wie Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit
und Lehramt erfolgt. Gewünscht sind Forschungsaktivitäten zum psychischen Wohlbefinden von
Kindern und Jugendlichen und ihren unterschiedlichen sozialen Bezugssystemen, insbesondere vor
dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen und Chancen wie einer
Migrationsgesellschaft, dem Umgang mit Digitalisierung und Klimawandel sowie alternativen
Lebensgemeinschaftsformen. Erwartet wird zudem eine Beteiligung an der Weiterentwicklung von
Studiengängen sowie an der akademischen Selbstverwaltung. Die Kandidatin oder der Kandidat soll
außerdem den Ausbau der Internationalisierung von Forschung und Lehre unterstützen. 
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) und eine Approbation als oder fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psychotherapeut:in mit Zusatzqualifikation für Kinder und Jugendliche. 
Ebenso werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen erwartet sowie
der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen in der Durchführung kompetitiv
eingeworbener Drittmittelprojekte, vorzugsweise im Rahmen von DFG-geförderten Projekten. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(<a href="http://uni-due.de/diversity" target="_blank">http://uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am
wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen ausdrücklich
zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter
und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und
beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien,
Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der daraus resultierenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität
Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen
Selbstverwaltung sowie zu eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 06.02.26 möglichst in einer PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Bildungswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Marcus Roth, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:dekanat@bildungswissenschaften.uni-due.de" target="_blank">dekanat@bildungswissenschaften.uni-due.de</a> zu richten. Weitere Informationen zur
Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für
Bildungswissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a>

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