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Der Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe ist seit 1995 als Eigenbetrieb tätig und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende, die die Stadt sauber, grün und lebenswert halten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Grünpflege, Betreuung von Spiel- und Sportanlagen sowie Winterdienst und Bau- bzw. Kanalarbeiten. Prägend für unsere Arbeit sind Bürgernähe, Nachhaltigkeit sowie hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards. Ihre neue Herausforderung beim Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe als Projektleitung Bau- &amp; Facility-Management (m/w/d) Als Projektleiter im Bau- und Objektmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für Bau- und Sanierungsprojekte, Controlling und Vergabemanagement sowie das technische und infrastrukturelle Facility-Management unserer Liegenschaften. Dabei steuern Sie interne und externe Partner, behalten Budgets im Blick und sorgen für einen reibungslosen Gebäudebetrieb. Ihre Aufgabe: Projektleitung <ul> <li>Gesamtverantwortung für Bau- und Sanierungsprojekte</li> <li>Steuerung und Koordination von Fachingenieuren, Architekten, Dienstleistern und Bauunternehmen</li> <li>Durchführung von Vergaben (VOB, Liefer- und Dienstleistungen)</li> <li>Abnahmen, Rechnungsprüfung und Erstellung revisionssicherer Bauunterlagen</li> <li>Prüfung und Abwicklung von Fördermaßnahmen</li> </ul> Budget &amp; Controlling <ul> <li>Kostenplanung, Budgetüberwachung und Reporting</li> <li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li> <li>Pflege von Bestandsunterlagen und Projektdokumentation</li> </ul> Facility-Management <ul> <li>Steuerung der technischen und infrastrukturellen FM-Prozesse</li> <li>Organisation gesetzlicher Prüfungen und Wartungen</li> </ul> Ihr Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker (m/w/d) in einem handwerklichen bzw. bautechnischen Beruf (z. B. als Versorgungstechniker / Elektrotechniker / Gebäudetechniker) und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. Fundierte Kenntnisse in der VOB, in der HOAI sowie im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht setzen wir ebenso voraus wie nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte sowie im Kostencontrolling. Sie gehen routiniert mit Software im Bau- und Gebäudemanagement um, besitzen den Führerschein der Klasse B und zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und eine sehr gute organisatorische Arbeitsweise. Sie kommunizieren klar und souverän, treten strukturiert auf und finden sich gut im Team zurecht, können jedoch ebenso sicher Projekte eigenständig steuern. Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich, und Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisnah zu erläutern. Unser Angebot: Wir bieten eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD, die anforderungsbedingt flexibel ausgeübt werden sollte. Darüber hinaus erhalten Sie eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung. Ein Premium-Jobticket des RMV wird zur Verfügung gestellt, ebenso besteht die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Betriebshof möchte den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung: Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 18.12.2025, vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:meinezukunft@bbh.bad-homburg.de" target="_blank">meinezukunft@bbh.bad-homburg.de</a> oder schriftlich an Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe Nehringstr. 7-9, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe <a href="http://www.bad-homburg.de" target="_blank">www.bad-homburg.de</a>

Projektleitung Bau- und Facility-Management (m/w/d)

Über uns
Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aufgaben in einem Unternehmen mit internationalem Projektgeschäft
</li>
<li>
Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung, z.T. mit direktem Kundenkontakt (z.B. Akkreditive, Avale, Garantien)
</li>
<li>
Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB
</li>
<li>
Buchung von Kreditorenrechnungen
</li>
<li>
Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Kostenrechnung und Budgetplanung
</li>
<li>
Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens idealerweise im Maschinenbau mit internationalem Projektgeschäft
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit einer ERP-Software (bevorzugt Business Central) und den gängigen MS Office 365-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint
</li>
<li>
Eine analytisch denkende, engagierte und eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Strukturierte Einarbeitung
</li>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Mitarbeiter-Events
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten
</li>
<li>
Weiterbildung
</li>
<li>
verschiedene Mitarbeiter Benefits
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung
</li>
<li>
Externe Mitarbeiterberatung
</li>
<li>
Kostenloses Obst und Wasser
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin:
Denise Knorz-Schneider
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278
<a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

Accountant - Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung am Standort 61169 Friedberg (Hessen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d) zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Digitalisierung des LWV und die Betreuung von Standard- sowie selbst entwickelter Software zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: <ul> <li> Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf </li> <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li> <li> Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH </li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> IT-Systeme der Schulverwaltung und pädagogischen Bereiche: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Schulverwaltung sowie des pädagogischen Bereiches der LWV-eigenen Schulen: <ul> <li>Administration des Schulserver IServ</li> <li> Management und Wartung der End-geräte (PCs, Notebooks und iPads) </li> <li> Anwender Support auf unseren zentralen Systemen, u.a. Citrix Terminalserver </li> </ul> </li> <li> IT-Support und Anwenderbetreuung: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für Verwaltungsmitarbeitende sowie Schüler und Lehrkräfte </li> <li> Beratung zur IT-Beschaffung: Sie beraten und unterstützen die Schulverwaltungen umfassend in allen Fragen rund um die IT-Beschaffung und helfen bei der Auswahl passender Lösungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen eine <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik </li> <li> oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit </li> </ul> Ihr weiteres Profil: <ul> <li> Sehr gute Kenntnisse der Windows Desktop- Betriebssysteme (überwiegend Windows 11) </li> <li> Gute Kenntnisse in der AD-Domänen-Administration und GPOs </li> <li> Gute Kenntnisse in der zentralen Betreuung von iPads, in Apple School Manager und JAMF </li> <li> Bereitschaft sich - auch selbständig - in die relevanten Sachgebiete einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) </li> <li> Wünschenswert wären: <ul> <li> Kenntnisse im schulischen IT-Umfeld und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse der Administration von Linux-Servern an der Kommandozeile </li> <li> Praxis in der Administration gemischter Systemumgebungen (Windows Clients an Linux-/Samba4-Server) </li> </ul> </li> <li> Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Arbeitsqualität</li> </ul> </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d) Funktionsbereich102.3-LWV Karriereportal Wir freuen uns darauf! </li> <li> Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li> Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt </li> </ul> IHR WEG ZU UNS LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d)

Über uns
Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland streben wir danach, höchste Präzision in der Gas- und Fluid zu erreichen. Die mgt®Gruppe ist seit über 50 Jahren als international agierender Spezialist in der Versorgung mit flüssigen und gasförmigen Medien tätig und bietet somit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Unsere Kunden stammen aus verschiedenen Branchen wie Forschung und Entwicklung, Pharmazie, Produktion sowie Gesundheitseinrichtungen.
Die mgt®serv gmbh konzentriert sich auf die Prüfung, Qualifizierung, Wartung und Instandsetzung der Versorgungstechnik, die von den anderen mgt®Gesellschaften installiert wurde.
Ihr Arbeitstag bei der mgt®serv gmbh:
<ul>
<li>
Ausführung von Wartungsarbeiten an Gaswarnanlagen (GWA) und Gassteuerungen sowie an Rohrleitungssystemen für technische und medizinische Gase und Reinstgase gemäß dem Wartungsvertrag
</li>
<li>
Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Abnahmeprüfungen entsprechend der Prüfplanung für Anlagen und Rohrleitungssysteme, die technische Gase und Reinstmedien betreffen
</li>
<li>
Dokumentation und Protokollierung der durchgeführten Maßnahmen (Wartung, Qualifizierung, Abnahmen)
</li>
<li>
Durchführung von Einweisungen für das Personal
</li>
<li>
Erstellung von Berichten und Protokollen, einschließlich Wartungsberichte, Mängellisten und Prüfprotokolle
</li>
<li>
Vorbereitung und Aufbereitung aller Dokumente zur Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung im gewerblichen Sektor, beispielsweise als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder Rohrschlosser (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften
</li>
<li>
Langjährige Erfahrung in Prüf- und Wartungsarbeiten im Bereich der Versorgungstechnik, insbesondere im Bereich der technischen und medizinischen Gase und Reinstgase
</li>
<li>
versierte Kenntnisse in Messtechniken
</li>
<li>
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie Teamgeist
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Handeln
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
modernes Montagefahrzeug mit hochwertiger Werkzeug-, Prüfmittel- und Maschinenausstattung
</li>
<li>
kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie jeweils einen halben Tag an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
pünktliche Gehaltszahlung zum Monatsende
</li>
<li>
umfassende Einarbeitung durch unsere qualifizierten Service Techniker
</li>
<li>
Bereitstellung von Übernachtungsmöglichkeiten außerhalb des Tagespendlerbereichs
</li>
<li>
leistungsorientierte Vergütung
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Mail senden Sie an: <a href="mailto:oberursel.karriere@mgt.de" target="_blank">oberursel.karriere@mgt.de</a>.
Fragen beantwortet Frau Lingat Ihnen gern unter: +49 6171 7099927

Service Techniker (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen Baumkontrolleur (m/w/d) Der Betriebshof betreut im Stadtgebiet ca. 17.000 Bäume. Zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht müssen die Bäume turnusmäßig einer fachlichen Kontrolle unterzogen werden. Für dieses Aufgabengebiet suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) zur Baumkontrolle. Ihr Aufgabengebiet:<ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erfassung und Bewertung des Baumbestandes im Stadtgebiet Bad Homburg v. d. Höhe und der Feldflur</li> <li>Beurteilung der zu kontrollierenden Bäume auf Verkehrssicherheit (z. B. nach Sturmschäden und Schädlingsbefall) sowie Festlegung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Erweiterung, Fortschreibung und Aktualisierung des städtischen Baumkatasters</li> <li>Ökologische Baubegleitung bei Baummaßnahmen im Stadtgebiet sowie Beratung bei Planungsverfahren</li> </ul> Ihr Anforderungsprofil: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau-, Agrar- oder Forstberuf sowie eine FLL-Zertifizierung im Bereich Baumkontrolle bzw. eine Spezialausbildung zum Fachagrarwirt (m/w/d) für Baumpflege oder zum European Tree Technician (m/w/d). Weiterhin den Besitz der Fahrerlaubnisklasse B mit Fahrpraxis. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und haben bereits Fortbildungen im Bereich Baumkontroll- und Verkehrssicherungspflicht besucht und können das erworbene Wissen in der Praxis anwenden. Sie können selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten. Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft. Zur Dokumentation und Einarbeitung in das städtische Baumkataster sollten Sie gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten besitzen. Dem Arbeiten mit mobiler Hardware stehen Sie offen gegenüber. Ortskenntnisse des Stadtgebietes von Bad Homburg v. d. Höhe sind von Vorteil oder in kurzer Zeit zu erwerben. Sie haben einen guten Umgangston und sind auch aufgeschlossen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern. Unser Angebot: Wir bieten eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, die anforderungsbedingt flexibel geleistet werden sollte, eine zusätzliche gute betriebliche Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Gesundheitsförderung wie auch ein Premium-Jobticket des RMV und die Möglichkeit eines Jobrads. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Betriebshof möchte den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung: Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.12.2025 vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:meinezukunft@bbh.bad-homburg.de" target="_blank">meinezukunft@bbh.bad-homburg.de</a> oder schriftlich an Betriebshof Bad Homburg v. d. Höhe Nehringstr. 7-9, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe <a href="http://www.bad-homburg.de" target="_blank">www.bad-homburg.de</a>

Baumkontrolleur (m/w/d)

Das Team in Idstein aus 2 Buchhalterinnen, einer Consultant, einem Werkstudenten und einer Partnerin. Das Team ist etwas kleiner und wir haben eine sehr familiäre Atmosphäre. Wir legen viel Wert auf Transparenz und gute Zusammenarbeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen für unsere Mandanten</li>
<li dir="ltr">Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Erstellung von Steuerbilanzen</li>
<li dir="ltr">Korrespondenz mit Finanzämtern und anderen Behörden</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängiger Steuer-Software</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten und Behörden</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, sich fachlich stets auf dem neuesten Stand zu halten</li>
<li dir="ltr">Offenheit für digitale Prozesse und moderne Tools</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei, die sich auf innovative und digitale Lösungen für unsere Mandanten spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, die klassische Steuerberatung mit den neuesten Technologien zu verbinden, um effiziente, transparente und maßgeschneiderte Ergebnisse zu erzielen.
In unserem dynamischen Umfeld suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen, die unsere Vision teilen und die Digitalisierung im Bereich der Steuerberatung aktiv mitgestalten möchten.
Unser Team in Idstein besteht derzeit aus vier engagierten Kolleginnen – durch unser starkes Wachstum möchten wir das Team weiter ausbauen und freuen uns auf Verstärkung durch Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und ein offenes, professionelles Arbeitsklima. Regelmäßige Betriebsveranstaltungen und Teamevents sind bei uns fest verankert – und immer ein Highlight für das gesamte Team.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang der Bewerbung erhält der Bewerber innerhalb von 3–5 Werktagen eine erste Rückmeldung. In dieser informieren wir auch transparent über die nächsten Schritte des Auswahlprozesses. Kommt der Bewerber in die engere Auswahl, erfolgt eine Einladung zu einem Telefoninterview. Das Ergebnis des Telefoninterviews teilen wir dem Bewerber in der Regel innerhalb von 3–5 Tagen mit. Überzeugt das telefonische Gespräch, laden wir zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Kanzlei ein. Auch nach diesem Termin erhält der Bewerber innerhalb von 3–5 Tagen eine verbindliche Rückmeldung – entweder in Form eines Vertragsangebots oder einer Absage.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg. Wir suchen für unsere Filiale in Wetzlar , eine/n Verkäufer (M/W/D) in Voll- und Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten</li> <li>Nachfassen von Kaufverträgen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Abteilungspflege &amp; Warenpräsentation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel</li> <li>Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation</li> <li>Hohe Serviceorientierung und gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region</li> <li> Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt </li> <li>Innovative, digitale Arbeitsweisen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel - Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job Frühester Eintrittstermin: ab sofort Senden Sie Ihre Bewerbung an: Daniel Blum • <a href="mailto:d.blum@troesser.de" target="_blank">d.blum@troesser.de</a> UNI-Polster Verwaltungs GmbH &amp; Trösser Co. KG Hermannsteiner Straße 73 35576 Wetzlar

Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Entwicklung mechanischer und/oder mechatronischer Antriebseinheiten in einem internationalen Projektteam&nbsp; und der Überprüfung von Spezifikationen und Normen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von 3D-Modellen einzelner Teile, Baugruppen und Baugruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Einzelteil-, Baugruppen- und Aggregatzeichnungen sowie Stücklisten und Funktionsspezifikationen</li>
<li dir="ltr">Pflege der CAD-Daten im PDM-System</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Berechnungen zur Leistungsfähigkeit, mechanischen Auslegung und Dimensionierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Umsetzung und inhaltlichen Gestaltung von D- oder S-FMEA's im Rahmen des zu betreuenden Projekts</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Prototypenbau und Unterstützung bei der Industrialisierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Definition von Tests und Analysen zur Qualitätssicherung und Optimierung der entwickelten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Freigabe von Prototyp- und Serienteilen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Erstellung technischer Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Umgang mit sicherheitsrelevanten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Behebung von Problemen und technischen Schulden</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">CAD-Software (CATIA V5) Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisungen für die Erstellung von Zeichnungen und der geltenden Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung des gültigen Projektzeitplans, des Zeitplans und des genehmigten Budgets</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projektfristen und Sprint-Zielen</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Entwickler (m/w/d) Mechanik Fensterhebersysteme/-antriebe

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innovative Entwicklung von mechanischen oder mechatronischen Produkten im Scrum-/Projektteam</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Review und Freigabe von 3-D-Modellen Einzelteil-, Baugruppen- und Zusammenbauten</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Review und Freigabe von Einzelteil-, Baugruppen- und Zusammenbau Zeichnungen sowie die Freigabe von Stücklisten</li>
<li dir="ltr">Pflege der CAD-Daten im PDM-System sowie die Durchführung von Berechnungen zur mechanischen Auslegung und Dimensionierung</li>
<li dir="ltr">Durchführung und Bewertung von Simulationen (z.B. Simulink, FEM o.ä.)</li>
<li dir="ltr">Aktives Gestalten der Inhalte von D- oder S-FMEA sowie die Erstellung von Pflichtenheften, Prototypenbau und die Begleitung der Industrialisierung</li>
<li dir="ltr">Definition von Tests und Analysen zur Freigabe von Prototypen- und Serienteilen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von technischen Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Dokumentation und Rückmeldung von Lesson Learned Punkten sowie die Klärung offener Fragen mit Kunden und Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Aktive Teilnahme an SCRUM-Ereignissen und die Schätzung des Arbeitsaufwands für User Stories/Tasks sowie die technische Dokumentation und Behebung von Issues</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Produktkenntnisse sowie tiefgreifende Kenntnisse in CAD-Software (CATIA V5)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren und Kenntnisse im Bereich Simulink</li>
<li dir="ltr">Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische, lösungsorientierte und innovative Denkweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Prozesse</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projekt-Deadlines und Sprint-Zielen sowie die aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Product Owners bei der Verfeinerung des Product Backlogs</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Experte (m/w/d) Entwicklung Mechnaik

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten und mitentwickeln können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadt Solms hat ca. 14.000 Einwohner und verfügt über ca. 60 Liegenschaften, verteilt auf fünf Stadtteile. Hierzu gehören Mehrzweck- und Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Feuerwehrgerätehäuser, Sporteinrichtungen inkl. Stadion sowie ein Frei- und Hallenbad und eine Vielzahl weiterer Gebäude. In unserem hoch motivierten Team der Bauverwaltung gehen wir mit der Zeit und erkennen die neuen und wachsenden Herausforderungen. Wir suchen Fachpersonal, welches unser "Liegenschaftsteam" bestmöglich unterstützt.
Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
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<li>Solms</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>ab sofort</li>
<li>unbefristet</li>
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Ihr Aufgabenbereich:
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<li>Mitverantwortung im Aufgabengebiet des Gebäudemanagements</li>
<li>Allgemeine Angelegenheiten der Bautechnik</li>
<li>Angelegenheiten des Energie- und Ressourcenmanagements</li>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Haushaltsangelegenheiten / Budgetverantwortung</li>
</ul>
Ihr Profil:
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<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eine abgeschlossene Fortbildung zum Fachwirt Facility Management oder Gebäudemanagement (m/w/d) ist von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist wünschenswert</li>
<li>Gute und gefestigte EDV-Kenntnisse in branchenüblicher Software (GIS-System, MS Office u. a.)</li>
<li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li>
<li>Offene und freundliche Kommunikationsformen, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
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<li>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit mit Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li>
<li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Bikeleasing)</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage <a href="http://www.solms.de" target="_blank">www.solms.de</a> oder direkt auf karriere.solms.de bis zum 07.12.2025.
Haben Sie noch Fragen? Gerne helfen Ihnen Frau Mayer (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) weiter.
Magistrat der Stadt Solms Oberndorfer Straße 20 | 35606 Solms | Deutschland <a href="http://www.solms.de" target="_blank">www.solms.de</a>

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