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<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Durchführung systematischer Usability-Tests für digitale Anwendungen</li><li>Analyse und Bewertung von User Experience in Web- und Mobile-Apps</li><li>Dokumentation von Testverfahren und Optimierungsvorschlägen</li><li>Qualitätssicherung digitaler Lösungen nach definierten Standards</li><li>Mitwirkung bei der Verbesserung von Benutzeroberflächen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an strukturierten Feedback-Sessions</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Mindestens 18 Jahre</li><li>Keine Vorkenntnisse erforderlich - wir schulen Sie</li><li>Zuverlässige Internetverbindung und moderne Hardware</li><li>Analytisches Denkvermögen und Detailorientierung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an digitalen Technologien und User Experience</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li></ul><h4>Was Sie erwartet</h4>Die Foerst Agentur sucht zur Verstärkung unseres Digital Experience Teams eine engagierte Fachkraft mit Fokus auf die Analyse digitaler Produkte im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team bei der systematischen Analyse und Optimierung digitaler Nutzererlebnisse für unsere Premium-Kunden. Die Tätigkeit umfasst 5 Wochenstunden, erfolgt vollständig remote und bietet Ihnen maximale Flexibilität bei der Arbeitseinteilung. Die monatliche Vergütung beträgt 556 €.

Foerst Consult GmbH

Bürohilfskraft im Home Office als Mijibob (M/W/D)

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote) (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Dresden, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland. Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von herausragendem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und erstklassige Betreuung die Kundenzufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenanfragen telefonisch bearbeiten und Lösungen anbieten</li><li>Kunden über Produkte und Dienstleistungen informieren</li><li>Reklamationen und Beschwerden professionell managen</li><li>Datenpflege in den Kundensystemen</li><li>Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Englischkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitanstellung</li><li>Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Telefoninterview</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bremen, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote)

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office (m/w/d) in Nürnberg, Deutschland; Dresden, Deutschland; Hannover, Deutschland; Essen, Deutschland. Beschäftigungsarten: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellenten Service zu bieten und die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur und unser Engagement für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support und Problemlösungen für Kundenanfragen.</li><li>Beantwortung von Anrufen und E-Mails zur Unterstützung der Kunden.</li><li>Dokumentation und Verfolgung von Kundenanfragen in unserem System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Aktualisierung von Wissensdatenbanken und FAQs.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundensupport oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse im Bereich IT oder Telekommunikation.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung der Unterlagen.</li><li>Telefoninterview zur ersten Kontaktaufnahme.</li><li>Persönliches Gespräch oder Videointerview mit dem Team.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office

Du bist Full Stack Developer mit einem Herz für ganzheitliche Lösungen und einem Kopf für Performance? Dann bist du bei uns richtig. Du wirst nicht nur eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Shopware 6 E-Commerce-Systems spielen, sondern auch gezielt an der Performance-Optimierung mitwirken – insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Conversion Rate Optimization (CRO). So gestaltest du aktiv mit, wie unsere Spielplätze digital entdeckt und erlebt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und individuelle Anpassung unserer Shopware 6 E-Commerce-Plattform, abgestimmt auf Nutzerverhalten und Geschäftsziele.</li>
<li dir="ltr">SEO-optimierte Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript – mit Blick auf Performance, Usability und Sichtbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung von Shopware-Plugins und -Themes, mit Fokus auf Conversion-relevante Features.</li>
<li dir="ltr">Integration externer Services, Datenbanken und APIs in unsere Systemlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Technische Umsetzung von SEA-relevanten Anforderungen, z. B. strukturierte Daten, Event-Tracking (z. B. für Google Ads), Landingpages und schnelle Ladezeiten.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei Keyword-Mapping, technischen Audits und kontinuierlicher SEO-Performance-Analyse.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei A/B-Tests, PageSpeed-Optimierung und UX-Verbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Design und Projektmanagement für integrierte Lösungen.</li>
</ul>
Aktive Mitgestaltung strategischer E-Commerce- und Online-Marketing-Initiativen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung komplexer E-Commerce-Lösungen, idealerweise mit Shopware 6.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in PHP, Symfony, JavaScript, HTML, CSS – und im Idealfall Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Du bringst SEO-Technikverständnis mit (z. B. strukturiertes Markup, Indexierung, Core Web Vitals).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Online-Marketing-Konzepte: Google Ads, Conversion Tracking, Landingpage-Optimierung, Analytics.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit RESTful APIs und Datenbankarchitektur (MySQL/MariaDB).</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und remote-fähig.</li>
<li dir="ltr">Git und Versionskontrollsysteme sind dir vertraut.</li>
</ul>
DevOps- und Schnittstellenverständnis sind von Vorteil.
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen (ca. 15 Minuten, Remote via Video-Call)
<ul>
<li dir="ltr">Kurzer Austausch zum gegenseitigen Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Abgleich, ob ein grundlegender persönlicher und kultureller Fit besteht</li>
</ul>
Fachliches Interview (ca. 45 Minuten, Remote via Video-Call)
<ul>
<li dir="ltr">Vertiefung der fachlichen Kompetenzen und Praxiserfahrungen</li>
<li dir="ltr">Austausch über konkrete Aufgabenstellungen und mögliche Arbeitsweisen</li>
</ul>
Abschlussgespräch mit HR &amp; Unternehmensvorstellung (ca. 30 Minuten, Remote via Video-Call)
<ul>
<li dir="ltr">Einblick in unsere Unternehmenskultur, Strukturen und Benefits</li>
<li dir="ltr">Klärung organisatorischer und vertraglicher Rahmenbedingungen</li>
<li dir="ltr">Gelegenheit für deine offenen Fragen</li>
</ul>

Full Stack Developer (m/w/d) – mit Fokus auf Performance Marketing (SEO/SEA)

Wir suchen einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit klarem Hunter-Mindset und Coach-DNA. In dieser Rolle entwickelst du neue B2B-Kundenbeziehungen, schließt strategische Deals und bringst gleichzeitig dein Wissen ins Team ein. Du vereinst Zielorientierung mit Teamgeist und gestaltest aktiv unser Wachstum mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erkennst ungenutzte Potenziale im Junior-Recruiting und gehst gezielt auf Entscheider zu, dabei hinterfragst du etablierte Recruiting-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit fundierter Argumentation, denn dein Ziel ist, echten Mehrwert zu schaffen, nicht einfach nur zu verkaufen.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst dran: vom Erstkontakt bis zum Roll-Out: als Sparringspartner, Berater und Möglichmacher.</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gern und gibst Impulse weiter, ob im Team oder im Sparring mit Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich nicht als Lone Wolf, sondern willst gemeinsam wachsen</li>
<li dir="ltr">Produktweiterentwicklung:&nbsp;Du bringst Kundenfeedback aktiv ins Team, erkennst systematisch Produktchancen und denkst gerne über den Tellerrand.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Vertrieb ist für dich kein Job, sondern ein Handwerk, das du mit Stolz, Neugier und einem hohen Anspruch an dich selbst betreibst.</li>
<li dir="ltr">Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein “Hunter-Mindset mit Coach-Vibes”, also Zielorientierung gepaart mit Teamspirit.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, dass gute Kultur kein Zufall ist und gestaltest sie mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist stark in der Kommunikation und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe überzeugen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>
 Noch ein Gedanke:&nbsp;
Was uns fehlt, bist du, wenn du nicht nur neue Deals, sondern auch neue Denkanstöße ins Team bringst. Du kannst pushen, aber auch zuhören. Du kannst closen, aber auch coachen. Du hast Lust, das nächste Kapitel mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!&nbsp;
 Team
Wir sind ein 5 köpfiges Team und freuen sich auf frischen Wind! Wir sind ambitioniert, offen, und feiern Erfolge lieber gemeinsam als allein.
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl-, und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir ab dem 03.11.2025 einenWerkstudent Personal [m/w/d]Schwerpunkt: PersonalmarketingDeine Aufgaben:<ul><li>Du pflegst Webseiten und Unternehmensprofile auf Stellenportalen</li><li>Du überarbeitest Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Plattformen</li><li>Du unterstützt das Social-Media Team:</li><li>Entwicklung und Gestaltung von Inhalten für Social-Media</li><li>Erstellung von Posts, Stories, Reels und anderen Formaten je nach Plattform</li><li>Verfolgung der neuesten Trends in der Social-Media-Welt</li><li>Testen neuer Funktionen und Plattformen</li><li>Du arbeitest bei Aktivitäten im Hochschulmarketing mit</li><li>Du unterstützt und organisierst Recruiting-Veranstaltungen (z. B. Messen) und Marketingmaßnahmen</li><li>Du unterstützt uns bei der Personaladministration, z.B. Datenpflege und -verwaltung</li><li>Du bist verantwortlich für die Recherche und Aufbereitung von Informationen zu personalbezogenen Themen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du hast Interesse an personalwirtschaftlichen Themen</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest selbstständig&nbsp;</li><li>Du verfügst über Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Praxisnahe Einblicke in das Personalwesen eines dynamischen Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen</li><li>Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuarbeiten</li><li>Angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungsperspektiven</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sächsische Bau GmbH &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z. H. Herrn Böttcher&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Am Waldschößchen 101099 DresdenBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team" target="_blank">https://sbau.team</a>

Sächsische Bau GmbH

Werkstudent Personal (m/w/d)

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kleinen, motivierten Team bei attraktiver Vergütung. Eine umfassende Einarbeitung und dauerhaft kurze Entscheidungswege machen das Arbeiten angenehm. Wohnen Sie als Mitarbeiter/-in gern sehr preisgünstig in einer Wohnung unseres Dresdner Bestandes. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein Wochenende, welches freitags bereits um 14 Uhr beginnt... Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, wo es Spaß macht, seinen Tag zu verbringen. <ul><li>Sie betreuen unsere schönen Mietwohnungen und stehen den Bewohnern sowie Interessierten beratend zur Seite.</li><li>Insbesondere managen Sie Wohnungsübergaben, sei es beim Auszug oder beim Einzug, und sorgen im Tagesgeschäft dafür, dass die finanziellen Prozesse - von Kautions- über Mietzahlungen bis hin zu etwaigen Mahnungen - reibungslos ablaufen.</li><li>Sie können Ihre Phantasie nutzen, um ansprechende Print- und Online-Werbung für Ihre Mietobjekte zu entwerfen.</li><li>Sie helfen bei der Fertigstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen mit.</li><li>...und vieles Schöne mehr...</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder Berufserfahrung in der Wohnungs- und Grundstückswirtschaft</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>schnelle Auffassungsgabe sowie gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Mietern und Kollegen</li><li>ausgeprägte Teamorientierung</li></ul>

Immobilienverwalter für Mietwohnungen (m/w/d)

Die SBS Bühnentechnik ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Bühnentechnik und einer nunmehr 150 jährigen Firmengeschichte in Dresden. Unsere bühnentechnischen Anlagen finden sich in 35 Ländern und zahlreichen Metropolen, wie Hongkong, Shanghai, Maskat, Lissabon, Singapur, Jakarta, Berlin oder Frankfurt. Unsere Kunden schätzen dabei unsere maßgeschneiderten Komplettlösungen für ihre bühnentechnischen Anforderungen und damit unsere Leistungen in Konstruktion, Projektplanung und -realisierung, Inbetriebnahme und Service. Unser Team mit mehr als 90 Mitarbeitern steht für technische Exzellenz und Innovationsfreude und begeistert auf diese Weise Kulturschaffende ebenso wie ein anspruchsvolles Kulturpublikum in mehr als 150 Theatern, Opern- und Konzerthäusern weltweit. Gemeinsam wollen wir auch weiterhin kreative Lösungen entwickeln, Kunst und Kultur auf den Bühnen dieser Welt lebendig zu gestalten und dem Publikum auf diese Weise einmalige, unvergessliche Momente zu schenken. Für die weitere Entwicklung unseres leistungsstarken, motivierten Teams suchen wir jetzt einen IT - Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als IT Administrator entwickeln Sie die Strategie des Unternehmens fortlaufend weiter und begleiten diese in Form von IT Projekten. Weiterhin sichern Sie den laufenden Betrieb der IT Systeme ab. Sie werden dabei von externen Dienstleistern unterstützt. Der direkte Berichtsweg zur Geschäftsführung eröffnet Ihnen kurze Entscheidungswege und eine aktive Gestaltung. <ul><li> Planung, Überwachung und Koordination von IT Projekten </li><li>Administration und Pflege von bestehenden IT Infrastrukturen</li><li>Gewährleistung der IT Sicherheit durch Backup/Recovery-Maßnahmen, Antivirus-Management und Firewall-Konfigurationen</li><li>Unterstützung beim User Helpdesk</li><li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Systemadministration</li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen mit der Betreuung einer VMWare Virtualisierung, Veeam Backup, Windows Client- und Server Betriebssystemen, MS Exchange Mailserver und Linux Grundkenntnisse </li><li>Datenbank-Kenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse im Bereich ERP</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Problemen und Lösungen</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Gutes Betriebsklima, gelebte offene Türen sowie eine vertrauensvolle und soziale Unternehmenskultur</li><li>Direkten Berichtsweg zur Geschäftsführung</li><li>Individuelle Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>zusätzliche Leistungen wie beispielsweise ein Jobticket, ein Essenszuschuss für unsere Kantine oder ein Zuschuss für die Kinderbetreuung</li><li>Möglichkeit des Erwerbs einer Mitarbeiterbeteiligung</li></ul> Sind Sie interessiert? Übernehmen Sie gerne Verantwortung in einem familienfreundlichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerberportal unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. SBS Bühnentechnik GmbH | Bosewitzer Straße 20 | 01259 Dresden I Germany Personalabteilung | Telefon: +49 (0) 351 44004172 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sbs-dresden.de" target="_blank">bewerbung@sbs-dresden.de</a> | <a href="http://www.sbs-buehnentechnik.de" target="_blank">www.sbs-buehnentechnik.de</a>

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