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<ul><li>nationale Salontrainings für unsere Kunden und potentielle Partner mit Schwerpunkt Haarfarbe</li><li>Internationale Partnertrainings in der Zentrale aber auch weltweit verbunden mit Reisen</li><li>Konzeption und Durchführung von Seminaren und deren organisatorische Abwicklung</li><li>Aktive Teilnahme an Messen national und international</li><li>Führung, Steuerung eines teams von freelancern und transfer des dafür notwendigen know hows</li><li>Beratung von Vertrieb und Marketing zu fachlichen Themen</li><li>Enge Kooperation mit Leitung Friseurservice, Anwendungstechnik</li></ul>

TITANIA® Fabrik GmbH

Technical Manager

Mit einem reichen Erbe, das sich über 60 Jahre Branchenerfahrung erstreckt, verfolgen wir kontinuierlich unsere Vision, die physische und digitale Welt durch innovative Messlösungen zu verbinden. Wir machen die zuverlässigsten Daten leicht zugänglich. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind wir darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Sensorlösungen für eine Vielzahl von Parametern zu entwickeln. Von der Messung von Füllstand, Durchfluss und Druck bis hin zur Erfassung von Temperatur, Leitfähigkeit, Licht, Wind, Feuchtigkeit und meteorologischen Daten. Keine Messaufgabe ist für uns zu groß. Wir sind bereit, die Herausforderungen des IoT anzunehmen. Für unseren Hauptsitz in Remscheid suchen wir: Integration Architect ERP (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns:<ul> <li>Analyse der bestehenden ERP-Landschaften und Identifikation relevanter Schnittstellen und Datenflüsse</li> <li>Auswahl, Bewertung und Pilotierung geeigneter Integrationslösungen</li> <li>Konzeption und Entwicklung einer skalierbaren Integrationsarchitektur zur ERP-Orchestrierung</li> <li>Betrieb, Monitoring und kontinuierliche Optimierung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus allen Standorten und Ländern</li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit heterogenen ERP-Systemen</li> <li>Tiefes Verständnis von Systemintegration (z. B. REST/SOAP, ETL, Datenbanken)</li> <li>Erfahrung mit Middleware- und iPaaS-Technologien</li> <li>Kenntnisse in Datenmodellierung, Mapping, Master Data Management</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Benefits:<ul> <li>Eine anspruchsvolle, breitgefächerte und interessante Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Einen großen Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Kostenlosen Kaffee &amp; Wasser</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> </ul> Jetzt bewerben! Suchen Sie eine spannende neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann würden wir uns sehr freuen, mehr über Sie zu erfahren! Nutzen Sie dafür gerne den Weg über unsere Homepage oder senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@senseca.com" target="_blank">bewerbung@senseca.com</a> . Bei Fragen oder für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan-Phillipp Lemke unter +49 2191 9672-18 zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihr Potenzial bei Senseca am besten einbringen können! Jetzt bewerben Senseca Germany GmbH Tenter Weg 28 42897 Remscheid Germany <a href="mailto:info@senseca.com" target="_blank">info@senseca.com</a> <a href="http://www.senseca.com" target="_blank">www.senseca.com</a> Hinweis: Wir erlauben uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses auch Internetrecherchen durchzuführen

Integration Architect ERP (m/w/d)

deinMRT ist mehr als nur eine radiologische Praxis. In unserer reinen Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr steht die individuelle Radiologie im Mittelpunkt. Wir bieten modernste Ganzkörpervorsorge und präzise diagnostische Bildgebung mit einem 1,5 Tesla Siemens Altea Hochfeld-MRT, einem modernen offenen MRT sowie einem kardiofähigen Siemens go.top CT. Unsere Praxis ist auf Privatversicherte, Selbstzahler und BG-Fälle spezialisiert. Bei uns stehen medizinische Qualität, schnelle und verlässliche Befunde sowie eine individuelle, wertschätzende Kommunikation mit unseren Patientinnen und Patienten im Vordergrund Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Ärztinnen und Ärzte mit Ihrer Expertise. Erfahrene MTR/MTRA oder MFA für die Geräteleitung (w/m/d) Unser Versprechen: <ul> <li> Eine gute Einarbeitung in unsere Praxisstrukturen sowie neuste Untersuchungstechniken: </li> <li> Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams </li> <li> Verantwortungsvolles wie selbständiges Arbeiten </li> <li> Übertarifliche Vergütung nebst leistungsgerechten Zulagen </li> <li> Keine verpflichtende Wochenendarbeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) </li></ul> Unsere Erwartung: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder Medizinische Technolog/-innen für Radiologie (MTR) </li> <li> Erfahrungen im Bereich: <ul> <li> CT-Kardio-Diagnostik </li> <li> MRT-Herz-Diagnostik </li> <li> MRT-Prostata </li> <li> MRT-Mamma </li> <li> Ganzkörper-MRT </li> </ul> </li> <li> Minimalinvasive Schmerztherapie </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke </li> <li> Diskretion, Geduld und ein gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Ihr Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li></ul> Ihr Aufgabenspektrum: <ul> <li> Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT- Diagnostik von Auszubildenen </li> <li> Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li> Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li> Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li> Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li> Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li> Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 - 980 3225 gerne weiter.

MTR / MTRA oder MFA für die Geräteleitung (w/m/d)

**Wir suchen Dich - bei Consilium Medicare kannst du neuen Schwung in deine Karriere bringen.** Du liebst Deinen Beruf - aber Dir fehlt die Wertschätzung und Flexibilität? 
 Dann komm zu uns! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Dir abwechslungsreiche Einsätze, faire Bedingungen und ein Team, das wirklich hinter Dir steht 
 Für unsere Kunden suchen wir bundesweit Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in verschiedenen Bereichen. Bei uns darfst du dir aussuchen, ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest. Darauf kannst du dich bei uns freuen: ** Unbefristeter **Arbeitsvertrag 
 **Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie **- du erhältst bis zu 1.800€ brutto 
 Antrittsprämie i.H.v. bis zu 1.200€ brutto 
 Du bringst deinen Einsatz direkt mit? Wir schenken dir eine weitere Prämie bis zu 1.000€ brutto 
 Übertarifliche Bezahlungmit tariflich gesicherten Zusatzleistungen &amp; Zuschlägen 
 Flexible Arbeitszeitmodelle - angepasst an Dein Leben 
 Wunschdienstplan &amp; Mitspracherecht bei Einsätzen 
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 Fahrtkostenerstattung 
 Persönlicher Ansprechpartner- wir stehen dir immer mit einem Offenen Ohr zur Seite 
 Zuschuss zu deinen Fort- und Weiterbildungen 
 Du kannst nur im zwei-Schicht-System arbeiten? Kein Problem auch das ist bei uns möglich 
 Und vieles weiteres worauf du dich freuen darfst Deine Aufgaben im neuen Job: <ul>
<li>Du bist der Ansprechpartner für Angehörige, Patienten und Ärzte</li>
<li>Du sorgst auf ärztliche Anweisung mit deiner Expertise für die ganzheitliche Versorgung Deiner Patienten in allen Bereichen</li>
<li>Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
<li>Abwechslung und individuelles Arbeiten</li>
</ul>
 Du bringst mit: • Eine Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Personalfachmann (m/w/d) 
 • Du bist zuverlässig und teamfähig 
 • Deine freundliche und emphatische Art zeichnet dich aus Du möchtest beruflich durchstarten und das Wohl der Menschen steht für dich im Vordergrund? Dann bist du bei der Consilium Medicare GmbH genau richtig. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Allgemeinmedizin Anästhesie Außerklinische Beatmung Chirurgie Dermatologie Dialyse Diabetologie Endokrinologie

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalreferent/in (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Personalbetreuung Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12959 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 11 TV-L IHRE AUFGABEN <ul> <li>Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich in Abstimmung mit den Personalvertretungen.</li> <li>Bewertung und organisatorische Einordnung personalstrategischer Vorhaben der Fachbereiche und Aufbereitung dieser Vorhaben für die Entscheidungsfindung durch die Führungsebene</li> <li>Pflege der Personaldaten in SAP HR</li> <li>Unterstützende Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung und Personalsteuerung sowie bei der Entwicklung von Dienstvereinbarungen</li> <li>Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse der Tarifverträge - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Personalreferent/in (m/w/d)

Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und Softwarelösungen für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11 Standorten versteht sich die Unternehmensgruppe als innovativer Impulsgeber und Partner im Gesundheitswesen. IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision Düsseldorf | ab sofort | Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung prozessorientierter Prüfungen insbesondere in den Gebieten IT-Governance, IT-Infrastruktur und Informationsrisikomanagement </li> <li>Prüfung von Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit der internen Kontroll- und Frühwarnsysteme</li> <li>Präsentation von Revisionsergebnissen bis hin zur Geschäftsführung</li> <li>Überwachung der Erledigung der getroffenen Feststellungen bzw. der Umsetzung von gegebenen Empfehlungen</li> <li>Beratung und Bearbeitung komplexer Anfragen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik und praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/ Informationstechnologie</li> <li>Mehrjährige (mind.3 Jahre) Berufserfahrung optimalerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut/ einer Bank oder in einer Unternehmensberatung/ Wirtschaftsprüfung</li> <li>Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen (Prüfungs-) Anforderungen (wie MaRisk und BAIT) sowie erste Erfahrungen mit den „DORA-Vorgaben" sowie gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Revisionsverfahren</li> <li>Kenntnisse von gängigen Standards (z. B. ISO 27xxx, BSI IT-Grundschutz-Kompendium) und fachliche Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA) wären für diese Position von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an analytischer, zielorientierter Denk- und Vorgehensweise</li> <li>Außerordentlich gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein im Stadtteil Pempelfort</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und eine 37 Std. Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Ein tolles Team, das Dich gerne in Deiner Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, inklusive Motivationsschreiben) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder ganz einfach über unser Online-Formular . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen. Hast Du noch Fragen? Herr Andre Schwister (Interne Revision) hilft Dir gerne unter 0211 52024-170 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich &amp; telefonisch) von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Affinität zum Außendienst</li> <li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Attraktive monatliche Teamprovision</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie</li> <li>Modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li> <li>Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wie kannst Du Dich bei uns bewerben? Ganz einfach: per E-Mail , über unsere Homepage . Was erwarten wir: Ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Herr Elis Giese T: 0911 475592 50 <a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de" target="_blank">bewerbung@pacura-med.de</a> Pacura med GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg

HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.
An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse. 
Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Werde Teil unseres Teams als:
Online Video Consultant (all gender) Standorte: Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg in Vollzeit
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Bewegtbild-Strategien (vorallem Online Video) im Zusammenspiel mit dem Kundenberatungsteam und den Spezialisten-Teams auf Basis eines kundenbezogenen Briefings</li>
<li dir="ltr">Dabei sitzt du mit unseren holistischen Consultants in einem Team</li>
<li dir="ltr">Du erstellst TV Planungen und Online Video Strategien</li>
<li dir="ltr">Außerdem präsentierst du detaillierte Videoplanungen und -strategien beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Du bist die Schnittstelle zwischen dem Kunden/Client Service und unseren internen Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Erstellung der Strategie im Videobereich. Dabei leitest du in Zusammenarbeit mit Kolleg: innen die einzusetzenden Kommunikationsmaßnahmen sowie den richtigen KPI ab und definierst den Measurement Framework der Kampagne.</li>
<li dir="ltr">Du überwachst den reibungslosen Ablauf der Kampagnen und bist für Kanalübergreifende Optimierungs-Empfehlungen zuständig</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit unserem Digital Hub generierst du Insights &amp; Learnings für unsere Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Online Video Planung mit</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit Kunden macht dir Freude, Dabei bist du souverän und präsentierst gerne</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in allen Kommunikationsdisziplinen, Digital und TV</li>
<li dir="ltr">Deine Kenntnisse über die Research- und Analysetools sind solide, und du kannst die gewonnenen Erkenntnisse in Handlungsempfehlungen übersetzen</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit straffen Deadlines vorausschauend arbeiten und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Deutsch beherrscht du fließend (C1 – C2) und im Englischen bist du sicher (B2)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns.
2. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten. 
3. Erstes Date
Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder&nbsp;– wenn dies nicht möglich sein sollte&nbsp;– per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil.
4. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
5. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board!

Online Video Consultant (all gender)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Ambulanzleitung - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin - Gastro-Poliklinik Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12855 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 11 TV-L IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellung der Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau</li> <li>Verantwortlich für die Ablauforganisation und die Steuerung der Prozesse des Bereiches</li> <li>Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung bereichsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen</li> <li>Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung</li> <li>Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung im ambulanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Leitungskompetenz</li> <li>Leitungserfahrung vorzugsweise in einer Ambulanz oder Poliklinik </li> <li>Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Planungs-, Organisatins- und Steuerungsvermögen</li> <li>Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung</li> <li>Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Rückfragen an: Zentrales Bewerbermanagement Pflege <a href="mailto:karriere.pflege@uk-essen.de" target="_blank">karriere.pflege@uk-essen.de</a> <a href="https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/" target="_blank">https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/</a> Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Ambulanzleitung - Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n SAP Senior Consultant/ Berater (m/w/d) - Vertriebsmodul SD unbefristet in Vollzeit (38-Stunden-Woche). Wir sind ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit einem schlagkräftigen SAP-Team, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet. Dabei betreuen wir bestehende Systeme, arbeiten an abwechslungsreichen Projekten und bringen innovative Lösungen voran. Wir suchen ein neues Teammitglied mit Gestaltungswillen und neuen Ideen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-SD-Moduls (Schwerpunkt Vertrieb &amp; Auftragsabwicklung) inklusive Customizing</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Eigenständiges Debuggen und Durchführen kleinerer ABAP-Anpassungen</li> <li>Umsetzung von Anpassungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit externer Entwicklung sowie deren Dokumentation</li> <li>Projektarbeit hinsichtlich Einführung neuer Funktionen sowie SAP-Releases</li> <li>Unterstützung und Beratung der Anwender und Anwenderinnen sowie Durchführung von Schulungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere im Modul SD</li> <li>Erfahrung im Umgang und der Erweiterung von Fiori-Apps sowie moderner RAP-Architektur wünschenswert</li> <li>Sicheres Debugging und gute Kenntnisse in Coding-Aufgaben (ABAP)</li> <li>Neugier, über den Tellerrand zu schauen - z. B. in angrenzende SAP-Module oder technische Themen wie Schnittstellen und Datenintegration</li> <li>Analytisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zur Entwicklung pragmatischer Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Gestaltungswille und Hand-on-Mentalität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

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