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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Über 44 Jahre Erfahrung&nbsp; mit über 400 Produktpartnern</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>• Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden in der Region&nbsp;</li><li>• Parallel aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms&nbsp;</li><li>• Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotserstellung&nbsp;</li><li>• Enge Zusammenarbeit mit dem Callcenter zur Terminvereinbarung&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi mit §34d und oder f, i, c</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter&nbsp;<a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> oder Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de" target="_blank"></a> 
 <h1>Moderne besondere Wohnform mit 24 Plätzen in Düsseldorf Rath: Erzieher - Krankenpfleger - Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe gesucht</h1> Wir suchen ab sofort einen Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungs­pfleger (m/w/d) als Krankheitsvertretung für 33 Wochenstunden für den Betreu­ungs­dienst in unserem Helmut-Gollwitzer-Haus. Die Stelle ist bis zum 31. Oktober 2026 befristet. Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihres Rechts auf soziale Teilhabe. <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/gesundheit-soziales/wohnen-mit-hilfe/helmut-gollwitzer-haus" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/gesundheit-soziales/wohnen-mit-hilfe/helmut-gollwitzer-haus</a> Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Frau Cazantzis-Atania Bochumer Straße 9-11 40472 Düsseldorf T: 0211 41 60 92 20 <a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3647/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b)</li> <li>Tolle Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>
</li> </ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>
<li>Personenzentrierte qualifizierte Assistenz zur Erlangung, Sicherung und Verwirklichung sozialer Teilhabe von Menschen mit einer Doppeldiagnose</li> <li>Psychosoziale Beratung und Anleitung bei der Herstellung und Aufrechterhaltung sozialer Beziehungen, gesundheitlicher Sorge und der Planung der Freizeit</li> <li>Befähigung der Bewohner*innen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen und gestalten durch Anleitungen und Übungen</li> </ul>
<h2>Ihr Profil</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft</li> <li>Empathie sowie die Fähigkeit, sich gleichermaßen abzugrenzen</li> <li>Sie begegnen Menschen mit einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Grundhaltung.</li> </ul>
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 
<h2>Auf einen Blick</h2> Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Selbstbestimmung und Teilhabe 3647 Teilzeit befristet Düsseldorf - Rath <h2>Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2> <a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3647/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe

Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission: Gemeinsam mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen - damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind. Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Prozesse gestalten, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben - und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst. Leiter / Head of Application Services (m/w/d) Standort: Düsseldorf Vertrag: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was Dich erwartet In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung eines Teams aus Application- und DevOps-Engineers und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Deine Aufgaben umfassen dabei: <ul> <li>Führung &amp; Strategie: Entwicklung einer klaren Team-Vision sowie Ableitung von Jahreszielen und KPIs, Ressourcen- und Budgetplanung inklusive Forecasting für Betrieb und Projekte sowie Aufbau einer lernorientierten Teamkultur</li> <li>Service &amp; Betrieb: Verantwortung für den reibungslosen 2nd- &amp; 3rd-Level-Support der zentralen Hochschul-Applikationen (Campus-Management, LMS, Forschungsportale), Überwachung von SLAs, Verfügbarkeiten und Performance-Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung von Deployments (CI/CD) und Release-Management-Prozessen </li> <li>Zentraler Ansprechpartner für IT-Leitungen und Hochschulen: Aufbau neuer Anwender Communities, Anforderungsmanagement, Durchführung von Service-Reviews, Trainings für Endanwender*innen, Beratung zu Architektur- und Integrationsfragen</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Innovation: Roll-out innovativer Lösungen gemeinsam mit Hochschulpartnern, Einführung von Betriebs- und Supportprozessen (ITIL-/ITSM-Best Practices) und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Kommunikation: Enge Kooperation mit den Bereichen Cloud und Cyber Security und Vertretung des Teams in Facharbeitskreisen </li> </ul> Was Du mitbringst<ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb bzw. Software Lifecycle Management, davon 2+ Jahre in einer Führungsrolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework, der DevOps-Methodik und in Public-Cloud-Umgebungen</li> <li>Erfahrung mit Hochschul-IT-Systemen (z. B. HISinOne, Moodle, Ilias) von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Was wir Dir bieten Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung - und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben: <ul> <li>Arbeite flexibel &amp; gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen - inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.</li> <li>Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings &amp; Zertifizierungen.</li> <li>Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst - z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.</li> <li>Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt oder Engagement.</li> <li>Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.</li> <li>Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie. </li> </ul> So bewirbst Du Dich Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &amp; Zertifikate). Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten telefonisch unter 05251 787 - 5856 zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben! Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert. Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

Leiter / Head of Application Services (m/w/d)

ACT NOW!&nbsp;
Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp;
Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.&nbsp;&nbsp;
Starte Deine Karriere im #TeamZeroCarbon mit einer
Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)&nbsp;&nbsp;
 
Standort:&nbsp;Essen
Kennziffer:53600
Ausbildungsstart:&nbsp;September&nbsp;2026


Zu uns passt, wer...&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>die Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt.&nbsp;</li>
<li>Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern hat.</li>
<li>lieber anpackt, als zusieht.&nbsp;</li>
<li>Spaß an Technik hat.&nbsp;</li>
<li>ein Teamplayer ist.&nbsp;</li>
</ul>


Bock auf den coolsten Job der Welt?&nbsp;
Schon gewusst: Den Begriff "Kälte" gibt es nicht nach der Definition der Physik und Thermodynamik. In der technischen Fachsprache hat er dennoch seinen Platz gefunden.Auch bei uns wird KÄLTETECHNIK großgeschrieben. Wir sind ganz schön coole Typen.Unsere Experten planen, berechnen, montieren und programmieren Kälte- und Klimaanlagen.&nbsp;&nbsp;
Wir suchen Teamplayer, kühle Köpfe und Technikbegeisterte.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Cool&nbsp;Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis kältetechnische Bauteile und deren Funktionen kennen. Bohren, Messen, Löten und Schweißen gehören zum Daily Doing.</li>
<li>Cooler&nbsp;Im nächsten Step steht der Bau von mechanischen und elektrischen Bestandteilen für Kälteanlagen im Fokus. Auch die Inbetriebnahme ist keine Herausforderung mehr.</li>
<li>Am coolsten&nbsp;Endspurt! Unsere Azubis programmieren die Steuerungs- und Regelungseinrichtung und überprüfen die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen.</li>
<li>Feuer und Flamme?Auch nach der Ausbildung geht's bei uns weiter!&nbsp;</li>
</ul>


Unsere Benefits:
<ul>
<li>Akku aufladen&nbsp;Gemeinsame Entspannungsmomente wie Sommerfeste oder Ski-Ausflüge&nbsp;</li>
<li>Hochspannung garantiert&nbsp;Große Anlagen, IoT und Klimaneutralität als Service bei uns springt der Funke schnell über</li>
<li>Gutes Klima erzeugen&nbsp;Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns gelebte Realität</li>
<li>Alle Sicherungen drin&nbsp;Hohe Standards bei Arbeitssicherheit, Brandschutz und Elektrosicherheit</li>
<li>Elektrisierende Extras&nbsp;E-Bikes, Hardware und Rabatte über die ENGIE Plattform</li>
</ul>


Wir leben Vielfalt&nbsp;&nbsp;
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.&nbsp;Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.&nbsp;
#ActwithENGIE&nbsp;&nbsp;
Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Ausbildung nicht zu 100%? Gar kein Problem Zusammen laufen wir über die Ziellinie.&nbsp;

Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

About us
As a technology leader, my client implements sophisticated systems for material flow and handling. The product range encompasses the entire spectrum of automated conveyor components for medium and heavy unit loads. Pallet changers, centering stations, and palletizers improve intralogistics in the pharmaceutical, food, and logistics industries. Their strength lies in their employees, who are passionately committed to serving our national and international customers.
Tasks
Your tasks with us:
<ul>
<li>
Programming PLC programs with Siemens TIA Portal
</li>
<li>
Control system design and hardware layout
</li>
<li>
Creating visualizations with WinCC
</li>
<li>
Coordination with customers, suppliers, production and sales
</li>
<li>
Monitoring of the assembly, instruction of the service technicians as well as in-house commissioning and training
</li>
</ul>
Profile
What you should bring to the table for shared success:
<ul>
<li>
Completed studies in electrical, control or automation engineering or comparable training with relevant professional experience
</li>
<li>
Good knowledge of mechanical engineering and relevant experience in on-site project management
</li>
<li>
Several years of experience with PLC controls, visualizations and bus systems
</li>
<li>
Ideally, knowledge of EPLAN P8
</li>
<li>
Native/Fluent German capability and Good English skills
</li>
<li>
Enjoyment of responsibility and collaboration in a small, highly motivated team
</li>
<li>
Strong service orientation and willingness to undertake multi-day business trips
</li>
</ul>
We offer
Our offer to you and your benefits:
<ul>
<li>
Challenging range of tasks in an expanding future industry
</li>
<li>
Your professional development is our focus: We provide targeted support and pave the way for you to become a manager of an entire department or a specialist area.
</li>
<li>
Flexible working hours and hybrid working are possible.
</li>
<li>
Attractive compensation, benefits and social services from a future-oriented company
</li>
<li>
Special cohesion and close teamwork
</li>
</ul>

PLC Programmer

About us
Als Technologieführer implementiert mein Kunde hochentwickelte Systeme für den Materialfluss und die Materialhandhabung. Die Produktpalette umfasst das gesamte Spektrum automatisierter Förderkomponenten für mittelschwere und schwere Stückgüter. Palettenwechsler, Zentrierstationen und Palettierer verbessern die Intralogistik in der Pharma-, Lebensmittel- und Logistikbranche. Ihre Stärke liegt in ihren Mitarbeitern, die sich mit Leidenschaft für unsere nationalen und internationalen Kunden engagieren.
Tasks
<ul>
<li>
Programmierung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal
</li>
<li>
Entwurf von Steuerungssystemen und Hardware-Layout
</li>
<li>
Erstellung von Visualisierungen mit WinCC
</li>
<li>
Koordination mit Kunden, Lieferanten, Produktion und Vertrieb
</li>
<li>
Überwachung der Montage, Einweisung der Servicetechniker sowie Inbetriebnahme und Schulung im eigenen Haus
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Maschinenbau und einschlägige Erfahrung im Projektmanagement vor Ort
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung mit SPS-Steuerungen, Visualisierungen und Bussystemen
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse in EPLAN P8
</li>
<li>
Muttersprachliche/fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Freude an Verantwortung und Zusammenarbeit in einem kleinen, hochmotivierten Team
</li>
<li>
Ausgeprägte Serviceorientierung und Bereitschaft zu mehrtägigen Geschäftsreisen
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Herausfordernde Aufgaben in einer expandierenden Zukunftsbranche
</li>
<li>
Ihre berufliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt: Wir fördern Sie gezielt und ebnen Ihnen den Weg zum Leiter einer ganzen Abteilung oder eines Fachbereichs.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind möglich.
</li>
<li>
Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Sozialleistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens
</li>
<li>
Besonderer Zusammenhalt und enge Zusammenarbeit im Team
</li>
</ul>

SPS-Programmierer (m/f/d)

Bodycote ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmebehandlung. Die Wärmebehandlung ist ein kontrollierter Prozess, mit dem die Mikrostruktur von Metallen und Legierungen wie Stahl und Aluminium verändert wird, um Eigenschaften zu erzielen, die die Lebensdauer eines Bauteils verbessern, beispielsweise eine höhere Oberflächenhärte, Temperaturbeständigkeit, Duktilität und Festigkeit. Die Dienstleistungen von Bodycote umfassen mehrere Kerntechnologien, darunter Wärmebehandlung, Fügetechnik, heißisostatisches Pressen und Oberflächentechnologie. 
Hot Isostatic Pressing (HIP) kombiniert sehr hohe Temperaturen und Drücke, um Porosität in Gussteilen zu beseitigen und verkapselte Pulver zu verdichten, sodass vollständig dichte Materialien entstehen. Unterschiedliche Werkstoffe können miteinander verbunden werden, um einzigartige, wertschöpfende Komponenten herzustellen. Der HIP-Prozess wird an sechs Standorten in Mitteleuropa angeboten: UK – Hereford &amp; Chesterfield; Belgien – Sint Niklaas; Schweden – Surahammar; Frankreich – Magny-Cours; Deutschland – Haag Winden.
Wir suchen für unseren Kunden Bodycote, einen weltweit führenden Anbieter von Wärmebehandlungstechnologien, einen EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d).
Die Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die Implementierung und Überwachung einheitlicher EHS-Prozesse an allen europäischen Standorten, im Einklang mit lokalen gesetzlichen Vorgaben sowie den Anforderungen der Bodycote PLC Safety Policy und der Specialist Technologies Division.</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Standards in enger Zusammenarbeit mit den Standort- und Divisionsteams.</li>
<li>Unterst ützung der Plant Manager bei der standortübergreifend konsistenten Einführung und Anwendung moderner, industrieführender EHS-Praktiken in Kooperation mit dem divisionalen und globalen EHS-Team.</li>
<li>Entwicklung und Etablierung klar definierter Best Practices ("What good looks like") sowie Sicherstellung ihrer einheitlichen Umsetzung in der gesamten Region.</li>
<li>F örderung einer proaktiven EHS-Kultur zur nachhaltigen positiven Beeinflussung des Sicherheits- und Umweltbewusstseins der Mitarbeitenden.</li>
<li>Durchführung und Führung von Unfall- und Vorfalluntersuchungen nach Bedarf.</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Standorte bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung vorhandener ISO-Zertifizierungen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder anerkannte Qualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. Umweltmanagement (z. B. SIFA, NEBOSH) oder vergleichbare Erfahrung 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse relevanter EHS-Standards und gesetzlicher Vorgaben 
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen einer globalen Organisation
</li>
<li>
Hohes Maß an Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
</li>
<li>
Verständnis für und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
</li>
<li>
Gute Anwenderkenntnisse in digitalen EHS-Systemen sowie den Microsoft-365-Anwendungen (SharePoint, Power BI, Planner)
</li>
<li>
Reisebereitschaft innerhalb Europas
</li>
<li>
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>
Übernahme einer Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten (EHS) an sechs europäischen Standorten der HIP-Division
</li>
<li>
Möglichkeit, einheitliche Standards zu entwickeln und aktiv in der Umsetzung zu gestalten
</li>
<li>
Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EHS-Prozessen
</li>
<li>
Spannende Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
</li>
</ul>
Kontakt
 Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24313 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer ( +49 211 550 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

EHS Regional Manager HIP Europe (m/f/d)

Über uns:
Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:
Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.
Wir schaffen an unserem Stammsitz in Remscheid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Stelle in Vollzeit, um unser Team zu Verstärken, als:
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Deine Aufgaben sind:
<ul>
<li>
Gestalten der Entgeltabrechnung: Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. 
</li>
<li>
Umfassende Personalsachbearbeitung: Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher. 
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung: Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite.
</li>
<li>
Kommunikation mit externen Partnern: Du bist die Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern und Behörden.
</li>
<li>
Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran.
</li>
<li>
Zeitwirtschaft
</li>
</ul>
Das zeichnet Dich aus:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbares personalwirtschaftliches Studium vorteilhaft
</li>
<li>
Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP und MS-Office
</li>
<li>
Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce | Zeiterfassung
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
</li>
<li>
Selbständige, systematische Arbeitsweise
</li>
<li>
Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für Deine Fehler ein
</li>
</ul>
Darauf kannst Du dich freuen:
<ul>
<li>
Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
</li>
<li>
Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
</li>
<li>
Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.
</li>
<li>
Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
</li>
<li>
Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
</li>
</ul>
Ist das nach Deinem Geschmack?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oder
den "Bewerben"-Button hier auf Xing 
Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. 
Dein Steinhaus-Team

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2026 am Standort Mülheim an der Ruhr
Auszubildende Kaufleute&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für Versicherungen und Finanzanlagen
Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich bei der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist eine Ausbildung bei Aon genau das Richtige für dich!

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Einen guten Realschulabschluss oder die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li>
<li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li>
<li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Aon:
<ul>
<li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li>
<li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li>
<li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li>
<li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rundum-sorglos-Paket zur Verfügung</li>
<li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen</li>
</ul>

Das bieten wir Dir:
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<li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als BEST PLACE TO LEARN zertifiziert)</li>
<li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder&nbsp;</li>
<li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li>
<li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li>
<li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums</li>
<li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei&nbsp;</li>
<li>und noch einiges mehr</li>
<li>Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.</li>
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Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

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