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Über uns
Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region – mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken. An zwei Standorten vertreten wir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie – mit Leidenschaft für Automobile, hoher Kundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen durch – präzise und nach Herstellervorgaben
</li>
<li>
Sie arbeiten mit modernen Diagnosesystemen und technischen Informationssystemen
</li>
<li>
Sie identifizieren technische Probleme und beheben Fehler systematisch und nachhaltig
</li>
<li>
Sie dokumentieren Ihre Arbeiten fachgerecht und sorgen für Qualität und Sicherheit
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Übergabe und technischen Erklärung des Fahrzeugs an Kunden
</li>
<li>
Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im Werkstatt-Team bei
</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Zusätzlich verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) im Kfz-Bereich
</li>
<li>
Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Werkstattpraxis mit
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<li>
Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>
Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und sind ein echter Teamplayer
</li>
<li>
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten:
Damit Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe
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<li>
Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen inklusive Prämienmodell
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<li>
Ein unbefristetes Vollzeit-Anstellungsverhältnis
</li>
<li>
Nächster Karriereschritt fest im Blick: Auf Wunsch und entsprechender Eignung entwickeln wir Sie vom Servicetechniker zum Kfz-Meister – mit klarer Planung, Freistellung für Prüfungsphasen und finanzieller Unterstützung
</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterbildung über unsere Akademie (Marken-Trainings, System-Updates, Diagnosetechnik)
</li>
<li>
Starke Extras wie Bikeleasing, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
</li>
<li>
Ein kollegiales Team mit kurzen Wegen, moderner Werkstattausstattung und echter Hands-on-Mentalität
</li>
</ul>
Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung, Eigenverantwortung und Teamgeist. Bei uns finden Sie nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
Kontaktinformation
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kfz-Servicetechniker (m/w/d) PKW

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Regensburg

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Regensburg

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Regensburg 
Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Umgestalten des Schaufensters das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Styling-Experte werden: Lerne diverse Styling Techniken kennen und setz Dich mit Schaufenstergestaltung und visuellem Marketing auseinander, um einen eindrucksvollen Auftritt unseres Stores zu gestalten.
Gestaltungskonzepte umsetzen: Setze vorgegebene Gestaltungskonzepte in Schaufenstern und auf der Retail-Fläche um und präge das visuelle Erscheinungsbild im Store.
Eigene Ideen einbringen: Übernimm eigenverantwortlich kleine Projekte und setze dabei Dein kreatives Know-how gekonnt ein.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, bereits frühzeitig erste Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss, Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du bist ein kreativer Kopf und hast keine Angst vorm Werkzeugkoffer.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends inspirierst Du unsere Kunden in den Store zu kommen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Ausgleichsprämie. 
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) Regensburg

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Regensburg

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://www.peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Alltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kundinnen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung innerhalb einer Abteilung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du möchtest die Verkaufszahlen hinter den Produkten verstehen und analysieren.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 1034 , im 2. Ausbildungsjahr 1127 und im 3. Ausbildungsjahr 2224 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Kosten für Aus- und Fortbildung am BZE in Springe, Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Handelsfachwirt (Abiturientenprogramm) (m/w/d) Regensburg

<a href="http://www.johannesstift-regensburg.de/" target="_blank"></a> Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) Das Alten- und Pflegeheim Johannesstift liegt im Süden von Regensburg und bietet eine umfassende Betreuung und Versorgung hilfe- und pflegebedürftiger Menschen aller Pflegegrade. Unser Haus verfügt über 119 Pflegeplätze verteilt auf vier Wohnbereiche. Für unsere Qualität und Kundenfreundlichkeit setzen sich über 120 Mitarbeitende tagtäglich ein. Ihr Profil: <ul><li>Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen</li> <li>Serviceorientierung sowie ein umsichtiges und freundliches Auftreten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten incl. Reinigungsarbeiten</li> <li>Wäscheaufbereitung und Verteilung</li> <li>Vorbereitung der Tische für die Einnahme der Mahlzeiten</li> <li>Nachbereiten der Speisenversorgung</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller geltenden Hygieneregeln</li> <li>Teilnahme an Schulungen</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendungen und Leistungsprämie</li> <li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team</li> </ul> Für Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Weber, Tel. (0941) 5040-3100 oder Email: <a href="mailto:leitung@johannesstift-regensburg.de" target="_blank">leitung@johannesstift-regensburg.de</a>, zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an das Alten- und Pflegeheim Johannesstift, Vitusstraße 14, 93051 Regensburg oder <a href="mailto:bewerbung@johannesstift-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@johannesstift-regensburg.de</a>.

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Du möchtest die Energiewende mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, aber wachsendes GreenTec-Unternehmen mit Sitz in Regensburg sowie München und suchen ab sofort eine/n motivierte/n und erfahrene/n Software Developer.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Simulationssoftware DynamicES kontinuierlich weiter – mit Fokus auf neue Backend-Funktionalitäten, moderne Architekturen und eine stabile, skalierbare Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst unsere bestehenden Systeme und stellst sicher, dass Qualitätssicherung und Testing (Unit-, Integrations- und Systemtests) auf einem hohen, automatisierten Niveau stattfinden.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Fehlerquellen nicht nur reaktiv, sondern leitest präventive Maßnahmen ab, die die Software langfristig robuster machen.</li>
<li dir="ltr">Du stellst den reibungslosen Betrieb von DynamicES sicher – von Support, Fehleranalyse und Bugfixing bis zur Dokumentation und Weiterentwicklung der Supportprozesse.</li>
<li dir="ltr">Du setzt Sondersimulationen um und führst Softwareschulungen für unsere Kunden durch, sodass sie unsere Lösungen effizient nutzen können.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Anforderungsmanagement für externe Entwicklungsleistungen – von der Identifikation auszulagernder Aufgaben über die Erstellung technischer Spezifikationen bis hin zur Qualitätssicherung und Integration externer Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt zusätzlich (optional, je nach Projektlage) die Weiterentwicklung und den Support unserer FlexA-Plattform.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Python und arbeitest gerne mit modernen Programmiersprachen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und verteilten Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und bringst idealerweise Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft oder angrenzenden Branchen – oder die Motivation, dich schnell und gründlich einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – Recherche, Fehlersuche und systematisches Denken gehören zu deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit klarer Kommunikation, Freude an Wissensaustausch und der Bereitschaft, dein Umfeld fachlich mitzunehmen – intern wie extern.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und bewegst dich sicher in komplexen technischen Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und Englisch auf gutem Niveau (mind. B2).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Telefoninterview mit HR (optional) Kurzes Kennenlerngespräch, um die grundsätzlichen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen abzustimmen.</li>
<li dir="ltr">1. Interview mit dem Fachbereich (online oder via Teams) Ziel ist ein erstes gegenseitiges Kennenlernen sowie ein Überblick über eure fachlichen Erfahrungen. Dauer: ca. 30 Minuten</li>
<li dir="ltr">Case Study Im Anschluss erhaltet ihr eine Case Study, für deren Bearbeitung ihr etwa eine Woche Zeit habt.</li>
<li dir="ltr">2. Interview mit dem Fachbereich (und ggf. HR) Gerne auch vor Ort für ein persönliches Treffen. Hier sprechen wir gemeinsam über die Case Study und offene Fragen. Dauer: ca. 1 Stunde</li>
<li dir="ltr">Entscheidung und Angebot</li>
</ul>

Junior Software Developer

Als Fullstack-Entwickler:in mit Frontend-Fokus entwickelst du moderne Webanwendungen mit React, TypeScript und hast gelegentlich auch Berührung mit dem Backend (.NET / C#). Du arbeitest in einem agilen Team an bestehenden Produkten und neuen Features, von der Architektur bis zum Deployment. Dein Beitrag prägt direkt die User Experience und sorgt dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit React, TypeScript und .NET</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, skalierbaren Frontends mit modernen Styling-Tools (z. B. Tailwind, Styled Components, CSS Modules)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Testing und technische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps sowie Einsatz moderner Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Backend-Teams in agilen Prozessen (Scrum)</li>
<li dir="ltr">Mentoring und technische Unterstützung von Junior-Entwickler:innen und Studierenden</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Styling-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit .NET, REST-APIs und SQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Infrastrukturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Architekturthemen und technischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Betreuung und Einarbeitung von Studierenden oder Juniors</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Asset-Teams, das bestehende Produkte weiterentwickelt und neue Features von Grund auf aufbaut. Wir arbeiten agil mit täglichen Stand-ups, kurzen Entscheidungswegen und viel Austausch: Hier zählt Teamwork mehr als Titel. Durch unser Pat:innen-System gelingt die Einarbeitung schnell und unkompliziert. Mit deiner Erfahrung übernimmst du perspektivisch eine Mentor:innenrolle und unterstützt neue Kolleg:innen oder Studierende beim Einstieg ins Team.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Erstes Video-Interview – Unverbindliches Kennenlernen und Austausch über die Rolle, euren Tech-Stack und unsere Produktwelt. 2️⃣ Zweites Video-Interview mit dem Team – Technischer Deep Dive mit Einblick in die Zusammenarbeit. Hier kann eine kleine gemeinsame Aufgabe oder ein kurzes Coding-Projekt anstehen – wahlweise live im Team oder als eigenständige Aufgabe mit Deadline. 3️⃣ Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung – Offenes Gespräch über Zusammenarbeit, Erwartungen und nächste Schritte.

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d)

Über uns
Willkommen bei Force Net – wo moderne IT auf ein starkes Team trifft.
Wir bieten zuverlässige und zukunftssichere IT-Services für Unternehmen. Dafür setzen wir auf motivierte Menschen, die Spaß an Technik haben und Verantwortung übernehmen. Als Systemadministrator*in spielst du eine zentrale Rolle: Du sorgst dafür, dass Systeme reibungslos laufen, entwickelst Lösungen weiter und unterstützt unsere Kunden bei ihrer täglichen Arbeit.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:
Wir investieren in deine Weiterbildung – sei es durch Zertifizierungen, Schulungen oder Team-Austausch. Unser Ziel ist es, dass du langfristig bei uns bleibst, wächst und deine Stärken entfalten kannst.
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>
Ein kollegiales Umfeld ohne große Hürden und starre Strukturen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Aufgaben von Beginn an
</li>
<li>
Moderne Technologien und abwechslungsreiche Projekte
</li>
<li>
Ein Team, das zusammenhält und offen kommuniziert
</li>
</ul>
Bei Force Net zählt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Motivation, Dinge anzupacken und gemeinsam zu verbessern. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Technik liebst und einen Job suchst, der dir nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten bietet – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verwalten, Erweitern und Optimieren der IT-Infrastruktur in unseren Rechenzentren, die unser SaaS-Produkt unterstützen.
</li>
<li>
Inbetriebnahme, Konfiguration, Überwachung und Aktualisierung der Systeme.
</li>
<li>
Unterstützen beim Betrieb, Rollout und der Performance-Überwachung unserer Software.
</li>
<li>
Erstellen und Dokumentieren von IT-Prozessen.
</li>
<li>
Direkter Kundenkontakt sowie technische Betreuung und Beratung unserer Kund*innen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene IT-Ausbildung: Fachinformatiker, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Kenntnisse in Betriebssystemen: Sehr gute Kenntnisse in Windows und Linux (Debian, Ubuntu, MS Windows Server)
</li>
<li>
MS RDS und Load Balancing: Sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen sowie FS-Logix
</li>
<li>
Gruppenrichtlinien: Sehr gute Kenntnisse in Verwaltung und Anwendung
</li>
<li>
Netzwerkkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in VLAN, VPN, Routing und Firewall
</li>
<li>
Migrationserfahrung: Erfahrung in Projekten zur Migration nach Office 365
</li>
<li>
Virtualisierung: Gute Kenntnisse in KVM, Proxmox und Docker
</li>
<li>
Englischkenntnisse: Gute Kenntnisse in Englisch
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeiten
</li>
<li>
Vielfältige Benefits (z.B. Fitness-Abo, u.v.m.)
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Starker Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Unser Gründer ist ein Techie und arbeitet aktiv mit
</li>
</ul>
Kontakt
Nischa Kumar
Force Net GmbH
Wiener Straße 23a
93055 Regensburg 
fon: (+49) 941/ 46 188 24 – 124
mail: <a href="mailto:kumar@forcenet.de" target="_blank">kumar@forcenet.de</a>

2nd Level Support Spezialist (m/w/d) - Systemadministrator

Einleitung
Die Rödl &amp; Herdegen Bauunternehmen GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz im Herzen von Regensburg. Seit über 60 Jahren bauen wir mit Leidenschaft und haben uns dabei zu einem der führenden Unternehmen in der Region entwickelt. Unser Erfolg basiert auf handwerklicher Qualität, unternehmerischem Denken und dem ständigen Anspruch, besser zu werden.
Wir entwickeln uns stetig weiter – und wir suchen Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten wollen. Bei uns erwarten Sie ein dynamisches Umfeld, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserer Finanzbuchhaltung und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
Finanzbuchhaltung
<ul>
<li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li>
<li>Kontenabstimmungen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und relevanten Meldungen</li>
<li>Erstellen interner Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen</li>
</ul>
Projektbezogene Aufgaben (Baubranche)
<ul>
<li>Prüfung und Zuordnung von Eingangs- und Projektabrechnungen</li>
<li>Verbuchung projektbezogener Kosten und Mitarbeit bei Kostenübersichten</li>
<li>Austausch mit Bauleitung und Projektsteuerung zu kaufmännischen Themen</li>
<li>Pflege der Anlagenbuchhaltung (Maschinen, Equipment, Fuhrpark)</li>
</ul>
Allgemeine kaufmännische Unterstützung
<ul>
<li>Pflege von Stammdaten und Dokumentation von Buchhaltungsprozessen</li>
<li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Abläufe</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Finanzbuchhalter:in)</li>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. DATEV, BRZ, Nevaris)</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Zahlen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>
Eine langfristige, sichere Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
</li>
<li>
Offenes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Urlaubstage im Kalenderjahr
</li>
<li>
Zusätzliche Altersvorsorge bei der Soka-Bau
</li>
<li>
Mitarbeiterevents
</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Sie gern vorausdenken, klare Strukturen schätzen und sich gerne aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines Teams, das Vertrauen schenkt, Entwicklung fördert und Herausforderungen gemeinsam meistert.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Buchhalter:in

TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK AG nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
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<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
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Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

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