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Finanzierung ist Zahlenarbeit, Führung ist Menschenarbeit – Du bist für beides zu haben? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wer sind wir? Als Partner mehrerer tausend Kunden bieten wir Ärzten, Zahnärzten und Kliniken innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Wir sind ein inhabergeführtes saarländisches Familienunternehmen, zählen deutschlandweit zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und alle Zeichen stehen bei uns klar auf Stabilität und Wachstum. &nbsp; Für unseren Marktbereich suchen wir eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit als&nbsp; &nbsp; Teamleitung Finanzierungsspezialisten (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres mehrköpfigen Teams der Finanzierungsspezialisten im Marktbereich</li>
<li dir="ltr">Koordination der Tagesarbeit und aller anfallenden Prozesse zur Erreichung der Vertriebs- und Unternehmensziele</li>
<li dir="ltr">Akquisition und Betreuung von anspruchsvollen Interessenten, Kunden und Multiplikatoren von der bedarfsgerechten Beratung bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Beratung von Praxisinhabern und Existenzgründern mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft, Investitions- und Praxisfinanzierung</li>
<li dir="ltr">Pflege eines Vertriebs- und Fachexperten-Netzwerk</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Optimierung der Marktbearbeitungs- und Verkaufsstrategien zur Umsatz- und Ergebnissteigerung sowie deren konsequente Umsetzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau oder betriebswirtschaftliches Studium mit bankspezifischen Schwerpunkt (z.B. Bankbetriebslehre)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bankvertrieb (Kreditgeschäft) und in der Kundenberatung idealerweise im Bereich der Heilberufe oder freien Berufe</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Mitarbeitendenverantwortung (Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und -betreuung)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Die Chemie muss stimmen!&nbsp;Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen</li>
<li dir="ltr">Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied</li>
<li dir="ltr">Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Auch wenn es mal stressig ist: Wir verlieren trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du bist der Meinung, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Absolute Diskretion während des Bewerbungsprozesses ist für uns dabei selbstverständlich.
Du bist dir noch nicht sicher, ob das passt? Dann sende uns trotzdem deine Kontaktdaten und lass uns bei einem (virtuellen) Kaffee unverbindlich darüber sprechen – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Teamleitung Finanzierungsspezialisten (m/w/d)

Wer sind wir? Mit über 200 Mitarbeitenden bieten wir mehreren tausend Kunden im Bereich der Heilberufe innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. &nbsp; Aufgrund einer deutschlandweit einzigartigen Dienstleistung zählen wir zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und setzen in unserer Branche sowohl im Hinblick auf die Technik wie auch auf die Kundenorientierung Maßstäbe. Wir wachsen seit Jahren sehr erfolgreich und möchten unsere hervorragende Position weiter ausbauen. Zur weiteren Verstärkung suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung einen qualifizierten&nbsp;
Mitarbeiter technischer Support/ telefonische Kundenbetreuung (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn es um technische Herausforderungen geht – von Installationsfragen bis hin zur Anwendung unseres Online-Banking-Tools.</li>
<li dir="ltr">Kompetent unterstützen:&nbsp;Mit deinem Know-how findest du passende Lösungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind.</li>
<li dir="ltr">Kunden begeistern:&nbsp;Durch deine lösungsorientierte Unterstützung entwickelst du Kundenbeziehungen weiter, stärkst das Vertrauen und förderst nachhaltig die Zufriedenheit unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle sein:&nbsp;Gemeinsam mit der Softwareentwicklung begleitest du Projekte aktiv und bringst dich mit deinen Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Den Überblick behalten:&nbsp;Du dokumentierst Prozesse, hältst Kommunikationswege transparent und sorgst so für klare Abläufe.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in, überzeugst mit technischem Verständnis, Professionalität und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Verständnis:&nbsp;Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Dich zügig in neue Themen und Technologien einarbeiten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;&nbsp;Du bringst Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung mit und hast idealerweise Kenntnisse in Netzwerk- und Internettechnik.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Die Chemie muss stimmen!&nbsp;Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen</li>
<li dir="ltr">Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied</li>
<li dir="ltr">Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Auch wenn es mal stressig ist: Wir verlieren trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du bist der Meinung, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Absolute Diskretion während des Bewerbungsprozesses ist für uns dabei selbstverständlich.
Du bist dir noch nicht sicher, ob das passt? Dann sende uns trotzdem deine Kontaktdaten und lass uns bei einem (virtuellen) Kaffee unverbindlich darüber sprechen – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Mitarbeiter technischer Support/ telefonische Kundenbetreuung (m/w/d)

Wer sind wir? Als Partner mehrerer tausend Kunden bieten wir Ärzten, Zahnärzten und Kliniken innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Wir sind ein inhabergeführtes saarländisches Familienunternehmen, zählen deutschlandweit zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und alle Zeichen stehen bei uns klar auf Stabilität und Wachstum. &nbsp; Wir wollen unser hohes Niveau trotz unseres Wachstums halten und die Zukunft gemeinsam gestalten. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;DICH&nbsp;als: &nbsp; Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound)&nbsp;(m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Koordination, Steuerung und Überwachung der Tagesarbeit und aller anfassenden Prozesse zur optimalen und professionellen Kundenbetreuung</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Umsetzung der Methoden, Prozesse und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Sicherstellung des Servicelevels im Inbound-Team sowie der fristgerechten Bearbeitung aller Backoffice-Vorgänge</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden in allen Angelegenheiten rund um die Arzt- und Zahnarztabrechnung inkl. Kreditgeschäft)</li>
<li dir="ltr">Führen von Konfliktgesprächen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Fachliche und organisatorische Mitarbeiterführung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung</li>
<li dir="ltr">Motivation, Beurteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, z. B. in Form von Coachings, Monitorings und Trainings</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der telefonischen Kundenbetreuung und Führungserfahrung als Teamleitung/Supervisor im genannten Bereich</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und -betreuung</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Ausdrucksfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine analytische, selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Service- und Zielorientierung</li>
</ul>
 Team
Was für uns am wichtigsten ist:
<ul>
<li dir="ltr">Die Chemie muss stimmen!&nbsp;Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du solltest damit umgehen können, dass es in unserem Team auch mal „rund“ gehen kann; wir verlieren aber trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du bist der Meinung, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Absolute Diskretion während des Bewerbungsprozesses ist für uns dabei selbstverständlich.
Du bist dir noch nicht sicher, ob das passt? Dann sende uns trotzdem deine Kontaktdaten und lass uns bei einem (virtuellen) Kaffee unverbindlich darüber sprechen – wir freuen uns dich kennenzulernen!

Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound) (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schwalbach Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlsaarbruecken #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #F1Zusteller

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d)

Du verstehst IT nicht nur, Du gibst ihr Struktur. Als IT-Projektleiter:in bei Braintower steuerst Du anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit technischer Tiefe von Netzwerk über Monitoring. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Expertenteams und den IT-Abteilungen unserer Kunden in der DACH-Region zusammen.
Was Dich erwartet: 100 % remote, verlässliche Prozesse, klare Standards und ein Arbeitsumfeld, dass Qualität, Lernbereitschaft und echte Zusammenarbeit lebt. Kein Projekt gleicht dem anderen, aber alle basieren auf Verbindlichkeit, Transparenz und Teamgeist.
Klingt nach Dir? Dann komm dahin, wo Projekte mehr sind als nur Tasks.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Verantwortung für IT-Projekte. Du planst, steuerst und begleitest anspruchsvolle IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf stabile Strukturen, realistische Zielsetzung und nachhaltige Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit Stakeholdern. Du arbeitest eng mit internen Teams, externen Partnern und Kunden zusammen. Anforderungen werden von Dir sorgfältig aufgenommen, priorisiert und in tragfähige, umsetzbare Lösungen überführt.</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Budget, Zeit und Qualität. Du überwachst Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele kontinuierlich. Bei Abweichungen reagierst Du pragmatisch und lösungsorientiert, stets mit dem Ziel, Vertrauen und Fortschritt zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Fortschritt und Transparenz.&nbsp; Du kommunizierst klar und regelmäßig zum Projektstatus, damit alle Beteiligten informiert und eingebunden bleiben. So entsteht Transparenz, die Vertrauen schafft.</li>
<li dir="ltr">Projektdokumentation. Du dokumentierst den Projektverlauf lückenlos. Von der Anforderungsanalyse bis zum Abschluss. Damit legst Du die Basis für Nachvollziehbarkeit, Qualität und Wissenstransfer.</li>
<li dir="ltr">Reporting und Entscheidungsvorlagen. Du bereitest Statusberichte und Entscheidungsvorlagen so auf, dass sie fachlich überzeugen und unterschiedliche Zielgruppen sicher durch den Entscheidungsprozess führen; verständlich, fundiert und klar.</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement und Teamsteuerung. Du erkennst Risiken früh, steuerst vorausschauend gegen und stärkst gleichzeitig das Projektteam – mit Respekt, Verbindlichkeit und einer lösungsorientierten Grundhaltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Projektmanagement-Know-how, einschließlich der Steuerung von Budget, Zeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Du führst Projektteams mit Verbindlichkeit und Respekt, nicht mit Druck oder Aktionismus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, denkst vernetzt und hast Spaß daran, Projekte wirklich voranzubringen.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf klare Kommunikation und verlässliche Prozesse.</li>
</ul>
 Team
Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.
 Bewerbungsprozess
In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles&nbsp;remote!
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.
1. Die Grundlagen
Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset. Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.
2. Das Kennenlerngespräch
In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit. Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.
3. Probetag
Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit. An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.
4. Und dann?
Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback. Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.

IT Projektmanager (w/m/d)

<ul><li>Bearbeitung von Verbraucheranfragen im Energiebereich</li><li>Beschwerdemanagement im Abonnementbereich</li><li>Service- und Helpdeskanfragen sowie Bestellannahme</li><li>Chat-sowie Social-Media-Anfragen: Alle Aufgaben können sowohl am Telefon als auch schriftlich (E-Mail- oder Ticketbearbeitung) erledigt werden </li></ul>

Kundenbetreuer (m/w/d)

Du arbeitest nicht nur für, sondern auch zusammen mit unseren Kunden. Dabei wirst Du Dein Know-How mit dem Wissen um neueste Technologien erweitern. Komm und entwickle Dich mit uns weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um unsere Icinga 2-basierten Monitoring-Systeme, die in verschiedenen Private- und Public-Cloud Umgebungen bei uns und unseren Kunden laufen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wenn Du Dich mit Clouds auskennst, ist das gerne gesehen. Wenn nicht, bringen wir Dir das bei&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Konfiguration der kundenspezifischen Host- und Service-Templates verantwortlich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du schreibst Check- und Notification-Commands zur Überwachung der spezifischen Applikationen unserer Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Kollegen bei der Automatisierung der Monitoring-Systeme mit CMDB-Systemen und der Integration der Monitoring-Systeme in Workflow- und Ticket-Systeme zusammen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Grundlagen rund um das Thema Linux und Monitoring&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in Python sind vorhanden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Das Überwachen verschiedener Systeme und Anwendungen bereitet Dir Freude&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Verantwortung in unseren Projekten tragen bist aber auch ein Teamplayer&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.
 Bewerbungsprozess
In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles&nbsp;remote!
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.
1. Die Grundlagen
Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset. Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.
2. Das Kennenlerngespräch
In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit. Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.
3. Probetag
Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit. An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.
4. Und dann?
Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback. Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.

Senior IT System Engineer (w/m/d) Monitoring and Automation

In dieser Schlüsselposition trägst du als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) die Verantwortung für die effiziente und präzise Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen eines für die Techniplas Gruppe bedeutenden europäischen Produktionsunternehmens. Als Leiter/in der Finanzbuchhaltung bist du ein zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, steuerliche Belange und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Du arbeitest eng mit dem Group Finance Team zusammen und entwickelst die Buchhaltungsprozesse aktiv weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Monatsreports in SAP nach lokalem Recht und IFRS</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern und Koordination der Jahresabschlussprüfung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Buchführung, einschließlich der Haupt- und Nebenbücher in SAP</li>
<li dir="ltr">Fachliche Führung eines engagierten Buchhaltungsteams</li>
<li dir="ltr">Koordination der Steuererklärungen und enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zu Group Finance sowie externen Partnern und Finanzbehörden</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Controlling, Einkauf, Vertrieb)</li>
<li dir="ltr">Cash-Management und Sicherstellung eines klaren, transparenten finanziellen Überblicks</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Einbringen deiner Expertise zur Weiterentwicklung der Finanzabteilung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in (IDW) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, davon mind. 3 Jahre in einer leitenden Position</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise nach IFRS</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang im Steuerrecht und der Erstellung von Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Erfahrung mit SAP und eine hohe Affinität zu ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS Word</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in englischer Sprache</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 3-5 erfahrenen Buchhaltern, welche die Nebenbücher führen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Du weißt, wie wichtig IT-Sicherheit ist – und willst dort arbeiten, wo sie zählt.
Als IT-Security Administrator schützt Du unsere Kunden im deutschen Mittelstand vor Cyber-Bedrohungen. Du sorgst, mit einem Team, das technische Tiefe und echte Zusammenarbeit verbindet, für saubere Konfigurationen, gehärtete Systeme und transparente Prozesse.
Was Dich erwartet: Komplexe Infrastrukturen, direkte Kundenschnittstellen, aktuelle Security-Themen und ein Umfeld, das auf Qualität, Verantwortung und Klarheit setzt. Du arbeitest dort, wo Du am produktivsten bist, remote oder an unserem Standort im Saarland.
Klingt nach Dir? Dann bring Deine Security-Expertise dorthin, wo sie Wirkung entfaltet.
 Tätigkeiten
Du schützt den deutschen Mittelstand vor Cyber-Bedrohungen. Entwickle zukunftssichere IT-Sicherheitsstrategien und arbeite in einem starken Team, um innovative Lösungen für eine digitalisierte Welt zu schaffen.
<ul>
<li dir="ltr">Verständnis für die IT-Sicherheitsbedürfnisse des Mittelstands. Der deutsche Mittelstand ist unser Kunde. Im direkten Austausch lernst Du ihre IT-Prozesse wirklich gut kennen. So kannst Du Schwachstellen aufdecken, Sicherheitsstrategien optimieren und nachhaltige Lösungen implementieren. Dein strategischer Blick schafft Vertrauen und bringt langfristige Sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Aufgaben in der IT-Sicherheit. Neben der Abwehr akuter Cyber-Bedrohungen berätst Du unsere Kunden auch dabei, ihre Sicherheitsarchitekturen weiterzuentwickeln. Du sorgst dafür, dass die neuesten Sicherheitsstandards in ihre IT-Umgebungen integriert werden und findest kreative Lösungen für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Zukunftssichere IT-Security-Lösungen entwickeln. Als IT-Security Administrator (w/m/d) hast Du ein gutes Gespür für das, was gerade passiert, und welche neuen Technologien die besten Antworten darauf bieten. So setzt Du auf Sicherheitslösungen, die nicht nur aktuelle Risiken abdecken, sondern auch auf zukünftige Bedrohungen vorbereitet sind. Mit den neuesten Tools machst Du unsere Kunden fit für die Herausforderungen von morgen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit im Team. Du arbeitest eng mit unseren Teams aus IT-Entwicklung, Netzwerkmanagement und Cyber-Security zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr umfassende Sicherheitskonzepte und bringt die IT-Sicherheit unserer Kunden auf den neuesten Stand.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;LAN / WAN / Firewall-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen&nbsp;im Bereich&nbsp;IT-Security.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung&nbsp;in der Administration von&nbsp;Linux- und Windows-Servern.</li>
<li dir="ltr">Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Verbindlichkeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Sprachkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Deutsch&nbsp;und&nbsp;Englisch</li>
</ul>
 Team
Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.
 Bewerbungsprozess
In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles&nbsp;remote!
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.
1. Die Grundlagen
Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset. Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.
2. Das Kennenlerngespräch
In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit. Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.
3. Probetag
Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit. An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.
4. Und dann?
Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback. Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.

Senior IT-Security Administrator (w/m/d)

Du machst Cloud nicht nur sicher. Du machst sie belastbar und durchdacht.
Als Senior Systems Engineer für Cloud Security entwickelst Du skalierbare, stabile Cloud-Netzwerke mit technischem Tiefgang und einem Blick für das, was Kunden wirklich brauchen. Du sorgst dafür, dass moderne Cloud-Architekturen aktuellen und künftigen Sicherheitsanforderungen standhalten.
Was Dich erwartet: Ein starkes Team, Enterprise-Kunden mit komplexen Anforderungen und Projekte, die nicht aus der Schublade kommen sondern auf Maß entstehen. Technisch anspruchsvoll, aber mit Raum für pragmatische Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Cloud-Infrastrukturen entwickeln &amp; übergeben. Du planst, realisierst und dokumentierst Cloud-Netzwerke, ob in Azure, AWS oder GCP. Dabei nutzt Du Technologien wie vFW, NSG, VNet, VPC oder Loadbalancer. Deine Lösungen übergibst Du betriebsbereit, verständlich dokumentiert und stabil.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit mitdenken, statt nachrüsten. Du implementierst Security-Standards und Netzwerkschutz, z. B. über NGFWs von Fortinet, Segmentierung, Policy Design und Monitoring. Dabei hast Du die gesamte Architektur, von Access Control bis Verfügbarkeit, im Blick.</li>
<li dir="ltr">Cross- &amp; Up-Selling&nbsp;erkennen und begleiten. Du entwickelst nicht nur Lösungen für neue Anforderungen, sondern erkennst auch zusätzliche Potenziale bei Bestandskunden.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst, verbesserst und teilst Wissen. Du gehst Störungen strukturiert an, steuerst bei Bedarf Eskalationen und hältst Erkenntnisse durch Pairings und Dailys im Team lebendig. So verbessert sich das Gesamtsystem mit jeder Herausforderung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst neue Impulse in unsere Toollandschaft. Ob Azure Firewall, Fortinet Automation oder etwas ganz anderes. Du prüfst, was passt, und bringst neue Technologien ins Spiel. So wächst unser technisches Fundament mit Dir weiter.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Begriffe wie&nbsp;vFW, NSG, VNet, VPC, Loadbalancing, NGFW&nbsp;oder&nbsp;WAN&nbsp;gehören für Dich zum Alltag, nicht nur zur Theorie.</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im&nbsp;Aufbau&nbsp;und&nbsp;Betrieb&nbsp;von&nbsp;Cloud–Netzwerken, idealerweise in&nbsp;Azure,&nbsp;GCP&nbsp;oder&nbsp;AWS.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein solides Verständnis für&nbsp;Netzwerksicherheit,&nbsp;Firewall-Technologien von&nbsp;Fortinet&nbsp;mit.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst&nbsp;Troubleshooting auf Netzwerkprotokollebene, z. B. TCP/IP, DNS und DHCP.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit&nbsp;IT-Prozessen&nbsp;wie ITIL und arbeitest&nbsp;zuverlässig&nbsp;in Projekten.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie AZ-500, FCSS, FCP, ACSS oder vergleichbare sind&nbsp;ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du denkst&nbsp;strukturiert, arbeitest&nbsp;lösungsorientiert&nbsp;und hast einen hohen&nbsp;Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst&nbsp;Deutsch&nbsp;auf C1-Niveau und&nbsp;Englisch&nbsp;auf B2-Niveau, im Team wie beim Kunden.</li>
</ul>
 Team
Braintower ist das Systemhaus für herausfordernde IT-Projekte. Seit 2002 unterstützen wir lokale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation. Unser Team aus hochspezialisierten und hervorragend ausgebildeten Fachkräften, bringt großes Know-how und Fingerspitzengefühl für Beratung, Betrieb und Support moderner IT-Infrastrukturen mit. Seit 2024 sind wir Teil der teccle group.
 Bewerbungsprozess
In vier einfachen Schritten zum beruflichen Erfolg - und das alles&nbsp;remote!
Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden, ob Deine Art zu uns passt: Deine Persönlichkeit, Deine Fähigkeiten und vor allem Deine Leidenschaft für die IT. Um Dich wirklich zu begeistern, wirst Du so viele Teammitglieder wie möglich kennenlernen und aus erster Hand erfahren, was uns antreibt.
1. Die Grundlagen
Wähle für Dein Kennenlerngespräch einen stillen Ort, stelle eine zuverlässige Internetverbindung sicher und nutze ein gutes Headset. Bereite Dich vor, indem Du Dir anschaust, was wir machen. Wie passt Du hinein? Dein Engagement und Wissen machen den Unterschied.
2. Das Kennenlerngespräch
In Gesprächen, die etwa eine Stunde dauern, diskutieren wir Deine Kenntnisse, beruflichen Erfolge und Dein Interesse an einer Mitarbeit. Offenheit und Motivation sind uns wichtig – Platz für Deine Fragen gibt es natürlich auch.
3. Probetag
Erlebe unsere Firmenkultur, entweder persönlich oder virtuell. Nutze die Gelegenheit zum Austausch und zeige Deine Teamfähigkeit. An Deinem Probetag möchten wir Dir Aufgaben vorstellen, die Deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei uns widerspiegeln. Deine Authentizität ist uns wichtig – wir suchen neugierige und intelligente Köpfe, die unser Team bereichern. Plane etwa 3 Stunden für den Termin ein.
4. Und dann?
Wir reflektieren gemeinsam im Team Deinen Probetag und klären offene Fragen. Alle Kandidat:innen erhalten schnell Feedback. Im Gespräch mit den Firmengründern können dann auch letzte Details besprochen werden. Wir schätzen Transparenz und offene Kommunikation.

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