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<ul> <li>Verwaltung des Lagers inklusive Warenannahme, -prüfung, -einlagerung und -ausgabe.</li> <li>Kommissionierung von Material für unsere Bau- und Serviceteams.</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Wareneingängen inkl. Buchung im System.</li> <li>Bearbeitung und Ausführung von Bestellungen in enger Abstimmung mit Einkauf und Projektleitung.</li> <li>Organisation und Pflege des Fuhrparks - von Fahrzeugdokumentation bis Wartungsterminen.</li> <li>Verwaltung und Kontrolle unseres Maschinenparks, inklusive Inventar und Instandhaltung.</li> <li>Nutzung von MS-Office-Anwendungen zur Verwaltung und Dokumentation Ihrer Aufgaben.</li> </ul>

Lagerist (M/W/D)

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*nVerkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretungbeim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.Wir bieten:• eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin&nbsp; • eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.&nbsp; • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)&nbsp; • vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • (betriebliche) Altersvorsorge&nbsp; • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung&nbsp; • Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)&nbsp; • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote&nbsp; • eine moderne Arbeitsplatzausstattung eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)&nbsp; • ein vergünstigtes DeutschlandticketIhre Aufgaben (u. a.):1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Wir erwarten: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität •einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung •fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DINNormen/FGSV) &nbsp; • Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien&nbsp; • Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen &nbsp; • Präsentationsfähigkeit&nbsp; • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen&nbsp; • Führerschein Klasse BHaben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com .Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/d1ox8" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/d1ox8</a>Viernheim, 18.06.2025 Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ß&nbsp;Bürgermeister

Magistrat der Stadt Viernheim

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Für unsere erfolgreiche Fachmessen zu den Themen Arbeitssicherheit sowie Sicherheitsthemen und Brandschutz in der französisch sprachigen Schweiz suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning &amp; Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit &amp; Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn &amp; to find the best solution". Projektleiter/-in (w/m/d) für unsere Fachmessen im Bereich Arbeitssicherheit / Sicherheitsthemen / Brandschutz IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du konzipierst und organisierst die kompletten Fachmessen von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren</li> <li>Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmessen verantwortlich</li> <li>Du bist zusätzlich für die Onlinekonferenzen der dazugehörigen Fachmessen der verantwortlich</li> <li>Du planst das inhaltliche Rahmenprogramm zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick</li> <li>Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse</li> <li>Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe. Zusammen mit der MDA [Messe-Durchführungs-Abteilung ] setzt Du die Messe erfolgreich um</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement oder vergleichbare Erfahrungen</li> <li>Oder Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Bereich Arbeitssicherheit und oder Sicherheitsthemen und Brandschutz aus Unternehmen mit z.B als Fachkraft Arbeitssicherheit oder als Key Account Manager für diesen Bereich</li> <li>Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern.</li> <li>Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise auch gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine attraktive Altersvorsorge</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G".</li> <li>Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende...</li> <li>Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen</li> <li>Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] &amp; ausgestattete Küche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. gerneperDU Jetzt bewerben

Projektleiter/-in (w/m/d) für unsere Fachmessen im Bereich Arbeitssicherheit / Sicherheitsthemen / Brandschutz

Die sycat IMS GmbH, ein Softwarehersteller innerhalb der JobRouter Gruppe, ist seit 2025 ein Teil von Aptean, einem weltweit aktiven Technologieunternehmen und Anbieter von ERP-, CRM- und SCM-Software.
Die ausgeschriebene Stelle ist direkt bei der sycat IMS GmbH angesiedelt, die ihren Unternehmenssitz in Hannover hat. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und dem Netzwerk von JobRouter und Aptean, was Dir zusätzliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst in verschiedenen Branchen zu der Einführung und Verbesserung von (integrierten) Managementsystemen, mit Fokus auf Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001). Dabei gewinnst du spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Unternehmen und Branchen. Auf Basis deiner persönlichen Interessen und Stärken erarbeitest bzw. findest selbst deine persönlichen Schwerpunkthemen und Branchen.</li>
<li dir="ltr">Du führst bei unseren Kunden die sycat Software und unsere E-Learning Software ein. Das heißt, du schulst, konfigurierst und berätst den Kunden rund um den Einsatz unserer Software. Natürlich trainieren wir dich intensiv, bevor es in das erste Projekt geht.</li>
<li dir="ltr">Du berätst rund um das Thema Prozesse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung. Mit der sycat Software und unserem Tool zur Prozessmodellierung geben wir dir dafür ein starkes Werkzeug an die Hand.</li>
<li dir="ltr">Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden. Du vereinbarst und übernimmst die Termine im Projektverlauf, betreust die Kunden während aller Projektphasen und bist somit für den Projektverlauf verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Das umfasst alle Schritte im Projektprozess: von der Spezifikation der Kundenanforderungen über die terminliche Planung, das Ressourcenmanagement bis zur Überwachung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Du darfst (und solltest) also eigenständig arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Projekte und Schulungen finden in Abstimmung mit dem Kunden entweder vor Ort oder online statt. Wenn du gerne unterwegs bist: perfekt! Lieber im Home-Office? Auch das ist bei vielen Projekten problemlos möglich.</li>
<li dir="ltr">Aufgrund der hohen Reisetätigkeit bekommst du natürlich die Option eines Dienstwagens.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Projektmanagement, Managementsystemen, Qualitätsmanagement oder Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Affinität zu prozessbasiertem Denken, ggf. Erfahrung in der Arbeit an Unternehmensabläufen</li>
<li dir="ltr">Affinität zur IT und zu Fragen rund um Software (-einsatz/-entwicklung)</li>
<li dir="ltr">Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine kunden- und serviceorientierte Haltung</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort (DACH), ca. 75%</li>
<li dir="ltr">Und natürlich die Basics: sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort u. Schrift), optimalerweise auch in Englisch; gute Kenntnisse in MS-Office.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 3 weiteren Beratern, die quer in Deutschland verteilt leben. Die Altersstruktur ist breit gefächert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Eine HR-Mitarbeiterin nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

Berater Managementsysteme (m/w/d) bei sycat IMS

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Solution Engineer bist du maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen sowie in unterschiedlichen Unternehmensgrößen unterwegs und kannst deine Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit somit voll ausleben. 
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein</li>
<li dir="ltr">Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind</li>
<li dir="ltr">Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst idealerweise bereits erste Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit</li>
<li dir="ltr">Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
"Nice-to-have"
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;12&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;talentierten&nbsp;Fachleuten,&nbsp;die&nbsp;eine&nbsp;breite&nbsp; Palette&nbsp;an Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Perspektiven einbringen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Altersstruktur&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;ist&nbsp;vielfältig,&nbsp;was es&nbsp;uns ermöglicht,&nbsp;innovative&nbsp;Lösungen&nbsp;zu&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;unterschiedliche Ansichten&nbsp;zu&nbsp;berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Teammitglieder&nbsp;reichen&nbsp;von&nbsp;jungen,&nbsp;dynamischen&nbsp;Beratern,&nbsp;die&nbsp;frische&nbsp;Ideen&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp; Ansätze&nbsp;mitbringen,&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;erfahrenen&nbsp;Experten,&nbsp;die&nbsp;auf&nbsp;jahrelange&nbsp;Branchenerfahrung&nbsp; zurückblicken.&nbsp;Diese&nbsp;Mischung&nbsp;fördert&nbsp;einen&nbsp;kreativen&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;ermöglicht&nbsp;es&nbsp;uns,&nbsp;auf&nbsp;die Bedürfnisse unserer&nbsp;Partner und Kunden&nbsp;flexibel&nbsp;und&nbsp;effektiv&nbsp;zu&nbsp;reagieren.</li>
<li dir="ltr">Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.</li>
<li dir="ltr">Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;unterstützende&nbsp;Teamkultur,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;jeder&nbsp;Mitarbeitende&nbsp; die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;hat,&nbsp;seine&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;Durch&nbsp;regelmäßige&nbsp; Schulungen&nbsp;und&nbsp;Teambuildingaktivitäten&nbsp;stärken&nbsp;wir&nbsp;den&nbsp;Zusammenhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb&nbsp;des&nbsp;Teams. </li>
<li dir="ltr">Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.</li>
<li dir="ltr">Insgesamt&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Kollektiv,&nbsp;das&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;die&nbsp; Herausforderungen&nbsp;unserer Partner und Kunden&nbsp;mit&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Expertise&nbsp;anzugehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

(Junior) Anwendungsberater / Solution Engineer (m/w/d)

Das Beste an der Stelle: Du bekommst die seltene Chance, den Controlling-Bereich eines wachsenden Unternehmens von Grund auf mitzugestalten – mit echter Nähe zur Geschäftsleitung und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. Statt starrer Strukturen erwartet dich ein Umfeld, das Mut zu neuen Ideen fördert und dir Verantwortung überträgt, die du wirklich spürst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung für die finanzielle Analyse und Erstellung von Geschäftsberichten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Analyse von Finanzberichten, -prognosen, -budget und -planung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von Investitionsbewertungen und Geschäftsmodellen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Praxen, um finanzielle Kennzahlen zu erläutern und Handlungsempfehlungen zu geben</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit finanziellen Prozessen und Geschäftsaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Einhaltung von Finanzrichtlinien, -verfahren und -kontrollen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Berichten für interne und externe Stakeholder, einschließlich Private Equity-Investoren</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Durchführung von Due Diligence Prozessen für neue Finanzierungsrunden</li>
<li dir="ltr">Einbringen neuer Ideen und innovativer Ansätze im Finanzbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder eines verwandten Bereichs</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, vorzugsweise im Private Equity-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Berufserfahrungen als Bilanzbuchhalter sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Excel für die Finanzmodellierung, Datenanalyse und Berichterstattung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Reporting Software, idealerweise Jedox</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und -analysen und ein sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem agilen und dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
Unser Controlling-Team befindet sich im Aufbau – genau wie viele Strukturen in unserem Unternehmen, denn wir wachsen dynamisch und mit Substanz. Am Standort unseres Headquarters sind wir aktuell rund 25 Kolleg:innen – ein kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Wegen und offenen Türen. Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Bereichen eng und interdisziplinär zusammen – ob Finance, Operations oder Praxismanagement. Was uns verbindet: der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen, voneinander zu lernen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
 Bewerbungsprozess
Nach deiner Bewerbung starten wir ganz unkompliziert mit einem kurzen, lockeren Kennenlernen via Microsoft Teams – gemeinsam mit den Personen, mit denen du später eng zusammenarbeiten würdest. Wenn es auf beiden Seiten passt, laden wir dich im nächsten Schritt zu uns ein, damit du das Team, unsere Arbeitsweise und das Umfeld persönlich kennenlernen kannst. Unser Ziel: ein ehrliches, transparentes Miteinander von Anfang an.

Financial Controller

Werden Sie Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte als IT Referent (m/w/d) im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim! In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie den CIO und die Corporate IT mit fundierten Analysen, Berichten und Konzepten, während Sie aktiv an strategischen Projekten und der Weiterentwicklung der Organisation mitwirken. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und organisatorischen Expertise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Transformation der Corporate IT.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als IT Referent CIO (m/w/d) sind Sie als Teil der Corporate IT (CIT) verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für den CIO</li>
<li dir="ltr">Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor und führen Recherchen zu spezifischen Themen durch und bereiten die Informationen entsprechend auf</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen die Führungskräfte der CIT bei strategischen und operativen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Projekten Transformation der Corporate IT und monitoren diese nachgelagert</li>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Themen, die den CIO und die Corporate IT betreffen</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Corporate IT aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts)informatik oder einem verwandten Fachgebiet&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung, sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem guten analytischen Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Überprüfen der Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Vorstellungsgespräch</li>
</ol>

IT Referent (m/w/d)

Du willst im Vertrieb nicht nur ausführen, sondern mitgestalten? In dieser Rolle baust du unseren Sales-Bereich mit auf, bringst eigene Ideen ein und bist nah dran am Markt. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit großem Produkt und stehen am Anfang einer spannenden Skalierungsphase. Wenn du gerne anpackst, Kunden begeisterst und gemeinsam mit uns wachsen willst, freuen wir uns auf dich!
 Tätigkeiten
Wir sind ein kleines Unternehmen, und starten nun groß mit unserem Produkt im Markt. Zum Aufbau des Vertriebes suchen wir deshalb eine Hands-on-Person, die beim Aufbau hilft und mit kreativen Ideen durchstarten möchte. Die wichtigsten Aufgaben sind deshalb:
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Neukundenansprache per Telefon, E-Mail, Social Media und auf Messen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Beratung potenzieller Kunden, Aufbau von Vertrauen und langfristigen Geschäftsbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Angebotserstellung, Preisgestaltung und Begleitung der gesamten Auftragsabwicklung</li>
<li dir="ltr">Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System zur optimalen Vertriebssteuerung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und -bindung in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung im Vertrieb sowie Erstellung von Reports und Analysen zur Performance-Steigerung</li>
</ul>
 Anforderungen
Ausbildung &amp; Erfahrung:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li>
</ul>
Fachliche &amp; persönliche Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Den Willen, Neues auszuprobieren, und so lange zu optimieren, bis das Ziel erreicht wird</li>
</ul>
 Team
Wir haben zwei tolle, junge Talente (beide noch Studenten), die mit Marketing- und Vertriebsaktivitäten bereits unterstützen, die jedoch durch eine Vertriebsfachkraft im Team ergänzt werden sollen. Das Vertriebsteam ist direkt dem CEO unterstellt.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – unkompliziert &amp; schnell:
<ul>
<li dir="ltr">Schick uns einfach deinen Lebenslauf – wenn du magst, gerne mit ein paar Sätzen dazu, warum du Lust auf die Rolle hast. Auf ein klassisches Anschreiben oder zusätzliche Dokumente kannst du verzichten.</li>
<li dir="ltr">Wenn’s passt, führen wir zwei kurze Gespräche (ein Online-Call, ein persönliches Treffen bei uns vor Ort) – und dann kann’s auch schon losgehen.</li>
<li dir="ltr">Der Vertrag ist unbefristet, und ein Firmenwagen gehört ebenfalls dazu. Wir freuen uns auf dich!</li>
</ul>

Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d)

Wir sind ein junges Technologieunternehmen mit Sitz in Mannheim. Wir haben eine AI SaaS-Lösung entwickelt, die Datenanalytik erleichtert und demokratisiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Führung: Zusammen mit unserem Co-Founder bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der gesamten technischen Strategie des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Architektur und Skalierbarkeit: Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung der technischen Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Teamführung: Aufbau, Leitung und Mentoring des technischen Teams, inklusive Ingenieuren und Data Scientists.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technologischen Roadmap.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Technologien zur Verbesserung der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Innovation und Trends: Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und sicherstellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.</li>
<li dir="ltr">Skalierung und Wachstum: Technische Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre in leitender Position).</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von KI- Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie zum Bsp. Python.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li dir="ltr">Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und mit anderen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in einer technischen Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Englisch/ Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für technologische Innovationen und die Bereitschaft, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen und freuen uns auf deinen Start </li>
</ol>

Lead Engineer / Head of Engineering (m/w/d) für AI-Software

Du entwickelst moderne, interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js und prägst aktiv die digitale Zukunft der industriellen Oberflächentechnik. Mit deinen Lösungen trägst du dazu bei, Produktionsprozesse transparenter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt und gemeinsam die Vision verfolgt, die Galvanotechnik durch Digitalisierung auf ein neues Level zu heben.
 Tätigkeiten
– Du entwickelst moderne und interaktive Webanwendungen mit Vue.js, D3.js und Three.js – Du verantwortest die technische Umsetzung von Visualisierung, Überwachung und Steuerung industrieller Produktionsprozesse, mit Fokus auf die speziellen Anforderungen der Galvanotechnik – Du übernimmst eine prägende Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung unserer Webplattformen – Du bringst deine Expertise bei der Erweiterung bestehender Module ein und erschließt neue Web-Technologien – Du treibst CI/CD-Prozesse voran und optimierst Entwicklungs- und Deployment-Workflows – Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, UX und Projektleitung zusammen und gestaltest unsere digitalen Lösungen aktiv mit – Du fühlst dich im Frontend und Backend gleichermaßen zu Hause
 Anforderungen
– Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Webentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Animation oder Visualisierung – Sehr gute Kenntnisse in Vue.js (mind. 2 Jahre), JavaScript (mind. 4 Jahre), D3.js und idealerweise auch Three.js – Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z. B. SQL) – Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Technologien auszuprobieren – Teamplayer-Mentalität, kombiniert mit selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise – Ausgeprägtes Problemlösungsdenken und strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise – Offene, transparente Kommunikation über Fortschritte und Herausforderungen – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Ein Hochschulabschluss ist willkommen, aber kein Muss – entscheidend sind deine Skills und deine Leidenschaft fürs Coden
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li dir="ltr">Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

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