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Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihre Chance</h2>Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner</li><li>Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online &amp; vor Ort – inkl. DIN-Analyse</li><li>Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung</li><li>Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiieren &amp; Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner</li><li>Steuern von Aus- &amp; Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren</li><li>Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht</li></ul>Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Positive, unternehmerische Grundeinstellung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle – <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder unter Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. 
Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale, empfangen unsere Kundinnen und Kunden und leiten diese bei Bedarf an unsere Fachbereiche über.</li>
<li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li>
<li>Sie vereinbaren telefonisch und persönlich Termine für unsere Privatkundenberater.</li>
</ul>
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: 
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse.</li>
<li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li>
<li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li>
</ul>
Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Haben Sie noch Fragen?
Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. 
Sparkasse Heidelberg
<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

The&nbsp;SNP Group&nbsp;isn’t just another SAP software and consulting firm. Our unrivaled platform streamlines transformation processes in ways that others can only dream of. As pioneers in data transformation, we revolutionize the way companies future-proof their system landscapes with our software platform SNP Kyano and the BLUEFIELD™ approach.
No matter your role,&nbsp;Starting at SNP&nbsp;offers you the opportunity to work with the best minds in the industry and develop unparalleled solutions trusted by some of the world’s largest companies. Leveraging our expertise to empower our customers to achieve their goals is what drives us as a team at SNP.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Take ownership of designing and implementing high-quality software solutions in&nbsp;Scala/ Java&nbsp;— from concept to deployment.</li>
<li dir="ltr">Shape key&nbsp;architecture decisions, always balancing innovation, scalability, and maintainability.</li>
<li dir="ltr">Build with&nbsp;reusability and standardization&nbsp;in mind, helping us create a clean, future-proof tech ecosystem.</li>
<li dir="ltr">Continuously ensure and elevate&nbsp;software quality&nbsp;— through testing, automation, and code reviews.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with other engineers, designers, and product owners in a&nbsp;self-organized, agile team.</li>
<li dir="ltr">Bring your curiosity to the table: experiment with&nbsp;new languages, tools, and frameworks, and share your learnings with the team.</li>
<li dir="ltr">Help us grow a strong engineering culture built on&nbsp;trust, ownership, and craftsmanship</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Expertise in Backend Development</li>
<li dir="ltr">Strong hands-on experience with Scala/Java</li>
<li dir="ltr">Solid skills in Scala are an advantage</li>
<li dir="ltr">Proven experience with backend frameworks such as Scala Play, or Spring Boot, and REST API design (OpenAPI / Swagger).</li>
<li dir="ltr">Good understanding of SQL, CI/CD pipelines, and Kubernetes (a plus).</li>
<li dir="ltr">Passion for clean, performant, and scalable code following industry best practices</li>
<li dir="ltr">Curiosity to explore new technologies — from cloud computing to modern backend ecosystems- and passion for working in an international team</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">First call with our Talent Acquisition and Hiring Manager (30min online)</li>
<li dir="ltr">Take-home Task (max. 60min preparation)</li>
<li dir="ltr">Meet our Team and discuss the task (max. 90min, online or at our office in Heidelberg)</li>
</ul>

(Senior) Backend Developer Scala/Java (f/m/d)

<a href="https://www.wacker-doebler.de/" target="_blank"></a> Wir, die 1957 in Sinsheim gegründete Wacker+Döbler Vertriebsgesellschaft mbH sind der professionelle Partner im Bereich Kfz- und Zubehörteile, Werkstatttechnik, Industriebedarf sowie Fahrrädern. Mit insgesamt 20 Standorten und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden in Nordbaden, der Vorderpfalz, Südhessen sowie Nordbayern ein umfangreiches Produktportfolio mit hoher Verfügbarkeit und täglich mehrfacher Belieferung. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir maximales Qualitätsbewusstsein mit dem Streben nach permanenter Verbesserung und Weiterentwicklung. Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile Vollzeit Heidelberg, Ludwigshafen, Wiesbaden Sofort Berufserfahrene Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung von Kunden im Verkauf von Kfz-Ersatzteilen sowie Zubehör</li> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen, Steuerung von Logistik sowie von Warenein- und Ausgang</li> <li>Lagerhaltung und Bestellwesen</li> <li>Bearbeitung des Kassenwesens sowie Erstellung des Kassenabschlusses</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufser­fahrung im Bereich Kfz-Teile-Handel oder Kfz allgemein</li> <li>Sie sind flexibel, motiviert und zielstrebig. Kundennähe und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind engagiert, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und interessante Aufgabe in einem angenehmen Betriebsklima</li> <li>Leistungsgerechter Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Werkstatttechnik</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Firmenrad-Leasing "JobRad"</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <a href="mailto:bewerbung@wacker-doebler.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft mbH z. Hd. Sina Strauß • Carl-Benz-Str. 7a • 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@wacker-doebler.de" target="_blank">bewerbung@wacker-doebler.de</a>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile

DAS UNTERNEHMEN
Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.
DIE POSITION
Als IT-Systemadministrator (w/m/d) stellen Sie den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer physischen und virtuellen Serverlandschaft sowie aller angeschlossenen IT-Systeme sicher. Gleichzeitig sind Sie für das GMP-konforme Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Active Directory / Azure AD zuständig. Sie verwalten die Benutzerkonten, übernehmen den 2nd- &amp; 3rd-Level User Support und sind in übergreifende IT-Projekte eingebunden. Sie berichten an den Team Manager IT vor Ort und unseren CIO in Basel.
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH
<ul>
<li>
Betrieb und Weiterentwicklung unserer physischen und virtuellen Serverlandschaft (Windows Server, Nutanix und VMware ESXi) sowie der angeschlossenen IT-Systeme – von Microsoft 365 über Netzwerkkomponenten bis hin zu Datenbanken- und Speichersystemen
</li>
<li>
Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten mit Active Directory / Azure AD unter Beachtung der strengen GMP-Vorgaben
</li>
<li>
2nd- &amp; 3rd-Level-Support – serviceorientierte Bearbeitung von Incidents und User Requests, die uns telefonisch oder über das Ticketsystem erreichen
</li>
<li>
Planung und Steuerung von IT-Projekten (Systemerweiterungen, Migrationen etc.)
</li>
<li>
Technische Administration des IT-Sicherheitsmanagements
</li>
<li>
Dokumentation von Knowledge-Base-Artikeln und Tickets
</li>
</ul>
STELLENANFORDERUNGEN
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Informatik-Studium
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Windows-Server-Administration sowie im Identity &amp; Access Management mit Active Directory / Azure AD in einem pharmazeutischen, GMP-regulierten Unternehmen
</li>
<li>
Anwenderkenntnisse in der Administration von Microsoft Exchange Server, MS SQL, VMware und Veeam Data Plattform oder vergleichbaren Technologien
</li>
<li>
Analytisch-konzeptioneller Sachverstand und hohe Serviceorientierung
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer guten Portion Teamgeist
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
WARUM CELONIC?
<ul>
<li>
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
</li>
<li>
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein
</li>
<li>
Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
</li>
<li>
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas
</li>
</ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.
Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg

IT-Systemadministrator (w/m/d) Windows Server | Active Directory | Azure AD | GMP

Über uns
Das MVZ DRZ ist ein Verbund von radiologischen Praxen in der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Odenwaldkreis.
Unser überregionales MVZ für Radiologie und Nuklearmedizin mit fünf Standorten (Heidelberg, Sinsheim, Walldorf, Eberbach, Erbach) bietet das gesamte Spektrum der bildgebenden Diagnostik. Vier unserer Standorte sind direkt an leistungsfähige Krankenhäuser angebunden und gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Mit modernster technischer Ausstattung und einem engagierten Team verbinden wir medizinische Expertise mit zukunftsweisenden Technologien. Neben "klassischer" Radiologie setzen wir auf den gezielten Einsatz von KI-Anwendungen, um Diagnostik und Befundung effizienter und präziser zu gestalten.
Unser Leistungssprektrum:
<ul>
<li>
Magnetresonanztomographie (MRT)
</li>
<li>
Computertomographie (CT)
</li>
<li>
Digitale Mammographie mit Tomosynthese
</li>
<li>
Konventionelles Röntgen
</li>
<li>
Nuklearmedizinische Diagnostik
</li>
<li>
Interventionelle Schmerztherapie (PRT)
</li>
<li>
Kardiodiagnostik (Myokardszintigraphie, Kardio-CT und Kardio-MRT)
</li>
<li>
Prostatadiagnostik (mpMRT)
</li>
<li>
KI-gestützte Bildanalyse und Workflow-Unterstützung
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung und Befundung sämtlicher bildgebender Verfahren
</li>
<li>
Vorrangiger Einsatz an den Praxisstandorten in Eberbach und Erbach
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Kliniken sowie mit ambulanten Zuweisern
</li>
<li>
Mitgestaltung neuer Diagnostik- und Therapieansätze
</li>
<li>
Option zur Spezialisierung (z. B. Kardio-, Prostata-, oder Mammadiagnostik)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Facharzt (m/w/d) für Radiologie
</li>
<li>
Interesse an moderner Diagnostik und neuen Technologien
</li>
<li>
Teamorientierte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz
</li>
<li>
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Offenheit für KI-gestützte Anwendungen und digitale Prozesse
</li>
<li>
Optional Mammographie Erfahrung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, keine Nachtdienste
</li>
<li>
Langfristige Dienstplanung für bessere Planbarkeit eigener Termine
</li>
<li>
Modernste Geräteausstattung und digitale Vernetzung aller Standorten
</li>
<li>
Enge Verzahnung mit Akut- und Fachkrankenhäusern
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
<li>
Gestaltungsmöglichkeiten bei KI-/Digitalisierungsprojekten
</li>
<li>
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen mit 5 Fortbildungstagen pro Jahr, Kostenübernahme von Schulungen möglich
</li>
<li>
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Weitgehende Entbindung von administrativen Tätigkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting
☎️ +49 1517 4289668
✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Facharzt (m/w/d) Radiologie

Verantwortung bildet das Herzstück unseres Handelns. Täglich setzen wir uns mit Hingabe für die Vision unserer Kunden ein und treiben deren Digital-Projekte zum Erfolg. Als Gemeinschaft von Experten fördern wir uns gegenseitig und wachsen gemeinsam, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Kollegen prägt unseren Erfolg.
ARISE with&nbsp;us&nbsp;und bewirb Dich noch heute als&nbsp;Technical Product Manager (m/w/d) mit Fokus auf Digitale Infrastruktur (On-Premise &amp; Cloud)&nbsp;in Festanstellung. Diese Position kann&nbsp;deutschlandweit remote mit regelmäßigen Kundeneinsätzen (ca. 2 Tage pro Woche)&nbsp;ausgeübt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest als&nbsp;Technischer Produktmanager (m/w/d)&nbsp;an anspruchsvollen&nbsp;IT-Infrastrukturprojekten&nbsp;und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre digitalen Systeme stabil, sicher und skalierbar zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an der Konzeption und Weiterentwicklung von&nbsp;infrastrukturrelevanten Produkten und Services&nbsp;mit – etwa in den Bereichen&nbsp;Cloud, Plattform-Engineering oder On-Premise-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten&nbsp;Produktlebenszyklus: von der Anforderungsaufnahme über Backlog-Pflege und Priorisierung bis hin zur Umsetzung und Release-Begleitung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit&nbsp;Engineering-, Operations- und Security-Teams&nbsp;zusammen und sorgst dafür, dass technische und fachliche Anforderungen klar definiert und umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von&nbsp;Roadmaps, User Stories und technischen Spezifikationen&nbsp;und stellst sicher, dass Deliverables in hoher Qualität umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Erfahrung in&nbsp;Cloud-native- und Hybrid-Umgebungen&nbsp;ein und hilfst dabei, Produkte und Services kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen – remote, hybrid oder vor Ort – und bist ein verlässlicher Ansprechpartner im Projektalltag.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst ein Netzwerk zu&nbsp;Technologie- und Servicepartnern&nbsp;und trägst dazu bei, bewährte Standards und neue Lösungen in Projekte zu integrieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager – idealerweise im Umfeld von Plattform-Engineering, Cloud-Plattformen oder komplexen On-Premise-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">User Empathy:&nbsp;Du verstehst die Bedürfnisse von Entwicklern und IT-Operators und hast mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit mit IT-Infrastrukturen – z. B. als Software Engineer, IT-Admin, SRE oder Product Owner.</li>
<li dir="ltr">Technologisches Verständnis:&nbsp;Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Platform Engineering und Cloud-native Konzepte wie Kubernetes, Service Mesh oder GitOps.</li>
<li dir="ltr">Sicherheitsorientierung:&nbsp;Du schreckst nicht vor Security &amp; Compliance zurück, während Du gleichzeitig die Developer Experience optimierst.</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset:&nbsp;Du bist sicher in der Anwendung von Scrum oder SAFe. Du stellst Outcome über Output und fokussierst Dich auf Continuous Value Delivery.</li>
<li dir="ltr">Sprachliche Kompetenz:&nbsp;Du kommunizierst überzeugend in Englisch – schriftlich wie mündlich. Deutsch ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Werteorientierung:&nbsp;Loyalität, Fairness und Empathie prägen Dein Handeln. Du strebst ein Gleichgewicht zwischen professioneller Anerkennung und menschlicher Wertschätzung an.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerischer Spirit:&nbsp;Du denkst in Lösungen, erkennst Geschäftspotenziale und agierst wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen.</li>
</ul>
 Team
Gemeinschaft und Zusammenhalt:&nbsp;Du arbeitest mit einem Team zusammen, das mehr als nur Kollegen ist – wir sind eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
 Bewerbungsprozess
Step 1 ERSTGESPRÄCH MIT HR Du nimmst an einem ersten Kennenlernen teil und kannst Fragen zur Stelle, Unternehmen und Rahmenbedingungen klären.
Step 2 SKILL &amp; CULTURE DEEP DIVE 360°-Check von Skills und Kulturfit zusammen mit einem Gründer + einem unserer Product Experts. Stelle dich und deinen CV vor und lerne ARISE besser kennen.
Step 3 DER WICHTIGSTE TEIL: PARITÄTISCHE BEWERBUNG Besteht aus zwei Teilen: 1. Teil: Case-Interview 2. Teil: Die ARISE-Gründer bewerben sich bei dir
Step 4 PERSÖNLICHES TREFFEN MIT BEIDEN GRÜNDERN Bei Zusage: Während eines Treffens wird der Weg für eine gemeinsame Zukunft geebnet.

146 Jobs in 74934 Reichartshausen, Deutschland