field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
 <li>Bike-Leasing - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
 <li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil – für dich und was dir wichtig ist</li> 
 <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du betreust Kunden ganzheitlich – vom privaten Kunden, Einzelunternehmer bis zur Großflotte</li> 
 <li>Du analysierst Mobilitätsbedarfe und entwickelst individuelle Fahrzeug- und Finanzierungslösungen</li> 
 <li>Du arbeitest eng mit Fuhrparkleitern, Entscheidern und internen Fachabteilungen zusammen</li> 
 <li>Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der Beratung bis zur Fahrzeugauslieferung</li> 
 <li>Du beobachtest den Markt und erkennst Trends, neue Potenziale und Geschäftschancen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb</li> 
 <li>Kenntnisse im B2B-Geschäft, idealerweise im Gewerbebereich</li> 
 <li>Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> 
 <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
</ul>

Verkaufsberater (all genders) im Toyota-Autohaus in Hamburg

<ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeits­umfeld</li> 
 <li>Eine intensive Einarbei­tung in verantwortungs­volle und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege</li> 
 <li>Homeoffice ist nach Einarbeitung in Abstimmung möglich</li> 
 <li>30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie zur Verfügung stehende Park­plätze auf dem Firmen­gelände und in unmittel­barer Nähe</li> 
 <li>Ein moderner und ergonomisch ausge­statteter Arbeits­platz mit u. a. höhen­verstellbaren Tischen und großen Monitoren</li> 
 <li>Zusätzlich gibt es Benefits wie betriebliches Gesundheits­management, Job Bike Leasing, exklusive Mitarbeiter­rabatte und Team­events</li> 
 <li>Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse u. a. zur betrieblichen Alters­vorsorge, zur Kinder­betreuung, für eine Bildschirm­arbeits­brille, für eine Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass und das Deutschlandticket</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Unterstützung der Geschäfts­leitung bei der finanziellen Steuerung des Unternehmens</li> 
 <li>Steuerung und Verwaltung von Avalen sowie Bank­karten über alle Konzern­gesell­schaften</li> 
 <li>Ansprechperson&nbsp;für BaFin und die Deutsche Bundes­bank sowie Koordi­nation und Umsetzung aufsichts­rechtlicher Anforderungen</li> 
 <li>Ansprechperson für Banken bei operativen Klär­fällen sowie bei Änderungen von Berechtigungen</li> 
 <li>Teilnahme am Zahlungsverkehr und Durch­führung von Zins­abrechnungen für Intercompany-Darlehen</li> 
 <li>Verwaltung und Betreuung konzern­weiter Versicherungen</li> 
 <li>Durchführung von Finanz­revisionen sowie Über­wachung der Einhaltung definierter debitorischer und kredi­torischer Prozess­abläufe</li> 
 <li>Begleitung von Jahres­abschlüssen und Betriebs­prüfungen</li> 
 <li>Unterstützung bei Finanz­prozessen und bereichs­übergreifenden Projekten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, vorzugsweise mit Schwer­punkt Finanz­management, oder eine abgeschlossene Bank­ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Finanz­sektor</li> 
 <li>Fundierte Erfahrung im Treasury-Management</li> 
 <li>SAP-Erfahrung sowie steuerliche Kennt­nisse sind von Vor­teil</li> 
 <li>Strukturierte, selbst­ständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise</li> 
 <li>Hohes Maß an Zuver­lässigkeit, Dis­kretion und analytischem Denk­vermögen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (Fremd­sprachen­kenntnisse sind nicht erforderlich)</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> 
</ul>

Finanzreferent (m/w/d)

Schon seit 2003 rauschen die gelb-blauen Züge des metronom mit Geschwindigkeiten von bis zu 160 km/h durch Niedersachsen, Hamburg und Bremen – und sind aus dem Nahverkehr nicht mehr wegzudenken. Was die metronom-Mitarbeitenden ausmacht? Ihre besondere Leidenschaft für Service. Komm an Bord!
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Zugbegleiter - Quereinstieg in Hamburg ab 01.06.2026 (m/w/d).&nbsp; <ul>
<li>Du erlangst Eisenbahngrundwissen und lernst unser Unternehmen richtig gut kennen&nbsp;</li>
<li>Du machst dich mit dem mobilen Verkaufsgerät, Intranet und der Wagentechnik vertraut</li>
<li>Du lernst alles über unsere Strecken, Tarife, Verbünde und Anschlüsse</li>
<li>Du trainierst Ansagen für eine Top-Fahrgastinformation sowie Deeskalation bei Konflikten</li>
<li>Du absolvierst einen Test bei uns und machst dich bereit für die Sachkundeprüfung vor der IHK</li>
<li>Du gehörst nach 60 Tagen Theorieunterricht und einem Monat Praxistraining zu unserer großen Eisenbahnfamilie</li>
<li>Du bewahrst einen kühlen Kopf bei Nothalten, Verspätungen oder besonderen Situationen</li>
<li>Du betreust, berätst und informierst die Fahrgäste, damit sie sicher ans Ziel kommen&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss oder eine abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung, zum Beispiel in Gastro, Pflege oder Einzelhandel</li>
<li>Du bringst sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau mit</li>
<li>Du hast idealerweise einen PKW-Führerschein und besitzt einen PKW</li>
<li>Du freust dich auf Kommunikation, die Arbeit im Schichtdienst und viel Kontakt mit Menschen</li>
<li>Du wohnst in/um Hamburg&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Zugbegleiter - Quereinstieg ab 01.06.2026 (m/w/d)

<ul>
<li>25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L&nbsp;</li>
<li>eine SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)&nbsp;</li>
<li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks.
 
<ul>
<li>Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.</li>
<li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.</li>
<li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li>
<li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.</li>
</ul>
Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert.
 Erforderlich
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li>
</ul>
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden.
Vorteilhaft
<ul>
<li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li>
<li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li>
<li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

<ul> 
 <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem kirchl. Tarif der Diakonie (KTD, E5 bis E6) – Ihre Qualifikation / Berufserfahrung wird für die Stufe mit angerechnet</li> 
 <li>Betriebliche Alters­versorgung (VBL)</li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Umfangreiches Fortbildungs­angebot (auch online)</li> 
 <li>Beteiligung am Deutschland­ticket</li> 
 <li>Sport- und Fitness­angebot (EGYM Wellpass)</li> 
 <li>Kostenloses&nbsp;Beratungsangebot bei beruf­lichen und privaten Krisen</li> 
 <li>Wertschätzung für Sie und Ihre Arbeit von Ihren Kollegen (m/w/d) und den Bewohnern (m/w/d)</li> 
 <li>Eine sehr gute Einarbeitungs­phase in einem tollen Team</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Planung und Umsetzung hand­werklicher und technischer Tätig­keiten entsprechend Qualifi­kation und Erfahrung sowie Bearbeitung technischer Aufgaben der Abteilungen über ein internes Ticket­system</li> 
 <li>Koordination und Anforderung externer Dienst­leister und Handwerker (m/w/d) wie z. B. Sanitär­fachdienste</li> 
 <li>Organisation und Durch­führung von regel­mäßigen Wartungen einschließlich der Koordi­nation externer Dienst­leister (z. B. TÜV Nord, Brandschutz­beauftragte, Kommunikations­dienstleister)</li> 
 <li>Durchführung von Wäsche- und Trink­kisten­touren</li> 
 <li>Koordination der Mitarbeitenden des technischen Dienstes sowie enge Zusammen­arbeit mit der Haus­wirtschafts- und Einrichtungs­leitung</li> 
</ul> Die Stelle ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre, eine langfristige Zusammenarbeit innerhalb der Diakoniestiftung&nbsp;wird angestrebt. <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Tischler / Maler (m/w/d) oder ähnlich</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> 
 <li>Handwerkliches Geschick, Spaß und Interesse an technischer Arbeit</li> 
 <li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Schnelle Auffassungs­gabe, Kommunikations­stärke und Freude an der Zusammen­arbeit mit einem tollen Team</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen und Respekt vor älteren Mitmenschen</li> 
</ul>

Hausmeister (m/w/d)

Attraktive Vergütung
Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, die deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Des Weiteren profitierst du von verschiedenen Zuschüssen im Bereich deiner Altersvorsorge und Vermögensbildung.
Leistung braucht Erholung
Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr – verlässlich und planbar für Erholung, Familie, Reisen oder einfach Zeit für dich.
Verlässliche Arbeitszeiten
Unsere klaren Produktionsstrukturen bieten vorhersehbare und planbare Arbeitszeiten. Dies ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterentwicklung und Perspektiven
Bei uns hast du stets die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir fördern Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen und begleiten dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Vertrauen &amp; Zusammenhalt
Wir bieten dir ein starkes Team mit wertschätzendem Umgang, auf das du dich verlassen kannst – auch in anspruchsvollen Zeiten.
Flurförderfahrzeuge und mehr
Ob Stapler, Schnellläufer oder Scanner: Unsere Lagerausstattung bietet dir alles, was du für einen reibungslosen Arbeitsalltag brauchst.
Betriebsfeiern und Teamevents
Gemeinsame Veranstaltungen fördern den Austausch, das Teamgefühl und sorgen für ein starkes Miteinander im Unternehmen.
Digitalisierung als Erfolgsfaktor
Digitalisierung verstehen wir als Chance - du profitierst von modernen Softwarelösungen, klaren Prozessen, Automatisierungen und digitaler Unterstützung.
Arbeitskleidung
In allen gewerblichen Bereichen stellen wir dir funktionale, hochwertige und passende Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung. <ul>
 <li>Korrekte Be- und Entladung von unterschiedlichen Fahrzeugtypen und Ladeeinheiten</li>
 <li>Durchführung der scannergestützten Bearbeitung aller Kundenaufträge</li>
 <li>Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Lagertätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li>
</ul> <ul>
 <li>Fachkenntnisse oder Berufserfahrungen im Lagerbereich sind vorteilhaft, jedoch nicht erforderlich</li>
 <li>Erste Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche ist wünschenswert. Aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen</li>
 <li>Besitz der Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein)</li>
 <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken</li>
</ul>

Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.&nbsp;
EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. <ul>
<li>Professionelle Einweisung an unseren Fitnessgeräten und im Biocirciut (Gerätezirkel)</li>
<li>Erstellung individueller digitaler Trainingspläne</li>
<li>Betreuung und Beratung der Trainierenden auf der Fläche</li>
<li>Motivation und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei der Erreichung ihrer Ziele</li>
</ul>
Arbeitszeiten:&nbsp;In der Regel an einen festen Tag pro Woche, nachmittags/abends (Mo–Do 16–21 Uhr, Fr 13–18 Uhr). <ul>
<li>Ausbildung als Fitnesstrainer:in (mindestens Trainer-B-Lizenz) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Serviceorientierte und teamfähige Persönlichkeit</li>
<li>Begeisterung für Sport, Bewegung und Gesundheit</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Fitnesstraining</li>
</ul>

Fitnesstrainer auf Honorarbasis (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000005108 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH
Die Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs.
Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a>
Aufgaben
Was erwartet dich?
Deine Verantwortung verdient Wertschätzung
In dieser Schlüsselrolle erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Dienstwagen. Du trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Standortes bei und diese Verantwortung honorieren wir. 
Ein Team, das hinter dir zusammensteht
Du führst nicht nur ein Team - du wirst Teil eines starken Miteinanders. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Respekt und eine Kultur, in der alle an einem Strang ziehen. Neue Führungskräfte werden bei uns mit Vertrauen und Unterstützung empfangen. 
Ein moderner, professionell geführter Standort
Du leitest einen Standort mit moderner Infrastruktur, effizient gestalteten Prozessen und hochwertiger Ausstattung. Dabei erhältst du die Freiheit und die Mittel, deinen Bereich weiterzuentwickeln – organisatorisch, technisch und menschlich.
Die Faszination Porsche
Als Standortleiter arbeitest du für eine der emotionalsten Marken der Welt. Porsche steht für Präzision und Leidenschaft. Du führst ein Team, dass diese Begeisterung lebt und trägst dazu bei, dass unsere Kunden Porsche jeden Tag neu erleben.
Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt. Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat.
Du startest gerne von der Pole-Position und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Steuerung des operativen Geschäfts (Kundenannahme, Werkstatt, Verkauf)</li>
<li>Führung und Steuerung der Mitarbeiter (m/w/d) am Standort PASZ</li>
<li>Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Zielerreichung</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs in jeglichen Bereichen nach den Porschestandards</li>
<li>Stetige Anpassung und Weiterentwicklung des Serviceangebots sowie Verantwortung für Prozessoptimierungen</li>
<li>Einhaltung und Kontrolle des IKS (Internes Kontrollsystem)</li>
<li>Verantwortung für die Repräsentanz des PASZ im Marktgebiet</li>
</ul>
Anforderungen
Ausbildung:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit stark ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Bezug zum Automobil- oder Dienstleistungsumfeld.
Erfahrung &amp; Know-how:
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Umfeld eines Premiumherstellers. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sichere betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie Kenntnisse der Porsche-Systemwelt (z. B. PPN, PIWIS, PET) sind ein klarer Vorteil.
Persönlichkeit:
Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke erlaubt es dir, dich klar durchzusetzen, ohne das Teamgefühl aus den Augen zu verlieren. Veränderungen begreifst du als Chance – du bringst Offenheit, Neugier und Gestaltungswillen mit.
Arbeitsweise:
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie ein starkes Organisationsvermögen zeichnen dich aus. Du handelst jederzeit kunden- und qualitätsorientiert – nicht, weil es verlangt wird, sondern weil es deinem professionellen Anspruch entspricht.
Begeisterung:
Du brennst für deine Aufgabe, liebst das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und gestaltest Veränderungen aktiv mit. Deine Leidenschaft überträgst du auf dein Team und den Standort.
Sprache:
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hinweise zur BewerbungKontakt
Wie bewerbe ich mich?
Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.
Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Standortleiter (m/w/d)

LUETHEN Ground + Building besteht seit 2009 und ist Projektentwickler und Spezialmakler für Grundstücke, Entwicklungsobjekte und Neubauprojekte. Wir bedienen die gesamte Wertschöpfungskette professioneller und moderner Neubau-Projektentwicklung als Marktführer in Hamburg: von der Suche nach entwicklungsfähigen Grundstücken und der Gesprächsaufnahme mit Grundeigentümern über die Kalkulation und Projektierung der Grundstücke, Verhandlungsführung und Erzielung des optimalen Verkaufsergebnisses bis hin zur weiterführenden Beratung von Bauträgern und Projektentwicklern hinsichtlich Projektentwicklung und Verkauf des Endproduktes.
Aufgrund unserer Vorreiterrolle in dieser Spezialisierung hat LUETHEN Ground + Building tiefgreifende Kenntnisse des Marktes entwickelt und hält sehr gute Kontakte zu allen relevanten Projektentwicklern, Bauträgern und Investoren sowie zu den Eigentümern von fast 3.000 entwicklungsfähigen Grundstücken in Hamburg.
Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir für unseren Geschäftsbereich "Akquisition &amp; Projektentwicklung" zum nächstmöglichen Eintrittstermin am Standort Hamburg eine/n Senior Acquisition Manager (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige Identifikation und Akquisition großvolumiger Grundstücke und Entwicklungsobjekte für Neubauprojekte in Hamburg und Umgebung</li>
<li>Erfolgreiche Durchführung komplexer Transaktionen und Beratungsmandate im Bereich Entwicklungs- und Projektgrundstücke in Hamburg und Umgebung</li>
<li>Umfassende Betreuung, Beratung sowie aktive Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, professionellen Bauträgern und Investoren</li>
<li>Erstellung von Projektkonzepten inkl. fundierter Einschätzung der Bebaubarkeit sowie der evtl. möglichen Überschreitungen/Befreiungen</li>
<li>Kalkulation von Grundstückswerten und Wirtschaftlichkeiten</li>
<li>Einschätzung möglicher Verkaufserlöse der entstehenden Immobilienprojekte (bspw. Neubau-Eigentumswohnungen, Zinshäuser etc.)</li>
<li>Pflege der Beziehungen zu Bestandskunden</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Ihre Stärken liegen im Umgang mit Menschen, deren Beratung sowie in der zielgerichteten Kommunikation und Verhandlungsführung</li>
<li>Sie sind leistungsorientiert, unternehmerisch denkend und zeichnen sich durch eine hohe Selbstorganisation aus</li>
<li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und langjährige einschlägige Erfahrung in den Bereichen Grundstücksakquisition und Neubauprojektentwicklung sowie über tiefgehende Markt- &amp; Branchenkenntnisse</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit institutionellen Marktteilnehmern</li>
<li>Sie kennen sich aus mit der Organisation und Verwaltung von Datenräumen (z.B. Drooms), mit der Einholung von NDAs sowie dem Abschließen von LoIs</li>
<li>Sie haben eine immobilienspezifische Ausbildung abgeschlossen oder sich im Anschluss an ein kaufmännisches Studium immobilienspezifische Fähigkeiten angeeignet oder ein immobilienspezifisches Kontaktstudium abgeschlossen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem hochprofessionellen und hochspezialisierten Unternehmen</li>
<li>Ein sehr gutes Betriebsklima an einem Arbeitsplatz in Top-Lage der Hamburger Innenstadt</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung zzgl. attraktiver erfolgsorientierter Boni</li>
<li>Einen Firmenwagen zzgl. Firmenparkplatz</li>
<li>Attraktive berufliche Perspektiven und Entwicklungspotenzial</li>
<li>Individuelle und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen; vom zweitätigen Zertifikats-Seminar bis hin zu berufsbegleitenden Studiengängen mit staatlich verliehenen Abschlüssen wie bspw. "Dipl. Immobilienökonom/in (ADI)" oder "Dipl. Sachverständige/r (ADI)", deren Kosten wir i. d. R. vollständig übernehmen</li>
</ul>
Wenn Sie sich eine erfolgreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen vorstellen können, so übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an LUETHEN Ground + Building, Personalabteilung, Neuer Wall 84, 20354 Hamburg oder per E-Mail unter Angabe der Stellenbezeichnung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Acquisition Manager (m/w/d)

Werde ein Teil unserer HANSETRANS-Familie! In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: Traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit über 50 Jahren. Wir bieten die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams in der HANSETRANS Holding GmbH in Hamburg suchen wir eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit als
Finanzreferenten (m/w/d)
Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Termin (vorzugsweise 01.04.2026) in Vollzeit (40 Std. / Woche) zu besetzen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei der finanziellen Steuerung des Unternehmens</li>
<li>Steuerung und Verwaltung von Avalen sowie Bankkarten über alle Konzerngesellschaften</li>
<li>Ansprechperson für BaFin und die Deutsche Bundesbank sowie Koordination und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li>
<li>Ansprechperson für Banken bei operativen Klärfällen sowie bei Änderungen von Berechtigungen</li>
<li>Teilnahme am Zahlungsverkehr und Durchführung von Zinsabrechnungen für Intercompany-Darlehen</li>
<li>Verwaltung und Betreuung konzernweiter Versicherungen</li>
<li>Durchführung von Finanzrevisionen sowie Überwachung der Einhaltung definierter debitorischer und kreditorischer Prozessabläufe</li>
<li>Begleitung von Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen</li>
<li>Unterstützung bei Finanzprozessen und bereichsübergreifenden Projekten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzmanagement, oder eine abgeschlossene Bankausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Treasury-Management</li>
<li>SAP-Erfahrung sowie steuerliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und analytischem Denkvermögen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Fremdsprachenkenntnisse sind nicht erforderlich)</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung in verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Homeoffice ist nach Einarbeitung in Abstimmung möglich</li>
<li>30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie zur Verfügung stehende Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li>
<li>Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit u. a. höhenverstellbaren Tischen und großen Monitoren</li>
<li>Zusätzlich gibt es Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Bike Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Teamevents</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse u. a. zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung, für eine Bildschirmarbeitsbrille, für eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und das Deutschlandticket</li>
</ul>
Neugierig?
Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil der HANSETRANS-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewirb Dich bequem und unkompliziert online über unser Bewerbungsformular!
HANSETRANS Holding GmbH Markus Schmeck • Schnackenburgallee 157 • 22525 Hamburg <a href="http://www.hansetrans.de" target="_blank">www.hansetrans.de</a>

1.500 Jobs in 22 Hoisdorf, Deutschland