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Stellenbeschreibung Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen. Für unser Projekt komm auf Tour - meine Stärken, meine Zukunft suchen wir eine:n motivierte:n Projektmanager:in. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung. Die Stelle ist in Norddeutschland, mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro, in Vollzeit ab dem 01.12.2025 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice. Ihre Aufgaben <ul><li>Moderation und Workshopleitung: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.</li><li>Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige "komm auf Tour"-Team.</li><li>Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.</li><li>Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.</li><li>Projektmanagement und Koordination: Planung, Organisation und Steuerung schulischer Einsätze, Budgetcontrolling und Leitung von Planungstreffen sowie Workshops mit schulischen und außerschulischen Fachkräften.</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.</li><li>Pädagogisch-didaktische Kompetenzen &amp; Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.</li><li>Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.</li><li>Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Professionalität und souveränes Auftreten.</li><li>Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Reisebereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.</li><li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.</li><li>Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Firmenevents.</li><li>Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.</li><li>Mehr zu unseren Benefits unter</li></ul> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.10.2025. Bewerben Sie sich gerne über unser . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Pädagogische Projektkoordination Berufliche Orientierung (m/w/d)

Der Volleyball-Club Bad Oldesloe e.V. ist ein innovativer Sportverein in Bad Oldesloe. Neben der Volleyballabteilung liegt die Kernarbeit des Vereins im Projekt "Sport vor Ort". Dieses gemeinsame Projekt des VCBO und der Stadt Bad Oldesloe (Sachbereich Kinder- und Jugendarbeit) hat die Zielstellung, Kindern und Jugendlichen sportliche Angebote zu ermöglichen. Die Ursprünge des Projektes entstanden bereits 2000 mit dem Projekt "Sport in den Stadtteilen". Zunächst bestanden offene Angebote. Der Bedarf ist riesig und wächst stetig weiter. So gibt es inzwischen an vielen Schulen und Kindergärten von uns betreute Angebote. Das Arbeitsfeld reicht dabei von allgemeinen Bewegungsangeboten in Kindergärten über Angebote im Ganztagsbereich von Schulen bis zu offenen Angeboten in attraktiven Sportarten wie z. B. Parkour oder Stadtteilangeboten. Wir suchen für unser Projekt "Sport vor Ort" ab sofort einen mobilen Sporttrainer / (pädagogischen) Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) (Sportlehrer, Pädagoge, Sozialpädagoge, Sportpädagoge, Berufstrainer, Fitnesstrainer o. ä.) für Sportangebote an Ganztagsschulen, Kindergärten und offenen Gruppen <ul> <li>Vollzeit / Teilzeit (20-35 h) </li> <li>Arbeitszeit beginnend ab Mittag</li> </ul> Als Kindertrainer (m/w/d) begeisterst Du in Bad Oldesloe an Schulen, in Kindergärten und in offenen Gruppen Kinder für Sport. Neben der Koordination der Sport- und Bewegungsangebote und der Entwicklung neuer Sportangebote übernimmst Du auch die Betreuung unserer FSJler. Deine Aufgaben<ul> <li>Durchführung offener Sportangebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Einsätze im schulischen Ganztag sowie in Kindergärten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Sportangebote</li> <li>Werbung und Promotion für die verschiedenen Sportangebote</li> <li>Administration und Berichtsführung</li> <li>Ausbildung und Führung von FSJ</li> </ul> Dein Profil<ul> <li>Erfahrung im Bereich Sport und Bewegung, idealerweise mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Trainerlizenz oder Bereitschaft, sie zu erwerben</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> <li>Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Sportkonzepte</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstverantwortliches Handeln und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ggf. ein Studium oder eine Ausbildung im sportlichen / pädagogischen Bereich (z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft, Erzieher, Sozialassistent (m/w/d) o. ä.)</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung an den TVöD angelehnt; je nach Qualifikation und Stunden zwischen 25.000 Euro und 40.000 Euro jährlich</li> <li>Kommunikationspauschale</li> <li>Tankgutscheine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> </ul> Deine Bewerbung Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:info@vcbo.de" target="_blank">info@vcbo.de</a> . Deine Ansprechpartnerin ist Kim Claussen. VC Bad Oldesloe e.V. Schanzenbarg 25 23843 Bad Oldesloe vcbo.de

Sporttrainer / (pädagogischer) Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) für Sportangebote an Ganztagsschulen, Kindergärten und offene Gruppen

Sportpädagogische Fachkraft (m/w/d) für bewegungsorientierte Bildungs- und Freizeitprojekte im Kinder- und Jugendbereich

Bewegungscoach und Freizeitpädagog*in (m/w/d) für Kinder- und Jugendprogramme an Bildungseinrichtungen

Freizeit- und Bewegungsmentor*in (m/w/d) für innovative Kinder- und Jugendprojekte an Bildungseinrichtungen

<ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind</li> <li>modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet &amp; Smartphone</li> <li>eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres</li> <li>bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest</li> <li>immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>viele weitere tolle Benefits</li></ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>die Sicherstellung einer fachlich fundierten und individuellen Pflege unserer Gäste</li> <li>das Gestalten eines wertschätzenden, geborgenen Umfeldes für Menschen in ihrer letzten Lebensphase</li> <li>die Führung des Pflegeteams mit der Verantwortung von der Dienstplanung bis zum Mitarbeitendengespräch</li> <li>eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretenden - in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li> <li>die Steuerung und Kontrolle des Budgets für den Pflegebereich</li></ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft</li> <li>eine Palliative Care Weiterbildung</li> <li>ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, um Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde, Respekt und Achtsamkeit zu begegnen</li> <li>die Fähigkeit, unser kleines Team mit Herz, Klarheit und Kompetenz zu führen - wertschätzend, motivierend und auf Augenhöhe</li> <li>Organisationstalent, um Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Identifikation mit den Werten der Hospizarbeit</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die FKD GmbH ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner von Energieversorgungsunternehmen, Wasserverbänden, Städten und Gemeinden sowie Unternehmen der kommunalen und privaten Gebäudewirtschaft. Wir bieten Dienstleistungen im Datenmanagement und Zählermanagement der Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz modernster technologischer Verfahren im Datenmanagement einschließlich der Bereitstellung von mobilen Erfassungsgeräten und EVU-systemspezifischen Schnittstellen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen. <ul><li>Zählerwechsel (Turnuswechsel und Stichprobenwechsel)</li><li>Zählereinbau und -ausbau</li><li>Hausanschlusskontrollen</li><li>Erfassen und dokumentieren der Zähleranlagen</li><li>Zusammenarbeit mit dem internen Planungs- und Steuerungsteam</li><li>Kundenkontakt</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker/-in, Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Engagement und Motivation</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mietern</li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) ist zwingend erforderlich</li></ul>

Zähler-/Servicemonteure (m/w/d) Strom

Rokaflex ist Marktführer für runde Luftleitsysteme und verbindet die Vorzüge eines solide geführten Familienunternehmens mit der Dynamik und den Wachstumschancen eines echten Markt- und Technologieführers. Wir sind ein sicherer Arbeitgeber und bieten unseren 200 Mitarbeitern eine langfristige Zukunftsperspektive. Unser familiäres Arbeitsklima zeichnet sich durch flexible Strukturen, flache Hierarchien, motivierte Kollegen und viel Freiraum für Eigeninitiative aus. <ul><li>Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Einkauf definierter Warengruppen und verbessern die Einkaufsprozesse kontinuierlich.</li><li>Sie planen und disponieren die Materialbeschaffung, mit Fokus auf Importgüter.</li><li>Sie arbeiten bereichsübergreifend mit den Einkaufsverantwortlichen der Schwesterorganisationen in Belgien und Polen zusammen.</li><li>Die aktive Mitwirkung an der Erstellung einer gruppenweit harmonisierten Einkaufsorganisation gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie führen Verhandlung von Lieferbedingungen, gewährleisten Verfügbarkeiten, steuern Risiken und erzielen Kostenreduktionen.</li><li>Die Erstellung von Reportings und KPIs für die Geschäftsführung und dem zentralen Gruppenmanagement.</li><li>Sie betreuen den Entsorgungsdienstleister für den Standort Braak.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie haben bereits 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sammeln können, vorzugsweise im internationalen technischen Einkauf, idealerweise aus dem produzierenden oder handelsorientierten Umfeld.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit ERP Systemen, vorzugsweise MS Navision oder SAP.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sind vorteilhaft.</li><li>Eine Reisetätigkeit (5-10%) ist Teil Ihrer Tätigkeit.</li></ul>

Technischen Einkäufer (m/w/d)

Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, um daraus die bestmögliche Gestaltung von Rahmenbedingungen in der Zusammenarbeit von Kunden und deinem Unternehmen zu gewährleisten? Eine bunte Mischung aus Prozess- sowie Detailgenauigkeit und selbst entwickelten Lösung klingt nach einer Tätigkeit, welche dir Freude bereitet und deine Stärken fördert? Als wichtige Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Abteilungen und Kunden trägst du im Vertragsmanagement zum Unternehmenserfolg bei und willst dich – in einem wachsenden Unternehmen – gerne auch Richtung Bid Management weiterentwickeln?

Dann komm als Vertragsmanager: in (m/w/d) in ein langjährig bewährtes, hochspezialisiertes Team von MACHer:innen und trage so zur Digitalisierung von Deutschland bei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du administrierst Softwarepflegeverträge und bereitest dafür auch umfangreiche Daten auf</li>
<li dir="ltr">Du pflegst unsere Kundendatenbank</li>
<li dir="ltr">Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (insbesondere Vertrieb, Rechnungswesen) und den Kunden</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst im Kundenumfeld und verhandelst u.a. Vertragsaktualisierungen</li>
<li dir="ltr">Den letzten Schliff verpasst du mit deiner Qualitätssicherung, indem du die Angebotsunterlagen und Verträge inhaltlich und redaktionell prüfst</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Ausbau des Bid Managements (z.B. bei Findung passender und Bearbeitung von Ausschreibungen) plus übernimmst nach und nach auch eigenständig Aufgaben im Bid Management</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit ganz viel Know-how, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, Leben und Arbeit durch deutschlandweite remote/hybride Zusammenarbeit miteinander zu vereinen und die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung plus relevante Praxiserfahrung im Bereich der ERP-Beratung, im Vertragsmanagement, im IT-Umfeld oder im Public Sektor mit oder hast ein relevantes Studium abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert wäre Vorerfahrung in der Administration von Verträgen, speziell EVB-IT</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive, detailgenaue und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du trittst verbindlich und überzeugungsstark im Rahmen einer Schnittstellungfunktion auf</li>
<ul>
<li dir="ltr">Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung werden bei dir großgeschrieben</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C2-Niveau)</li>
</ul>
 Team
Das CCV-Team ist ein stabiles Team, dem langjährige Kollegen mit einem großen Wissens- und Erfahrungsschatz angehören. Gegenseitiges Vertrauen, die gegenseitige Unterstützung und das respektvolle Miteinander haben einen hohen Stellenwert innerhalb des CCV-Teams sowie ggü. Kollegen außerhalb des CCV-Teams. Die Kollegen des CCV-Teams zeichnen sich aus durch einen hohen Grad an Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Telse (Bereichsleiterin Competence Center Vertrieb) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Telse sowie einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein.

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Vertragsmanager:in (m/w/d) im Competence Center Vertrieb

Besondere Benefits in Henstedt-Ulzburg Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, ... Extra Benefits Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten. <ul><li>Überwachung und Optimierung von Steuerungsanlagen für die vollautomatischen Intralogistiksysteme</li><li>Ausführung von Instandhaltungen und geplanten Instandsetzungen</li><li>Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen</li><li>Begleiten des täglichen Produktionsbetriebes und Störungsbehebung</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer technischer Hintergrund</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

107 Jobs in 23843 Rümpel, Deutschland