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Kennziffer 1981 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Lehrstuhl für Persön­lichkeits-, Rechts­psychologie und Diagnostik schnellst­möglich eine*n 
Doktorand*in (w/m/d) für Persönlichkeits- und Rechtspsychologie
Teilzeit (19,92 Wochenstunden [50 %]) 
befristet (drei Jahre) 
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L 
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen. 
Am Lehrgebiet Persönlich­keits-, Rechts­psychologie und Diagnostik beschäftigen wir uns mit sozial aversiven Persön­lichkeits­eigenschaften und deren Auswirkungen auf die Gesell­schaft. Geplant ist eine Studie mit Haft­entlassenen (Experience Sampling). 
Ihre Aufgaben:
 Forschungstätigkeiten 
 Eigenständige Bearbeitung eines Promotions­projekts an der Schnitt­stelle von Persön­lichkeits- und Rechts­psychologie 
 Anwendung statistischer Methoden zur Datenanalyse (auch in R) 
 Publikationen und Präsentationen 
 Verfassen wissen­schaftlicher Artikel für Fach­zeit­schriften 
 Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf nationalen und inter­nationalen Konferenzen 
 Lehrstuhlbezogene Aufgaben 
 Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden (z. B. Seminare, Übungen, Online-Tutorien) 
 Mitwirkung bei der Erstellung von Lehr­materialien und E-Learning-Inhalten 
 Korrektur von Prüfungs­leistungen und Betreuung von Abschluss­arbeiten 
 Administrative Tätigkeiten 
 Pflege von Daten­banken und Dokumentation der Forschungs­ergebnisse
Ihr Profil:
 Sie verfügen über einen guten Hochschul­abschluss auf Master­niveau in Psychologie von einer staatlichen Universität 
 Sie haben ein besonderes Interesse an Forschung in der Persön­lichkeits- oder Rechts­psychologie 
 Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in psychologischen Forschungs- und Daten­analyse­methoden, eine gute Kommunikations­fähigkeit in deutscher und englischer Sprache, die Bereit­schaft zu inter­disziplinärer Zusammen­arbeit sowie die Fähig­keit zur Arbeit im Team 
 Sie sind bereit, Blended-Learning-Konzepte weiter­zuentwickeln 
 Nach Absprache kann ein Teil der Arbeits­zeit im Homeoffice erfolgen
Unser Angebot:
 Eine Stelle zur eigenen wissen­schaft­lichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertrags­laufzeit von drei Jahren 
 Mitarbeit in einem dynamischen und forschungs­aktiven Team (siehe Link »Aktuelles«) 
 Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unter­stützung für Ihr Forschungsprojekt sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissen­schaftlichen Qualifizierung 
 Flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice­möglichkeiten 
 Eine zukunfts­orientierte Arbeits­umgebung sowie eine gute technische Infra­struktur 
 Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder­notfall­betreuung)
Auskunft erteilen: 
Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Mokros 
Tel.: 02331 987-1273 
E-Mail: <a href="mailto:andreas.mokros@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.mokros@fernuni-hagen.de</a> 
Frau Sandra Fischer 
Tel.: 02331 987-4370 
E-Mail: <a href="mailto:sandra.fischer@fernuni-hagen.de" target="_blank">sandra.fischer@fernuni-hagen.de</a> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2026 über unser Bewerbungs­portal. 
Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik: 
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden. 
FernUniversität in Hagen 
Referat Organisations- und Personal­entwicklung 
Universitätsstraße 47 
58097 Hagen

Doktorand*in (w/m/d) für Persönlichkeits- und Rechtspsychologie

Fernuniversität in Hagen - Logo
Kennziffer 1983 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n 
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik 
Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %]) 
befristet (drei Jahre) 
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen. 
Ihre Aufgaben: 
Erstellung und Überarbeitung von multimedialen digitalen Studienmaterialien 
Durchführung von Lehrveranstaltungen (virtuell) 
Betreuung studentischer Seminar- und Abschlussarbeiten 
Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Forschungsprojekten 
Wissenschaftliche Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen 
Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften 
Darüber hinaus helfen Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit 
Ihr Profil: 
Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder eines verwandten Studiengangs) auf Master­niveau, vorzugsweise an einer Universität, mit quantitativem Schwerpunkt Ökonometrie / Statistik mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss 
Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Ökonometrie, der Zeitreihenanalyse bzw. im statistischen Lernen mit Anwendungen in der Finanzmarktanalyse und/oder empirischen Makroökonomik 
Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Programmierung mit R, MATLAB oder Python 
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Lehre gesammelt 
Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzfreude sowie Zuverlässigkeit und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten 
Sie haben die Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsergebnisse überzeugend zu präsentieren 
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, diese ggf. weiter auszubauen 
Unser Angebot: 
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt 
Umfangreiche Möglichkeiten der methodischen und didaktischen Weiterbildung 
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit 
Es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, verbunden mit einer regelmäßigen Anwesenheit in Hagen 
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) 
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung 
Auskunft erteilen: 
Herr Univ.-Prof. Dr. Robinson Kruse-Becher 
Tel.: 02331 987-2823 (nach Vereinbarung per E-Mail) 
E-Mail: <a href="mailto:robinson.kruse-becher@fernuni-hagen.de" target="_blank">robinson.kruse-becher@fernuni-hagen.de</a>
Frau Daniela Doliwa 
Tel.: 02331 987-2823 (nach Vereinbarung per E-Mail) 
E-Mail: <a href="mailto:daniela.doliwa@fernuni-hagen.de" target="_blank">daniela.doliwa@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Bewerbungs­portal.
Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik: 
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.
FernUniversität in Hagen 
Dezernat 3 - Personalentwicklung 
Universitätsstraße 47 
58097 Hagen
Jetzt bewerben »

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Dekanat Märkisches Sauerland einen Dekanatskirchenmusiker (m/w/d) Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchent­lichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 14 KAVO. Die Stelle ist aufgeteilt in Tätigkeiten im Pastoralen Raum (50 %) und im Dekanat Märkisches Sauerland (50 %). Dienstsitz ist die Pfarrei St. Pankratius in Iserlohn. Ihre Aufgaben: Aufgaben im Pastoralen Raum Planen, Koordinieren und Weiterentwickeln der Kirchenmusik Leiten profilierter Chöre (Collegium Vocale, Kammerchor, Junger Chor Cantis, Vokalensemble) Organisieren und Durchführen vielfältiger Konzertformate (u. a. „Sommerklänge“, ökumenische Kooperationen) Liturgisches und konzertantes Orgelspielen an den Orgeln des Pastoralen Raumes (u. a. Feith/Sauer-Orgel, 46/III/P, 1974) Mitwirken an innovativen Projekten Aufgaben im Dekanat bzw. auf diözesaner Ebene Kirchenmusikalisches Koordinieren und Beraten im Dekanat Märkisches Sauerland Durchführen von Fortbildungen, Chortagen und Projekten Mitwirken bei der Ausbildung nebenberuflicher Kirchenmusiker/innen (C-Ausbildung) Mitarbeiten in der Kirchenmusikausbildung (C-Kurs, Orgelunterricht) Vernetzen und Kooperieren mit dem Fachbereich Kirchenmusik und anderen Dekanaten Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master bzw. A-Examen) der katholischen Kirchenmusik Sie bringen die Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten mit Sie verfügen über eine ausgeprägte pädagogische, organisatorische und kommunikative Art und sind offen gegenüber unterschiedlichen kirchen­musikalischen Formaten und Gruppen Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld (eigenes Büro, moderner Probenraum, umfangreiches Notenarchiv), gute Vernetzung mit Chören, Ensembles und kirchlich Engagierten Einen fest angestellten, engagierten Stimmbildner als Unterstützung für die Chorarbeit Eine fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine über­wiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2026. Jetzt bewerben! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird betreut durch das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dechant Andreas Schulte unter der Telefonnummer 02375/2223 oder Herrn Tobias Leschke unter der Telefonnummer 02371/2194426 bzw. mobil unter der Handy­nummer 0172/2867793. Bei Fragen zum Ablauf des Auswahlverfahrens steht Ihnen Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251/125-1683 gerne zur Verfügung. Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 | 33098 Paderborn <a href="http://www.erzbistum-paderborn.de" target="_blank">www.erzbistum-paderborn.de</a>

Dekanatskirchenmusiker (m/w/d)

<a href="http://www.wilo.de" target="_blank"></a> <h1>Techniker Prüflabor - Testing Hydraulik &amp; Pumpentechnik (w/m/d)</h1> 
 Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Ihre technische Expertise in Hydraulik, Messtechnik und Elektrotechnik gezielt einsetzen und Pumpen dort prüfen, wo Innovation entsteht? Dann verstärken Sie unser Labor in Dortmund als Techniker Prüflabor - Testing Hydraulik &amp; Pumpentechnik (w/m/d) und bringen Sie unsere Produkte messbar voran. Ihr neuer Einflussbereich <ul>
<li>
Prüfen. Sie führen eigenständig hydraulische Messungen und Funktionsprüfungen an Pumpen im Labor durch.</li> <li>
Vorbereiten. Sie bereiten Prüfmuster, Prüfstände und Messein­rich­tungen vor und führen notwendige mechanische und elektrotechnische Anpassungen durch.</li> <li>
Auswerten. Sie werten Mess- und Prüfergebnisse sorgfältig aus, dokumentieren die Daten und Ihre Ergebnisse strukturiert, sodass sie der Entwicklung als belastbare Entscheidungs­grundlage dienen und unsere Lösungen im Fluss halten.</li> <li>
Anwenden. Sie wenden Prüfverfahren unter Berücksichtigung einschlägiger Normen und Standards an und bringen Ihre Ideen ein, um unsere Laborprozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.</li> <li>
Vernetzen. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit internen Ansprechpartnern aus Entwicklung und Technik.</li> </ul>
 Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs <ul>
<li>
Fachbasis, die trägt. Sie sind (staatlich geprüfter) Techniker oder Meister – idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik – und haben zuvor eine elektrotechnische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen; Erfahrungen mit Pumpen-, Motoren- oder Prüftechnik runden Ihr Profil ab. 
</li> <li>
Kompetenz in Hydraulik und Messtechnik. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Mess­technik und Hydraulik mit und wenden diese sicher im Laboralltag an – vom Aufbau des Prüflings, der Inbetrieb­nahme von Messaufbauten bis zur präzisen Erfassung hydraulischer Kennwerte. 
</li> <li>
Digital fit. Sie sind im Umgang mit MS-Office versiert und insbesondere mit MS Excel und MS Word vertraut, um Messergebnisse übersichtlich aufzubereiten und nachvollziehbar zu dokumentieren. 
</li> <li>
Sprache, die verbindet. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und kommen auch in englischer Sprache gut zurecht – mündlich wie schrift­lich – und unterstützen damit die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld. 
</li> <li>
Arbeitsweise mit Eigenantrieb. Sie arbeiten gerne im Team, suchen aktiv den fachlichen Austausch mit Kollegen, Kunden und Lieferanten und sind gleichzeitig eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gewohnt, mit der Sie Ihre Projekte verlässlich vorantreiben.</li> </ul>
 Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. <ul>
<li>
Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen</li> <li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten</li> <li>
Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz</li> <li>
Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>
Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt</li> <li>
Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte</li> <li>
Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</li> </ul>
 Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=P8JFK026203F3VBQB688N7VGA-5552&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Bewerbungsformular</a> ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>. <a href="http://www.wilo.com/" target="_blank"> WILO BRINGS THE FUTURE. </a>

Techniker Prüflabor - Testing Hydraulik & Pumpentechnik (w/m/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven 
Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten!
Für unseren Bereich Interne Revision &amp; Qualitätsmanagement suchen wir 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Internen Revisor (m/w/d) – IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt 
Factoring und Finanzdienstleistung (Banking) 
in Vollzeit oder Teilzeit. Zu deinen Hauptaufgaben gehören <ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen 
(Audit / Auditing) aller relevanten IT-Themen (auch ausgelagerter) 
bei der NORDWEST Handel AG und im konzerneigenen Factoring-Institut 
(Factoringunternehmen / Factoringgesellschaft) in Anlehnung an ISO 
27001 – inkl. Systemprüfung, IT Governance und IT-Compliance.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen 
aller relevanten Themenbereiche (auch ausgelagerter) im 
konzerneigenen Factoring-Institut gemäß MaRisk inklusive IT-Prüfung 
nach aufsichtsrechtlichen Anforderungen (BAIT / DORA) und in enger 
Verzahnung mit dem Risikomanagement.</li>
<li>Erstellung von Prüfungsberichten mit Vorschlag von Maßnahmen 
sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung – als Prüfer / Auditor 
mit einem klaren Blick für Wirksamkeit und Angemessenheit von 
Kontrollen.</li>
<li>Beratung der Geschäftsbereiche zu regulatorischen Anforderungen 
und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen 
Kontrollsystems – insbesondere zu DSGVO, Datenschutz sowie 
Governance- und Compliance-Themen.</li>
<li>Begleitung von Projekten zur Sicherstellung der 
Ordnungsmäßigkeit und Erfüllung regulatorischer Anforderungen (u. a. 
Auslagerungen, IT-Dienstleister, Kontroll- und 
Governance-Strukturen).</li>
<li>Unterstützung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Rahmen der 
Jahresabschlussprüfung, insbesondere an den Schnittstellen 
IT-Kontrollen und Finanzmanagement.</li>
</ul> Das bringst du mit <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, 
Bankbetriebslehre) oder vergleichbare Ausbildung – gern aus dem 
Umfeld Bank / Sparkasse, z. B. mit Weiterbildung zum 
Sparkassenfachwirt.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Interner Revision oder 
Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem Kreditinstitut, einer 
Factoringgesellschaft oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.</li>
<li>Erfahrung in der IT-Revision / im IT-Audit nach ISO 27001 sowie 
im Kontext DSGVO und Datenschutz.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der MaRisk und deren Anwendung sowie 
Vertrautheit mit BAIT / DORA.</li>
<li>Kenntnisse in der Risikosteuerung von Auslagerungen und 
IT-Dienstleistern (Third-Party Risk) inkl. Anforderungen an IT 
Governance und IT-Compliance.</li>
<li>Soziale Kompetenz, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und 
sicheres Urteilsvermögen.</li>
<li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Handeln, schnelle 
Auffassungsgabe sowie methodische und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Wünschenswert: Zertifizierungen wie CISA und/oder CIA oder 
vergleichbare Qualifikationen im Bereich Audit/Auditing und Banking.</li>
</ul> Das sind wir NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Starte jetzt deine Karriere bei uns Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns 
deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung 
und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und 
darauf, dich kennenzulernen!
NORDWEST Handel AG 
Human Resources 
Alina Kaspereit

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511072&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Interner Revisor (m/w/d) - IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt Factoring und Finanzdienstleistung (Banking)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten!

Für unsern Bereich Geschäftspartnermanagement suchen wir ab sofort einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftspartnermanagement 
 
in Vollzeit.

 Zu deinen Hauptaufgaben gehören <ul>
<li>Du übernimmst die Kommunikation mit Geschäftspartnern und bist 
zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Kreditoren/Debitoren
</li>
<li>Die Vorbereitung der Neukundenimplementierung 
(Vertragsmanagement, Koordination, Informieren der 
Vertragslieferanten, Onboarding, etc.) gehört zu deinen Aufgaben</li>
<li>Du sorgst für die Stammdatenpflege und Aktualisierung sowie die 
Stammdatenorganisation </li>
<li>Eigenständige Entscheidung und Veranlassung von Maßnahmen bei 
Änderungen von Firmierungen, etc. </li>
<li>Du erstellst Verträge und steuerst die Vertragsunterzeichnung 
mit Hilfe von digitalem Vertragsmanagement</li>
<li>Du sorgst für die korrekte Vertragsarchivierung</li>
<li>Du bearbeitest eigenverantwortlich Projekte (Weiterentwicklung 
bestehender Prozesse, Verbesserung der Geschäftspartnerservices und 
-bindung im Bereich Geschäftspartnermanagement)</li>
<li>Du unterstützt beim Onboarding neuer Teammitglieder und 
Auszubildenden</li>
</ul> Das bringst du mit <ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Deine Ausdrucksweise ist geschäftspartnerorientiert in Wort und 
Schrift</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (SAP, MS Office, 
MS Teams, etc.)</li>
<li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations- und 
Konfliktlösungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Geschäftspartner- und Serviceorientierung</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team </li>
<li>Deine gewissenhafte und strukturierte sowie proaktive und 
eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li>
<li>Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung </li>
<li>Du kannst technologisches Verständnis vorweisen und bist 
begeisterungsfähig für digitale Prozesse, insbesondere zur 
kontinuierlichen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen </li>
</ul> Das sind wir NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und 
verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, 
Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei 
vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services 
und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte 
Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über 
Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Starte jetzt deine Karriere bei uns Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine 
aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner 
Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich 
kennenzulernen!
NORDWEST Handel AG 
Human Resources 
Alina Kaspereit

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8512961&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftspartnermanagement

Du möchtest Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und die
 IT unserer Anwender:innen spürbar verbessern?
 
 
 Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir
 dich als
 IT Service Desk Mitarbeiter:in (m/w/d) – Workplace &amp; Client Support.
 
 
 In dieser Position bist du die zentrale Anlaufstelle (SPOC) für unsere Anwender:innen und
 stellst einen stabilen, modernen und nutzerorientierten IT-Arbeitsplatz sicher. Du
 kombinierst klassischen IT-Support, mit aktivem
 Workplace- und Gerätemanagement, Wissensaufbau und der
 kontinuierlichen Verbesserung des IT-Services.
 
 
 Für die Tätigkeit wird eine Anwesenheit vor Ort an drei Tagen in der Woche vorausgesetzt.
 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben <ul>
 <li>
 Du bist die zentrale Anlaufstelle (SPOC) für IT-Störungen und Serviceanfragen im
 1st- und 2nd-Level-Support.
 </li>
 <li>
 Du nimmst Tickets im Ticketsystem an und priorisierst, bearbeitest und dokumentierst
 diese.
 </li>
 <li>
 Du betreibst unsere Service-Desk-Hotline, kommunizierst lösungsorientiert mit den
 Anwender:innen und stellst eine SLA-konforme Bearbeitung sicher.
 </li>
 <li>
 Du übernimmst den Support und die Administration von
 Windows-10/11-Arbeitsplätzen inkl. Updates, Konfigurationen und
 Fehleranalysen.
 </li>
 <li>
 Die Verwaltung von Benutzern und Endgeräten über
 Microsoft Entra ID (Azure AD) und Intune gehört ebenfalls zu deinen
 Aufgaben.
 </li>
 <li>
 Du unterstützt bei Windows-11-Rollouts und behebst Fehler im Deployment- und MDM-Umfeld.
 </li>
 <li>
 Du richtest iOS-Geräte ein und unterstützt die Anwender:innen bei dem täglichen Umgang,
 sowohl mit diesen als auch in Microsoft-365-Anwendungen (Outlook, Teams, OneDrive,
 SharePoint etc.).
 </li>
 <li>
 Du führst die erste Fehleranalyse bei unternehmensspezifischen
 Fachanwendungen durch und koordinierst dich bei Bedarf mit internen und externen
 Ansprechpartner:innen.
 </li>
 <li>
 Auch die Erstellung und Pflege von Wissensartikeln sowie aktive
 Mitarbeit an Prozess- und Serviceverbesserungen gehören zu deinem spannenden
 Aufgabengebiet.
 </li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>
 Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine
 vergleichbare Qualifikation mit.
 </li>
 <li>Deine Erfahrung im IT-Service Desk, Workplace- oder Client-Support kannst du direkt einsetzen.</li>
 <li>
 Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11, Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und
 Intune.
 </li>
 <li>Du hast Erfahrung mit Ticket-Systemen.</li>
 <li>
 Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im MDM-Umfeld (z. B. Ivanti, Intune) mit.
 </li>
 <li>
 Eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
 Zusätzlich bist du kommunikationsstark.
 </li>
 <li>
 Wenn du zudem Freude an Wissensaufbau, Dokumentation und
 kontinuierlicher Verbesserung hast und
 sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt, passen wir sehr gut zusammen. 
 </li>
 </ul> SMF bietet dir <ul>
 <li>
 Für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf kannst du deine Arbeitszeiten deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen.
 </li>
 <li>
 Bleib flexibel mit unseren Angeboten, mobil von Zuhause oder sogar zeitweilig aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Einen Dienstwagen und/oder ein Jobrad kannst du auch privat nutzen.
 </li>
 <li>
 Innovative Technologien erleichtern dir die tägliche Arbeit.
 </li>
 <li>
 Unsere betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für die Zukunft.
 </li>
 <li>
 Entfalte dein volles Potenzial durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
 </li>
 <li>
 Dein Start bei SMF erleichtern wir dir mit unserem Patenprogramm.
 </li>
 <li>
 Freue dich auf regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
 </li>
 <li>
 Ein Belegplatz für dein Kind in unserem Betriebskindergarten bietet verlässliche Betreuung.
 </li>
 <li>
 Im Restaurant eines Nachbarunternehmens erhältst du täglich ein leckeres und vergünstigtes Mittagessen.
 </li>
 <li>
 In unserer modernen Arbeitsumgebung arbeitest du an ergonomischen Arbeitsplätzen.
 </li>
 <li>
 Dank flacher Hierarchien sind die Entscheidungswege bei uns kurz und tragen zur familiäreAtmosphäre bei.
 </li>
 <li>
 Wir freuen uns auf deine Ideen und prämieren jährlich die besten im SMF-Zukunftsprogramm.
 </li>
 <li>
 Wir engagieren uns für umweltfreundliche und soziale Projekte durch Nachhaltigkeitsinitiativen.
 </li>
 <li>
 Unser Betriebsarzt bietet kostenlose Impfungen und Untersuchungen.
 </li>
 </ul> Kontaktperson Katrin Lopez
 
 Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Profile von Personaldienstleistern werden nicht in
 den Auswahlprozess einbezogen.
 
 
 Über Uns
 
 An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir
 entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl
 eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte – und wir wollen weiter wachsen! 
 Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und
 deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 
 Unsere Werte – Unsere Kultur
 
 Bei SMF legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer
 mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven
 Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen
 meistern. Wir setzen auf Erfolg durch Vielfalt und sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und
 Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen.
 
 Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie an, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wir
 wollen langfristigen Mehrwert schaffen und stellen sicher, dass sich unsere Kundinnen und Kunden auf uns
 verlassen können. Gemeinsam tragen wir Verantwortung und streben danach, unsere Unternehmensziele im
 Einklang mit Umwelt und Gesellschaft zu erreichen.  
 
 Werde Teil unserer SMF-Familie – wir freuen uns auf dich!
 
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IT Service Desk Mitarbeiter:in (m/w/d) - Workplace & Client Support

<ul>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent an unseren Frischetheken für Fisch und Käse</li>
<li>Kreative Mitgestaltung:&nbsp;Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li>
<li>HACCP:&nbsp;… und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards</li>
<li>Kasseneinsatz:&nbsp;Falls nötig unterstützen Sie Ihre Kollegen und springen an der Kasse ein&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Balve Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLEssen

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Wir – EDEKA Meierjohann – legen stets großen Wert auf Frische sowie beste Qualität. Tagtäglich begeistern wir unsere in unserem Markt mit einer Vielfalt an regionalen, saisonalen, qualitativ hochwertigen Produkten. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und suchen daher Unterstützung, die mit Herzblut und Engagement für unsere Kunden mit Rat und Tat zur Seite steht. Daher ist uns eine hervorragende Mitarbeiterkultur und ein gemeinsames Arbeiten eine Herzensangelegenheit. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams! <ul>
<li>Kommunikation:&nbsp;Ihr Herz schlägt für Frische und Sie lieben die Kommunikation mit Kunden? Bei uns finden Sie beides!</li>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent und freundlich an unseren Frischetheken für Fleisch, Fisch, Wurst und Käse</li>
<li>Kreativität:&nbsp;Mit außergewöhnlichen Angeboten, Kostproben und Aktionen überzeugen Sie unsere Kundschaft von unserem Angebot</li>
<li>Gestaltung:&nbsp;Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li>
<li>Organisation:&nbsp;Auch in stressigen Zeiten behalten Sie stets den Überblick und bleiben gewohnt freundlich</li>
<li>Qualität:&nbsp;… und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar</li>
<li>Quereinsteiger:&nbsp;Sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei</li>
<li>Kundenorientiert:&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li>
<li>Qualitätsbewusst:&nbsp;Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns</li>
</ul>

159 Jobs in 58762 Altena, Deutschland