field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>idealerweise eine IHK-Registrierung nach §34 d, f, i und/oder c&nbsp;</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;

Pool Position mit Kunden aus dem Autohaus.

logo 
An der Hochschule Darmstadt - 
University of Applied Sciences 
ist am Fachbereich Informatik 
folgende Stelle ab dem 01.04.2026 
befristet bis zum 31.03.2027 im Umfang von 50% zu besetzen: 
Vertretung einer Professur
Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik 
Bes.Gr.: 50% analog W 2 HBesG 
Kennziffer: I 03/26-VP
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Informatik im Fachgebiet Embedded Systems und Grundlagen der Informatik zu werden. 
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten technischen Disziplin 
Qualifizierte Promotion in Informatik oder einer verwandten Disziplin, gerne mit Bezug zu den ausgeschriebenen Fachgebieten 
Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder eine Habilitation 
Pädagogische Eignung, nachgewiesen in der Regel durch eigenverantwortliche und selbstständige Lehre auf Hochschulniveau, deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist 
Ausgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Technische Informatik 
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens zwei Programmiersprachen 
Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz 
Gender- und Diversity-Kompetenz 
Von Vorteil sind: 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau nachzuweisen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs 
Berufserfahrung mit eingebetteten Systemen in der Automobilindustrie, Medizintechnik oder Unterhaltungselektronik 
Implementierung Autonomer Systeme, z.B. Serviceroboter, Schwarmintelligenz, Autonomes Fahren 
Dienstaufgaben: 
Vertreten des Fachgebiets Embedded Systems mit einem starken Praxisbezug in Lehre und Forschung 
Vertreten von Grundlagenveranstaltungen der Informatik, insbesondere »Technische Grundlagen der Informatik«, »Rechnerarchitektur« oder »Eingebettete Systeme« in der Lehre 
Vertreten von Wahlpflichtveranstaltungen aus dem Bereich der Technischen Informatik im Bachelor und Master 
Übernahme der Betreuung von Studierenden und studentischen Abschlussarbeiten 
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung 
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund »European University of Technology+ (EUt+)«, dem die Hochschule Darmstadt angehört 
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule 
Weitere Einzelheiten werden bei Anfrage gerne von Prof. Dr. Stefan Rapp mitgeteilt (<a href="mailto:stefan.rapp@h-da.de" target="_blank">stefan.rapp@h-da.de</a>)
Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt die Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. 
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 31.01.2026 in elektronischer Form an:
<a href="mailto:berufungen@h-da.de" target="_blank">berufungen@h-da.de</a> 
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

Vertretung einer Professur Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik

logo 
An der Hochschule Darmstadt - 
University of Applied Sciences 
ist am Fachbereich Media folgende Stelle 
ab 01.10.2026 zu besetzen: 
Professur
Fachgebiet: User Experience and Design Methodologies for Extended Reality 
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG 
Kennziffer: MD 02/26-P
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderunge europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung. 
An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Media zu werden und als Professor*in im Fachgebiet User Experience and Design Methodologies for Extended Reality wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen im Augmented und Virtual Reality Design zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Gesucht wird eine künstlerisch-gestalterische Persönlichkeit, die das Fachgebiet in intensiver Verbindung von Theorie und Praxis vertritt.
Voraussetzungen: 
Hochschulabschluss im Fachgebiet User Experience Design, Virtual Reality und Augmented Reality Design, Mediendesign und Gamedesign Digital Media oder verwandten Gebieten 
Nachweis besonderer künstlerischer Leistungen während einer mindestens zweijährigen, den Aufgaben einer Professur förderlichen und erfolgreichen beruflichen Tätigkeit 
Breiter, mehrjähriger Erfahrungshintergrund auf dem Gebiet des User Experience Designs und der Medien Produktion als leitender XR Designer, nachzuweisen durch entsprechende Projekterfahrung außerhalb des Hochschulbereichs 
Fähigkeit XR-Experiences prototypisch in branchenüblichen Entwicklungsumgebungen (z.B. Game-Engines, XR-Autorensysteme) zu implementieren 
Pädagogische Eignung 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags) 
Gender- und Diversity-Kompetenz 
Vorteilskriterien: 
Im Kontext von Extended Reality sind in mehreren der folgenden Fachgebiete sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten nachzuweisen: User Experience Design und User Centered Design 
Erfahrung in agilen Projektmanagement Methoden sowie gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagement Tools 
Dienstaufgaben: 
Selbständige Lehre in englischer Sprache in Grund- und Hauptstudium im genannten Fachgebiet (aktuell 18 Semesterwochenstunden) 
Betreuung von Studienprojekten und Abschlussarbeiten 
Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der öffentlichen Wahrnehmung der beiden Studiengänge 
Bereitschaft zur Entwicklung von und Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten 
Engagement in der Akquisition von Kooperationspartnern 
Erwartet werden außerdem: 
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung 
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule 
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology + (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört 
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Philip Hausmeier mitgeteilt (<a href="mailto:philip.hausmeier@h-da.de" target="_blank">philip.hausmeier@h-da.de</a>).
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. 
Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. 
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger künstlerischer Exzellenz, der pädagogischen Eignung und konkreten Plänen für die ausgeschriebene Professur, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 12.02.2026 in elektronischer Form an:
<a href="mailto:berufungen@h-da.de" target="_blank">berufungen@h-da.de</a> 
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

Professur Fachgebiet: User Experience and Design Methodologies for Extended Reality

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und TikTok. Technical Lead Container Closure Systems (all genders) REF: R00138102 Job Description AbbVie's Product Development Science &amp; Technology (PDS&amp;T) organization is seeking a highly motivated, talented, and creative Principal Research Scientist I to be a key contributor within our Global Material and Parenteral Packaging Science team within PDS&amp;T, offering advanced technical expertise in the field of Container Closure Systems (CCS), parenteral manufacturing and combination products. This role demands leadership in the development and life cycle for primary packaging components and collaboration with manufacturing, quality, procurement, development, device teams and external partners to ensure successful development and commercialization of the drug product. In your role as technical expert for CCS you will work collaboratively with experts in global multi-functional teams and serve as Technical Lead on your own projects and contribute CCS insights into multiple other projects from early development through to product launch, technical commercial support and life cycle management. As Technical Lead you will: Deliver technical expertise in the development of container closure systems, including vials, prefilled syringes, and prefilled cartridges, by employing cutting-edge methodologies to conduct comprehensive analyses and evaluations of their protection, safety, compatibility, and performance attributes Provide technical leadership of primary packaging selection and qualification for sterile dosage forms, development of specifications for primary packaging components, internal/external tech transfer and life cycle management for commercial products Additionally, the role requires partnering with device development teams to ensure that system-level requirements for combination products are meticulously developed, verified, and validated in alignment with design controls. Support continuity of supply for marketed products and ensure technical performance, processability and safety of the primary packaging components and systems Lead CCS related technical impact assessment for investigations, complaints and change control Qualifications This is how you make a difference: M.Sc. or Diploma (and 12+ years) or PhD degree (and 6+ years) in Parenteral manufacturing, Parenteral process development, Container closure and combination product development, Product Quality, Analytical, Material Sciences, or related fields Expert knowledge and practical experience in container closure system, e.g. profound knowledge in CCS materials, E&amp;L concepts, functional CCS characterization, Container Closure Integrity testing Profound knowledge of quality and regulatory requirements for container closure systems for parenteral pharmaceutical and biopharmaceutical products, primary packaging materials and drug/device combinations products Practical experience and strong knowledge of Parenteral Fill finish processes is preferred and solid understanding of pharmaceutical development in a cGMP environment Strong leadership and communication skills, demonstrated through the successful establishment and management of cross-functional teams in a manufacturing setting The candidate must have strong analytical and problem solving skills and be able to work independently, respond to changing priorities and short lead times for multiple tasks Additional Information Here's how we can move mountains together with a diverse work environment where you can have a real impact with an open corporate culture with an attractive salary with an intensive onboarding process with a mentor at your side with flexible work models for a healthy work-life balance with a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs with company social benefits with a wide range of career opportunities in an international organization with top-tier, attractive development opportunities with a strong international network Multiple times, we have been globally recognized as a "Great Place to Work" and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work-life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&amp;I) – a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture and treating all employees with dignity and respect. At AbbVie, your individual contributions count – help us move mountains together. Be a part of our success, grow with us and accomplish more than you could have imagined. Sounds like the perfect career opportunity for you? We look forward to receiving your application! All you need is a complete CV – we will discuss everything else with you in person. Have questions? E-Mail <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – We look forward to hearing from you! AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer / Veterans / Disabled. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="http://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</a> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: <a href="http://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.

Technical Lead Container Closure Systems (all genders)

Hochschule Darmstadt 
Professur - Studio Recording and Live PA, Kennziffer - MD 01-26-P 
 Darmstadt
An der Hochschule Darmstadt - 
University of Applied Sciences 
ist am Fachbereich Media folgende Stelle 
ab 01.10.2026 zu besetzen:
Professur 
Fachgebiet: Studio Recording and Live PA 
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG 
Kennziffer: MD 01/26-P
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung.
An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Media als Professor*in im Fachgebiet Studio Recording and Live PA zu werden. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
Gesucht wird eine künstlerisch-gestalterische Persönlichkeit, die das Fachgebiet in intensiver Verbindung von Theorie und Praxis vertritt.
Dienstaufgaben: 
Die Übernahme der Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen im Studiengang Sound, Music and Production 
Aufbau und aktive Mitarbeit an studiengangsübergreifenden Lehrangeboten im Fachbereich Media sowie an der Konzeption und Entwicklung neuer Studiengänge 
Beteiligung an Transferaktivitäten und der Außendarstellung des Studiengangs 
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung 
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule 
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology + (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Moritz Bergfeld mitgeteilt (<a href="mailto:moritz.bergfeld@h-da.de" target="_blank">moritz.bergfeld@h-da.de</a>). 
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium 
Nachweis besonderer künstlerischer Leistungen während einer mindestens zweijährigen, den Aufgaben einer Professur förderlichen und erfolgreichen beruflichen Tätigkeit 
Umfassende theoretische und praktische Erfahrungen in allen Aspekten der modernen Popular- und Jazzmusikproduktion von der Mikrofonierung im Studio und auf der Bühne bis zum fertigen Produkt 
Umfangreiche Erfahrungen in der Konzert-Beschallung an musikalisch verantwortlicher Stelle auf mittleren und größeren Bühnen 
Der Nachweis der fachlichen Eignung soll unter anderem durch das Vorstellen ausgewählter Projekte aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen erfolgen 
Pädagogische Eignung 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags) 
Gender- und Diversity-Kompetenz
Vorteilskriterien: 
Organisationserfahrungen im Eventbereich im Festival- und Livekontext, möglichst nachgewiesen durch eigene Konzepte auf diesem Gebiet 
Vertiefte Konzeptarbeit zum Wandel der Musikindustrie im KI-Zeitalter, verbunden mit der Entwicklung neuer Sichtweisen auf musikalische Kreativität 
Wir bieten: 
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.
Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, Sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket). 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger künstlerischer Exzellenz, der pädagogischen Eignung und konkreten Plänen für die ausgeschriebene Professur, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 08.02.2026 in elektronischer Form an: <a href="mailto:berufungen@h-da.de" target="_blank">berufungen@h-da.de</a> (Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

Professur - Studio Recording and Live PA

Hochschule Darmstadt 
Volljurist*in (w/m/d) (100%) Kennziffer: 46c/2025 S.5 
Darmstadt 
Vollzeit Festanstellung 
Über die Hochschule Darmstadt
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Prüfungs- und Studienrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Volljurist*in (100%) 
Kennziffer: 46c/2025 S.5 
Ihre Aufgaben
 Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Fragestellungen auf den Gebieten des Prüfungsrechts und des Hochschulzugangs- und Zulassungsrecht, inkl. Kapazitätsrecht, sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung, einschließlich selbständiger Prozessvorbereitung und Prozessführung, sowie Vergleichsverhandlungen 
 Bearbeitung komplexer Rechtsfragen und hochschulweite Beratung im Bereich Prüfungs- und Studienrecht, insbesondere Beratung der Prüfungsausschussvorsitzenden 
 Juristische Beratung bezgl. der Erstellung oder Änderung von Satzungen und Ordnungen, sowie Beratung der Hochschulorgane und Gremien 
 Juristische Bearbeitung von Rechtsfragen im Rahmen der (Re-) Akkreditierung, rechtliche Beratung des Senatsausschusses für Studien- und Prüfungsrecht und ggf. weiterer Ausschüsse und Kommissionen 
 Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Hochschulallianz EUT+ 
 Vorbereitung juristischer Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsvorhaben, sowie Stellungnahmen und Beratungen zu rechtlichen Grundsatzfragen auf dem Gebiet des Prüfungs- und Studienrechts 
 Juristische Prüfung und Bearbeitung von Geheimhaltungsvereinbarungen, Kooperationsverträgen, einschließlich Auslandskooperationen 
 Beratung und Vorbereitung von Entscheidungen für den Präsidenten und die Hochschulleitung im Rahmen der Rechtsaufsicht für die Studierendenschaft 
 Fachliche Vertretung der Leitung
Ihr Profil
 Erstes und zweites juristisches Staatsexamen 
 Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht 
 Sicherer Umgang mit MS Office 
 Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 
 Von Vorteil sind: 
 Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist*in 
 Kenntnisse im Hochschulrecht und Erfahrung in der Prozessführung 
 Fähigkeit, sich auch kurzfristig in angrenzende Rechtsgebiete einzuarbeiten 
 Kommunikative Fähigkeiten in der Vermittlung komplexer Sachverhalte und Rechtslagen in Beratungssituationen, sowie Verhandlungsgeschick 
 Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall für komplexe Rechtslage Entscheidungen zu treffen 
 Entscheidungsfähigkeit und Entscheidungsfreude 
 Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz 
 Selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise 
 Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Vergütung und Vorteile 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. 
Bewerbungskontakt 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 06.02.2025 an die
Hochschule Darmstadt 
Personalabteilung, 
Schöfferstr. 3 
64295 Darmstadt
oder
per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@h-da.de" target="_blank">karriere@h-da.de</a>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden

Volljurist*in (w/m/d) (100%)

<ul><li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spritzgusswerkzeugen und Presswerkzeugen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses</li><li>Analyse von Werkzeugfehlern und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Instandsetzung und Neuanfertigung von Bauteilen</li><li>Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen für eine effiziente Produktion</li></ul>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<ul><li><a href="https://api.relaxx.center/r/a1e420dc7b1b4fa18d5f6efb0f75fce7?pid=2525193&amp;mpid=1472683&amp;prid=1099165&amp;tid=30" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App „famly“</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr &amp; Spaßteams)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/00779b43d97d4445b4ff10da4251f055?pid=2525193&amp;mpid=1472683&amp;prid=1099165&amp;tid=30" target="_blank">politisches Engagement</a> – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: Bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul>Lernen Sie uns kennen – bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://api.relaxx.center/r/96259b1bb8b443c9b76800f2fe523c03?pid=2525193&amp;mpid=1472683&amp;prid=1099165&amp;tid=30" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a>

353 Jobs in 68647 Biblis, Deutschland