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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine*n<h3>Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %)</h3>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Stellvertretung der Programmleitung Personalgewinnung und -bindung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Active Sourcing-Strategien</li><li>Federführung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit der städtischen Social-Media-Beauftragten</li><li>Konzeption und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung</li><li>Ansprechperson für Fachämter und Dritte</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h4> Ihre Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum interdisziplinären und konzeptionellen Arbeiten</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUsAAHMnQh0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoa7qcMbwPU1ClSnyPmwJu-Gzl_gAGCXo/2/X23M8xokfP8p-3LMn5gxfA/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0RhcnVtU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 27.07.2025 unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUsAAHMnQh0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoa7qcMbwPU1ClSnyPmwJu-Gzl_gAGCXo/3/lKPI_zraHffevgf5aoT7zw/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0thcnJpZXJlU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Dobler, Programmleitung Personalgewinnung und -bindung (Telefon: 07031/669-1232) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

<ul> <li>Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.</li> <li>Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du stets mit dem guten Gefühl nach Hause gehst, dass du mit deinem Job einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistest.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu.</li> <li>Neben einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort bieten wir dir außerdem ein Online-Einarbeitungsprogramm sowie die Teilnahme an einer der regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltungen.</li> <li>Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namenhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.</li></ul> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! <ul> <li>Täglich sorgst du dafür, dass alle Fahrzeuge und Mitarbeitenden auf den Touren nachhaltig und effizient eingesetzt werden.</li> <li>Es ist dein Ziel, einen reibungslosen Ablauf in der Abfallsammlung der Region Ludwigsburg zu gewährleisten und unserer Kunden glücklich zu stellen.</li> <li>Hierbei hinterfragst du die aktuelle Tourenplanung stetig und nimmst kontinuierlich Verbesserungen an jener vor.</li> <li>Als fachliche Führungskraft unserer Berufskraftfahrer und Lader, bist du der erste Ansprechpartner und hast somit immer ein offenes Ohr für die Anliegen und Wünsche deiner Kollegen.</li> <li>Gleichzeitig hast du alle weiteren betrieblichen Ziele im Fokus, wie z.B. den optimalen Einsatz des Fuhrparks, eine bestmögliche Personaleinsatzplanung, die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Einhaltung gesetzlicher sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben.</li></ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann oder ähnliche Qualifikationen wie z.B. den Verkehrsfachwirt mit.</li> <li>Dein unternehmerisches Denken und Handeln, deine ausgeprägte Teamfähigkeit und deine Führungsstärke sowie deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.</li> <li>Wünschenswert ist es, wenn du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, oder der Entsorgungsbranche gesammelt hast.</li> <li>Außerdem freuen wir uns, wenn du Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Anwendung des Verkehrsrechts mitbringst.</li> <li>Letztendlich runden gute Ortskenntnisse in der Region Ludwigsburg dein Profil ab.</li></ul>

Disponent (m/w/d)

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Finance &amp; Controlling, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Controller (m/f/d) Corporate Controlling, befristet Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>Weiterentwicklung und gruppenweite Implementierung einheitlicher Controlling-Standards</li> <li>Betreuung und Unterstützung unserer internationalen Tochtergesellschaften bei der Einführung und Anwendung der Controlling-Standards mit dem Fokus auf Produktionscontrolling</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Produktionsreportings</li> <li>Entwicklung und Harmonisierung entsprechender SAP CO-Funktionalitäten sowie Umsetzung der Standards in SAP- und Non-SAP-Gesellschaften</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie z. B. Werkscontrolling, Produktion, IT und Finance sowie unseren Tochtergesellschaften</li> <li>Schulung und Coaching der Teams weltweit</li> <li>Internationale Reisetätigkeit zu unseren Tochtergesellschaften</li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Produktion</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in SAP CO - insbesondere im Umfeld der Fertigung, idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA</li> <li>Hohes Verständnis für betriebliche Produktionsprozesse und deren wirtschaftliche Steuerung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfreude und Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy</li> <li>Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs</li> <li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li> <li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li> <li>Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm</li> <li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li> </ul> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Bei Fragen sprich uns gerne an: Witzenmann GmbH People Management Tina Klingel <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a> Telefon + 49 (0)7231 581-2734 Online-Bewerbung

Controller (m/f/d) Corporate Controlling, befristet

<ul><li>Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen</li><li>Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung</li><li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung</li><li>Organisation und Durchführung von Freizeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Angehöringen</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Tagdienst

Die Tagesstätte ist ein Treffpunkt zur Tagesstrukturierung für Menschen mit psychischer Erkrankung. Neben dem offenen Bereich, werden gemeinsam mit den BesucherInnen verschiedene Aktivitäten geplant und gestaltet, wie z.B. kleine Gruppenangebote, Ausflüge, Kochen und Kreativangebote. Sie sind sowohl Ansprechperson für die BesucherInnen als auch für die Kooperationspartner im Rahmen des Gemeindepsychiatrischen Zentrums. Unterstützt werden Sie vom Team des Sozial psychiatrischen Dienstes und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen. Wenn Sie gerne mit Menschen mit psychischen Erkrankungen arbeiten, und einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten suchen, dann sind Sie bei uns richtig.

Soziale Fachkraft, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Fachkrankenpfleger (w/m/d)

<ul> <li>Arbeit in entspannter Sommeratmosphäre in unserem kleinen idyllischen Familienfreibad </li> <li>Faire Bezahlung </li> <li>Flexible Einsatzzeiten - vor allem am Nachmittag und an Wochenenden </li> <li>Ein hilfsbereites, kollegiales Team </li> <li>Unterstützung bei der Qualifikation zum Rettungsschwimmer (falls noch nicht vorhanden) </li> </ul> Arbeitsort: <ul> <li>Freibad Mönsheim </li> </ul> <ul> <li>Unterstützung des Badepersonals </li> <li>Freundliche Betreuung unserer Gäste </li> <li>Pflege und Ordnung im Außenbereich </li> <li>Kleine organisatorische Aufgaben im Tagesablauf </li> </ul> <ul> <li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>Teamgeist und Flexibilität </li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>Mindestalter 18 Jahre </li> <li>Bereitschaft, die Rettungsschwimmfähigkeit zu erlangen (DLRG oder vergleichbar) </li> </ul>

Aushilfskräfte und kurzzeitig Beschäftigte für die aktuelle Sommersaison 2025 im Freibad Mönsheim

Wir sind eine moderne Digitalagentur aus Stuttgart mit umfassender Expertise in Data Intelligence, Technologie und Marketing. Wir optimieren die Marketing-Performance unserer Kunden und finden kreative Wege, die neuesten Technologien einzusetzen, um nachhaltiges Wachstum und Skalierbarkeit zu fördern. Zusätzlich zu unserem Standort in Stuttgart sind wir auch in Lissabon vertreten, um unseren internationalen Kunden einen noch umfassenderen Service zu bieten.
Unser starker Teamgeist wird von jedem Teammitglied kultiviert und stellt den Kernwert unseres Unternehmens dar.
Wir suchen ab sofort eine/n&nbsp;HubSpot Consultant (m/w/d), welche/r die Implementierung der HubSpot Enterprise Suite umsetzt und eigenständig Kundenprojekte übernimmt. Ebenso liegt dein Fokus auf der Umsetzung von Maßnahmen und der Strategieberatung in Zusammenarbeit mit Kunden.
Als&nbsp;HubSpot Consultant (m/w/d) kannst du im Homeoffice bzw. aus ganz&nbsp;Deutschland remote arbeiten.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als&nbsp;HubSpot Consultant (m/w/d)&nbsp;übernehmen?
<ul>
<li>Eigenständige Verantwortung für HubSpot Enterprise-Projekte</li>
<li>Kundenberatung und Analyse der Kundenanforderungen und Geschäftsziele</li>
<li>Implementierung der HubSpot Suite und Anbindung von externen Tools</li>
<li>Entwicklung von Automatisierungsstrategien und Multi-Channel-Kampagnen</li>
<li>Umsetzung von Marketing-, Vertriebs-, Service-Maßnahmen (E-Mail-Templates, Landingpages, Workflows, Blog, etc.) in Abstimmung mit den DSGVO-Anforderungen</li>
<li>Monitoring und Optimierung der Maßnahmen im Hinblick auf die Zielsetzung</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Marketing Automation Workshops</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als&nbsp;HubSpot Consultant (m/w/d)&nbsp;erfolgreich&nbsp;zu sein?
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich CRM, Marketing Automation und E-Mail-Marketing.</li>
<li>Sicherer Umgang mit der HubSpot Suite</li>
<li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes technisches Verständnis und Wissen über neue Tools</li>
<li>Grundlegende Programmierkenntnisse (HTML, CSS lesen können)</li>
<li>Kommunikationstalent und Beratungskompetenz</li>
<li>Kreativität, Spaß an der Konzeptentwicklung und ein Gespür für gutes Design, Trends und Kundenbedürfnisse</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>Teamgeist und Motivation, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln</li>
<li>Von Vorteil: Erfahrung mit anderen Marketing Automation oder CRM Tools (Emarsys, Bloomreach, SALESmanago, Eloqua, Marketo, Salesforce Pardot etc.)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wie läuft der Onboarding-Prozess ab?
Unser Onboarding-Prozess ist uns sehr wichtig, damit unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, das gesamte Team kennenzulernen, in alle Arbeitsbereiche hineinzuschauen und die Teamdynamik zu erleben.
In den ersten Wochen wirst du von unseren Teamleads in die verschiedenen Themen und Aufgaben eingearbeitet, die dir in Zukunft zugewiesen werden. Ihr Fachwissen gibt dir die Grundlage, die du für einen reibungslosen Start in deine Tätigkeit bei Thorit benötigst.

HubSpot Consultant (m/w/d)

Bei itmX fokussieren wir uns auf die Geschäftsprozesse in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Service und Commerce unter Verwendung der Microsoft Power Platform, Microsoft 365, SAP ERP und unser eigenem Produkt der itmX crm suite. Unser Ziel ist es dabei Microsoft und SAP bestmöglich prozessual sowie funktional zu verbinden. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen durch den Einsatz von KI für Digitalisierungsprojekte&nbsp;</li>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Nutzung von KI-Lösungen sowie der Entwicklung von individuelle KI Strategien&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter KI-Modelle und -Anwendungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme, wie z.B. unser eigenes CRM System</li>
<li>Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams</li>
<li>Erstellen von Dokumentationen und Berichten zur Präsentation der Projektergebnisse</li>
</ul>
Deine individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Gemeinsam schneidern wir einen passgenauen Job, der deinen und unseren Wünschen und Anforderungen entspricht.
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Erfahrung und Kompetenz in der Entwicklung von Technologiestrategien für AI, Analytics und Data Management</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure Data Management und Azure OpenAI</li>
<li>Erfahrung mit Datenanalyse- und Visualisierungstools</li>
<li>Fundierte Expertise in der Programmierung von Algorithmen und statistischen Modellen mit Python und/oder R</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li>
<li>&nbsp;Optional: Erste Kenntnisse in Microsoft Copilot Studio</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
</ul>
Das Miteinander im Vordergrund: Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen, deine Erfahrung mit den anderen itmXianer*innen und bringst deine Ideen ein.
 Team
itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience - und für ein Team aus großartigen Menschen, die diese Werte jeden Tag leben und so ein Arbeitsumfeld schaffen, das verbindet. Als itmXianer*in kannst du deine Persönlichkeit entfalten, denn du als Mensch stehst im Mittelpunkt. Mit einem Team hinter dir, das den Fokus auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit legt.

 Bewerbungsprozess
Klingt gut? Du möchtest als itmXianer*in deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte (fort)schreiben? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns dich kennenzulernen!
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deiner Ansprechpartnerin von People &amp; Culture. Diese wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

KI/ Data Science Consultant (Mensch*)

Du lebst und liebst alles rund um die IT! Zwar programmierst Du auch gerne und entwickelst hierbei individuelle Lösungen, aber im Vordergrund steht immer Das Kundenprojekt und welches ist der (in dem jeweiligen Fall) beste Weg, um dieses umzusetzen. Bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du setzt individuelle Lösungskonzepte für unsere Kunden um.</li>
<li>Du hast den Freiraum, Deine ganze Kreativität in spannende Projekte einzubringen.</li>
<li>Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und die Chance, grundlegende Entscheidungen selbst zu treffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt mehrjährige Erfahrungen in der Web- und Shopware-Entwicklung.</li>
<li>Du hast schon unterschiedliche Projekte mit Shopware (5/6) umgesetzt.</li>
<li>Du hast Kenntnisse in PHP (Symfony), Datenbanken (MariaDB, MySQL) und Javascript/Typescript</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du möchtest Dich stetig weiterentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus 13 Mitarbeitern, mit welchen Du an unterschiedlichen Projekten zusammen entwickelst und die Kundenwünsche realisierst. 
 Bewerbungsprozess
So läuft es bei uns ab: 1. Erst ein Call mit Chris (das bin ich)
2. Wenn Du etwas weiter weg wohnst machen wir ein virtuelles Vorstellungsgespräch
3. Falls Du jetzt das Interesse nicht schon komplett verloren hast, dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin bei uns in Gerlingen im Büro, damit Du das ganze Team mal kennenlernen kannst (mitbringen musst Du nur gute Laune).

Shopware Developer (m/w/d)

Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung im SAP ABAP/4 ABAP OO Kontext sowie Unterstützung bei der Transformation in die SAP Cloud (SAP BTP und Cloud Services)</li>
<li>Entwicklung und Betreuung von SAP-Applikationen und Schnittstellen mit dem Fokus, diese auf aktuelle Technologien und eine zukunftsfähige Architektur auszurichten</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebung</li>
<li>Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe</li>
<li>Aufnahme von Entwicklungsanforderungen, Konzeptionierung und Realisierung dieser sowie Übergabe an den Fachbereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der bestehenden SAP-Landschaft auf die anstehende Transformation zu SAP S/4 HANA</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP sowie dem Einsatz von ABAP Development Tools</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung im Umfeld der SAP Business Technology Plattform und Kenntnisse moderner SAP Architekturen</li>
<li>Kenntnisse verschiedener Technologien z.B. UI5, Fiori und Java sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft (ca. 10%)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Video-Interview </li>
<li>Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team </li>
</ol>

104 Jobs in 71299 Wimsheim, Deutschland