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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. TelefonFreundliche und kompetente Unterstützung unserer KundenDokumentation von Anfragen und Lösungen im SystemWeiterleitung komplexer Anliegen an zuständige AbteilungenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches, serviceorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen ToolsSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home OfficeBelastbarkeit und KommunikationsstärkeErfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber kein Muss<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungStrukturierte Einarbeitung &amp; klare AbläufeAngenehmes Arbeitsklima in einem digitalen TeamLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch maßgeschneiderte Strategien und modernste Technologien einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Erstellung von Berichten und Feedback zu den getesteten Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Anwendungsqualität.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung.</li><li>Erforderlich: Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse in Softwareentwicklung.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung für Nebenjobs.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Erstgespräch zur Vorstellung des Unternehmens und der Position.</li><li>Technisches Interview zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office, Nebenjob

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) ist ein führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Batteriespeicher­lösun­gen für die Automobilindustrie und industrielle Anwendungen. Mit mehr als 135 Jahren Erfahrung hat Exide innovative Batterien und Batteriespeichersysteme entwickelt und weltweit vermarktet und leistet damit einen Beitrag zur Energiewende und zu einer saubereren Zukunft. Das umfassende Angebot von Exide an Blei- und Lithium-Ionen-Batterielösungen wird für verschiedene Anwendungen eingesetzt, darunter 12-Volt-Batterien für Verbrennungs- und Elektrofahrzeuge, Antriebsbatterien für Material Handling und Robotik, statio­näre Batterien für die unterbrechungsfreie Stromversorgung für u.a. Datencenter und Telekommunikation, maßgeschneiderte, modulare Energiegroßspeichersysteme sowie Antriebsbatterien für U-Boote und mehr. Kultur und Strategie von Exide Technologies sind auf Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung ausgerichtet und spie­geln unser Engagement als verantwortungsbewusster Marktteilnehmer wider. Das Unternehmen verfügt über 11 Produktions- und 3 Recyclingstandorte in ganz Europa, die mit einer lokalen Lieferkette für Ausfallsicherheit und einen geringen CO2-Fußab­druck sorgen. Exide Technologies hat sich zu Innovation und Exzellenz in Technik und Herstellung verpflichtet. Mit einem Team von 5.000 Mitarbeitern stellen wir jedes Jahr ein Volumen von 1,6 Milliarden Euro an Energiespeicherlösungen und -dienstleistun­gen für Kunden weltweit bereit. 
Für unseren Standort in Büdingen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>
Entwicklungs- und Produktingenieur R&amp;D (m/w/d) Blei-Säure-Batterien Büdingen – Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg
</h1> DAFÜR SETZEN SIE IHRE ENERGIE EIN: <ul>
<li>Erarbeitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten am Standort Büdingen</li> <li>Weiterentwicklung bzw. Verbesserung von Produkten</li> <li>Wissenstransfer und Optimierung von Informationsflüssen innerhalb des Fachbereiches R&amp;D sowie fachbereichs­übergreifend in der Exide-Organisation</li> <li>Ideenausarbeitung, Planung, Ausführung, Koordinierung und Nachverfolgung von Projekten</li> <li>Trendanalyse und Bewertung neuer Designs und Technologien</li> <li>Erarbeitung und Pflege der Produkt- und Materialspezifikation</li> <li>Entwicklung von Baugruppen/ Bauteilen konstruktiv begleiten und koordinieren</li> </ul>
 IHR AKKU IST GELADEN – DAS BRINGEN SIE MIT: <ul>
<li>Hochschulabschluss in Chemie, Physik, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche Qualifikation; Alternativ Techniker- oder Meisterausbildung in den Bereichen Industrietechnik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich Blei- und Gel-Batterien von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Kommunikative und starke Persönlichkeit </li> <li>Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>"Out of the Box"-Denken und "Hands on"-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich </li> </ul>
 FREUEN SIE SICH AUF: <ul>
<li>Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen, schnell wachsenden Geschäftsbereich eines international tätigen Unternehmens</li> <li>Ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz</li> <li>Attraktive Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wettbe­werbsfähiges Gehalt</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen</li> <li>Ein gleitzeitbasiertes Arbeitszeitmodell</li> <li>Zeitweise Arbeit aus dem Homeoffice möglich</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>
Bei Exide Technologies erwarten Sie engagierte und motivierte Kollegen. Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energiewende voranzutreiben. NEUGIERIG GEWORDEN? Dann sind wir auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gespannt. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive eines aktuellen Lebenslaufs. Ein Mitglied unseres Auswahlteams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Viel Erfolg! Exide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familien­stand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Exide verpflichtet sich zu Nachhaltigkeit und Wertschöpfung, unter Achtung der planetaren Grenzen und zur Förderung positiver Veränderungen für Umwelt und Menschen im globalen Energiespeichersystem. Exide Technologies – Energizing a new world! JETZT BEWERBEN! Exide Technologies Energy Solutions GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen Germany <a href="https://www.exidegroup.com/de/de" target="_blank">www.exidegroup.com</a>

Entwicklungs- und Produktingenieur R&D (m/w/d) Blei-Säure-Batterien.

<h4>Weiterkommen mit Eigen-Sinn - wir suchen Sie</h4>Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer*,&nbsp;wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser Team Governance, Risk &amp; Compliance für die Unternehmen der Metzler-Gruppe.Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit – und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.&nbsp;<h4>Ihre neue Herausforderung</h4><ul><li>Sie stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften, einschließlich der DSGVO und relevanter Bankengesetze sowie datenschutzrechtlicher Vorschriften und Prozesse sicher und führen entsprechende Kontrollhandlungen durch</li><li>Sie organisieren Schulung von Mitarbeitern in Datenschutzfragen</li><li>Sie führen das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und steuern das Datenschutzmanagementsystem</li><li>Sie beraten die Geschäftsleitung und die Fachabteilungen in allen Fragen des Datenschutzes und berichten regelmäßig an Vorstand und ggf. Aufsichtsrat</li><li>Sie wirken bei der Erstellung der Datenschutz-Folgenabschätzungen mit und übernehmen die Kommunikation mit der Datenschutzaufsichtsbehörde</li></ul>&nbsp;<h4>Ihr Eigen-Profil</h4><ul><li>Sie bringen ein Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Ausbildung mit und verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz in der Finanzbranche</li><li>Sie sind vertraut mit der Funktion und den Aufgaben des Datenschutzbeauftragten*</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in einer Bank</li><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und Methoden zur Datenschutzprävention</li><li>Sie sind motiviert, Herausforderungen anzunehmen und diese mit Engagement und Durchhaltevermögen zu meistern.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>&nbsp;<h4>Ihre Vorteile bei Metzler</h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen</li><li>Eine positive Arbeitskultur</li><li>Strukturiertes und mehr-moduliges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU-Ausland</li><li>Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung</li></ul>&nbsp;<h4>Sind Sie bereit, mit Eigen-Sinn weiterzukommen?</h4>Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Wir bieten Entfaltungsfreiheit und unterstützen Ihr Weiterkommen.Bewerben Sie sich gleich <a href="https://internotes.metzler.com/jobs/Jobs/hrsjobs.nsf/ao2?Openform&amp;vacID=9FF6DB0BEF841E6AC1258D8E003E8C39&amp;jobportal=jobs.de" target="_blank">online</a>, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen?&nbsp;Kontaktieren Sie&nbsp;Anastasia Bonavita&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:recruiting@metzler.com?subject=IT-Spezialist%20%2F%20Application%20Management%3A%20Capital%20Markets%20(m%2Fw%2Fd)" target="_blank">recruiting@metzler.com</a>. Wir freuen uns auf Sie.* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bankhaus Metzler

Experte Datenschutz (m/w/d)*

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An der Hochschule Darmstadt - 
University of Applied Sciences 
ist am Fachbereich Informatik 
folgende Stelle ab dem 01.04.2026 
befristet bis zum 31.03.2027 im Umfang von 50% zu besetzen: 
Vertretung einer Professur
Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik 
Bes.Gr.: 50% analog W 2 HBesG 
Kennziffer: I 03/26-VP
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Informatik im Fachgebiet Embedded Systems und Grundlagen der Informatik zu werden. 
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten technischen Disziplin 
Qualifizierte Promotion in Informatik oder einer verwandten Disziplin, gerne mit Bezug zu den ausgeschriebenen Fachgebieten 
Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder eine Habilitation 
Pädagogische Eignung, nachgewiesen in der Regel durch eigenverantwortliche und selbstständige Lehre auf Hochschulniveau, deren Qualität durch Evaluation oder auf andere Weise festgestellt ist 
Ausgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Technische Informatik 
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens zwei Programmiersprachen 
Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz 
Gender- und Diversity-Kompetenz 
Von Vorteil sind: 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau nachzuweisen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs 
Berufserfahrung mit eingebetteten Systemen in der Automobilindustrie, Medizintechnik oder Unterhaltungselektronik 
Implementierung Autonomer Systeme, z.B. Serviceroboter, Schwarmintelligenz, Autonomes Fahren 
Dienstaufgaben: 
Vertreten des Fachgebiets Embedded Systems mit einem starken Praxisbezug in Lehre und Forschung 
Vertreten von Grundlagenveranstaltungen der Informatik, insbesondere »Technische Grundlagen der Informatik«, »Rechnerarchitektur« oder »Eingebettete Systeme« in der Lehre 
Vertreten von Wahlpflichtveranstaltungen aus dem Bereich der Technischen Informatik im Bachelor und Master 
Übernahme der Betreuung von Studierenden und studentischen Abschlussarbeiten 
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung 
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund »European University of Technology+ (EUt+)«, dem die Hochschule Darmstadt angehört 
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule 
Weitere Einzelheiten werden bei Anfrage gerne von Prof. Dr. Stefan Rapp mitgeteilt (<a href="mailto:stefan.rapp@h-da.de" target="_blank">stefan.rapp@h-da.de</a>)
Bei der Bestellung von Vertretungsprofessor*innen erfolgt die Vergütung analog der Besoldungsgruppe W2 HBesG. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. 
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 31.01.2026 in elektronischer Form an:
<a href="mailto:berufungen@h-da.de" target="_blank">berufungen@h-da.de</a> 
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

Vertretung einer Professur Fachgebiet: Embedded Systems und Grundlagen der Informatik

Was Du bei uns bewegen kannst 
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Inhalte und operative Umsetzung unserer Angebote im Bereich Frühe Bildung. Deine Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Qualifizierungsangeboten oder auch deine wissenschaftliche Expertise bringst du ein:
in der Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in der Frühen Bildung - in Präsenz und digital, 
in der Konzeption von Inhalten für die Programme und Projekte der Stiftung im Thema Frühe Bildung, 
in der Begutachtung von Förderanträgen im Rahmen unseres Forschungsförderprogramms „William Stern Programm“, 
in der engen Zusammenarbeit mit externen Partner:innen aus Praxis und Wissenschaft und in der Entwicklung unseres Netzwerks aus Expert:innen, Refererent:innen und Kooperationspartner:innen.
Was du mitbringen solltest
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischer oder verwandter Ausrichtung, 
Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungen und Lernmaterialien für pädagogische Fachkräfte, 
Interesse am Thema Hochbegabung, bzw. die Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten und deine diesbezüglichen Kenntnisse zu erweitern, 
einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil.
Du kennst dich in aktuellen wissenschaftlichen Diskursen aus? Prima! 
Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet
Sinnstiftende Arbeit, die Bildung verändert: Bei uns gestaltest du Veränderung mit – für ein Bildungssystem, das Potenziale von Anfang an erkennt und fördert. 
Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen ins Team ein. 
Teamspirit: Unser kleines, engagiertes Team arbeitet offen, respektvoll und hochmotiviert zusammen. 
Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Regelung und moderne digitale Infrastruktur. 
Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Mahlzeiten sowie moderne Büroräume im Herzen Frankfurts.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? 
Unsere Ausschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Aspekte, die wir für die Stelle relevant finden. Wir wissen, dass niemand sämtliche Anforderungen zu 100% erfüllt, daher freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du dich in den meisten Punkten wiederfindest und motiviert bist, dich in unbekannte Bereiche einzuarbeiten.&nbsp; 
&nbsp; 
Ein vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin sende bitte bis zum 15.02.2026 per E-Mail an (<a href="mailto:personal@karg-stiftung.de" target="_blank">personal@karg-stiftung.de</a>).&nbsp;

Projektleitung Frühe Bildung (m/w/d)

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An der Hochschule Darmstadt - 
University of Applied Sciences 
ist am Fachbereich Media folgende Stelle 
ab 01.10.2026 zu besetzen: 
Professur
Fachgebiet: User Experience and Design Methodologies for Extended Reality 
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG 
Kennziffer: MD 02/26-P
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology + (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderunge europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung. 
An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Media zu werden und als Professor*in im Fachgebiet User Experience and Design Methodologies for Extended Reality wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen im Augmented und Virtual Reality Design zu leisten. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Gesucht wird eine künstlerisch-gestalterische Persönlichkeit, die das Fachgebiet in intensiver Verbindung von Theorie und Praxis vertritt.
Voraussetzungen: 
Hochschulabschluss im Fachgebiet User Experience Design, Virtual Reality und Augmented Reality Design, Mediendesign und Gamedesign Digital Media oder verwandten Gebieten 
Nachweis besonderer künstlerischer Leistungen während einer mindestens zweijährigen, den Aufgaben einer Professur förderlichen und erfolgreichen beruflichen Tätigkeit 
Breiter, mehrjähriger Erfahrungshintergrund auf dem Gebiet des User Experience Designs und der Medien Produktion als leitender XR Designer, nachzuweisen durch entsprechende Projekterfahrung außerhalb des Hochschulbereichs 
Fähigkeit XR-Experiences prototypisch in branchenüblichen Entwicklungsumgebungen (z.B. Game-Engines, XR-Autorensysteme) zu implementieren 
Pädagogische Eignung 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags) 
Gender- und Diversity-Kompetenz 
Vorteilskriterien: 
Im Kontext von Extended Reality sind in mehreren der folgenden Fachgebiete sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten nachzuweisen: User Experience Design und User Centered Design 
Erfahrung in agilen Projektmanagement Methoden sowie gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagement Tools 
Dienstaufgaben: 
Selbständige Lehre in englischer Sprache in Grund- und Hauptstudium im genannten Fachgebiet (aktuell 18 Semesterwochenstunden) 
Betreuung von Studienprojekten und Abschlussarbeiten 
Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der öffentlichen Wahrnehmung der beiden Studiengänge 
Bereitschaft zur Entwicklung von und Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten 
Engagement in der Akquisition von Kooperationspartnern 
Erwartet werden außerdem: 
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung 
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule 
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology + (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört 
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Philip Hausmeier mitgeteilt (<a href="mailto:philip.hausmeier@h-da.de" target="_blank">philip.hausmeier@h-da.de</a>).
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. 
Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet. 
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger künstlerischer Exzellenz, der pädagogischen Eignung und konkreten Plänen für die ausgeschriebene Professur, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 12.02.2026 in elektronischer Form an:
<a href="mailto:berufungen@h-da.de" target="_blank">berufungen@h-da.de</a> 
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)

Professur Fachgebiet: User Experience and Design Methodologies for Extended Reality

Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg in Frankfurt am Main wird zum 01. Oktober 2026
eine*n Bibliotheksreferendar*in im Bereich Informatik (w/m/d)
für den Vorbereitungsdienst der Laufbahn des höheren wissenschaftlichen Bibliotheksdienstes im Lande Hessen (Bibliotheksreferendariat) einstellen.
Das Referendariat dauert zwei Jahre, umfasst neben dem Praxisanteil an der Ausbildungsbibliothek theoretische Ausbildungsanteile, die als Fernstudienmodule an der Humboldt-Universität Berlin und als praxisbegleitende Veranstaltungen in hessischen Ausbildungsbibliotheken absolviert werden. Das Referendariat schließt mit der bibliothekarischen Staatsprüfung ab. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hebis.de/aus-und-fortbildung/ausbildung/" target="_blank">https://www.hebis.de/aus-und-fortbildung/ausbildung/</a>.
Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg (UB JCS) ist mit 11,45 Millionen Medieneinheiten eine der größten Universitätsbibliotheken in Deutschland und zuständig für die Literaturversorgung der Goethe Universität. Rund 350 Beschäftigte unterstützen an sieben Standorten in Frankfurt die Lehrenden, Forschenden und Studierenden. Die UB JCS verwahrt international geschätzte, einzigartige Bestände, die auch auf ihre lange Geschichte bis zurück ins Jahr 1484 verweisen. Über Fachinformationsdienste versorgt die UB JCS verschiedene Fachcommunities weit über die Grenzen Frankfurts und Deutschlands hinaus.
Die Abteilung IT-Services ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von digitalen Bibliotheksdiensten, beispielsweise das Bibliotheksmanagementsysteme, Discovery-Systeme für die Recherche und Zugriff auf wissenschaftliche Publikationen, sowie Repositorien für Forschungsdaten und Open-Access-Materialien. Des Weiteren sind die IT-Services verantwortlich für den Betrieb der Server und Arbeitsplatzinfrastruktur sowie der Bibliothekshardware. Die Abteilung arbeitet an der Integration und Anpassung von Open-Source-Softwareprojekten, entwickelt aber auch eigene maßgeschneiderte Lösungen, um die spezifischen Anforderungen der Universität zu erfüllen. Zudem stellt sie Schnittstellen zu anderen Systemen bereit, fördert die Automatisierung von Arbeitsprozessen und unterstützt die digitale Transformation der Bibliothek unter Verwendung von KI-gestützten Methoden.
Wir bieten 
Im Rahmen des Referendariats erhalten Sie einen Einblick in alle Bereiche einer großen wissenschaftlichen Bibliothek von den traditionellen Arbeitsbereichen über kulturelle Veranstaltungen bis hin zu unseren Entwicklungsprojekten. 
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt in den Arbeitsbereichen der Bibliotheks-IT (Softwareentwicklung und -betrieb, Bibliotheksmanagementsystem, Betriebsinfrastrukturen) zu vertiefen. 
Während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie Anwärter*innenbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz. 
ein LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt 
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), das den beamtenrechtlichen Voraussetzungen entspricht, vorzugsweise in der Informatik, Ingenieurswissenschaften bzw. eines einschlägigen Faches mit nachgewiesenen breiten und vertieften praktischen und theoretischen Informatikkenntnissen. 
Bewerber*innen müssen darüber hinaus die Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis nach dem Hessischen Beamtengesetz und der Hessischen Laufbahnverordnung in der derzeit gültigen Fassung erfüllen und dürfen bei Einstellung höchstens 40 Jahre alt sein. 
Sehr gute IT- Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an Themen der Digitalisierung und IT-basierten Bibliotheksdienstleistungen in einem interdisziplinärer Aufgabenfeld 
Erfahrungen im Bibliotheks- und Informationswesen, im Bereich der Drittmittelakquise oder im Projektmanagement sind von Vorteil. 
Gute englische Sprachkenntnisse für die Rezeption der Fachliteratur und Kommunikation mit Wissenschaftler*innen 
Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit und Organisationsgeschick. 
Sie sind engagiert, teamfähig, verantwortungsbewusst und Sie stehen Veränderungen in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld konstruktiv gegenüber und sind bereit, sich in aktuelle Entwicklungen innovativer Bibliotheksdienstleistungen einzubringen. 
Sie haben Freude an der Arbeit als Servicedienstleister*in in einer großen wissenschaftlichen Bibliothek. 
Frankfurt steht für Lebensqualität, ist eine grüne Großstadt und ist eingebettet in eine vielfältige Landschaft in unmittelbarer Nähe. Kulturell können Sie ein international renommiertes Angebot der Museen, der Alten Oper und Städtischen Bühnen nutzen. Große und kleine Feste wechseln sich ab; bei liebenswerten Stadtteilfesten bis hin zu kulturellen Großveranstaltungen ist für jeden etwas dabei. Mit dem internationalen Flughafen und dem ICE-Bahnhof sind Sie in Frankfurt optimal an die großen Metropolen der Welt angebunden.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Fragen zum Referendariat können Sie gerne an den Ausbildungsleiter Bernhard Wirth richten: <a href="mailto:b.wirth@ub.uni-frankfurt.de" target="_blank">b.wirth@ub.uni-frankfurt.de</a>
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 13.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 03/2026 per E-Mail an <a href="mailto:jobs@ub.uni-frankfurt.de" target="_blank">jobs@ub.uni-frankfurt.de</a> (bitte in einem einzigen PDF).
Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Bitte reichen Sie uns keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet. 
<a href="http://www.uni-frankfurt.de" target="_blank">www.uni-frankfurt.de</a>

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