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Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. MITARBEITER (M/W/D) HAUSREINIGUNG (TEILZEIT 21 STD./WOCHE - BEFRISTET ZUNÄCHST FÜR EIN JAHR) Werden Sie ein wichtiger Teil in einem starken Team! Starten Sie ab dem 01.01.2026 in unserem Traute und Hans Matthöfer-Haus in Oberursel durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Mitarbeiter (m/w/d) Hausreinigung Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500₠ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Sie reinigen die Bewohnerzimmer sowie Sanitäranlagen und Funktionsräume nach Vorgabe</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Hygienevorschriften eingehalten sind, indem Sie wichtige Dokumente lesen und Desinfektionstätigkeiten vornehmen</li> <li>Sie gehen sorgfältig mit Reinigungsmitteln, Geräten und Hilfsmitteln um und rüsten Ihren Reinigungswagen entsprechend aus</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Hausreinigung</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Sie arbeiten bewohnerorientiert, eigenverantwortlich und selbstständig</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 11. November 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 10/2025-187 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/26e551d06c36a2ee097ef71769985bc09e58b7e40/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/26e551d06c36a2ee097ef71769985bc09e58b7e40/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Hausreinigung

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. TEAMLEITUNG (M/W/D) PFLEGE (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in Oberursel durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Teamleitung (m/w/d) Pflege Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P13 (62.350₠ - 73.250₠ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500₠ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Führung des entsprechenden Bereiches</li> <li>Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegeteams in der Qualifizierung zu verantwortungsbewusster Planung und Umsetzung des Pflege- u. Betreuungsprozesses</li> <li>Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen sowie Verantwortlich für die Medikamentenausgabe</li> <li>Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten</li> <li>Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- oder Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung (Vivendi PeP) und Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 10. November 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 10/2025-186 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website, WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/35c80f3de9d67c046343a1f633472dd76d5928a40/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/35c80f3de9d67c046343a1f633472dd76d5928a40/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Teamleitung (m/w/d) Pflege

Arbei­ten bei der OTRS Group. So fühlt sich Freiheit an.
Mit einem gesunden, nachhaltigen Wachstum sowie einer modernen und freiheitlichen Unternehmenskultur legt die OTRS Group die Basis für eine außergewöhnliche Zukunft. Wir möchten, dass du uns auf diesem Weg nicht nur begleitest, sondern diesen aktiv mitgestaltest.
 Tätigkeiten
Als Business Development Representative (w/m/d) identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten, nimmst proaktiv Kontakt zu potenziellen Kunden auf und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Vertriebs bei. Dabei übernimmst du zentrale Aufgaben entlang des gesamten Early-Sales-Prozesses:
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Kunden (z. B. IT-Leiter, CIOs, Digitalisierungsverantwortliche).</li>
<li dir="ltr">Erstkontaktaufnahme über digitale Kanäle wie E-Mail, LinkedIn, Telefon oder auf. Branchenveranstaltungen.</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung von Leads auf Basis technischer Anforderungen und geschäftlicher Bedürfnisse.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Discovery Calls zur strukturierten Bedarfsermittlung.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Abstimmung von Kampagnen und Optimierung des Lead-Nurturing-Prozesses.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Pflege und Analyse von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM (z. B. Salesforce, HubSpot).</li>
<li dir="ltr">Laufende Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im IT-Umfeld.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit OTRS-Lösungen oder im ITSM-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für IT-Service-Management, Helpdesk-Lösungen und Prozessautomatisierung.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools (z. B. LinkedIn Sales Navigator, Outreach, ZoomInfo).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge, denkst dich schnell in neue Themen ein und findest die richtigen Worte im Gespräch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, bleibst dabei pragmatisch und verlierst dein Ziel nicht aus den Augen.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich – genauso wie ein offener, kollegialer Umgang im Team.</li>
</ul>
 Team
Unser Sales Team arbeitet nicht nur international – du findest OTRS-Kunden von Argentinien bis Zypern – sondern auch so ziemlich in allen Branchen und Unternehmensgrößen die du dir vorstellen kannst. Ob DAX-Konzern oder Regierungsorganisation; ob Tech Startup oder familiengeführtes Unternehmen – die Einsatzgebiete unserer Lösungen sind beinahe so endlos wie das Farbspektrum im Louvre.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlern-Call mit unserem Recruiting,</li>
<li dir="ltr">2. erstes Gespräch mit der Fachabteilung,</li>
<li dir="ltr">3. zweites Gespräche mit der Fachabteilung, ggf. inklusive praktischem Teil,</li>
<li dir="ltr">Dauer: 2-4 Wochen.</li>
</ul>
Während des Prozesses möchten wir dich besser kennenlernen und Einblick in deine theoretischen und praktischen Skills sowie bspw. dein Branchen- und Produktverständnis gewinnen. Natürlich sollst auch du den bestmöglichen EInblick in deine zukünftige Tätigkeiten bekommen und keine Frage unbeantwortet bleiben.
Wir behalten uns optional vor, dich um ein paar Referenzen zu bitten.

Business Development Representative (w/m/d)

<a href="https://www.matratzen-concord.de/?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwlbu2BhA3EiwA3yXyuxuse-tmj5Wsn384YbLIl7DN3YXPiR8Uo8SF5WVuLX9kKxqQ4GTYThoC0FcQAvD_BwE" target="_blank"></a> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) als Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Standort: Friedberg Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil <ul><ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul></ul> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Stefan Ventura wenden. Er hilft dir unter 0178-4498838 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/e5937d591d1b6752bfe491e8a988ec0713eca649/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Die BDH-Klinik Braunfels ist eine Fachklinik für Neurologie mit neuroorthopädischem Fachbereich. Die gemeinnützige GmbH stellt als Kombination von Akutkrankenhaus - mit Stroke Unit und intensivmedizinischer Station (Beatmungsplätze) - und Rehaklinik eine Besonderheit dar. Für die bestmögliche Versorgung der Patienten steht ein erfahrenes und interdisziplinäres Team zur Verfügung. Die BDH-Klinik Braunfels ist deutschlandweit führend auf dem Gebiet Neurologie und Rehabilitationsmedizin und zählt in Hessen zu den modernsten und qualifiziertesten Kliniken. Sie ist eine von sieben Einrichtungen, darunter fünf Fachkliniken, des Bundesverband Rehabilitation (BDH). Der BDH ist ein großer deutscher Sozialverband und Klinikträger, der führend ist auf dem Gebiet der Rehabilitation von neurologischen Patienten. Der BDH bietet zudem soziale und sozialrechtliche Beratung und professionelle Vertretung vor Behörden und den Instanzen der Sozialgerichtsbarkeit sowie ehrenamtliche soziale Betreuung an. Die Klinik beschäftigt derzeit mehr als 450 Mitarbeiter und stellt 200 Betten zur stationären Behandlung bereit. Im Jahr 2023 erreichte die Klink eine Gesamtzahl von 3492 Behandlungsfällen. Diese Kennzahlen und ihre Entwicklung in den vergangenen Jahren implizieren einen hohen Behandlungsstandard und lassen sich u.a. durch die zunehmende Bekanntheit und den innovativen und modernen Charakter der Klinik erklären. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie übernehmen die Leitung unserer 4-köpfigen Haustechnik-Abteilung und entwickeln und optimieren alle Prozesse und Strukturen und sorgen somit mit Ihrem Team für die reibungslosen Abläufe aller haustechnischen Vorgänge </li> <li> Die ganzheitliche technische Objektbetreuung wird von Ihnen sichergestellt, sodass alle technischen Einrichtungen, Anlagen, Maschinen und Geräte stets funktionsfähig sind, dem aktuellen Stand der Sicherheitsbestimmungen entsprechen und sachgerecht genutzt werden </li> <li> Mit Ihrem Organisationsgeschick koordinieren Sie sämtliche planmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten wie z. B. Heiz-, Sanitär- und Lüftungsanlagen etc. oder führen Sie, sofern möglich, selbst durch </li> <li> Sie wirken aktiv bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit und übernehmen in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement Verantwortung für den technischen Part </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung bei der strategischen Entwicklungsplanung der Klinik </li> <li> Im Wechsel mit Ihrem Team nehmen Sie im regelmäßigen Turnus am 24h Rufbereitschaftsdienst sowie am Winterdienst teil </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung - vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik und haben bereits mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position Erfahrung sammeln können </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit Planerstellung und Fortschreibung per CAD </li> <li> Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbständig zu strukturieren und behalten auch in komplexen Projekten stets den Überblick </li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung</li> <li> Eine ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach aktueller Entgelttabelle des TVöD VKA</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</li> <li> Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld zusammen mit einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima </li> <li> Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem </li> <li>Berufskleidung</li> <li> Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening, Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums </li> <li> Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen </li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</li> <li> Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. Online Bewerben BDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels <a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a>

Leitung Haustechnik (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen - das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Systemadministrator (m/w/d) für unser Personal- und Organisationsamt im SG Informationstechnik EG 10 TVöD IHRE AUFGABEN Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die digitale Zukunft mit Ihrem Know-How! Als kreativer Kopf und technikaffines Talent haben Sie die Chance, nicht nur unser verwaltungsweites Dokumentenmanagementsystem (DMS) zu begleiten, sondern auch mehrere zentrale Fachanwendungen entscheidend zu gestalten und weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihr persönlicher Beitrag direkt sichtbar wird. <ul> <li> Administration und Gestaltung des Dokumentenmanagementsystems: Sie administrieren, überwachen und pflegen die Systemlandschaft unseres DMS auf Basis der Lösung "enaio" und implementieren Schnittstellen zu anderen Anwendungen. Sie entwickeln Lösungskonzepte für eine reibungslose Integration und Optimierung der Prozess-Workflows. </li> <li> Verwaltung und Pflege von Fachamtsanwendungen: Neben dem DMS pflegen und optimieren Sie weitere wichtige Fachanwendungen und sorgen durch ein durchdachtes Update- und Änderungsmanagement für deren reibungslosen Betrieb. </li> <li> Qualitätssicherung durch Innovation: Implementieren Sie neue IT-Lösungen, konfigurieren Sie Workflows und dokumentieren Sie Ihre Fortschritte präzise, um die Qualität unserer Systeme stetig zu verbessern. </li> <li> Nutzerorientierte Administration: Sie verwalten Benutzerrechte und -rollen, führen Modul-Anpassungen durch und sorgen durch Schulungen dafür, dass die Nutzer optimal unterstützt werden. </li> <li> Technischer Ansprechpartner: Begeistern Sie im Second Level Support mit Ihrem Fachwissen und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur bei. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes, informatikbezogenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer IT-Struktur und mit vergleichbaren administrativen Aufgabeninhalten </li> <li> Sie haben sehr gute praxisorientierte Kenntnisse in den aktuellen Versionen von Microsoft Windows Server- und Clientprodukten. Technologien wie Active Directory, SQL-Server, IIS oder VMWare sind für Sie Routinewerkzeuge. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen in der Administration von Fachanwendungen, idealerweise mit dem ECM enaio von Optimal Systems und sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Kundenbedürfnisse sind zentral für Sie, und Sie arbeiten daran, Lösungen benutzerfreundlich zu gestalten. </li> <li> Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, arbeiten analytisch strukturiert und gehen problemlösungsorientiert vor </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf, insbesondere Homeoffice </li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Bewerbungsfrist bis zum 11.10.2025. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zu bewerben Das Vorstellungsgespräch ist voraussichtlich in der 20. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT Systemadministrator (m/w/d) für unser Personal- und Organisationsamt im SG Informationstechnik

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> Der Geschäftsbereich Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit, Abteilung Stadtpolizei, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) für die Stadtpolizei Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Hauptaufgabe wird die Führung von derzeit zehn Bediensteten der Abteilung Stadtpolizei sein, die zu Ordnungspolizeibeamtinnen bzw. Ordnungspolizeibeamten nach § 99 HSOG bestellt und den verantwortungsvollen Tätigkeiten einer Stadtpolizei betraut sind. Bei den Tätigkeiten handelt es sich fast ausschließlich um Pflichtaufgaben zur Gefahrenabwehr. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne</li> <li>Sicherstellung des Dienstbetriebes</li> <li>Koordination der Einsätze und Tätigkeiten der Stadtpolizei im Rahmen der Dienstpläne</li> <li>Aufstellung der Messpläne für das Geschwindigkeitsüberwachungsgerät</li> <li>Durchsicht der Posteingänge (Briefpost und E-Mail), Fertigung und Weiterleitung hieraus resultierender Arbeitsaufträge an die Mitarbeiter/innen</li> <li>Entgegennahme und erste interne Prüfung telefonischer und bei persönlicher Vorsprache vorgetragener Hinweise und Beschwerden, Beratung der Beschwerdeführer/innen, Ferti­gung und Weiterleitung hieraus resultierender Arbeitsaufträge an die Mitarbeiter/innen</li> <li>Erörterung von Gefahrenlagen und Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit anderen Verwaltungseinheiten, Behörden und anderen außerbehördlichen Stellen</li> <li>Regelmäßige Lagebesprechungen mit der Landespolizei, Koordination von Einsätzen und Kontrollen mit der Landespolizei</li> <li>Prüfung und Korrektur der Arbeitsergebnisse bei gleichzeitiger Förderung der Eigen­initiative, der Teamfähigkeit, der Kreativität, der Befähigung, der Selbständigkeit und der Entscheidungsfreude der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Ansprechpartner der Mitarbeiter/innen bei Problemen aller Art im Arbeitseinsatz</li> <li>Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen, die von den eingesetzten Mitarbeiter/innen vor Ort nicht entschieden werden können</li> <li>Führung regelmäßiger Dienstbesprechungen</li> <li>Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen sowie das Erstellen von Leistungsbeurteilungen nach Maßgabe der entsprechenden Dienstvereinbarungen</li> <li>Vertretung der Stadtpolizei in Besprechungen, Arbeitsgruppen und Tagungen, in Abstim­mung mit der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Fragen, in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung.</li> <li>Konzeptionelle Arbeiten zu Aufgaben, Befugnissen, Tätigkeiten und Ausstattung der Stadt­polizei, z. B. zur Prüfung und Umsetzung entsprechender politischer Beschlüsse</li> <li>Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Vorgaben für die Tätigkeit der Stadtpolizei in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung unter weitgehender Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li> <li>Beobachtung der Gesetzgebung, der Rechtsprechung und der Fachliteratur. Einbindung der Erkenntnisse in die alltäglichen Aufgaben der Stadtpolizei, damit die Mitarbeiter/innen für ihre Tätigkeiten vor Ort rechtssicher handeln können.</li> <li>Erstellung von Arbeits- bzw. Dienstanweisungen für die Mitarbeiter/innen</li> <li>Kalkulation und Anmeldung der Haushaltsmittel, laufende Abstimmung mit den Budget­verantwortlichen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren bei größeren Beschaffungen (Geschwindigkeits­messgeräte, Streifenfahrzeuge, Funkgeräte usw.)</li> </ul> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in, zum/zur Verwaltungs­fachwirt/in, abgeschlossenes Studium zum/zur Polizeikommissar/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Einsatzleitung und/oder der Personalführung.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Beherrschung zeitgemäßer digitaler Arbeitsmittel.</li> <li>Kommunikativer, emphatischer und zielorientierter Führungsstil.</li> <li>Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (insbesondere Polizei- und Ordnungs­recht, Straßenverkehrsrecht, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Straßenrecht, Gewerberecht, Personenbeförderungsrecht, Umweltrecht, Abfallrecht, Feld- und Forstschutzrecht und allgemeines Verwaltungsrecht) sowie gründliche und umfassende Fachkenntnisse aus den Bereichen Straßenverkehrswesen und Gefahrenabwehr sind wünschenswert. Falls nicht bereits vorhanden, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich die erforderlichen Rechts- und Fachkenntnisse (z. B. durch Schulungsmaßnahmen) möglichst bald anzueignen.</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern als externer sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als interner Kundschaft, auch durch Um­setzung von technischen Innovationen zur Arbeitserleichterung (Digitalisierung).</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Hohe Integrität, Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auf­fassungs­gabe, körperliche und psychische Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit, Koordi­nations- und Organisationstalent, Fairness, Gerechtigkeitssinn, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative verbunden mit Bereitschaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten (z. B. Abend- und Wochenenddienste bei Versammlungen oder Veranstaltungen).</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir be­grüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung be­vorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.10.2025 an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus) Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) für die Stadtpolizei

<a href="https://sprachelesenlernen.de/" target="_blank"></a> Chancen schaffen. Chancen nutzen. Gemeinsam bei InSL. Hi! Wir sind InSL e.V. - ein engagierter Verein, der sich für Chancengleichheit stark macht. Seit 2011 unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien - vor allem beim Deutschlernen - in Schulen, Kitas und Sprachkursen. Mit verschiedenen Standorten vom Wetteraukreis, übers Rhein-Main-Gebiet bis nach Mannheim sind wir mit Herz, Verstand und Teamgeist unterwegs. Unsere Mission: Sprache öffnet Türen. Ob im Unterricht oder im Alltag - wer sich gut ausdrücken kann, hat bessere Chancen. Unser Team? Bunt gemischt! Pädagog:innen, Sprachtrainer:innen, Studierende - offen, motiviert, wertschätzend. Und: Wir wachsen weiter! Vielleicht ja bald mit dir? Lehrkraft / Werkstudent - Lernbegleitung &amp; Hausaufgabenbetreuung, DaZ / Sprachschule (m/w/d) - als Quereinstieg möglich im Wetteraukreis, übers Rhein-Main-Gebiet bis nach Mannheim Von ,Wie bitte?'zu ,Ich hab's verstanden!' <ul><li>Du unterstützt Kinder und Jugendliche von der Kita bis zur Grundschule und weiterführenden Schule u.a. bei den Hausaufgaben und schaffst eine stressfreie Lernatmosphäre.</li> <li>Beim Deutschlernen bist du ihr*e Ansprechpart­ner:in: Lesen, Schreiben, Texte verstehen, Präsentationen vorbereiten - du bist am Start.</li> <li>Wir machen dich fit: In einer Schulung wirst du zum*zur Sprachtrainer:in ausgebildet.</li> <li>Du stärkst nicht nur das Sprachverständnis - du machst den Unterschied im Schulalltag.</li> <li>Gemeinsam mit Lehrer:innen und pädagogischen Fachkräften sorgst du für faire Bildungschancen. Für uns sind verschiedene Hintergründe und Mehrsprachigkeit kein Nachteil - sondern ein echter Pluspunkt!</li> </ul> Deine Skills zum Perfect Match: <ul><li>Du kannst gut erklären, hörst gern zu, bist geduldig und arbeitest gern mit jungen Menschen.</li> <li>Du sprichst sehr gut Deutsch, hast idealerweise auch Englischkenntnisse - jede weitere Sprache ist ein Bonus.</li> <li>Du bist offen für digitale Meetings und Weiterbildungen.</li> <li>Du bist zuverlässig, neugierig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln - fachlich wie persönlich.</li> </ul> Unser ganzheitliches Paket für dich <ul><li>Faire Vergütung: Honorarbasis oder als Werkstudent*in</li> <li>Qualifizierung zum/zur Sprachtrainer*in (mit Zertifikat)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit dem Team): Die Stelle kann je nach Wunsch und Verfügbarkeit in Teilzeit oder auf Werkstudent:innen-Basis (ca. 20 Stunden pro Woche) wahrgenommen werden. Die genaue Stundenzahl besprechen wir individuell mit dir, damit du Familie, Studium oder andere Tätigkeiten gut mit der Arbeit bei uns verbinden kannst.</li> <li>Onboarding durch erfahrene Fachkräfte - weil dein guter Start für uns zählt</li> <li>Pädagogische Praxis - ideal für angehende Lehrkräfte, Sozialpädagog*innen oder Sprachwissenschaftler*innen</li> <li>Regelmäßige Teammeetings &amp; Supervision - für deine fachliche und individuelle Entwicklung</li> <li>Gelebte Wertschätzung als Teil eines motivierten Teams und ein weites Netzwerk, das dir viele Einblicke ermöglicht und neue Erkenntnisse bietet</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote in der Sprachbildung</li> <li>Tätigkeiten mit großer Wirkung für die Zukunft - von einzelnen Kindern und der ganzen Gesellschaft</li> <li>Standort in bester, verkehrsgünstiger Lage - nahe zum Bahnhof und zur A5</li> </ul> Klingt unser Angebot verlockend und möchtest du hier dein Potenzial entfalten? Wenn du Lust hast, Kindern und Jugendlichen mit Freude und Kompetenz den Weg zur deutschen Sprache zu ebnen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Dann sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:personal@sprachelesenlernen.de" target="_blank">personal@sprachelesenlernen.de</a> Ein offenes Ohr für deine Fragen vorab hat Petra Feldmann Für weitere Infos kannst du zudem hier vorbeischauen: <a href="https://sprachelesenlernen.de" target="_blank">https://sprachelesenlernen.de </a> InSL e.V. Am Houiller Platz 4c 61381 Friedrichsdorf Wir finden Worte für eine gute Zukunft - finde du gerne zu uns!

Lehrkraft / Werkstudent - Lernbegleitung & Hausaufgabenbetreuung, DaZ / Sprachschule (m/w/d) - als Quereinstieg möglich in Friedrichsdorf bei Frankfurt, Vollzeit oder Teilzeit

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<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im vertrieblichen Umfeld</li>
<li>Du hast Spaß daran, Kunden telefonisch über unsere Hotline zu beraten und zu begeistern</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in den verschiedenen SAP-Modulen und den MS Office-Anwendungen</li>
<li>Ein sympathisches, kompetentes Auftreten mit großer Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft rundet Dein Profil ab</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sind keine Fremdwörter für dich</li>
</ul>


<ul>
<li>Betreuung unserer Telefonhotline du nimmst eingehende Anrufe entgegen und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite</li>
<li>Auftragsbearbeitung du erfasst und bearbeitest Kundenaufträge direkt im SAP-System</li>
<li>Kundenberatung du unterstützt unsere Kunden telefonisch sowie über unsere Online-Portale</li>
<li>Kundenzufriedenheit steigern du sorgst durch deine freundliche und kompetente Art für ein positives Kundenerlebnis</li>
<li>Reklamationsbearbeitung du nimmst Anliegen ernst und findest Lösungen</li>
<li>Zusammenarbeit im Team du arbeitest eng mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement zusammen</li>
</ul>


<ul>
<li>Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiler Arbeit</li>
<li>Kostenlose Parkplätze bei der Firma</li>
<li>Unbefristeten Anstellungsvertrag</li>
<li>Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel</li>
<li>... vieles mehr!</li>
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Join #TeamDG Nexolution Du denkst Whats Next? und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. Für die DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH suchen wir Dich!

Account Manager B2B (m/w/d)

Wir sind ein international tätiger Fruchtimporteur mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n und belastbare/n Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung. Erfahrung mit einschlägigen Buchhaltungssystemen setzen wir voraus. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Verarbei- tung unserer Bankauszüge und der Bearbeitung angeschlossener Unternehmen. Sie unterstützen uns bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und der Jahresabschlüsse. Erfahrung im internationalen Zahlungsverkehr sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Für diese Stelle kommen je nach Qualifikation sowohl berufserfahre Bewerber/innen als auch Berufseinsteiger/innen in Betracht. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne in einem dynamischen Umfeld mitarbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Anton Dürbeck GmbH z. Hd. Herrn Frank Junker Hessenring 120 | 61348 Bad Homburg v. d. Höhe Telefon 06172 6806311 | E-Mail: <a href="mailto:Junker@duerbeck.com" target="_blank">Junker@duerbeck.com</a>

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