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An der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: 
W3 Automatisierungstechnik 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rptu.de/stellenangebote" target="_blank">www.rptu.de/stellenangebote</a>. Bewerbungsschluss ist der 14.02.2026.
The English version of these job offers is available online.
jobs.rptu.de

Professur W3 Automatisierungstechnik

PhD topics in WERA 
The following PhD topics are available, which are explained in more detail by clicking on the topics (on rptu.de/wera): 
&nbsp;In Chemistry:A3: Development of a flow process for P removal from wastewater using polymeric adsorbersSupervisor: Prof. Stefan Kubik 
&nbsp; 
In Process Engineering:B1: Thermodynamic modeling of the recovery of phosphorus from wastewaterSupervisor: Prof. Fabian Jirasek 
B4: Investigation of precipitation and crystallization processes in phosphorus recovery using experimental and numerical methods&nbsp;Supervisor: Prof. Sergiy Antonyuk 
C2: Experimental investigation and modeling of an adsorption/desorption process for the separation of P from wastewaterSupervisor: Prof. Erik von Harbou 
&nbsp; 
In Wastewater Engineering:D1: Adsorption and ion-exchange for combined phosphorus elimination and recoverySupervisor: Prof. Heidrun Steinmetz 
D3: Iron removal and recovery from sewage sludge using zeolites and integrated resource recoverySupervisor: Jun.-Prof. Carlo Morandi 
Your profile 
Prerequisite for the PhD position is an Master's degree (or equivalent) in engineering, chemistry or physics. Further requirements can be found in the links for the respective doctoral topics. 
Your benefits 
PhD study in WERA takes 4 years in a close cooperation between PhD students and interdisciplinary professors team. WERA’s study concept includes summer schools, keynote lectures given by internationally renowned scientists, topic-specific courses and interdisciplinary workshops as well as offers for visit of international research institutes. Due to a comprehensive scientific education of WERA you will obtain a highly qualified expertise in the promising fields of resource recovery and environmental technology. 
Your application 
Please send by 31.01.2026 complete application documents:
Letter of motivation that prioritizes one of the PhD topics of WERA 
Curriculum Vitae 
Copy of your degree certificate (Bachelor, Master or equivalent) with full academic transcripts
directly to the supervisors of PhD topics (contact see rptu.de/wera/team). You can contact the spokesperson Prof. Sergiy Antonyuk (<a href="mailto:sergiy.antonyuk@mv.rptu.de" target="_blank">sergiy.antonyuk@mv.rptu.de</a>) for general questions about PhD Graduate School. 
&nbsp; 
About RPTU University Kaiserslautern-Landau 
The RPTU University Kaiserslautern-Landau is the technical university of the federal state of Rhineland-Palatinate with over 20,000 students, more than 300 professors and around 160 degree programmes. As a place of top-level international research, it offers excellent working conditions and career opportunities. Those who study, research or work at RPTU experience a welcoming and globally-oriented environment and shape the future. 
The PhD Graduate School GRK 2908 is supported financially by the German Research Foundation (DFG) with funds from the German states and the federal government of Germany.

6 PhD positions  / 1 Postdoc  for the PhD Graduate School WERA "Phosphorus Recovery from Wastewater"

BW 2025/10 
Ihr Profil 
Sie sind in der Lage, das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Sales und Marketing in Lehre und angewandter Forschung zu vertreten und Pflicht- und Vertiefungsmodule im Bachelor- und Masterbereich fundiert, praxisnah und didaktisch hochwertig zu vermitteln.
Ihre erforderlichen Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion 
Fähigkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache 
Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs im digitalen Marketing &amp; Vertrieb im B2B Bereich. Dabei werden praktische Erfahrungen in mind. zwei der folgenden Bereiche erwartet: 
Digital Marketing 
Digital Sales Management 
CRM &amp; Customer Experience 
KI-basierte Vertriebs- und Marketinglösungen 
Erfahrung mit digitalen Tools und Methoden, z.B. CRM-Systeme, Analytics- und Automatisierungstools, Social Media Plattformen, KI-basierte Marketing- und Vertriebs-Tools 
Fähigkeit zur anwendungsorientierten Forschung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung im Marketing/Vertrieb, Sales Analytics oder Customer Journey 
Wünschenswerte zusätzliche Kompetenzen:
Führungserfahrung und Budgetverantwortung 
Internationale Berufserfahrung 
Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten 
Erfahrung mit projektbasierter Lehre, Planspielen oder blended learning-Formaten 
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten 
Berufliches Netzwerk zur Gestaltung von Kooperationsprojekten mit Unternehmen 
Erfahrung in der Betreuung von Projekt- oder Abschlussarbeiten 
Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.
Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.
Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.
Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.
Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt.
Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Daniel Stenger (<a href="mailto:daniel.stenger@hs-kl.de" target="_blank">daniel.stenger@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung.
Unser Angebot 
Die Stelle ist ab 01. September 2026 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). 
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Ihre Bewerbung 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (<a href="https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote</a>), die Sie uns bis 31.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. 
DER PRÄSIDENT
www

W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Digital Sales und Marketing

<ul>
 <li>Sicherstellen der Funktionsfähigkeit unserer automatisierten Maschinen und Anlagen zur Produktion</li>
 <li>Analyse und Behebung technischer Störungen</li>
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten</li>
 <li>Organisation, Durchführung sowie Kontrolle und Dokumentation von Wartungsarbeiten nach Anweisung bzw. Wartungsplänen</li>
 <li>Erkennung und Beurteilung der Gefahrenquellen an den Anlagen und im Instandhaltungsbereich</li>
 <li>Durchführung von Arbeitssicherheits- und Wartungsunterweisungen</li>
 <li>Optimierung der Anlagen sowie Umsetzung der TPM-Philosophie</li>
 <li>Koordination von Fremdfirmen nach Anweisung</li>
 <li>Ersatzteilorganisation sowie deren Dokumentation</li>
 </ul>

Instandhalter / Mechatroniker / Industrieanlagenelektroniker (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik / Mechatronik (m/w/d)

<ul><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, dem Außendienst, internen Abteilungen, Kunden und externen Dienstleistern zur Lösung von Anliegen</li> <li>Akquise neuer Kunden sowohl im Inland als auch international zur Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten unter Berücksichtigung individueller Produktberatung</li> <li>Selbstständige Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen bis zum erfolgreichen Zahlungseingang</li> <li>Aktive Kundenkommunikation und -korrespondenz zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li> <li>Pflege und Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie regelmäßige Aktualisierung der Kundendaten</li> <li>Beschaffung und Organisation von Logistikdienstleistungen zur effizienten Auftragsabwicklung</li> <li>Vorbereitung und Versandabwicklung für Musterbestellungen und reguläre Aufträge</li> <li>Überwachung und Anpassung der Preislisten zur Sicherstellung marktgerechter Konditionen</li> </ul>

Customer Service Specialist (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Gutes Gehalt? Check! Beste Übernahmechancen? Check! Potenzial entfalten? Check! Dann bist du hier richtig! Als Azubi bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Die Bedientheke im Rampenlicht: Während deiner 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer lernst du unsere Spezialitäten an den Bedientheken für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch kennen. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Du wirst zum Spezialisten an der Bedientheke und begeisterst unsere Kunden mit unserer Produktauswahl. </li>
<li>Dein Team zählt auf dich: Du packst mit an, wenn es ums Bestellen, Annehmen, und Lagern der Ware für die Frischetheke geht. </li>
<li>Deine Kreativität ist gefragt: Du sorgst mit deiner perfekt in Szene gesetzten Frischware für ein tolles Einkaufserlebnis. </li>
<li>Auf die Frische kommt es an: Mit deinem Wissen bietest du unseren Kunden stets die beste Beratung und Top-Qualität an frischen Produkten.</li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.250 /brutto monatlich gibts im 1. Jahr, mind. 1.350 /brutto monatlich im 2. Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Top Ausbildung: Mit einem qualifizierten Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Du willst dich nach der abgeschlossenen Ausbildung weiterentwickeln? Perfekt. Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. den weiterführenden Abschluss zum Einzelhandelskaufmann. </li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis oder Schulabschluss z. B. Hauptschulabschluss hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Freundlich und hilfsbereit? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts.

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Ausbildung zum Verkäufer Frische (m/w/d) 2026

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

49 Jobs in 67 Frankenstein, Deutschland