field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften. Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen - oder sogar Unternehmen - in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen medizinischen Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung - echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften. Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Business Partner - Perm (gn) in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li> <li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li> <li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen vor.</li> <li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li> <li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li> <li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li> <li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li> <li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der Personalvermittlung umzusetzen.</li> <li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten.</li> <li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in herausfordernden Situationen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, leistungsabhängigen Provisionen - so wächst Dein Einkommen mit Deinem Erfolg.</li> <li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li> <li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li> <li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- und Company-Events.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> , über unsere Website oder ganz klassisch per Post. Wir freuen uns auf Dich! Herr Michael Neubauer T: 0911 47559250 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> Rocket Road GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Business Partner - Perm (gn)

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften. Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen - oder sogar Unternehmen - in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen medizinischen Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung - echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften. Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Recruiting Consultant (gn) Ärztevermittlung in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich Ärztevermittlung und arbeitest eng im 180°-Modell mit dem Account Management zusammen.</li> <li>Markt- &amp; Kundenexpertise: Du beobachtest den Kandidatenmarkt und berätst unsere Kandidaten kompetent für den bestmöglichen Match.</li> <li>Active Sourcing: Du identifizierst Talente auf Businessplattformen, präsentierst Vakanzen und gewinnst Kandidat:innen für Rocket Road und unsere Kunden.</li> <li>Interview &amp; Auswahl: Du analysierst Profile, führst Gespräche und stellst den bestmöglichen Match zwischen Kandidat:in und Position sicher.</li> <li>Repräsentation &amp; Netzwerk: Du vertrittst Rocket Road auf Messen, Events und Hochschulen und baust dir ein regionales Netzwerk auf.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung &amp; Branchenkenntnis: Mind. 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Personaldienstleistung/ Ärztevermittlung.</li> <li>Strategie &amp; Talentpools: Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Recruitingstrategien und Talentpipelines. </li> <li>Tool-Kompetenz &amp; Innovationsfreude: Versiert in Tools (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Stepstone Datenbank etc.) und offen für neue Wege zur Kandidatenansprache.</li> <li>People &amp; Kommunikation: Begeisterung für das Peoplebusiness, proaktive Ansprache und sicherer Umgang mit Stakeholdern.</li> <li>Beratung &amp; Verhandlung: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationssstärke, souveränes Auftreten.</li> <li>Ergebnisorientierung &amp; Eigeninitiative: Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, leistungsabhängigen Provisionen - so wächst Dein Einkommen mit Deinem Erfolg.</li> <li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li> <li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li> <li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- und Company-Events.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> , über unsere Website oder ganz klassisch per Post. Wir freuen uns auf Dich! Herr Michael Neubauer T: 0911 47559250 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> Rocket Road GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Recruiting Consultant (gn) Ärztevermittlung

Technische/r Kundenberater/in E‑Mobilität (m/w/d) gesucht in Berlin, Stuttgart, Leipzig oder Hamburg, Deutschland. Diese Position ist in Vollzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein führendes Unternehmen in der Branche und engagieren uns für die Bereitstellung innovativer Lösungen im Bereich der E-Mobilität. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die daran arbeiten, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung unserer Kunden im Bereich E-Mobilität.</li><li>Ansprechpartner für technische Fragen und Lösungen.</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsmaterialien.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung unserer Dienstleistungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich E-Mobilität.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Elektromobilität und aktuellen Technologien.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li><li>Moderne Büros an zentralen Standorten in Berlin, Stuttgart, Leipzig und Hamburg.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Überprüfung der Qualifikationen.</li><li>Erstgespräch zur Feststellung der Eignung.</li><li>Zweites Gespräch mit einem technischen Fokus.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Stuttgart, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technische/r Kundenberater/in E‑Mobilität

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb, dem Produktmanagement und der IT. Mit unserer Procurement-Software revolutionieren wir den Einkauf von Verpackungen – und du sorgst dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen daraus ziehen. Du unterstützt unseren Vertrieb mit technischem Knowhow und Produktdemos bei der Neukundenakquise. Im Anschluss führst du unsere Kunden durchs Onboarding und begleitest sie im Ausschreibungsprozess.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenbetreuung &amp; Projektsteuerung: Du begleitest unsere Kunden entlang der gesamten Customer Journey – von der Implementierung bis zur operativen Nutzung.</li>
<li dir="ltr">Onboarding &amp; Einführung: Du führst neue Kunden strukturiert in unsere Software ein und stellst sicher, dass sie optimal starten.</li>
<li dir="ltr">Organisation &amp; Umsetzung von Projekten: Du planst, koordinierst und steuerst Einkaufs- und Optimierungsprojekte im Bereich Verpackungen.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungen &amp; Einkaufsexpertise: Du unterstützt bei der strategischen Zielsetzung von Beschaffungsprojekten und führst eigenständig Verhandlungen.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und IT zusammen, um Kundenanforderungen zu verstehen und bestmöglich umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Vertriebsunterstützung: Du unterstützt unseren Vertrieb in der Neukundenakquise mit technischer Expertise und Produktdemonstrationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Verpackungen – idealerweise im Bereich flexibler Verpackungen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Ausschreibungsprozessen: Du kennst die Abläufe bei Ausschreibungen in der Verpackungsindustrie</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark &amp; kundenorientiert: Du hast Freude am direkten Austausch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität für digitale Lösungen: Du fühlst dich in digitalen Systemen zuhause und kannst Kunden sicher durch Softwarelösungen führen.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Du behältst den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig und steuerst sie souverän.</li>
<li dir="ltr">Einkaufserfahrung: Du kennst die Anforderungen und Zielsetzungen im Einkauf und bringst idealerweise praktische Erfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicher: Du überzeugst mit klarem Auftreten, Struktur und Verbindlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Du arbeitest gern interdisziplinär und lösungsorientiert.</li>
</ul>
 Team
Bei Paxly arbeiten wir als echtes Team – wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge miteinander. Bei uns zählt Haltung mehr als Lebenslauf: Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
Unser Einstellungsprozess ist bewusst kurz und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Speed Dating (ca. 15 Min) – Ein erstes Kennenlernen zum „Touch &amp; Feel“, damit beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Kennenlernen – Gespräch mit HR und der/dem direkten Vorgesetzten, um mehr über dich, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen zu sprechen.</li>
<li dir="ltr">Meet &amp; Greet mit Kolleg:innen und Schnittstellen (optional) – Damit du ein Gefühl für das Team bekommst und wir sicherstellen, dass die Chemie stimmt.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung &amp; Start – Wenn alles passt, freuen wir uns auf deinen Einstieg bei Paxly!</li>
</ol>
Wir wollen sicherstellen, dass es für alle Seiten wirklich passt – auf Augenhöhe und mit Freude an der Zusammenarbeit.

  Customer Success Manager (m/w/d)

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb, dem Produktmanagement und der IT. Mit unserer Procurement-Software revolutionieren wir den Einkauf von Verpackungen – und du sorgst dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen daraus ziehen. Du unterstützt unseren Vertrieb mit technischem Knowhow und Produktdemos bei der Neukundenakquise. Im Anschluss führst du unsere Kunden durchs Onboarding und begleitest sie im Ausschreibungsprozess.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenbetreuung &amp; Projektsteuerung: Du begleitest unsere Kunden entlang der gesamten Customer Journey – von der Implementierung bis zur operativen Nutzung.</li>
<li dir="ltr">Onboarding &amp; Einführung: Du führst neue Kunden strukturiert in unsere Software ein und stellst sicher, dass sie optimal starten.</li>
<li dir="ltr">Organisation &amp; Umsetzung von Projekten: Du planst, koordinierst und steuerst Einkaufs- und Optimierungsprojekte im Bereich Verpackungen.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungen &amp; Einkaufsexpertise: Du unterstützt bei der strategischen Zielsetzung von Beschaffungsprojekten und führst eigenständig Verhandlungen.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und IT zusammen, um Kundenanforderungen zu verstehen und bestmöglich umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Vertriebsunterstützung: Du unterstützt unseren Vertrieb in der Neukundenakquise mit technischer Expertise und Produktdemonstrationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark &amp; kundenorientiert: Du hast Freude am direkten Austausch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Verpackungen – idealerweise im Bereich flexibler Verpackungen.</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität für digitale Lösungen: Du fühlst dich in digitalen Systemen zuhause und kannst Kunden sicher durch Softwarelösungen führen.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Du behältst den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig und steuerst sie souverän.</li>
<li dir="ltr">Einkaufserfahrung: Du kennst die Anforderungen und Zielsetzungen im Einkauf und bringst idealerweise praktische Erfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicher: Du überzeugst mit klarem Auftreten, Struktur und Verbindlichkeit.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Du arbeitest gern interdisziplinär und lösungsorientiert.</li>
</ul>
 Team
Bei Paxly arbeiten wir als echtes Team – wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge miteinander. Bei uns zählt Haltung mehr als Lebenslauf: Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
Unser Einstellungsprozess ist bewusst kurz und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Speed Dating (ca. 15 Min) – Ein erstes Kennenlernen zum „Touch &amp; Feel“, damit beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Kennenlernen – Gespräch mit HR und der/dem direkten Vorgesetzten, um mehr über dich, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen zu sprechen.</li>
<li dir="ltr">Meet &amp; Greet mit Kolleg:innen und Schnittstellen (optional) – Damit du ein Gefühl für das Team bekommst und wir sicherstellen, dass die Chemie stimmt.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung &amp; Start – Wenn alles passt, freuen wir uns auf deinen Einstieg bei Paxly!</li>
</ol>
Wir wollen sicherstellen, dass es für alle Seiten wirklich passt – auf Augenhöhe und mit Freude an der Zusammenarbeit.

  Junior Customer Success Manager (m/w/d)

Kundenberater/in Inbound (m/w/d), verfügbar in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig und Stuttgart, Deutschland. Die Position ist in Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Kunden spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden ein hervorragendes Erlebnis zu bieten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen.</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung.</li><li>Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Kundenanfragen.</li><li>Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Kundenservice, gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen, Fremdsprachenkenntnisse.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Lebensstil vereinbaren lassen.</li><li>Eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Erstgespräch mit einem unserer HR-Manager.</li><li>Zweites Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Stuttgart, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundenberater/in Inbound (Remote)

Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten&nbsp;Senior System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Windows.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von Windows-Server-basierten Kundensystemen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung unserer Omnissa Horizon VDI Umgebung</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von Monitoring Konzepten inkl. Dashboard Entwicklung zur Überwachung der Kundeninfrastruktur</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse, Troubleshooting und Problemlösungsmanagement in komplexen Windows-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemmanagement- und Bereitstellungsprozessen mittels Skripting (PowerShell, Batch)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsbeschreibungen sowie Betriebsdokumentationen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Systeme und Prozesse sowie Wissensweitergabe an das Team</li>
<li dir="ltr">Verwaltung und Optimierung von vCloud-Umgebungen zur Unterstützung von Private-Cloud-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der hochverfügbaren, skalierbaren und performanten Systemarchitekturen auf VMware-basierten Plattformen (auch durch Einsatz von Rufbereitschaften)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Ende Zusammenarbeit mit dem Kunden (IT-Abteilung sowie Fachbereiche</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Windows</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Betriebsprozessen im ITIL-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Atlassian Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Windows Server (z.B. 2019, 2022, 2025) und Windows Client Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Active Directory, Federation Services, Entra/M365, Exchange Server, Group Policy, DNS, DHCP, PKI, SCCM und anderen Microsoft-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Fileserver, Cluster Services</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der initialen Einrichtung, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung von VDI Umgebungen (Omnissa VMware Horizon)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der initialen Einrichtung, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung von MSSQL Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Virtualisierung (z.B. VMware, vCloud Director) und Cloud-Services (azure, AWS) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von Sicherheitsabläufen Härtung von Windows Systemen gemäß CIS Level (Umsetzung über GPO's, etc.)</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in Transition / Migrationen (Planung, Durchführung, Erkennen und Auflösen von Abhängigkeiten)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Austausch mit Nearshore Teams (englische Kommunikation)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Kundenkommunikation bspw. Ticketbearbeitung, Erarbeitung von technischen Lösungen sowie Begleitung und Unterstützung bei Kundenworkshops</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch </li>
</ul>

Senior System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Windows

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;
We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei ida:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams und unseren Kund:innen - und damit verantwortest du auch die technische Umsetzung der Produktvisionen.</li>
<li dir="ltr">In Abstimmung mit dem Team priorisierst du Anforderungen, erstellst Epics sowie User Stories und sorgst dafür, dass unsere technischen Lösungen nicht nur performant, sondern auch nutzer:innenzentriert umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Mit Stakeholder:innen arbeitest du eng zusammen, übersetzt technische Anforderungen in verständliche Konzepte und sorgst für eine klare Kommunikation im gesamten Projektverlauf.</li>
<li dir="ltr">Dabei überwachst und koordinierst du den Entwicklungsfortschritt, stellst sicher, dass alle Ziele im Zeit- und Budgetrahmen liegen und identifizierst frühzeitig Risiken.</li>
<li dir="ltr">Als technische:r Expert:in bringst du dich darüber hinaus aktiv in die Weiterentwicklung unseres agilen Arbeitsumfeldes ein, denn das ist uns wichtig.</li>
<li dir="ltr">Und von wo du all das machst, ist uns ganz gleich: Office oder remote? Wir können beides.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ist uns wirklich wichtig: Workshops, Trainings und die Teilnahme an Konferenzen sind bei ida gelebte Praxis.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du darüber hinaus die Möglichkeit, an innovativen Medienprodukten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Für die Rolle des:der Technical Product Owner:in suchen wir eine Person mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise mit technischem Schwerpunkt in einer agilen Arbeitsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst also was von modernen Technologien wie Java, Spring-Boot, Typescript, React, Docker, APIs (REST/GraphQL) und hast auch Ahnung von Software-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Wichtig für diese Rolle ist auch, dass du Erfahrung als Entwickler:in hast. Denn so kennst du technische Herausforderungen aus erster Hand und weißt, wie du zielgerichtet kommunizierst.</li>
<li dir="ltr">Und weil das so ist, hast du ein starkes agiles Mindset und kennst dich selbstredend mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Kollaborationsplattformen aus. Top. Lieben wir!</li>
<li dir="ltr">Uns besonders wichtig: Du würdest von dir sagen, dass du richtig gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hast, sodass du zum Beispiel technische Sachverhalte allen Beteiligten verständlich darlegen kannst.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus hast du auch Freude daran, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und technische Innovationen mitzugestalten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead/Unitlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Technical Product Owner:in (m/w/d)

<h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in 07774 Dornburg-Camburg, 99427 Weimar oder 04356 Leipzig-Podelwitz mehrere Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).</h2>Die&nbsp;thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile,&nbsp;Beton&nbsp;und&nbsp;Zement&nbsp;ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.Übrigens: Die&nbsp;thomas gruppe&nbsp;richtet ihr Augenmerk ganz besonders auf das gesunde Wachstum ihrer Unternehmen. Im Geschäftsfeld Transportbeton entstehen durch die Zusammenarbeit mit unseren mittelständischen Kooperationspartnern Synergie-Effekte. So wird das Geschäftsfeld&nbsp;Transportbeton&nbsp;noch leistungsfähiger und unsere Kunden profitieren von einer flächendeckenden Versorgung mit Transportbeton.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Vertriebsmannschaft, indem Sie Angebote und Auftragsbestätigungen erstellen und diese nachverfolgen</li><li>Sie stimmen sich mit dem Vertriebsaußendienst und der Buchhaltung ab</li><li>Sie legen Stammdaten in der SAP-Software an und sind für die Nachbearbeitung von Lieferscheinen zuständig</li><li>Sie übernehmen die telefonische Betreuung unserer Kunden und Bearbeitung von Anfragen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ können Sie intensive Berufserfahrungen in den genannten Aufgaben nachweisen</li><li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse und Grundkenntnisse mit der SAP -Software</li><li>Mit einer ausgeprägten Serviceorientierung, Kundenfreundlichkeit und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit Zukunftsperspektive</li><li>Die Stellen können an unseren Standorten in: 07774 Dornburg-Camburg, 04356 Leipzig oder in 99427 Weimar besetzt werden</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen</li><li>Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird</li><li>Wir sind EURORAD-Partner</li></ul>Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wenderoth, doch einfach mal an: +49 (0) 151 153 269 33

thomas gruppe

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Als&nbsp;Sales Representative (all people) verantwortest du den gesamten Vertriebszyklus unserer KI-Lösung – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss. Dabei bist du sowohl Hunter als auch Closer und treibst aktiv die Neukundengewinnung sowie das strategische Partnermanagement voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain mit Bedarf an Lösungen zur intelligenten Dokumentenverarbeitung (IDP).</li>
<li dir="ltr">Du baust ein belastbares Netzwerk potenzieller Kunden auf und positionierst dich als vertrauensvoller Ansprechpartner für digitale Prozessoptimierung.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenbedürfnisse, präsentierst maßgeschneiderte IDP-Lösungen und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Neben der Pflege von CRM-Daten, der Erstellung von Sales-Prognosen und Berichten beobachtest du aktiv Markttrends und neue Technologien.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast du Raum, Ideen auszuprobieren und neue Vertriebsansätze zu testen – immer mit dem Ziel, schnell belastbare Erfolge zu erzielen und unseren Product-Market-Fit kontinuierlich zu schärfen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von SaaS-Produkten und suchst eine neue Herausforderung im Bereich künstliche Intelligenz.</li>
<li dir="ltr">Du gehst lösungsorientiert auf Kunden zu und verstehst, wie man unterschiedliche Stakeholder adressiert, um unser Produkt am Markt zu platzieren.</li>
<li dir="ltr">Mit Verhandlungsgeschick, souveränem Auftreten und einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse baust du langfristige Beziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Veränderungen in Prozessen, neue Tools oder sich wandelnde Marktanforderungen siehst du als Teil des Alltags und findest dich auch in dynamischen Umfeldern schnell zurecht.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und hast einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Ein Plus sind Erfahrungen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche.</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein motiviertes Team aus Sales-Profis: Unser Head of Sales, ein Pre-Sales Kollege und zwei Seller.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit Sarah (Head of People) </li>
<li dir="ltr">Online-Persönlichkeitstest</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Matthias (Head of Sales)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Sales Teams</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen unseres CEOs</li>
</ol>
Wir vereinbaren alle Gespräche per Videocall. Wenn du jedoch nach München oder Leipzig ins Office kommen möchtest, machen wir das gerne möglich.

104 Jobs in 04 Brandis, Deutschland