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ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Augsburg, Karlsruhe, Wiesbaden, Reutlingen, Leverkusen, 
Ingolstadt, Siegen, Heilbronn, Hamm und Dachau. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir:
 
 Großkundenverkäufer / Key Account Manager Automobilhandel
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Beratung und Umsetzung von Mobilitätsdienstleistungen</li>
 <li>Nachhaltige Kundenbindung</li>
 <li>Abschlüsse von Finanzdienstleistungen, Rahmen- und Einzelverträgen</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Verhandlungssicheres Deutsch (C 1)</li>
 </ul> Unser Wunschkandidat verfügt über eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Fuhrparkmanagern, Flottenverkäufern, Verkaufsberatern oder Account Managern im Fahrzeughandel. Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:j.birk@scherer-gruppe.de" target="_blank">j.birk@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Birk auch gerne unter <a href="tel:01633383423" target="_blank">0163-3383423</a> zur Verfügung.

Großkundenverkäufer / Key Account Manager Automobilhandel (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir:
 
 Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat/Cupra 
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li>
 <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li>
 <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
 <li>Hohe Kundenorientierung</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:m.hoffmann@scherer-gruppe.de" target="_blank">m.hoffmann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann auch gerne unter <a href="tel: 06131580931" target="_blank">06131-580931</a> zur Verfügung.

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat/Cupra (m/w/d)

Baumhaus zählt zu den bundesweit führenden Anbietern im Bereich der Innenraumbegrünung. Das
 Unternehmen wurde 1977 gegründet und hat sich als Spezialist für "grüne" Lösungen in
 Bürogebäuden, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen etabliert. Wir akquirieren und
 betreuen Kunden in ganz Deutschland, unter denen sich große Konzerne ebenso wie zahlreiche
 mittelständische Unternehmen befinden. Seit Juli 2024 gehören wir zur
 Rentokil-Initial-Gruppe und sind damit Teil einer der weltweit größten Service-Konzerne.
 

 Unsere freie Stelle:
 
 Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden eine/n 
 
 Sales Support &amp; Backoffice (m/w/d)
 in Vollzeit oder Teilzeit (80 %). Aufgabenbereiche: <ul>
 <li>
 Erfassung, Dokumentation, Verdichtung und Steuerung aller Informationen rund um den
 Kunden/Interessenten
 </li>
 <li>
 Erstellung von Angeboten gemäß Vorgabe und Sicherstellung der Pflege im entsprechenden
 Angebotstool
 </li>
 <li>Prüfung aller eingehenden Verträge vor Übergabe an Customer Care</li>
 <li>Erstellung und Qualitätssicherung des kompletten Vertriebsreporting</li>
 <li>
 Prüfung und ggfs. Bearbeitung der für den Bereich notwendigen Dokumentationen und
 Checklisten
 </li>
 <li>
 Bearbeitung und Kanalisierung von Anfragen und Bestellungen und Weitergabe an den Vertrieb
 </li>
 <li>Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationen</li>
 <li>Durchführung von Provisionsabrechnungen</li>
 </ul> Anforderungen: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li>
 <li>IT-Kenntnisse (MS-Office Paket, insbesondere Excel, Google Anwendungen)</li>
 <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li>
 <li>Anwendung digitaler Kommunikationswerkzeuge</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Leidenschaft für Bürotätigkeiten mit telefonischem und digitalem Kundenkontakt</li>
 </ul> Wir bieten: <ul>
 <li>
 Sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen Servicekonzern in einem wachsenden Markt
 </li>
 <li>Gehaltsfixum mit einer attraktiven Provisions- und Bonusregelung</li>
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Intensive Einarbeitunsphase</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss</li>
 <li>Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung</li>
 <li>Flache Hierarchien</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen</li>
 <li>Unternehmensworkshop mit anschließendem Event</li>
 <li>Preiswerte Fitnessmöglichkeit deutschlandweit über Firmenteilnahme am EGym Wellpass</li>
 <li>Fahrrad - Leasing</li>
 <li>Günstige Einkaufsmöglichkeiten mit vielen Rabatten und Angeboten</li>
 </ul> Kontakt 
 Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise per
 <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">E-Mail</a> mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Deiner
 Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren "grünen" Arbeitsplatz wie folgt:
 
 
 Bitte beachte, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen
 Union berücksichtigt werden können.
 
 
 BAUMHAUS GmbH 
 Frau Anja Steffen 
 Blierweg 2 
 65201 Wiesbaden 
 Tel.: 0611 – 182 55 0 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">bewerbung@baumhaus.de</a> <a href="https://www.baumhaus.de/" target="_blank">www.baumhaus.de</a>

Sales Support & Backoffice (m/w/d)

<ul><li>Sie bearbeiten die Inbetriebnahmen der jeweiligen Chassis-Hersteller</li><li>Sie führen Auslieferungsinspektionen nach Vorgabe durch</li><li>Sie stellen Fahrzeuge für Kunden, Spediteure, Dienstleister und Messen bereit</li><li>Sie warten und pflegen sowohl die Chassis als auch die fertigen Reisemobile</li><li>Sie nehmen Fahrzeuge an, prüfen, verwalten deren Gewicht und bearbeiten gegebenenfalls Reklamationen</li><li>Sie führen innerbetriebliche Fahrzeugbewegungen durch</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Vorgabe der FAZ-Leitung</li><li>Sie führen die systemischen Buchungen zu den Fahrzeugbewegungen durch</li><li>Sie dokumentieren und überwachen logistische Abläufe</li></ul>

Technischer Mitarbeiter Fahrzeugauslieferung (m/w/d)

Auf Sie warten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein nettes dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima.
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
<ul>
<li>Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen</li>
<li>Ein innovatives Unternehmen mit einer permanenten Verbesserung der Qualität bei Produkten und Dienstleistungen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachbezogene Fortbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)</li>
<li>Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und kostenlose Getränke</li>
</ul> <ul>
<li>Sie überwachen und koordinieren Aufträge von der Erfassung in unserem Warenwirtschaftssystem (SAP S/4HANA) bis zur Auslieferung und stellen sicher, dass Termine und Abläufe stimmen,</li>
<li>Als Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kund*innen halten Sie Informationen aktuell und sorgen für eine verlässliche Kommunikation. Dabei kommunizieren Sie souverän. sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.</li>
<li>Sie verfolgen die Termine der Lieferungen, damit Waren pünktlich ihr Ziel erreichen.</li>
<li>Bei Abweichungen handeln Sie lösungsorientiert und halten alle Beteiligten auf dem Laufenden.</li>
<li>Reklamationen, Retouren und Transportschäden bearbeiten Sie sorgfältig und stellen sicher, dass Anliegen zügig und fair geklärt werden.</li>
<li>Sie überwachen Sonderkonditionen, pflegen unsere Stammdaten und unterstützen sich innerhalb des Teams bei anstehenden Aufgaben oder Fragen.</li>
</ul> <ul>
<li>Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert (Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o.ä.) und sind bereits mehrere Jahre im Bereich Auftragsbearbeitung tätig.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Betreuung von internationalen Kunden- und/oder Lieferanten (Export, Zollabwicklung, Lieferantenklärung) wären wünschenswert, aber kein „Muss“.</li>
<li>Sie sind in der Lage sich in unbekannte Softwaresysteme schnell einzuarbeiten und bringen idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie sind gewohnt mit SAP bzw. SAP S/4HANA zu arbeiten und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Darüber hinaus zeichnet Sie eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise, absolute Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke aus.</li>
<li>Sie behalten den Überblick und einen kühlen Kopf, auch wenn z.B. der Versand nicht reibungslos verläuft und Kunden eine schnelle Lösung erwarten.</li>
<li>Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Freundlichkeit und das konsequente „am Ball bleiben“, bis der Kunde zufrieden ist, hat für uns höchste Priorität.</li>
</ul>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<ul>
<li>Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Nach TVöD 2 Regenerationstage</li>
<li>300 € Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)</li>
<li>Rabatt auf Kinderbetreuungskosten &amp; sicherer Kitaplatz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Eine offene, herzliche Teamkultur mit Raum für Deine Ideen</li>
</ul> <ul>
<li>Unterstützung der Leitung in der konzeptionellen, organisatorischen und personellen Steuerung der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz, Hessischer Bildungsplan)</li>
<li>Vertretung der Kitaleitung in Abwesenheit (Urlaub, etc.)</li>
<li>Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Hygiene- und Arbeitsschutz</li>
<li>Mitarbeit in der Kinderbetreuung, inklusive Eingewöhnung, Beobachtung, Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Organisation von Dienstbesprechungen und Teamentwicklung</li>
<li>Ansprechpartner*in für Eltern und Beteiligung an Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen</li>
<li>Kommunikation mit dem Träger und Zusammenarbeit auf Leitungsebene</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1</li>
<li>Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion erforderlich, zumindest wünschenswert</li>
<li>Freude an Teamführung, Organisation und pädagogischer Qualitätsentwicklung</li>
<li>Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li>
</ul>

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Bingen. Die Berufsschule findet in Blockform an der BBS 1 in Mainz statt. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich ebenfalls in Mainz. Für die Anreise erhältst du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten. Außerdem unterstützen wir dich finanziell bei dem Erwerb deines Führerscheins, wenn du diesen während der Ausbildung absolvierst. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst du in der Früh- und Spätschicht eingesetzt. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen </li>
<li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut </li>
<li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen </li>
<li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast den Realschulabschluss bzw. die Mittlere Reife (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Mathe und Physik machen dir Spaß </li>
<li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen </li>
<li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall </li>
<li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li>
<li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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