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As Marketing Manager at nuwacom, you will take the lead in crafting and executing content-driven marketing initiatives that build brand awareness, drive engagement, and support our revenue goals. You’ll work closely with our Management on our mission of a tight collaboration between humans and AI. &nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop and own our content strategy, defining core storytelling themes, formats, and channel priorities in line with our positioning&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Create high-quality content across channels&nbsp;– including blog articles, visuals, videos, landing pages, social posts, interview-based formats as well as internal communication&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Collaborate with founders and the product team&nbsp;to turn product developments into clear, compelling narratives&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Drive our presence on LinkedIn and other relevant platforms&nbsp;by crafting content that builds credibility, sparks conversation, and scales reach &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attend and translate live moments&nbsp;(e.g., events, customer conversations, team offsites) into valuable, multi-use content assets&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Support the founders in developing their personal brand&nbsp;as a vehicle for company storytelling&nbsp;– through social content, keynote support, or interview prep&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ensure a consistent, high-quality brand voice&nbsp;across all content formats and platforms&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Use insights and performance data&nbsp;to continuously refine our content mix&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">3+ years of experience in content marketing, editorial, or social media&nbsp;– ideally in a B2B SaaS setting or a fast-paced agency environment</li>
<li dir="ltr">A degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field is preferred</li>
<li dir="ltr">Strong writing skills and editorial judgement&nbsp;– with an eye for clarity, structure, visual quality and what drives engagement</li>
<li dir="ltr">Experience in developing social-first content (especially LinkedIn) and collaborating with executives</li>
<li dir="ltr">Solid understanding of SEO principles&nbsp;and how to apply them to increase content visibility and performance</li>
<li dir="ltr">Experience building relationships with influencers or industry voices&nbsp;to amplify reach and credibility</li>
<li dir="ltr">Hands-on understanding of video production&nbsp;– from ideation to publication</li>
<li dir="ltr">Ability to turn complex or technical input into relevant and accessible stories&nbsp;for business audience</li>
<li dir="ltr">A creative and collaborative mindset&nbsp;– paired with a drive to deliver content that contributes to measurable business outcomes</li>
<li dir="ltr">Interest in AI-related topics and a curiosity for how technology is shaping the future of collaboration</li>
<li dir="ltr">Fluency in German and English</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

Marketing Manager (m/f/d)

As a&nbsp;Customer Success Manager, you’ll be responsible for ensuring our customers’ success and helping them unlock the full potential of our platform.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Strategic Customer Management:&nbsp;Act as the primary contact for a portfolio of key enterprise customers and develop long-term success strategies.</li>
<li dir="ltr">Onboarding &amp; Implementation:&nbsp;Guide customers through a seamless onboarding process and ensure they achieve value quickly.</li>
<li dir="ltr">Adoption &amp; Value Creation:&nbsp;Identify new use cases, provide proactive advice, and ensure customers get the most out of our platform.</li>
<li dir="ltr">Relationship Building:&nbsp;Establish strong, trust-based relationships with decision-makers and end users.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Product Development:&nbsp;Collect feedback and collaborate closely with product and development teams.</li>
<li dir="ltr">Success Monitoring:&nbsp;Track key metrics, identify risks early, and take actions to ensure customer satisfaction and retention.</li>
<li dir="ltr">Growth Opportunities:&nbsp;Work closely with the sales team to identify upsell and cross-sell opportunities.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">+3 years of experience&nbsp;in customer success, account management, or client development – ideally in&nbsp;enterprise software.</li>
<li dir="ltr">A customer-first mindset&nbsp;with a strong understanding of enterprise customers’ needs.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills, with the ability to make complex topics clear.</li>
<li dir="ltr">Passion for new technologies&nbsp;and the ability to quickly learn new software.</li>
<li dir="ltr">Independent, solution-oriented work style&nbsp;with a strong sense of ownership.</li>
<li dir="ltr">Experience collaborating with&nbsp;product, sales, and engineering teams.</li>
<li dir="ltr">Fluency in German and English&nbsp;(spoken and written).</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

Customer Success Manager (m/f/d)

As an Account Executive at nuwacom, you will be responsible for driving new sales and expanding our client base within large enterprises. You will work closely with potential clients to understand their needs and demonstrate how nuwacom's solutions can address their challenges and improve their operations.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop sales opportunities&nbsp;by identifying key stakeholders and building champions at the Chief Communication, Head of AI, and CMO levels</li>
<li dir="ltr">Consistently meet and exceed your sales quota&nbsp;through strategic execution and persistence</li>
<li dir="ltr">Engage with decision-makers&nbsp;to understand business needs and present tailored solutions</li>
<li dir="ltr">Conduct compelling product demos&nbsp;and guide prospects through trials to highlight the value of nuwacom’s platform</li>
<li dir="ltr">Become an expert on use cases&nbsp;where nuwacom drives business transformation across industries</li>
<li dir="ltr">Proactively generate pipeline&nbsp;through targeted outbound activities</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with internal teams, including marketing, product, and customer support, to ensure a smooth customer journey</li>
<li dir="ltr">Stay up to date on industry trends and competitors&nbsp;to position nuwacom effectively in the market</li>
<li dir="ltr">Prepare and negotiate contracts, ensuring alignment with company policies and client requirements</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of experience in enterprise sales, preferably in the technology or B2B SaaS industry</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Communication, Marketing, Brand, or Product teams&nbsp;– experience selling into these functions is a plus</li>
<li dir="ltr">Interest in or understanding of AI-driven solutions&nbsp;and their application in enterprise environments</li>
<li dir="ltr">Strong communication, negotiation, and presentation skills&nbsp;– in English and German</li>
<li dir="ltr">Experience in building business cases&nbsp;to help prospects secure internal buy-in and executive sponsorship</li>
<li dir="ltr">Confidence in engaging with C-level executives and key stakeholders, building lasting relationships</li>
<li dir="ltr">Self-motivated, strategic, and results-driven&nbsp;– with a hands-on mindset</li>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field&nbsp;is preferred</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

Account Executive - DACH (m/f/d)

<a href="https://www.baeckerei-hoefer.de/" target="_blank"></a> Auslieferungsfahrer (m/w/d) in der Nachtschicht für unsere Bäckerei Du liebst frische Backwaren, bist gerne nachts und in den frühen Morgen­stun­den unterwegs und packst mit an? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Vollzeit und bringe unsere frischen Backwaren zuverlässig von A nach B. Dein neuer Arbeitgeber Seit 1909 steht der Name Hoefer für gutes Brot in Koblenz. Heute sind wir mit 46 Bäckerei-Cafés in der Region ein mittelständischer Handwerksbäcker, der weit mehr als nur Brot zu bieten hat. Bei uns steht vor allem eines im Mittelpunkt: Teamarbeit und Zusammenhalt. Dein tägliches Brot <ul><li>Lieferung vorbereiten Du stellst die Backwaren für deine Tour zusammen und belädst anschließend dein Fahrzeug.</li> <li>Pünktlich ausliefern Du bringst unsere frischen Backwaren sicher und rechtzeitig zu unseren Cafés und Kunden.</li> <li>Tour planen &amp; Fahrzeug pflegen Du planst deine Route sinnvoll und achtest darauf, dass dein Fahrzeug sauber und in gutem Zustand bleibt.</li> <li>Rücktransport &amp; Entsorgung Du nimmst Leergut und Retouren mit zurück und entsorgst alles fachgerecht.</li> </ul> Deine Zutaten <ul><li>Führerschein Du hast einen Führerschein der Klasse B - Erfahrung als Fahrer ist ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Sorgfältig &amp; verantwortungsbewusst Du gehst achtsam mit unseren frischen Backwaren und Produkten um.</li> <li>Fit &amp; motiviert Du bleibst gern in Bewegung und packst mit Energie an.</li> <li>Verlässlich &amp; teamorientiert Auf dich kann man zählen - du bist ein echter Teamplayer!</li> </ul> Unser Rezept <ul><li>Starkes Team Bei uns bist du nicht allein - du arbeitest in einem tollen Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen Dich erwartet ein modernes Umfeld, ein respektvoller Umgang und die Chance, dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Faire Bezahlung &amp; leckere Extras Du bekommst eine übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen an Sonn- und Feiertagen - und unsere frischen Backwaren gibt's für dich zum halben Preis!</li> </ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt - ganz unkompliziert! Bewirb dich direkt online oder schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-hoefer.de</a> - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank"> Passt zu meinem Leben!</a> Ansprechpartner Bäckerei Hoefer GmbH Katharina Grimm <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-hoefer.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-hoefer.de</a> August-Thyssen-Str. 42 | 56070 Koblenz So läuft deine Bewerbung ab: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns zeitnah bei dir für ein kurzes Telefonat, um uns kennenzulernen. Danach folgt ein persönliches Treffen und anschließend kannst du dir bei einem Probetag selbst ein Bild von deinen Aufgaben und unserem Team machen. Wenn für beide Seiten alles passt, kommt es zum Vertragsabschluss - und wir sagen: Herzlich willkommen bei der Bäckerei Hoefer! Lust auf eine leckere Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <a href="https://www.baeckerei-hoefer.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Auslieferungsfahrer (m/w/d) in der Nachtschicht für unsere Bäckerei

Als Business Development Manager für Critical Transitions etablierst du unsere neue Dienstleistungskategorie – das Transition Engineering – im Markt. Du identifizierst Zielkunden in Enterprise- und Public-Sector-Segmenten, die vor kritischen IT-Transitionen stehen. Mithilfe unserer Critical Transition Method (CTM) qualifizierst du Leads, demonstrierst den Wert über unseren CTM-Score sowie den Zero-Disruption Plan und schließt Verträge für Leuchtturmprojekte ab. Gemeinsam mit dem Vorstand gestaltest du die Go-to-Market-Strategie und prägst unsere Erfolgsgeschichte. Die Entwicklung zur Prokura ist ein klar definierter Karrierepfad.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markt für Transition Engineering erschließen: Du priorisierst Zielsegmente (Public &amp; Private Sector), schärfst die ICPs für unsere Archetypen (z. B. „EoL-ERP unter 24/7“) und baust skalierbare Outreach-Playbooks auf. Du nutzt unsere GTM-Hebel wie den Online-CTM-Readiness-Check und Webinare zur Lead-Generierung.</li>
<li dir="ltr">Systematische Akquise &amp; Value Discovery: Du scheust keine Kaltansprache auf Entscheiderebene, um über die Risiken kritischer IT-Transitionen aufzuklären. In Discovery-Gesprächen nutzt du die Logik unseres CTM-Scores, um den Handlungsdruck zu quantifizieren und den Business Case für einen Zero-Disruption Plan zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Kategorie-Führerschaft ausbauen: Du übersetzt unsere Positionierung als „Trusted Advisor für kritische IT-Transitionen“ in konkrete Marketing-Impulse. Du kuratierst neue Case Studies entlang unserer Erfolgs-Archetypen und gibst dem Marketing Input für Content, der Entscheider wirklich erreicht.</li>
<li dir="ltr">Angebote &amp; Methode schärfen: Du validierst unsere Angebots-Module wie den „Transition Readiness Check“ oder das „Foundation &amp; Stabilisation“-Projekt am Markt. Du stößt bezahlte PoCs an und spielst Kundenfeedback systematisch in die Weiterentwicklung unserer Critical Transition Method (CTM) zurück.</li>
<li dir="ltr">End-to-End-Verantwortung &amp; Forecast: Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Opportunities – vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Als zukünftiger Trusted Advisor unserer Kunden steuerst du den Prozess, pflegst deine Pipeline im CRM diszipliniert und lieferst belastbare Forecasts an den Vorstand.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Spürbarer „Hunter“-Drive: Du liebst die Direktansprache und zielst auf Ergebnisse, nicht nur auf Aktivitäten.</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld von IT-Consulting, Systemintegration oder komplexen technischen Dienstleistungen.</li>
<li dir="ltr">Exzellenz in Value Discovery: Du hörst nicht nur zu, sondern fragst systematisch nach, um komplexe Kundenprobleme in einen klaren, quantifizierbaren Mehrwert zu übersetzen. Du denkst in Business Cases, nicht nur in Features.</li>
<li dir="ltr">Systematisches Vorgehen: Du arbeitest dateninformiert und hypothesegetrieben. CRM-Disziplin ist für dich selbstverständlich, und du nutzt Tools, um deine Outreach-Experimente klar zu strukturieren und zu messen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Du verstehst die langen Sales-Zyklen und die spezifischen Entscheidungsprozesse im Enterprise- und/oder Public-Sector-Umfeld (z. B. Ausschreibungen, Gremien).</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für strategische Positionierung und die Fähigkeit, Marketing-Aktivitäten (Content, Events) gezielt für den Vertriebserfolg zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis für Themen wie IT-Infrastruktur, Migrationen, Rechenzentrumsbetrieb oder Compliance (z. B. BSI Grundschutz, KRITIS).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Vorstand und dem Prokuristen für Delivery &amp; Operations. Euer gemeinsames Ziel: Die Etablierung von Transition Engineering als führende Kategorie für die Modernisierung kritischer IT-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Remote-First, mit einem Kern-Team in Koblenz für gelegentliche Onsite-Termine, Workshops und Team-Events.</li>
<li dir="ltr">Unsere Kultur basiert auf hoher Eigenverantwortung, Vertrauen, klaren Zielen und schnellen Lernschleifen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Intro-Call (20–30 Min.): Ein erstes Kennenlernen, um gegenseitige Erwartungen und die Rolle zu klären.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch (45–60 Min.): Ein Deep Dive in deinen Sales-Ansatz, bisherige Erfolge und deine Funnel-Logik.</li>
<li dir="ltr">Praktische Aufgabe: Du zeigst uns, wie du denkst. Zum Beispiel, indem du einen Outreach-Plan für einen unserer Archetypen skizzierst und eine Kernbotschaft formulierst, die auf unsere Critical Transition Method (CTM) einzahlt.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch: Du triffst den Vorstand und den Prokuristen, um den Wertefit, die Roadmap und deine Perspektive (inkl. Option auf Prokura) zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Wir melden uns schnell, transparent und mit einem konkreten Angebot bei dir.</li>
</ol>

Business Development Manager – Critical Transitions (m/w/d)

<a href="http://www.rhodius.de" target="_blank"></a> Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 350 Mitarbeitenden zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHOIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u. a. die Marken afri cola und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Aushilfsbasis Flexibler Einsatz von Montag bis Freitag nach Bedarf Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung in die Reinigungsabläufe und -standards</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein gutes Betriebsklima</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Vertretung der festangestellten Reinigungskräfte bei Urlaub und Krankheit</li> <li>Durchführung der Unterhaltsreinigung in Aufenthalts- und Besprechungsräumen, Büros sowie Sanitäranlagen</li> <li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene in den zugewiesenen Bereichen</li> <li>Sachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li> </ul>Ihre Qualifikation: <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Flexibilität sowie zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kurzfristige Verfügbarkeit von Montag bis Freitag</li> <li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li> <li>Gutes Verständnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul>Neugierig? Wir handeln umweltbewusst. Tun Sie es auch und senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungs­unter­lagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="https://jobs.rhodius.de/index.php?modnavi=bewerberstamm&amp;bakt_code=GR057&amp;comp=company" target="_blank">www.rhodius.de/bewerbung</a>. Ansprechpartnerin: Michelle Schmitz (<a href="mailto:bewerbung@rhodius.de" target="_blank">bewerbung@rhodius.de</a>) <a href="https://www.rhodius-mineralquellen.de/de/" target="_blank"></a> RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl • <a href="http://www.rhodius.de" target="_blank">www.rhodius.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) auf Aushilfsbasis

In dieser Rolle leitest du agile IT-Projektteams, um nutzerzentrierte und hochwertige digitale Produkte zu entwickeln, übersetzt Kundenbedürfnisse in eine klare Produktvision und -strategie, gehst Risiken proaktiv an und gestaltest Prozesse und Standards in einem schnell wachsenden Unternehmen aktiv mit. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist begeistert von nutzendenzentrierten und hochqualitativen digitalen Anwendungen und verstehst, welche Attribute ein Produkt idealerweise zur Erfüllung benötigt</li>
<li dir="ltr">Du führst agile Projektteams und stellst sicher, dass alle Beteiligten ihre Aufgaben verstehen und termingerecht erfüllen</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Kundenbedürfnisse und kannst diese in eine Produktvision- und Strategie einfließen lassen</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst pro-aktiv Lösungsstrategien zur Risikominimierung</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf und sorgst für eine transparente Kommunikation während des gesamten Projektverlaufs</li>
<li dir="ltr">Du liebst Standards, sie zu prägen und weiterzuentwickeln, um ein ideales Arbeitsumfeld zu schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Deutsch auf muttersprachlichem Niveau mit guten und klaren kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre professionelle Erfahrung im Managen von IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in Planung und Umsetzung von komplexen IT-Produkte oder Plattformen</li>
<li dir="ltr">Interesse daran, Prozesse und Standards innerhalb eines schnellwachsenden Unternehmen zu prägen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team, das Freude daran hat Lösungen für Probleme zu schaffen. Seien es neue Funktionen unserer Cloud, die unseren Kunden die Arbeit einfacher machen, oder die Umsetzung von Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Unser Team besteht derzeit aus rund 35 Mitarbeitern.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur und ermöglichen es jedem Einzelnen so zu arbeiten, wie er es am besten kann</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kontakt per Mail und anschließende Sichtung deiner Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Video-Interview, damit wir uns genauer kennenlernen können </li>
<li dir="ltr">Trial- / Demo-Day, in dem du dir einen Eindruck von deinen künftigen Kollegen und unserem Unternehmen machen kannst</li>
<li dir="ltr">Wir machen dir kurzfristig nach dem Demo-Day ein Angebot</li>
</ul>

Product manager - (Government / Education) (part/full time) [gn]

Anlagenmechaniker - Fachrichtung Anlagenbau / Schlosser / Monteur (m/w/d) FilaTech ist seit über 35 Jahren der weltweit führende Hersteller von Spinnanlagen für synthetische Fasern. Wir entwickeln, fertigen und installieren maßgeschneiderte Anlagentechnik für die Herstellung von Hohlfasermembranen - unter anderem für medizinische und pharmazeutische Anwendungen wie Hämodialyse und Plasmapherese sowie für industrielle Bereiche wie Wasserfiltration und Gastrennung. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten<ul><li>Anfertigen von Einzelteilen nach Zeichnungen</li><li>Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste</li><li>Mechanische Bearbeitung und Anpassung von Baugruppen (Bohren, Schleifen, Schweißen etc.) </li><li>Komplettierung der Baugruppen zu einer Gesamtanlage</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Qualitätskontrollen und Dokumentation der Arbeitsschritte</li></ul> Das solltest du mitbringen - Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/Schlosser (m/w/d), in einem Metallberuf</li><li>Grundkenntnisse im WIG-Schweißen und im Rohrleitungsbau von Vorteil</li><li>Sicher im Lesen technischer Zeichnungen</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft für Montagearbeiten im In- und Ausland wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Das bieten wir dir u.a.<ul><li>Ein professionelles und angenehmes Umfeld mit internationalem Vertrieb und Kontakten </li><li>Selbständiges Arbeiten, mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine Kultur der offenen Zusammenarbeit und Kommunikation</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Diverse Benefits wie Bikeleasing, eine arbeitgeberfinanzierte bKV und bAV </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@filatech.de" target="_blank">bewerbung@filatech.de</a>

Anlagenmechaniker - Fachrichtung Anlagenbau / Schlosser / Monteur (m/w/d)

Du bist begeistert davon, in die Welt der Entwicklung digitaler Produkte einzutauchen und die Qualitätssicherung und Support in unseren Projekten zu unterstützen.
Du suchst nach einer nebenberuflichen Tätigkeit neben deinem Studium, deiner Ausbildung oder um erste Erfahrungen in der IT zu sammeln.
Du wirst aktiv an der Qualitätssicherung der entwickelten Features arbeiten und unsere Teams dabei unterstützen, hervorragende Produkte zu liefern.
Du wirst eng mit der Projektleitung zusammenarbeiten und diese bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützen.
Du wirst dazu beitragen, dass die Qualität unserer Services sichergestellt ist, die jeden Monat Millionen Endnutzer erreichen.
Du wirst bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken und innovative Wege und Lösungen mit uns gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gute und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse für den Kundenkontakt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Grundlegende Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Interesse an Testing und Qualitätssicherung von entwickelten Features</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Herangehensweise bei der Dokumentation des Projektfortschritts</li>
<li dir="ltr">Serviceorientiertes Denken für die Bearbeitung von Supportanfragen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team, das Freude daran hat Lösungen für Probleme zu schaffen. Seien es neue Funktionen unserer Cloud, die unseren Kunden die Arbeit einfacher machen, oder die Umsetzung von Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Unser Team besteht derzeit aus rund 35 Mitarbeitern.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur und ermöglichen es jedem Einzelnen so zu arbeiten, wie er es am besten kann</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kontakt per Mail und anschließende Sichtung deiner Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Video-Interview, damit wir uns genauer kennenlernen können </li>
<li dir="ltr">Trial- / Demo-Day, in dem du dir einen Eindruck von deinen künftigen Kollegen und unserem Unternehmen machen kannst</li>
<li dir="ltr">Wir machen dir kurzfristig nach dem Demo-Day ein Angebot</li>
</ul>

Qualitätssicherung / Support - Digitale Produkte [gn]

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;technische Betriebswirtschaft&nbsp;oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und&nbsp;Wohnsitz&nbsp;liegt&nbsp;im Vertriebsgebiet&nbsp;(Vulkaneifel/Koblenz)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im&nbsp;Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von&nbsp;technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich&nbsp;Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an&nbsp;Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive,&nbsp;positive&nbsp;und&nbsp;empathische&nbsp;Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>

 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

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