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Mehr als 500 Mitarbeitende gestalten in Deutschland und Europa den Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens - vielleicht bald auch Sie? Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte - unter anderem für die maschinelle Fahrzeugwäsche. Ergänzt wird unser Portfolio durch innovative Systemlösungen (z. B. ProMicro-Waschbürsten) und professionelle Dienstleistungen wie die Reinigung von Waschanlagen. Unsere Kunden sind ausschließlich gewerbliche Anwender: von Betreibern moderner Waschstraßen über Mineralölgesellschaften bis hin zu privaten Bahngesellschaften. Innovationsfreude, nachhaltiges Denken, höchste Produktqualität und das Engagement unserer Mitarbeitenden machen uns zu einem der führenden Anbieter in Europa - und lassen unser Unternehmen kontinuierlich wachsen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Großraum Süd -Baden-Württemberg einen engagierten Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst Carwash - Fahrzeugwäsche - Reinigungschemie - Systemlösungen - Cleaning Ihre Aufgaben:<ul> <li>Akquise neuer Geschäftskunden im B2B-Bereich</li> <li>Pflege und Ausbau der bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige und individuelle Betreuung</li> <li>Technischer Support beim Kunden z. Bsp.: Fehleranalyse, anwendungstechnische Unterstützung sowie Produktdemonstrationen</li> <li>Feinabstimmung von Fahrzeugwaschanlagen, um die optimale Leistung unserer chemischen Produkte und ProMicro-Mikrofaser-Waschbürsten sicherzustellen</li> <li>Fachliche Beratung zum Einsatz unserer Reinigungs- und Hygienelösungen - z. B. in Tankstellen, Backshops/Bistros oder Autohäusern</li> <li>Dokumentationen der Besuche im CRM-System</li> <li>Erstellung wichtiger Unterlagen, z. B. Dosiereinstellungen mit Wirtschaftlichkeitsanalysen, Checklisten und Schulungsmaterialien für Kunden und Interessenten</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich- oder vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, anwendungstechnische Aufgaben sicher zu lösen</li> <li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen</li> <li>Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zielgerichtete Argumentation</li> <li>Begeisterung für den Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte mit hohem Serviceanteil</li> <li>Ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ein gutes Gespür für serviceorientierte Lösungen</li> <li>Organisationstalent, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und ein überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Idealerweise Wohnort im Großraum Reutlingen, Villingen-Schwenningen, Offenburg oder Freiburg</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine strukturierte und ausreichend lange Einarbeitungsphase, die Ihnen den Einstieg erleichtert</li> <li>Ein erfahrenes, kollegiales Team aus Vertriebsleitung, Anwendungstechnik und Innendienst, dass Sie jederzeit unterstützt</li> <li>Einen etablierten, langjährig gewachsenen Kundenstamm mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen - mit attraktivem Gehalt bestehend aus Fixum, erfolgsabhängiger Provision und Spesenregelung</li> <li>Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> <li>31 Tage Urlaub zur Erholung und zum Ausgleich</li> <li>Bezug unseren hochwertigen Hygiene- und Pflegeprodukten sowie zusätzliche Sozialleistungen - z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike-Leasing und mehr</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie begeistert von einer technischen Herausforderung und besitzen gleichzeitig ausgeprägte Vertriebskompetenzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt in einer zusammengefassten PDF-Datei - gerne per E-Mail oder Post - an Herrn Benjamin Höß: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> KAW Kiehl KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst

<ul>	<li>Bauherrenvertretung der Stadt Kehl für Bauunterhaltungsmaßnahmen und mittlerer Bauvorhaben</li>	<li>Projektmanagement vor allem hinsichtlich Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität</li>	<li>Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung und Entwicklung der Bauvorhaben</li>	<li>Erstellen von LVs verschiedener Gewerke</li>	<li>Abrechnung von Bauvorhaben und Rechnungsprüfung von Nachträgen</li>	<li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB/VOL</li>	<li>Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen</li>	<li>Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kollegen der Fachrichtung Energiemanagement</li>	<li>Verhandlungen mit Nutzern und Baufirmen</li>	<li>Mitwirkung an der Erstellung der Baukosten für die Haushaltsanmeldungen</li></ul>

Bautechniker (w/m/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte </li><li>Arbeitsplanung</li></ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln - gerne auch Quereinsteiger

<ul><li>Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit dem Programm Loga 3</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Payroll</li></ul>

Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d)

<ul><li>Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Sicherstellung der Verfügbarkeit der elektrischen und mess- und regeltechnischen Ausstattung im Bereich der Gebäude und Infrastrukturanlagen;</li><li>Bei allen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Gebäude und Infrastrukturanlagen übernehmen Sie die selbstständige Planung inkl. Kostenermittlung, Materialbeschaffung (technischer Einkauf) und Sicherstellung der fristgerechten Montage;</li><li>Daneben sind Sie der kompetente Ansprechpartner für die Betreuung und Weiterentwicklung von Infrastruktursystemen wie Brandmeldeanlage, Zugangskontrollsystem, Personensuchanlage oder Telefonanlage;</li><li>Bei allen Arbeiten sind Sie der Koordinator von Fremdfirmen;</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitung übernehmen Sie wochenweise die Rufbereitschaft am Wochenende und in der Nacht.</li></ul>

Betriebstechniker* Elektrotechnik (m/w/d) im Bereich Infrastrukturanlagen

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Unternehmenskultur und attraktiveWeiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie. Darüber hinaus bieten wir dir eine umfangreiche Einarbeitung, stetiges Training on the Job sowie betriebliche Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderprogramme. Wir stellen dir deine Arbeitskleidung und bezahlen dir auch die Reinigung. Außerdem werden eventuell anfallende Übernachtungen(durchschnittlich ca. einmal im Monat), Hinweise an unseren Vertrieb und die freiwilligeTeilnahme an einer Rufbereitschaft (durchschnittlich ca. zweimal im Jahr) extra vergütet. Wir sind besonders! Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! Im Rahmen der Einarbeitung begleitest du zunächst einige Monate einen erfahrenen Mentor zu unseren Kunden. Dabei profitierst du von unserer Erfahrung und lernst die Arbeiten an unseren Kompressoren kennen. Du wirst insbesondere die eigenständige Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen erlernen. Darüber hinaus kümmert sich ein Team aus unserer Zentrale in Essen um deine tägliche Einsatzplanung und sorgt dafür, dass die richtigen Ersatzteile, die du benötigst, pünktlich geliefert werden. Auch bei komplexeren technischen Problemen wirst du natürlich aus der Ferne und vor Ort von unseren Expert:innen unterstützt. Du hast eine technische Ausbildung (z. B. als Mechatroniker:in, Elektriker:in, Mechaniker:in) abgeschlossen und möchtest nun erste Erfahrungen im Serviceaußendienst sammeln? Oder bringst du sogar schon Berufspraxis mit? Du verfügst über Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung und suchst einen Arbeitgeber, bei dem nicht nur die Arbeit, sondern auch das kollegiale Miteinander und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus stehen? Dann freue ich mich auf ein Kennenlernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position als Servicetechniker:in (w/m/d), sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt.

Mechatroniker:in / Elektriker:in als Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.110 und 6.020 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Du leitest das Sachgebiet Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling</li><li>Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie</li><li>Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern</li><li>Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit</li><li>Die Vernetzung mit den Akteur*innen der Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher</li></ul> <ul><li>ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst</li><li>idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst</li><li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li><li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li></ul>

Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<ul><li>ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S15, plus eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % und eine Leistungsprämie in Höhe von 24 %</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatt</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen die Organisation und Leitung der Besonderen Wohnform in Kenzingen mit 40 Klienten sowie derzeit 30 Mitarbeitenden</li><li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern</li><li>Sie motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Sie arbeiten mit Leistungsträgern zusammen, pflegen Netzwerkarbeit und fördern kooperatives Handeln im Sozialraum</li><li>Sie entwickeln unser Konzept stetig weiter und setzen unser Leitbild in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten um</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen oder pflegerischen Fachkraft (m/w/d), ein Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und sind bereit, sich fachlich fortzubilden</li><li>Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung mit</li><li>Sie zeigen Teamgeist und Kommunikationsgeschick</li><li>Sie arbeiten im aktiven Tagesablauf mit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger als TEAMLEITUNG (m/w/d) für die besondere Wohnform

<ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein leistungsgerechtes Einkommen mit attraktiven Sozialleistungen</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Beschaffung der Aluminium-Profile für unsere Fertigung. Anhand der Fertigteil- und Profilzeichnung fragen Sie Aluminium-Profile bei Lieferanten an, klären die technische Machbarkeit und erstellen die Prüfpläne für die Wareneingangsprüfung. Auf Basis der Fertigungsaufträge disponieren Sie die Bedarfsmengen, überwachen die Terminsituation und klären Qualitätsabweichungen mit den Lieferanten. Im Rahmen der Neuteileproduktion bestellen Sie die Produktionswerkzeuge, sowohl bei externen als auch bei internen Stellen.

Techniker (m/w/d) Maschinenbau

<ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten </li> <li>Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen </li> <li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO </li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy </li> <li>Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten </li> </ul> <ul> <li>Verantwortlich für Geschäftsbeziehungen zu Global Key Accounts und Akquisition neuer Accounts für den Geschäftsbereich Global Marine </li> <li>Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen zur Steigerung von Zufriedenheit und Bindung </li> <li>Umsetzung der "MEIKO Retain-Gain-Grow" Strategie für Loyalität, Expansion und Umsatzsteigerung </li> <li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Key-Account-Möglichkeiten </li> <li>Umsetzung effektiver Strategien zur proaktiven Kundengewinnung </li> <li>Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Tendern, RFQs und RFIs </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen Key Account Managern und regionalen Vertriebsteams </li> <li>Durchführung von regelmäßigen Business Reviews zur kontinuierlichen Optimierung </li> <li>Integration von Business Review-Ergebnissen in zukünftige Aktivitäten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem technischem Abschluss </li> <li>verhandlungssicheres Englisch </li> <li>Erfahrung im internationalen Vertrieb und/oder Service </li> <li>Bereitschaft zu globalen Dienstreisen (ca. 40% Reiseanteil) </li> <li>Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>strukturierte Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit </li> <li>Kenntnisse in CRM, Projektmanagement und MS Office </li> <li>Generalist mit interkultureller Erfahrung </li> </ul>

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