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<ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> <ul> <li>Sachbearbeitung Pass- und Melderecht</li> <li>Beglaubigungen</li> <li>Bearbeitung von Führungszeugnis-Anträgen</li> <li>Unterstützung des Wahlamts</li> <li>Pflege der E-Akte</li> <li>Sonstige Tätigkeiten im Bürgerbüro</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (QE 2) oder</li> <li>Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I) oder</li> <li>Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang mit der Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen innerhalb eines befristeten Arbeitsverhältnisses nachzuholen</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer guten Auffassungsgabe</li> <li>Sorgfältige, pflichtbewusste sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinbringung, auch bei kurzfristigem Bedarf</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Finanzierungsberater (m/w/d) Finanzierungsberater (m/w/d) in Freising Die Bankhaus Ludwig Sperrer KG ist eine inhabergeführte Privatbank, die seit mehr als 110 Jahren nach den Prinzipien der kaufmännischen Vorsicht wirtschaftet. Beständige Identität von Eigentum und Unternehmensleitung ist Garant für umsichtiges, verantwortungsbewusstes und damit vertrauenswürdiges Handeln. Dies ist die Basis für eine besondere Unternehmenskultur, die durch Tradition, Unabhängigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft geprägt ist. Die Philosophie und das Leitbild unseres Hauses finden Sie unter: <a href="http://www.sperrer.de/philosophie" target="_blank">www.sperrer.de/philosophie</a> Ihre Aufgaben <ul> <li> Umfassende eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Akquisition der Ihnen zugeordneten Privat- und Firmenkunden im Finanzierungsbereich </li> <li> Aktiver Aufbau und Pflege von neuen Kundenbeziehungen </li> <li> Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kunden einschließlich der Überwachung von Kreditengagements </li> <li> Votieren und Genehmigen von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenen Kompetenz </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit ggf. entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li> Erste Praxiserfahrung im Kreditgeschäft </li> <li> Ausgeprägtes Akquise- und Verhandlungsgeschick kombiniert mit hohem Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Hohes Engagement und Professionalität </li> <li> Ausgewogenes Risikobewusstsein </li> <li> Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li> Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul> Was Sie erwartet: <ul> <li> Ein motiviertes Team </li> <li> Ein kollegial geführtes Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie </li> <li> Adäquate Bezahlung </li></ul> Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung und senden Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: Bankhaus Ludwig Sperrer KG Personalabteilung, Marienplatz 5-6, 85354 Freising oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sperrer.de" target="_blank">bewerbung@sperrer.de</a>

Finanzierungsberater (m/w/d)

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als IT Security Consultant (m/w/d) - Risk, Compliance &amp; DORA für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) in Hamburg, Berlin oder Moers. Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Sicherheit, regulatorischen Themen und Risikomanagement? Dann suchen wir genau dich für die Stelle. Was sind deine Aufgaben als IT Security Consultant (m/w/d) bei der CCV? <ul><li>Überwachung und Umsetzung aktueller regulatorischer Anforder­ungen wie DORA, Cyber Security und relevanter Richtlinien für IT-Dienst­leister im Zahlungsverkehr</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des internen Compliance-Manage­ments, inklusive Sicherheitsstandards, Schwachstellenmanagement und Policy-Management</li> <li>Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Nach­verfolgung von Maßnahmenplänen</li> <li>Beantwortung der Anfragen unserer Kunden zum Bereich DORA so­wie Risk &amp; Compliance</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen, Monitoring und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Risk &amp; Compliance, IT, Produkt­ma­nage­ment, Datenschutz und externen Prüforganisationen</li> <li>Erstellung von Richtlinien, Reportings sowie regelmäßige Bericht­er­stat­tung an die Geschäftsleitung</li> </ul> Damit begeisterst Du uns: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirt­schaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicher­heit oder Betriebswirtschaft mit ent­sprech­ender Schwerpunktsetzung</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, bei­spiels­weise als (operativer) Risiko­ma­nager, Sicherheitsmanager oder (IT-)Auditor sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse aktueller regulatorischer Rahmen­werke wie z.B. DORA, ISO 27001, DSGVO, ZAG</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeits­weise sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> <li>Auch engagierte Quereinsteiger mit aus­ge­prä­g­tem Interesse an IT-Sicherheit, re­gu­la­tori­schen Themen und Risikomanagement sind herzlich willkommen</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Kranken­tage­geld­versicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>JobRad</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unter­neh­men mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu errei­chen, sind wir innovativ und zuverlässig zu­gleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehr­geizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

IT Security Consultant (m/w/d) - Risk, Compliance & DORA

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter/innen begleiten ca. 900 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch werden wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit) Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwingende Anforderung des Kita-Fachkräftegebots: <ul> <li> Staatlich geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation </li> <li> Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (Lt. Masernschutzgesetz vom 01.03.2020) </li></ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung </li> <li> Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung </li> <li> Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend </li> <li> Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln </li></ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li> Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln </li> <li> Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung </li></ul> Damit punkten wir: <ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten. </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier. </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage nach TVöD </li> <li> Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit </li></ul> Interesse? Fragen? Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Telefon 08161/54-45100 oder Frau Cornelia Dasch, Telefon 08161/54-45101. Ihre Ansprechpartner/innen Von links: Isabella Sieber, Cornelia Dasch, Melanie Wink Stellenangebote allgemein Isabella Sieber 08161/54-41150 E-Mail-Kontakt Ausbildungsleitung / Praktikumsplätze Melanie Winkler 08161/54-41102 E-Mail-Kontakt Kindertageseinrichtungen Cornelia Dasch 08161/54-45101 E-Mail-Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort: Personalwesen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

<ul> <li>stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.</li> <li>haben wöchentliche "Jours fixes" über Online-Tools sowie Face-to-Face.</li> <li>legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.</li> <li>können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.</li> <li>legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.</li> <li>feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.</li> <li>profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.</li> <li>treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.</li> <li> Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen) Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.</li> <li> Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich) Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt.</li> <li> Schulungen und Weiterbildungen Erweitern Sie Ihr Fachwissen!</li> <li> Ein sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.</li> <li>⚽ Sportplatz mit Fußball, Basketball, Volleyball, Kicker, Padel-Tennis und Tischtennis Lassen Sie Ihren Emotionen freien Lauf - die Spielerei macht einfach Freude!</li> </ul> <ul> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Auftragsbearbeitung sowie Koordination mit beteiligten Abteilungen</li> <li>Unterstützung des Außendienst-Teams bei Besuchsvorbereitungen</li> <li>Assistenztätigkeiten für die Leitung des Vertriebsinnendienstes</li> <li>Auftragsannahme, Auftragserfassung und gegebenenfalls Nachbearbeitung</li> <li>Betreuung von Key-Account-Kunden nach Einarbeitung</li> <li>Aufbau und Pflege von Kundenkontakten</li> <li>Faktura und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Support der Leitung des Vertriebsinnendienstes, z. B. Vorbereitung der Angebotserstellung hinsichtlich Private Labels, Erstellung von Berichten etc.</li> <li>Unterstützung auf Messen, Schulungen, Events etc.</li> <li>Bonusabrechnungen</li> <li>Vertretung bei der Auftragsbearbeitung in Bezug auf Exporte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Spaß an der Kundenbetreuung</li> <li>Organisations- und Kommunikationsstärke</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Vollzeit

<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Ein Mercedes Benz Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem jungen Team. Wir ziehen alle an einem Strang!</li></ul> <ul><li>Aktiver Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen bei Hausverwaltungen, Fachhandwerkern und Privateigentümern</li><li>Akquise von Neukunden</li><li>Kaufmännische und technische Beratung sowie Erstellung kundenspezifischer Lösungen</li><li>Kontaktpflege und Betreuung von Entscheidungsmittlern, wie beispielsweise Bauträgern und Planungsbüros</li></ul> <ul><li>Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb, idealerweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung</li><li>Positives Beziehungs- und Konfliktmanagement</li></ul>

Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

<ul><li>Kundenbetreuung in unserem Sanitätshaus </li><li>Allgemeine Tätigkeiten im Verkauf (u.a. Ladenkassenabrechnung, Filialbestellungen, Entgegennahme von Bestellungen)</li><li>Bearbeitung von Rezepten zur Abrechnungsvorbereitung</li><li>gelegentliche Außendiensttätigkeiten in den zu betreuenden Einrichtungen</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf im Sanitätshaus

EIN UNTERNEHMEN DER DV IMMOBILIEN GRUPPE Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die Business Campus Management GmbH ist Teil der DV Immobilien Gruppe und bietet in ihrem Büro- und Dienstleistungspark in Unterschleißheim im Endausbau auf 200.000 m² Raum für bis zu 4.500 Arbeitsplätze. Sind Sie handwerklich begabt und möchten in einem engagierten Team dazu beitragen, dass unsere Gebäude stets in bestem Zustand bleiben? Dann bewerben Sie sich noch heute als Mitarbeiter (m|w|d) Gebäudeunterhalt Schwerpunkt Elektro | Vollzeit Ihre Aufgaben umfassen <ul> <li> die Entgegennahme und Beseitigung von Mängeln aller Art </li> <li> die Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> die Kontrolle, Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen </li> <li> einfache Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen </li> <li> die Durchführung von Kontrollgängen </li> <li> die Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. </li> <li> fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li></ul> Sie zeichnen sich aus durch <ul> <li> Ihre abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektroinstallateur (m|w|d) </li> <li> Ihre Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Ihre praxis- und zielorientierte Denkweise sowie Ihr handwerkliches Geschick </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.dv-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.dv-gruppe.de/karriere</a> und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. Business Campus Management GmbH Emmy-Noether-Ring 18 85716 Unterschleißheim <a href="mailto:personal@businesscampus.de" target="_blank">personal@businesscampus.de</a> <a href="http://www.businesscampus.de" target="_blank">www.businesscampus.de</a> Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeunterhalt Schwerpunkt Elektro

Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren Genauere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Position finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.hallbergmoos.de/" target="_blank">https://www.hallbergmoos.de/</a> unter Karriere. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren

Mitarbeiter im Sensorik-Expertenpanel (m/w/d) Minijobbasis Schon gewusst? Wir suchen Dich als Mitarbeitenden (m/w/d) auf Minijobbasis im Sensorik-Expertenpanel bei der Molkerei Weihenstephan in Freising. Werde Teil unseres Sensorik-Teams <ul> <li> Nimm an Sensorikschulungen teil, verkoste und bewerte regelmäßig unsere Produkte </li> <li> Erhalte einen flexiblen Minijob </li> <li> Gewinne Einblicke in ein Unternehmen der Milchwirtschaft </li></ul> Das bringst Du mit <ul> <li> Einen ausgeprägten Geschmacks- &amp; Geruchssinn </li> <li> Leidenschaft für Milchprodukte, Käse &amp; Desserts </li> <li> Flexibilität und Verfügbarkeit an 1-2 Tagen pro Woche für etwa 2,5 Stunden </li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns eine E-Mail mit dem Betreff "Geschmacksexperte" an <a href="mailto:sensorik@muellergroup.com" target="_blank">sensorik@muellergroup.com</a>

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