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<ul> <li>Abwechslung durch spannende Aufgaben</li> <li>Anspruchsvolle Handelskunden</li> <li>Eine Marke mit über 60 Jahren Tradition und sichtbaren Alleinstellungsmerkmalen</li> <li>Ausgewählte Premiumspezialitäten</li> <li>Zuverlässigkeit ("wir machen, was wir sagen")</li> <li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege</li> <li>Hervorragende Entwicklungsperspektive für Ambitionierte</li> <li>Einen offenen und wertschätzenden Umgang</li> <li>Family-Spirit ("einer für alle - alle für einen")</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Gründliche Einarbeitung im Tagesgeschäft</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Getränke und Kaffee gratis</li> <li>Schönes Loft-Office</li> </ul> <ul> <li>Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung</li> <li>Täglich Abstimmung und Terminüberwachung mit Logistik, Beschaffung sowie Vertrieb</li> <li>Gewährleistung eines lückenlosen Kommunikationsflusses zwischen den Beteiligten</li> <li>Vertretung von Teammitgliedern bei Bedarf</li> <li>Gespräche mit Dienstleistern</li> <li>Empfang von Gästen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium nicht hinderlich)</li> <li>Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich</li> <li>Routine im Umgang mit MS Office sowie idealerweise ERP-Systemen</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität</li> <li>Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität mit Blick über den Tellerrand</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Offenheit für Neues</li> <li>Ergebnisorientierung und Überzeugungsstärke</li> <li>Teamgeist</li> </ul>

Kaufmännischer Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

<ul><li>Teamarbeit</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Berufsunfähigkeit und zum Dienstradleasing</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Vorteilsportal (corporate benefits)</li><li>Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im FirmenFitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen.</li></ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 bewertet. <ul><li>Zentrale Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Prozesses zur Erreichung der Zielsetzung einer klimaneutralen Kommunalverwaltung</li><li>Bilanzierung der aktuellen Energieverbräuche und Treibhausgasemissionen sowie Entwicklung eines Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li><li>Umsetzung von definierten Maßnahmen (CO2040-Programm)</li><li>Begleitung des Energiemanagements</li><li>Projektsteuerung und Berichterstattung in politischen Gremien</li><li>Entwicklung von Strategien zur Fördermittelakquise und -abwicklung</li><li>begleitende Öffentlichkeitsarbeit, Abstimmung,</li><li>Gremienarbeit und Kommunikation</li></ul> Eine/n engagierten Mitarbeiter/in mit Teamgeist und Freude an der Arbeit. Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbständig und haben Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz, Energiemanagement, erneuerbaren Energien und Projektmanagement. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Energie- und Umwelttechnik, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen.

Beauftragte/r (m/w/d) für die klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

Was unsere Kunden an uns schätzen? Dass wir flexibel auf jede neue Aufgabe reagieren und uns trauen, auch komplexe Probleme anzugehen! Als Spezialisten für den Turmuhrenbau sind wir mittlerweile in der dritten Generation aktiv und die Leidenschaft für dieses Handwerk hat bis heute nicht nachgelassen. Im Gegenteil: Wir schaffen durch die Integration modernster Technik eine Kombination, die es ermöglicht Bewahrenswertes zu pflegen und gleichzeitig Neues zu schaffen. Und hier kommst du ins Spiel: Wenn du die passende Motivation mitbringst, dann finden wie deine Nische, entfalten dein Potential und machen auch dich zum Spezialisten. Dich interessiert, welche Entwicklungsmöglichkeiten der moderne Turmuhrenbau für einen Elektriker bereithält? Dann bewirb dich jetzt oder ruf am besten einfach kurz an! Übrigens: Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Wir sind ein kleines Team, mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung. Was wir dir noch alles bieten, findest du im nächsten Abschnitt. IHRE AUFGABEN .. sind vielfältig, richten sich nach deinem Können und deiner Motivation und könnten sein: <ul> <li>Montage, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Turmuhren- und Glockenläute-Anlagen</li> <li>Programmierung von Uhren-Anlagen</li> <li>Montage von Zifferblättern und Turmzieren</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektriker/Elektroniker*, Elektroinstallateur* Elektromechaniker *, Mechatroniker *) oder eine vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten und eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Intensive und detaillierte Einarbeitung, die sich an dir ausrichtet.</li> <li>Familiäres Betriebsklima - wir vertrauen uns und können auf einander zählen.</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur eine leere Phrase. Durch Arbeitszeitkonten ermöglichen wir ein flexibles Gleitzeitsystem. Wochenende ist Erholungszeit und unter der Woche bist du abends zu Hause und nicht im Hotel.</li> <li>Firmen PKW</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ruf gleich an oder schreibe uns eine E-Mail: Uwe Eisenhart Tel.: 07141/2994500 e-mail: <a href="mailto:bewerbung@turmuhrenbau.de" target="_blank">bewerbung@turmuhrenbau.de</a> Bewerbungsunterlagen sind zweitrangig. Wichtig ist, dass du die richtige Motivation mitbringst und zu uns ins Team passt. Wir freuen uns auf dich! Uwe Eisenhart und Team Eisenhart Turmuhrenbau Im Unholder Weg 9 71696 Möglingen Jetzt bewerben

Elektriker / Elektroinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d)

Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in der Pflege zuhause und können sich keinen anderen Beruf mehr vorstellen? Exakt diese Einstellung suchen wir. Denn wie Sie wissen wir, dass wir nicht irgendeinen Job machen: Wir pflegen, versorgen, betreuen, beraten, hören zu, machen Mut und noch so vieles mehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie! In Vollzeit oder Teilzeit und der Standort ist individuell nach Absprache. Unsere Mitarbeitervorteile 
<ul>
<li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Wege zum Arbeitsplatz und Verständnis in besonderen Lebenssituationen erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Modelle mit der Möglichkeit zur Reduzierung oder Aufstockung sowie überwiegend unbefristete Arbeitsplätze für eine sichere Zukunftsplanung.</li>
<li>keine geplanten Nachtdienste: Diese übernimmt in der Regel unser spezieller Nachtdienst</li>
<li>Attraktive Weiterbildung: Umfangreiches Fortbildungsprogramm Kleeblatt Hoch4 mit Fachschulungen, Workshops und über 650 E-Learning-Kursen auf der Plattform Pflegecampus.</li>
<li>Gesundheitsförderung: Angebote wie Yoga, Pilates, Rückenschule, Lauftreffs oder mobile Massage sowie Seminare zu Stressbewältigung und betriebliches Eingliederungsmanagement.</li>
<li>Ortsnahe Arbeitsplätze: 26 Pflegeheime, vier Tagespflegen und ein ambulanter Dienst im Landkreis Ludwigsburg - oft nur wenige Minuten zu Fuß oder mit dem Rad erreichbar.</li>
<li>Faire Bezahlung: Vergütung nach TVöD (bzw. angelehnt), plus Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung.</li>
<li>Aufstiegschancen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten - vom Quereinstieg bis zur Führungskraft. Viele Mitarbeitende wachsen mit und in Kleeblatt.</li>
<li>Prämien: Anerkennung für Ihr Engagement durch Jahressonderzahlung und Leistungsprämien.</li>
<li>Familiäre Atmosphäre: Kleine, überschaubare Häuser mit gutem Personalschlüssel sorgen für ein vertrauensvolles, herzliches Miteinander.</li>
<li>Moderne Ausstattung: Hochwertige Möblierung, moderne Technik, digitale Unterstützung und zahlreiche Hilfsmittel erleichtern die Arbeit.</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung: Kostenlose Zusatzversicherung für Mitarbeitende.</li>
<li>Mitarbeiterangebote: Zugang zu einer exklusiven Einkaufsplattform sowie attraktives Fahrradleasing über EURORAD.</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie pflegen aktiv unsere Bewohner, sind aufmerksamer Gesprächspartner und sorgen so für mehr Lebensqualität und Wohlbefinden.</li>
<li>Sie dokumentieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen und beteiligen sich aktiv am Pflegeprozess unserer Bewohner.</li>
<li>Sie erstellen die Pflegeplanungen und achten auf die Einhaltung der aktuellen Pflegestandards.</li>
<li>Sie motivieren unsere Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus.</li>
</ul>
 So passen Sie zu uns 
<ul>
<li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen gerne ein.</li>
<li>Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung.</li>
<li>Sie gehen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst, präzise und zuverlässig an und überzeugst mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 1100 Betten 786 Gegründet im Jahr 1989 Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH ist eine angesehene Altenheim-Einrichtung mit Sitz in Bietigheim, die sich durch ihr umfassendes Engagement für das Wohlergehen ihrer Bewohner und Kunden auszeichnet. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden ist Kleeblatt einer der größten und renommiertesten Arbeitgeber im Landkreis Ludwigsburg. Unsere Mitarbeiter, die wir liebevoll #HerzMenschen nennen, sind mit Leib und Seele bei der Sache. Sie übernehmen Verantwortung für die ihnen anvertrauten Menschen und erleben täglich berührende Kleeblatt-Momente. Diese Momente reichen von einem dankbaren Lächeln bis hin zu einem aufrichtigen "Schön, dass Sie da sind!", was unsere Mitarbeiter in ihrer Berufswahl bestätigt und ihnen zeigt, dass sie einen Beruf ausüben, den sie lieben. 
 Die #HerzMenschen gestalten ihre tägliche Arbeit nach den zentralen Kleeblatt-Werten: Offenheit, Wertschätzung, Herzlichkeit und Familie. Sie sind in verschiedenen Bereichen wie Pflege und Betreuung, Sozialarbeit, Hauswirtschaft und Küche sowie Verwaltung tätig. Ein besonderer Dank gilt auch unseren zahlreichen ehrenamtlichen #HerzMenschen, die ihre Zeit und Fürsorge großzügig den Mitmenschen widmen. Mit insgesamt 31 Standorten in der Region Ludwigsburg bietet die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Arbeitsplätze in der Nähe der Wohnorte ihrer Mitarbeiter. Diese Nähe ermöglicht es unseren Teams, den Bewohnern in ihrem vertrauten Lebensumfeld beizustehen, was einen bedeutenden Unterschied in der Pflege und Betreuung macht. Was uns besonders auszeichnet, ist unser Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Lebensgeschichten unserer Bewohner. In der Abteilung Geriatrie entwickeln wir fortschrittliche Wohn- und Pflegekonzepte, die den Menschen, seine Geschichte und Gewohnheiten stets in den Mittelpunkt stellen. Unsere Häuser sind so konzipiert, dass sie den Bewohnern ein vertrautes und sicheres Umfeld bieten. Kleeblatt Pflegeheime gGmbH steht für ein modernes Pflegeverständnis, das die menschliche Nähe und die individuelle Geschichte jedes Einzelnen respektiert und unterstützt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Assistenz CSO (m/w/d)- befristet für 2 Jahre Steinheim an der Murr Vollzeit - befristet für 2 Jahre - Start: November 2025 IHRE AUFGABEN <ul> <li> Vertriebsunterstützung: Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch. </li> <li> Organisations- und Projektassistenz: Organisieren sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen, Veranstaltungen und Messen inklusive der Betreuung der Vertriebs-Außenorganisation sowie Koordinierung bereichsübergreifender Projekte - firmenintern sowie innerhalb der Firmengruppe. </li> <li> Administration und Datenmanagement: Erstellung von internen und externen Statistiken, Protokollen und Präsentationen, Verwaltung von Verträgen und markenrechtlichen Angelegenheiten sowie Unterstützung bei Kundenabrechnungen. </li> <li> Allgemeine Assistenzaufgaben: u.a. Terminkoordination, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in ähnlicher Position.</li> <li> IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen. </li> <li> Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil. </li> <li> Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und Organisationstalent. </li> <li> Kommunikation: Freude an der Kommunikation im internationalen Umfeld insbesondere mit unseren internationalen Niederlassungen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Elternzeitvertretung.</li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima. </li> <li> Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

Assistenz CSO (m/w/d)

<ul><li>Ein starkes HR-Team - du arbeitest nicht allein!</li><li>Flache Hierarchien und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Kollegiales Miteinander &amp; strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten</li></ul> <ul><li>Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenschaltung bis zur Einstellung</li><li>Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und Social-Media-Plattformen</li><li>Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li><li>Organisation und Durchführung von Onboarding- sowie Austrittsgesprächen</li><li>Aktive Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachbereichen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li><li>Berufserfahrung im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten in Bewerbungsgesprächen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil</li></ul>

Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit attraktivem Gehalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein freundliches und bodenständiges Arbeitsklima, in dem Kollegialität großgeschrieben wird</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Wir sorgen für ein individuelles Onboarding und eine stufenweise Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen, darunter ein Zuschuss zum Dienstradleasing sowie steuerfreie Vergütungen, stehen ebenfalls zur Verfügung</li></ul> <ul><li>Sicherstellen reibungsloser Entsorgungsprozesse: Sie führen die Nachweise zur Abfallentsorgung und sorgen dafür, dass alle Vorgaben zuverlässig eingehalten werden.</li><li>Organisieren &amp; Koordinieren: In Vertretung übernehmen Sie Aufgaben in der Disposition und tragen dazu bei, dass Transporte und Abläufe optimal ineinandergreifen.</li><li>Praktisch nah dran: Sie unterstützen bei der Verwiegung von Materialien und stellen Transparenz bei Ein- und Ausgang sicher.</li><li>Zahlen im Blick: Bei Bedarf übernehmen Sie Aufgaben in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und tragen damit zu einem reibungslosen Finanzablauf bei.</li><li>Kundenorientiert handeln: Sie erstellen Angebote und bearbeiten eingehende Kundenanfragen professionell und serviceorientiert.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fort-/Weiterbildung im Bereich Entsorgungswirtschaft oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Abfällen sind wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist</li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter für Recyclingwirtschaft (m/w/d)

<ul><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige</li><li>Sie vermitteln suchtkranke Menschen in geeignete Angebote</li><li>Sie führen gemeinsam mit einem Kollegen aus dem SPHI ein Gruppenangebot für Kinder psychisch- und suchtkranker Eltern durch </li></ul> <ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und -rehabilitation</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends)</li><li>Ihre Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten</li><li>Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um</li><li>Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit </li></ul>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)

<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li><li>Work-Life-Balance durch ﬂexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li></ul> <ul><li>Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und des Baulastenverzeichnisses</li><li>Zuarbeiten und Assistenztätigkeiten für die Bauamtsleitung</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Mitarbeit im Energie- und Gebäudemanagement</li><li>Vertretung in der Friedhofsverwaltung</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r</li><li>Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen</li><li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen</li><li>die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen sowie Führerschein Klasse B</li></ul> Beruﬂiche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt.

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