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Du hast Freude an modernen Cloud-Technologien, legst Wert auf Clean Code und möchtest dein Know-how in einem agilen Team weiter ausbauen? Du entwickelst gerne skalierbare und wartbare Softwarelösungen und suchst nach einer spannenden Herausforderung mit echtem Impact? Dann bist du bei Wawibox genau richtig - hilf uns, unsere Softwarelandschaft weiterzuentwickeln und für Top-Performance zu sorgen!
 Tätigkeiten
Diese Herausforderungen warten auf Dich:

<ul>
<li dir="ltr">Teamspirit und Innovation: Werde Teil unseres Sprint-Teams und&nbsp;gestalte&nbsp;mit uns zusammen&nbsp;moderne Backend-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Konzeption &amp; Architektur: Sei federführend bei der&nbsp;Konzeption&nbsp;und&nbsp;Architektur&nbsp;unserer&nbsp;Software&nbsp;– bring deine Ideen ein und entwickle&nbsp;skalierbare&nbsp;Systeme.</li>
<li dir="ltr">PHP &amp; Symfony-Expertise:&nbsp;Entwickle&nbsp;komplexe&nbsp;Backend-Anwendungen in&nbsp;PHP&nbsp;unter Einsatz des&nbsp;Symfony Frameworks&nbsp;und realisiere hochwertige Anwendungen in einem modernen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Cloud-Expertise: Übernimm&nbsp;Verantwortung&nbsp;in unserer AWS&nbsp;Cloud-Umgebung,&nbsp;optimiere&nbsp;den Einsatz von&nbsp;Lambda-Funktionen&nbsp;und gestalte skalierbare Infrastrukturen aktiv mit.</li>
<li dir="ltr">Datenbanken meistern:&nbsp;Entwickle&nbsp;sowohl&nbsp;SQL- (MariaDB)&nbsp;als auch&nbsp;NoSQL-Lösungen (DynamoDB)&nbsp;und sorge für leistungsstarke, robuste Datenbankarchitekturen.</li>
<li dir="ltr">Ownership:&nbsp;Analysiere, teste&nbsp;und&nbsp;optimiere&nbsp;kontinuierlich unsere&nbsp;Gesamtarchitektur, um höchste Performance und Stabilität zu gewährleisten. Mentoring:&nbsp;Unterstütze&nbsp;Kollegen durch Code-Reviews.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unsere Erwartungen und Wünsche
<ul>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;der Informatik, eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung&nbsp;oder&nbsp;Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4+ Jahre Erfahrung&nbsp;in der&nbsp;Backend-Entwicklung mit PHP, vorzugsweise Erfahrung in&nbsp;Symfony&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes&nbsp;Wissen&nbsp;in relationalen und noSQL&nbsp;Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung&nbsp;in der Entwicklung von&nbsp;REST APIs</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Git, CI/CD und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in&nbsp;Cloud-Technologien&nbsp;(AWS, Google Cloud, Azure) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, analytische&nbsp;und&nbsp;lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft mind.&nbsp;40% der Arbeitszeit im Heidelberger Office&nbsp;zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
Ein Great Place To Work, weil...
... es neben unseren großartigen Mitwirkenden, der lebendigen Kultur und einer gemeinsamen Vision, eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen gibt, die Wawibox zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten &amp; Urlaubsplanung, die zu deinen persönlichen Bedürfnissen passen</li>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten&nbsp;vor Ort &amp; remote, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen</li>
<li dir="ltr">Jährliches Lerngeld&nbsp;für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 € für Konferenzen, Kurse, Bücher &amp; Co.</li>
<li dir="ltr">20 % Bezuschussung zu&nbsp;deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit ein&nbsp;Dienstrad&nbsp;über uns zu beziehen, um umweltfreundlich mobil zu sein</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige&nbsp;Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family &amp; Friends herzlich eingeladen sind</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;moderne und ergonomische Arbeitsumgebung&nbsp;- auch im Home Office wirst Du bestens ausgestattet</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;transparente Firmenphilosophie&nbsp;durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur-Workshops</li>
<li dir="ltr">Und wie selbstverständlich kostenlose&nbsp;Getränke, Snacks &amp; Obst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Was kann auf Dich zukommen?
<ul>
<li dir="ltr">Möchten wir Dich näher kennenlernen, laden wir Dich im ersten Schritt zu einem&nbsp;Online-Interview&nbsp;ein (ca. 15-20 Min.). Dies dient insbesondere dem gegenseitigen Kennenlernen: Du lernst mehr über uns und die Position, wir führen ein strukturiertes Interview und ganz wichtig: Du kannst alle Deinen offenen Fragen loswerden. Spätestens 7 Tage nach dem Online Interview bekommst Du eine Rückmeldung von uns.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Stimmt auf beiden Seiten die Passung bekommst du einen kleinen Test von uns, welchen du ganz in Ruhe lösen kannst und uns dein Ergebnis per Mail zusendest.</li>
<li dir="ltr">Stimmt die Passung und das Testergebnis, laden wir Dich zu einem&nbsp;Vor-Ort-Interview&nbsp;in unser schönes Office in Heidelberg ein. Hier nehmen wir uns ausreichend Zeit, um uns persönlich und fachlich intensiv auszutauschen.
Schau doch schon mal virtuell in unserem Office vorbei: Auf unserer&nbsp;<a href="https://content.wawibox.de/karriere" dir="ltr" target="_blank">Karriereseite</a>&nbsp;findest Du einen 360-Grad-Rundgang durch unseren Open Workspace - so bekommst Du einen ersten Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und erfährst mehr über uns und unsere Mitwirkenden.&nbsp; Kleiner Tipp:&nbsp;Mehr zu unserem Verständnis von guter Arbeit findest Du ganz am Ende des Rundgangs. &nbsp;</li>
</ul>

Software Entwickler - PHP (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich.

Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb (50%)

<ul><li>Unterstützung der Marketingleitung und des Teams im Tagesgeschäft</li><li>Schnittstellenmanagement inhouse, mit unseren Filialen, Buch- und Presse-Verlagen, externen Dienstleistern, Agenturen, Grafikern, Textern, Fotografen, Druckereien und Lieferanten</li><li>Mitarbeit im PoS Marketing</li><li>Koordination und Abwicklung von Anzeigen und Druckaufträgen</li><li>Einkauf und Produktionsabwicklung von Werbemitteln</li><li>Marketing Kosten Controlling</li><li>CMS Pflege unserer Website und Google</li></ul>

Marketing Assistent (m/w/d) in Teilzeit

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.</li><li>Unterstützungssysteme: Fachstellen der Erzdiözese Freiburg, externe Beratungsstellen.</li><li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.</li><li>Qualifizierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision.</li></ul> <ul><li>Koordination und Umsetzung des Institutionellen Schutzkonzepts der zukünftigen Kirchengemeinde Wiesloch.</li><li>Leitung des Präventionsteams (Hauptberufliche und ehrenamtlich Engagierte).</li><li>Umsetzen von stärkenden Maßnahmen für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene.</li><li>Schulung von Verantwortungsträgern, Beschäftigten und ehrenamtlich Engagierten.</li><li>Ansprechperson bei Vermutungen, Vorfällen und Zweifelsfällen von Grenzüberschreitungen und sexualisierter Gewalt. Klärung und Begleitung weiterer Schritte.</li></ul> Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, o.ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Erfahrungen im geforderten oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern. Unsere Erwartungen: <ul><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche (insbesondere im Bereich der Prävention: <a href="http://www.ebfr.de/praevention" target="_blank">www.ebfr.de/praevention</a>) sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde (<a href="http://www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung" target="_blank">www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung</a>).</li></ul>

Referent/in für Prävention und Intervention (m/w/d)

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.</li><li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.</li><li>Qualifizierte Einarbeitung.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Möglichkeit der sofortigen Erweiterung der Stelle um 25% (9,725 Stunden) im Bereich "Fundraising"</li></ul> <ul><li>Entwicklung eines Gesamtkonzepts der Öffentlichkeitsarbeit für die neu entstehende Kirchengemeinde Wiesloch (<a href="http://www.kath-wiesloch.de/" target="_blank">www.kath-wiesloch.de</a>).</li><li>Leitung des Kompetenzteams Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Konzeption von Printprodukten (Flyer, Magazin, Pfarrbrief, ...).</li><li>Aufbau, Administration und Pflege der zukünftigen Website <a href="http://www.kath-wiesloch.de/" target="_blank">www.kath-wiesloch.de</a> auf der Basis eines bestehenden CMS-Systems; Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li><li>Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen.</li><li>Recherchieren von Themen und Verfassen von Texten für Pressemeldungen, Beiträge in eigenen Medien.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Marketing, Web-, Grafik- oder Mediendesign, Journalismus o.ä.), eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li><li>Redaktionelle Kompetenz, zielgruppenadäquater Stil, hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Fotografie, Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikprogrammen.</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde (<a href="http://www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung" target="_blank">www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung</a>).</li></ul>

Referent/in für Öffentlichkeitsarbeit, digitale Prozesse und Kommunikation (m/w/d)

<ul><li>Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Jobticket und Fahrradleasing</li></ul> <ul><li>Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms "Kompetenzen verlässlich voranbringen" (Kolibri)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Sprachfördereinheiten</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Team</li><li>Berichterstellung für die Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts "Kolibri" als Grundlage für die Abrechnung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sind gleichwertig qualifizierte Fachkraft (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über die erforderliche Qualifikation zur Sprachförderkraft</li><li>Sie verfügen über gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven, reflektierten, wertschätzenden und zielorientierten Arbeit mit Eltern, Kollegen, dem Träger sowie den Institutionen vor Ort</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie sehen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team als eine Bereicherung</li><li>Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensive Sprachförderung im Landesprogramm Kolibri

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet (PLZ-Teilgebiete 67, 68-69, 74-75)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Rhein-Neckar

Durch verschiedene Kooperationen mit der Automobilwirtschaft sind wir derzeit auf rasantem Expansionskurs und suchen für ein Autohaus eine/-nen (w/m/d) Betreuer für Autohauskunden
Unter den unabhängigen Anbietern in der Automobilwirtschaft sind wir bundesweit Marktführer. Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.
 Die Professionalität und die vorhandene Infrastruktur ermöglicht es Ihnen Ihr unternehmerisches Potential voll auszuschöpfen. Zentrale Schulungszentren an verschiedenen Standorten stehen Ihnen für Ihre Aktivitäten unterstützend zur Verfügung.
 Ihr Anspruch:
<ul>
<li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li>
<li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li>
<li>Erhalten Bestandskunden</li>
</ul>
Unsere Anforderung:
 zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation
 Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten
 Vertriebserfahrung im Bereich Bank, Versicherung oder sonstige Branchenerfahrung
 Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten 
Wir bieten:
<ul>
<li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li>
<li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li>
<li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li>
<li>exzellente Karrierechancen</li>
<li>einzigartige Nachfolgeregelung</li>
<li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Bettina Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d) für unsere laufenden Neukundenzugänge

<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 des KiTaG</li><li>Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben</li><li>Selbständiges und planvolles Arbeiten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Seit über 80 Jahren steht OLIVER für Innovation, Qualität und Leidenschaft im Racket-Sport. Als älteste Marke in diesem Segment haben wir die Sportwelt geprägt und möchten weiterhin an der Spitze der Branche stehen. Unsere Produkte sind Synonym für herausragende Leistung und wurden von Generationen von Weltklasse-Athleten verwendet.
 Tätigkeiten
- Aufbau von Vertriebsstrukturen im In- und Ausland sowie die strategische Weiterentwicklung- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
- Aufbau eines internationalen Ambassador Programms
- Pflege und Sicherstellung der Datenqualität des CRM-Tools
- Durchführung von Vertriebsmaßnahmen&nbsp;
- Unterstützung bei der Betreuung von Key Accounts
 Anforderungen
<ul>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
<li>Leidenschaft für Sport und ein Verständnis für die Bedürfnisse von Sportbegeisterten</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
</ul>
 Team
OLIVER ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihrem Hintergrund.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

94 Jobs in 74934 Reichartshausen, Deutschland