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HEY DU! Wir suchen Dich ab sofort als Web Frontend Entwickler (Vue.js) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München oder remote! Dein Herz schlägt für JavaScript und Du beherrschst Angular, Vue.js, Svelte oder React? Bei uns hast Du die Chance, komplexe Frontend-Herausforderungen mit einem modernen Tech-Stack zu meistern und gemeinsam mit einem engagierten Team Großes zu erreichen! Egal, ob Du bereits ein erfahrener Senior Frontend-Entwickler bist oder auf Mid-Level mit Lust auf neue Herausforderungen kommst!
Bei MYPOSTER entwickeln wir inhouse mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch die gesamte Plattform selbst: von Web und Mobile Apps bis hin zu Backend-Services und Infrastructure-as-Code. Dabei gehören agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du gestaltest und entwickelst modernste, benutzerfreundliche Features für unseren Online-Shop mit Vue.js und Nuxt mit Fokus auf Code-Qualität und saubere Architektur</li>
<li dir="ltr">In einem agilen, cross-funktionalen Scrum-Team bringst Du Deine Ideen ein und arbeitest eng mit Backend, UX, QA und Produktmanagement zusammen, um den Entwicklungsprozess effizient zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du treibst responsive und adaptive Designs voran und entwickelst neue Funktionen für unseren selbst gecodeten Online-Shop</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Frontend-Team entwickelst Du die Benutzeroberfläche kontinuierlich weiter, um unseren Kunden eine herausragende und intuitive User Experience zu bieten</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst und integrierst cutting-edge Frontend-Technologien und Tools, um die Performance, Ladezeiten und die Gesamtusability unserer Website stetig zu verbessern</li>
</ul>
UNSER STACK:
<ul>
<li dir="ltr">Vue 3, Nuxt 3, NestJS, Vite, TypeScript, Pinia, PiniaORM</li>
<li dir="ltr">Tools: ESLint, Stylelint, SpeedCurve, Lerna, Storyblok</li>
<li dir="ltr">Tests: Vitest, Cypress, Percy</li>
<li dir="ltr">A/B Tests: Split.io</li>
<li dir="ltr">Logging/Monitoring: Datadog</li>
<li dir="ltr">Versionierung: GitHub</li>
<li dir="ltr">Continuous Integration: GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Hosting: AWS</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Confluence</li>
<li dir="ltr">Ticketing: Jira</li>
</ul>
Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem <a href="https://tech-radar.myposter.de/" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren <a href="https://inside.myposter.de/tech/#tecstack" dir="ltr" target="_blank">Tech Stack</a>, um die Tools unserer Projekte zu entdecken!
Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über <a href="https://github.com/orgs/myposter-de/sponsoring" dir="ltr" target="_blank">GitHub</a>zu unterstützen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript inkl. responsivem Webdesign, gerne aber auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior Developer</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit JavaScript-Frameworks wie React, Svelte oder Vue und verstehst die Strukturierung und Umsetzung von Frontend-Anwendungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung über Single Page Applications (SPA) hinaus und Lust, komplexe Webapplikationen weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Clean Coding und nachhaltige Architekturen sind für Dich gelebte Praxis und Du strebst nach klar strukturiertem, wartbarem Code, der langfristig erfolgreich ist</li>
<li dir="ltr">Du bringst proaktiv eigene Ideen in Projekte ein und blickst gerne über den Tellerrand hinaus und hinterfragst bestehende Workflows</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (min. B2-Niveau)</li>
</ul>
 Team
Deine Rolle, Deine Wirkung
<ul>
<li dir="ltr">Technische Entscheidungen treffen wir im Team: Deine Ideen zählen, Deine Lösungen werden gehört - hier kannst Du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten</li>
<li dir="ltr">Dein Code hat bei uns echte Wirkung - von der ersten Codezeile bis zum fertigen Produkt schreibst Du bei uns Software, die man anfassen kann</li>
<li dir="ltr">Für zukunftssichere Entwicklung und Spaß am Coden setzen wir auf neueste Technologien und Tools</li>
</ul>
Was Dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche &amp; Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag</li>
<li dir="ltr">KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools</li>
<li dir="ltr">Remote, aber mittendrin: Onboarding vor Ort, zweimal im Jahr Office-Vibes, remote Buddy - für echten Teamspirit trotz Distanz</li>
<li dir="ltr">Benefits, die mitrollen: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mitarbeiterrabatte - Du hast die Wahl</li>
<li dir="ltr">Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Casino Night - wir feiern Erfolge &amp; unser Miteinander und sorgen dafür, dass auch Du dabei bist</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Coding Aufgaben + Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Videocall</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, CTO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Web Frontend Entwickler (Vue.js) (m/w/d)

Du brennst für B2B-Sales und willst mit echten Entscheidungsträgern auf Augenhöhe verhandeln? Dann ist das deine Chance: Bei uns baust du Beziehungen zu C-Level-Managern der deutschen Industrie auf, überzeugst mit smarten Präsentationen und führst deine Deals von der ersten Ansprache bis zum Closing selbst zum Erfolg.
Als Teil unseres Teams gestaltest du aktiv unsere Go-to-Market-Strategie mit – gemeinsam mit Produkt und Marketing. Statt starrer Prozesse erwarten dich Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen direkt umzusetzen.
Was du mitbringst: 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, technisches Verständnis für Softwarelösungen, ein gutes Gespür für komplexe Entscheidungsprozesse und ein souveränes Auftreten – besonders auf C-Level. Wenn du anpackst, statt nur zu reden, bist du bei uns richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Netzwerke mit C-Level-Entscheidern der deutschen Industrie und überzeuge sie für unser Produkt.</li>
<li dir="ltr">Überzeuge Top-Entscheider mit durchdachten Präsentationen und souveränem Auftreten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Own your pipeline – and your success: Deine Mitwirkung vom ersten Kontakt bis zum Closing.</li>
<li dir="ltr">Arbeite eng mit Produkt &amp; Marketing zusammen:&nbsp;gestalte mit Product &amp; Marketing die Go-to-Market-Strategie von morgen.</li>
<li dir="ltr">Sei Gestalter statt Mitläufer und setze Ideen direkt um statt nur Konzepte zu diskutieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">1–3 Jahre erfolgreiche Erfahrung im B2B Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Solides technisches Verständnis für Softwareprodukte.</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse über die Herausforderungen und Entscheidungszyklen großer Industrieunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Stärke: Du verstehst komplexe Kundenstrukturen und Prozesse und kannst diese in eine Deal-Strategie übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Selbstbewusstes, professionelles Auftreten insbes. bei Vorstandspräsentationen und unternehmerischer Entscheidungsfindung.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität: Du packst an, gestaltest und treibst Themen voran.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines starken, ambitionierten Sales-Teams – mit einer Mischung aus hungrigen Juniors und erfahrenen Senior Sales sowie erfolgreichen Unternehmern, die wissen, wie man Deals wirklich abschließt.
Unsere Seniors sind keine fernen Vorbilder, sondern echte Mentoren mit Entrepreneur-Mindset: Sie nehmen dich persönlich an die Hand, teilen ihr Wissen offen und helfen dir, in kürzester Zeit auf das nächste Level zu kommen. Du lernst direkt von den Besten – von Menschen, die selbst schon skalierende Vertriebsorganisationen aufgebaut und komplexe Enterprise-Deals gewonnen haben.
Hier zählt Teamplay statt Ellenbogenmentalität: Wir feiern Erfolge gemeinsam, geben ehrliches Feedback und pushen uns gegenseitig, immer ein Stück besser zu werden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Junior Account Executive (f/m/d) – Young Professional

Werde unser/e Tech Leader/in der Zukunft!
Gestalte mit uns die nächste Generation unserer B2B SaaS-Produkte – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie. Du führst und inspirierst unser Engineering-Team, triffst richtungsweisende Technologieentscheidungen und machst KI zum echten Gamechanger. Gemeinsam mit dem Produktmanagement bringst du Ideen von der Vision bis zum erfolgreichen Release.

Mit deiner technischen Expertise in C# / .NET, Datenbanken und SaaS-Architekturen, deinem Leadership-Mindset und deinem strategischen Blick für Innovation schaffst du nachhaltigen Mehrwert – für heute und morgen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mach unsere SaaS-Produkte fit für morgen – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie.</li>
<li dir="ltr">Führe und entwickle unser Engineering Team.</li>
<li dir="ltr">Triff mit deinem Team smarte Architektur- und Technologieentscheidungen – für heute und morgen.</li>
<li dir="ltr">Mach KI zum Gamechanger – mit Use Cases, die Wirkung zeigen.</li>
<li dir="ltr">Arbeite mit dem Produktmanagement Hand in Hand – von der Idee bis zum erfolgreichen Release.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (davon mind. 2 Jahre als Manager).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Integration von KI-Lösungen im Industrie-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Leadership-Mentalität mit technischer Tiefe und Lust, ein Team zu formen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in C# / .NET, relationalen Datenbanken und SQL.</li>
<li dir="ltr">Analytisch, kommunikativ und eigenverantwortlich – du bringst Projekte voran.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen, SCRUM-basierten Software-Engineering-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit Angular, React und Azure DevOps von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest mit erfahrenen Engineers zusammen, die moderne Technologien gezielt einsetzen, um skalierbare und zukunftssichere SaaS-Lösungen zu entwickeln. Wir denken in Architekturen, Clean Code und Performance – aber genauso in Zusammenarbeit, Austausch und stetigem Lernen. Unser gemeinsames Ziel: technisch exzellente Produkte, die echten Mehrwert schaffen – mit klarer Vision, hoher Umsetzungsstärke und Freude am Coden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CTO</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Team Lead R&D / Software Development (f/m/d)

Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!
Wir entwickeln unsere Software mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit. Gemeinsam starten wir jetzt in eine neue Entwicklungsphase. Wir modernisieren unsere bestehende ASP.NET-Anwendung grundlegend und führen sie als leistungsstarke Blazor WebApp in die Zukunft – mit neuer Architektur, optimierter Performance und erweiterten Möglichkeiten zur Integration von KI-Technologien.

Dafür suchen wir dich als Verstärkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.
 Tätigkeiten
Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software für Projektcontrolling &amp; Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die täglich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.
Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von ASP.NET hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionen und Features für unsere Standardsoftware</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (ASP.NET, C#, SQL)</li>
<li dir="ltr">Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Migration von ASP.NET zu Blazor</li>
<li dir="ltr">Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Integrationen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Team</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an KI-Projekten – z. B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Entwicklung und Support, um stabile und performante Lösungen zu schaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in C# und ASP.NET, idealerweise auch Erfahrung mit Blazor</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe Codequalität</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams, das eng mit Support, Produkt- sowie Projektmanagement zusammenarbeitet.
Wir halten täglich kurze Abstimmungen, um gemeinsam Lösungen zu finden und transparent an Aufgaben zu arbeiten. Der Austausch ist unkompliziert und direkt – jede:r bringt sein Wissen ein, ob fachlich, technisch oder aus Anwendersicht.

Wir nutzen Asana zur Aufgabenorganisation und legen großen Wert auf strukturierte interne Dokumentation unserer Technik und Software. Unser Code ist sauber aufgebaut, klar kommentiert und leicht nachvollziehbar – so bleibt Zusammenarbeit effizient und Wissen im Team lebendig.

Was uns besonders ausmacht: Jede:r bringt sich aktiv ein. Entscheidungen entstehen im Dialog, und jede Idee zählt – bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern echten Gestaltungsspielraum.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns – ganz gleich, ob positiv oder negativ.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch: Im ersten Gespräch lernst du Mona kennen. Sie stellt dir PACS als Unternehmen vor, du erzählst mehr über dich – und gemeinsam sprecht ihr über die Position und deine Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites, fachliches Gespräch: Im zweiten Gespräch lernst du die Person kennen, mit der du künftig direkt zusammenarbeitest bzw. die dich einarbeiten wird. Hier geht es stärker um fachliche Themen und den Arbeitsalltag bei PACS.</li>
</ol>

Software Developer (m/w/d) C# / ASP.NET / SQL / REST

<a href="https://www.menschenfuermenschen.de/" target="_blank"></a> Online Content Marketing Manager:in (m/w/d) in München - Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit Menschen für Menschen steht seit mehr als 40 Jahren für Menschlichkeit und globale Solidarität. Gemeinsam mit der Bevölkerung in Äthiopien und dem äthiopischen Team möchten wir den Menschen in Schlüsselbereichen des Lebens die Mittel an die Hand geben, um ihr individuelles Potenzial zu entfalten, ihre Lebensumstände nachhaltig zu verbessern und die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung voranzubringen. Unsere Vision ist eine Welt, in der wir in einer gerechten Gesellschaft nachhaltig leben; eine Welt, in der Chancengleichheit besteht und jeder Mensch die Möglichkeit hat, aus eigener Kraft ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Du willst deine digitale Expertise sinnstiftend einsetzen und suchst nach einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit mit Impact? Dann verstärke unser tatkräftiges Fundraising- und Kommunikationsteam in unserem Münchner Büro. Online Content Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in München Deine Aufgaben Social-Media- und Kampagnenmanagement inkl.: <ul><li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung von Reichweite und Engagement; Bindung bestehender Follower, Generierung neuer Leads und Steigerung des Website Traffic</li> <li>Content-Produktion: Erstellung CD- und markenkonformer kreativer Posts, Stories, Reels, Videos, Grafiken sowie Newsletter</li> <li>Redaktionelle Planung: Entwicklung und Umsetzung eines zielgruppenspezifischen Redaktionsplans für Facebook und Instagram in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Nachrichten, Moderation von Kommentaren, Pflege und Ausbau einer aktiven Community</li> <li>Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung von digitalen Fundraising-/Marketing-Kampagnen, ggf. in Zusammenarbeit mit Agenturpartnern sowie Influencern/Meinungsbildnern, zur Gewinnung neuer Unterstützer:innen und Steigerung der Spendeneinnahmen</li> <li>Monitoring und Analyse: Planung und Kontrolle des Marketingbudgets; Überwachung von KPIs, Auswertung von Kampagnen, Kosten-Nutzen-Analysen, Erstellen von Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Trendbeobachtung: Beobachtung aktueller Entwicklungen auf den Social-Media-Plattformen und im Online-Marketing, Identifikation neuer Chancen und Potenziale</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Marketing oder vergleichbare fundierte Kenntnisse</li> <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content-/Online-Marketing verbunden mit einem exzellenten schriftlichen Ausdrucksvermögen, einem guten Verständnis für digitale Zielgruppen, vertrieblicher Denkweise und Affinität zu datengetriebener Entscheidungsfindung</li> <li>Du interessierst dich für Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen; Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch Kreativität, Wille zur Innovation und ausgeprägtes ästhetisches Empfinden sowie hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe von höchster gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>ein engagiertes, fröhliches, diverses Team</li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr. Wenn du Lust hast, an der Arbeit unserer Stiftung mitzuwirken, Menschen für Menschen digital erlebbar zu machen und unsere Community zu vergrößern, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsfrist: 30.11.2025 <a href="https://menschenfuermenschen.abacuscity.ch/de/jobform_1_1043/Online-Content-Marketing-Manager%3Ain-%28m-w-d%29-in-M%C3%BCnchen-Elternzeitvertretung-Voll-oder-Teilzeit" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen, die die Diversität unserer Gesellschaft widerspiegeln. Stiftung Menschen für Menschen Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe Brienner Straße 46 | 80333 München | <a href="https://www.menschenfuermenschen.de/" target="_blank">menschenfuermenschen.de</a> <a href="https://www.facebook.com/mfm.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/mfm.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/MenschenFMenschen" target="_blank"></a>

Online Content Marketing Manager:in (m/w/d)

<a href="https://karriere.mcdonalds.de/" target="_blank"></a> Willst du eine Karriere mit dazu? Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland - Wir sind McDonald's und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittags­snack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und en­ga­gieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsen­den Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher. Willkommen im Team als Haustechniker:in im Bereich Facility Management/Development Zur Verstärkung unseres Facility Managements, das Teil der Development Abteilung von McDonald's ist, suchen wir dich als Haustechniker:in Facility Management/Development. <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy</li> <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag</li> </ul> Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie. Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants. Hier bringst du dich voll ein: <ul><li>Zu deinen Tätigkeiten gehört die haustech­nische Durchführung von Rund- und Kontroll­gängen und deren Dokumentation</li> <li>Du überwachst und koordinierst die War­tungs-, Reparatur- und Montagearbeiten von externen Dienstleistern</li> <li>Als kompetenter Ansprechpartner kommu­nizierst du mit den Dienstleistern, sowie den Kolleginnen und Kollegen vor Ort</li> <li>Das Einholen von Reparaturangeboten und Abstimmung der Umsetzung gehört ebenso zum Verantwortungsbereich sowie die Rech­nungskontrolle und -freigabe</li> <li>Du bist auch für die Umsetzung interner Umzüge und kleiner Umbauten zuständig</li> <li>Selbstständige Durchführung von kleinen Reparaturen und Instandhaltungen und allgemeine Haustechnikertätigkeiten in den Büro- und Schulungsgebäuden runden das Profil ab</li> </ul> Das wünschen wir uns von dir: <ul><li>Du zeichnest dich durch Deine Zuverlässigkeit, Dein Engagement und Deinen Teamgeist aus</li> <li>Du bringst Erfahrungen aus dem Bereich Elektrotechnik oder Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik mit</li> <li>Du bist an der Betreuung von haustechni­schen Gewerken interessiert</li> <li>Du arbeitest service- und dienstleistungs­orientiert</li> <li>Selbständige, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und stichst durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit hervor</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word) mit</li> <li>Zudem bist Du bereit auch weitere Qualifika­tionen, wie die Qualifikation als Erst- sowie Brandschutzhelfer zu erwerben</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab</li> </ul> "Als Werkstudentin bei McDonald's habe ich die Möglichkeit so flexibel zu arbeiten, dass ich meine Arbeit und die Vorlesungen super koordiniert bekomme." Juliana - Werkstudentin | Service Center Freue dich auf: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy</li> <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag</li> <li>Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine</li> <li>Kita- und Kindergartenplätze am Standort</li> <li>Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder</li> <li>Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebseigene Ferienwohnungen</li> <li>Teilnahme an Firmenevents</li> </ul> Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll. <a href="https://mcdonalds.jobufo.com/?source=mcdkarriere&amp;jobid=req73825" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.youtube.com/c/mcdonaldsde" target="_blank"></a> <a href="https://www.facebook.com/mcd" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/mcdonaldsde/" target="_blank"></a> ©2025 McDonald's. Alle Rechte vorbehalten.

Haustechniker im Bereich Facility Management / Development (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.</li>
<li>Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Account Based Marketing-Strategien.</li>
<li>Erfahrung im Lead Nurturing und der Arbeit mit Marketing-Automation-Tools.</li>
<li>Vertrautheit mit HubSpot und MS-Dynamics.</li>
<li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Kreativität und Innovationsfähigkeit in der Entwicklung von Marketingstrategien und -kampagnen.</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
</ul>


<ul>
<li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit Fokus auf Vertriebsunterstützung im B2B-Umfeld.</li>
<li>Leadgenerierung und Nurturing durch Durchführung von Kampagnenplänen und Marketingaktivitäten sowie Verwaltung des Budgets.</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Account Based Marketing-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielkunden zugeschnitten sind.</li>
<li>Eng Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Umsetzung effektiver Marketingprogramme.</li>
<li>Content-Erstellung und Kampagnen-Management in Kooperation mit dem Marketingteam und externen Agenturen.</li>
<li>Regelmäßige Reportings zur Überprüfung der Kampagnen-Effizienz und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li>Identifizierung und Implementierung neuer Marketingkanäle zur Maximierung der Leadgenerierung.</li>
<li>Nutzung von HubSpot und MS-Dynamics zur effizienten Planung und Analyse von Marketingaktivitäten.</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office für eine optimale Work-Life-Balance.</li>
<li>Kostenfreies Fahrrad oder E-Bike sowie die Möglichkeit, weitere Company Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li>
<li>Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.</li>
<li>Monatlich aufgeladene Edenred-Karte im Wert von 30 für regionale Einkäufe.</li>
<li>Praxisnahes Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Unternehmen.</li>
<li>Vergünstigungen in Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern durch aktives Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub und regelmäßige Team-Events.</li>
<li>Kein strenger Dresscode, komme so, wie du dich wohlfühlst.</li>
<li>Belohnung für Empfehlungen von neuen Teammitgliedern.</li>
</ul>

 Als Dienstleister aktivieren wir Großunternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten. Mit unserem einzigartigen Fahrrad-Leasing-Angebot inkl. mobilem Bike-Service schaffen wir eine Erlebniswelt, die weit über die digitale Vermittlung von Firmenrädern hinausgeht. Company Bike ist ein stark wachsendes Unternehmen mit vielen klugen Köpfen und leidenschaftlichen (E-)Bikern. Ob im Management, der Bike-Beratung oder unseren eigenen Werkstätten, uns alle verbindet neben der Begeisterung für Fahrräder insbesondere der Antrieb, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Durch Kommunikation auf Augenhöhe schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre. Darüber hinaus bieten wir eine kreative Arbeitsumgebung, attraktive Benefits und Platz für persönliche Entwicklung.

Marketing Manager - B2B (m/w/d)

Als&nbsp;Lagerlogistiker (m/w/d)&nbsp;sorgst Du dafür, dass unsere Hardware-Setups pünktlich und in Top-Qualität bei unseren Kunden ankommen. Du bist die Schnittstelle zwischen Fertigung und Versand, behältst den Überblick über alle Schritte – von der Kommissionierung bis zur Verladung – und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Wenn Du Freude daran hast, Prozesse zu steuern, Strukturen zu schaffen und gemeinsam im Team Erfolge zu feiern, dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung &amp; Organisation:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Auslieferung unserer Hardware-Setups.</li>
<li dir="ltr">Koordination &amp; Schnittstellenmanagement:&nbsp;Du arbeitest eng mit Teams wie Installation, Projektmanagement und Technical Operations zusammen und hältst alle Fäden in der Hand.</li>
<li dir="ltr">Versandabwicklung: Du wählst passende Versandmethoden, buchst Speditionen und koordinierst Selbstabholungen.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Du pflegst sorgfältig alle relevanten Daten im ERP-System und erstellst Versand- und Zolldokumente.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung: Vor Ort im Warehouse überprüfst Du Kommissionierung und Sendungen, damit alles korrekt und vollständig ausgeliefert wird.</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientiertes Handeln:&nbsp;Engpässe oder Verzögerungen gehst Du proaktiv an und sorgst für eine reibungslose Prozesskette.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden oder logistischen Innendienst-Rolle.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams pragmatisch und zielorientiert zusammenzubringen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Hardware-Produkte.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Warehouse (keine Remote-Option).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: Warehouse</li>
<li dir="ltr">Team: 14 Kolleg:innen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit HR (30 min.)
2. Gespräch mit der Fachabteilung (30min.)
3. Gespräch vor Ort (60min.)

Lagerlogistiker (m/w/d)

Call Center Agent (Home Office) (m/w/d) in Berlin, Deutschland, Hamburg, Deutschland, München, Deutschland, Köln, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice, das sich auf die Bereitstellung von exzellenten Call Center Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Unterstützung zu bieten und ihre Zufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung eingehender Anrufe und Beantwortung von Kundenanfragen.</li><li>Lösen von Kundenproblemen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und Pflege der Datenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von Prozessen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einem Call Center.</li><li>Optional: Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Schulungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung über unser Karriereportal.</li><li>Telefoninterview mit einem unserer Personalverantwortlichen.</li><li>Virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Feedback und Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem Gespräch.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Call Center Agent/in (Home Office)

Microsoft Dynamics 365 Business Central Entwickler M/W/D&nbsp;
Standort(e) &nbsp; &nbsp; München (Remote im Umkreis von 250/km möglich)


Arbeitsbeginn &nbsp; &nbsp; ab sofort


Arbeitsumfang &nbsp; &nbsp; Vollzeit


IHRE AUFGABEN


- Design, Entwicklung und Test von AL-Extensions für aktuelle Business Central Versionen (Cloud / On-Prem)

- Pflege und Erweiterung bestehender Module (C/AL und AL)

- Entwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST, SOAP, OData)

- Unterstützung bei technischen Analysen, Fehlerbehebungen und Rollouts

- Zusammenarbeit mit Consulting-, Projekt- und Support-Teams

- Dokumentation von Code, Prozessen und Anpassungen
WIR FREUEN UNS AUF


- Gute Kenntnisse in AL (Application Language) sowie sicherer Umgang mit Visual Studio Code

- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, insbesondere Version 14 (BC14)

- Erste Kenntnisse in SQL Server, insbesondere für Datenabfragen, Performanceanalysen und Views

- Erfahrung mit Git sowie strukturierter Entwicklung und Versionsverwaltung

- Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung (REST, SOAP, OData)

- Verständnis für Prozesse im Autohaus (z./B. Werkstatt, Fahrzeugverkauf) von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

- Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung

- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit


FREUEN SIE SICH AUF


- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und unbefristeter Arbeitsvertrag

- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet

- Mitarbeit in einem hochmotivierten und wachsenden Team

- Strukturierte Einarbeitung

- Moderne Büroräumlichkeiten in Alpennähe mit bester Verkehrsanbindung

- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen – Danke.

934 Jobs in 82319 Starnberg, Deutschland