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MyGermanUniversity ist Deutschlands größte Studiengangsdatenbank und Premium-Partner von über 150 Hochschulen im Bereich Studiengangsmarketing und Student Recruitment.
Unsere Mission:
Hochschulen datenbasiert und strategisch zu beraten und Studierenden zu helfen, den passenden Studienweg zu finden.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir Berater:innen, die Sales mit echtem Beratungsanspruch verbinden möchten, aktiv neue Hochschulen gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen wollen.
Aufgaben
In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Beratungs- und Sales-Prozess und entwickelst dich zu einer festen Ansprechperson für deine Hochschulen:
<ul>
<li>Aktive Neukundengewinnung und Aufbau deines eigenen Sales-Funnels</li>
<li>Eigenständige Terminvereinbarung und Durchführung von Zoom-Beratungsgesprächen</li>
<li>Beratung von Hochschulen zu Studiengängen, Zielgruppen und Marketingstrategien</li>
<li>Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit unserem Data-Team</li>
<li>Verantwortung für Umsatzentwicklung innerhalb deines Kundenportfolios</li>
<li>Gewinnung neuer Hochschulpartner</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Data-, Content- und Produktteams</li>
</ul>
Qualifikation
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Leidenschaft für Bildung, Beratung und hochwertige Lösungen</li>
<li>Freude daran, Beratung mit klarer Abschlussorientierung zu verbinden</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch</li>
<li>Eigeninitiative, Struktur und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Leistungsbereitschaft und der Anspruch, die extra Meile zu gehen</li>
</ul>
(Erste Erfahrung in Sales, Beratung oder im Hochschulkontext ist von Vorteil, aber kein Muss.)
Benefits
<ul>
<li>65.000 € On-Target Earnings (OTE) - bestehend aus Fixum &amp; variabler Vergütung</li>
<li>Unbegrenzte Provisionen nach oben – keine Deckelung</li>
<li>Remote-Arbeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Premium-Beratungsrolle mit echtem Impact</li>
<li>Starkes Data- &amp; Content-Team als fachlicher Support</li>
<li>Tiefe Einarbeitung und fachliche Entwicklung zum Hochschulmarketing-Profi</li>
<li>Ein motiviertes, leistungsorientiertes Team mit hohem Qualitätsanspruch</li>
</ul>
Du suchst eine Sales-Rolle mit echtem Beratungsanspruch, willst Verantwortung für deinen Umsatz übernehmen und Hochschulen mit hochwertigen, datenbasierten Lösungen überzeugen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt über Join oder LinkedIn.

Berater:in Hochschulmarketing & Full-Cycle Sales (m/w/d)

What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.
Welcome to Encavis! Our world is all about the power of the sun, the wind and the more than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for future generations.
ENCAVIS Management GmbH &amp; Co. KG is the holding company of Elbe BidCo GmbH, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground-mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than 3.8 GW. And best of all, we are continuing to grow! Our subsidiaries, Stern Energy SpA, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Asset Management AG, which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio.
What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success.
As the Team Lead Energy Portfolio Management, you will be responsible for advancing our power hedging strategy and managing exposure across all core markets of Encavis. Your primary objective is to establish an optimized position management system with a direct profit and loss (PnL) responsibility, focusing on the delivery years ahead.
Your sunny outlook:
<ul>
<li>Build and lead a Quantitative Team dedicated to realizing our shared vision of algorithmic-based portfolio management.</li>
<li>Collaborate with Originators to structure positions and manage exposure. This involves quantitatively assessing various hedging scenarios using different instruments, such as Power Purchase Agreements (PPAs), for individual projects or portfolios within our European-wide asset base.</li>
<li>Work in partnership with other departments to enhance algorithmic trade execution of hedges, adapting to market conditions and evaluating new products to mitigate exposure.</li>
<li>Develop and implement a central Encavis PPA pricing methodology and tool for all commercial departments.</li>
<li>Analyze trends and developments in electricity markets, monitor long-term price movements, and formulate the Encavis market outlook to inform hedging strategies.</li>
<li>Utilize quantitative techniques to optimize energy trading portfolio performance and develop innovative strategies. This includes evaluating and analyzing various hedging products and their pricing, with support from the Energy Risk Management team.</li>
<li>Establish key performance indicators (KPIs) for hedging performance and set up automated position reporting processes.</li>
</ul>
We'll get wind of that soon:
<ul>
<li>You hold a degree in mathematics, physical sciences, or a comparable field.</li>
<li>At least three years of professional experience in roles such as energy trading, risk management, or developing hedging strategies with own PnL responsibility set you apart.</li>
<li>Analytical thinking is your strength—you have hands-on experience in statistical analysis and apply stochastic and fundamental models to assess risk/return metrics. Knowledge of meteorological or commodity market data is a plus.</li>
<li>Expertise in assessing risks and creating hedging strategies, including solving complex challenges in energy trading and portfolio management. Ability to effectively communicate complex quantitative concepts to non-technical stakeholders.</li>
<li>Proficiency in extracting and manipulating data from various sources. Experience in data extraction from APIs, CSV files, and databases, with solid knowledge of SQL, R, and Python, is preferred.</li>
<li>Excellent English communication skills to operate successfully in an international environment. German language skills are considered an asset.</li>
</ul>
What we offer:
<ul>
<li> Employee Assistance Program - Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</li>
<li> Professional &amp; personal development - Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</li>
<li> Health &amp; well-being - Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</li>
<li> Culture &amp; Cooperation - Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</li>
<li> Employee Bonuses - Finder's Fee for new colleagues</li>
<li> Employee Discount - Use of Corporate Benefits</li>
<li> Mobility - Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</li>
<li> Lunch offer (only in Hamburg) - Subsidised meals in the office in Hamburg</li>
<li> Office room for animals (only in Hamburg) - Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</li>
<li> Great Location - Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train</li>
<li> Provision &amp; insurance - Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</li>
<li> Work-Life-Balance - Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</li>
</ul>
Does that sound good?
Then we look forward to getting to know you!
Contact:
Artur Rychter People &amp; Culture Business Partner <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Team Lead Energy Portfolio Management (m/f/d) in Renewable Energies

Über uns
IT, die nicht im Büro endet – sondern dort läuft, wo individuelle IT-Lösungen für Superyachten entstehen. Als Systemintegrator realisieren wir IT-, Audio/Video-, Security- und SATCOM-Systeme für maritime Projekte mit hohen technischen Anforderungen.
Der Arbeitsort ist wählbar: Hamburg oder Bremen.
Du planst und implementierst IT-Infrastrukturen, die unter realen Bedingungen funktionieren müssen – technisch komplex, international und fernab von Standardlösungen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Planung, Design und Umsetzung von IT-Infrastrukturen (Network undServer/Virtualisierung)
</li>
<li>
Konfiguration, Inbetriebnahme und saubere Dokumentation von IT-Systemen
</li>
<li>
Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern (z. B. Werften, Consultants, Hersteller)
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Systemabnahmen
</li>
<li>
Technische Unterstützung für Support- und Sales-Team
</li>
<li>
Projektbezogene Reisetätigkeit von max. 20 %
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Nachrichtentechnik o. ä.)
</li>
<li>
Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten (Planung, Implementierung, Betrieb)
</li>
<li>
Kenntnisse in Network- und/oder Server-Umgebungen, z. B.: Switching &amp; Routing, WiFi, Firewall/Security. Server, Storage, Virtualisierung
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Teamgeist
</li>
<li>
Nice to have (kein Muss): Herstellerzertifizierungen (z. B. Cisco, Dell, HP)
</li>
<li>
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (bspw. Audio/Video und SATCOM)
</li>
</ul>
Wir bieten wir dir
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; attraktive Vergütung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro / 2 Tage mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Benefits
</li>
<li>
Strukturiertes Onboarding inkl. Coaching
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Projekte, die man nicht jeden Tag macht – und auf die man stolz ist
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit, mit uns die Zukunft des Yachtmarktes zu gestalten? Dann komm an Bord und gestalte die Zukunft der Luxusyachten mit uns!
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Sende deinen Lebenslauf oder dein XING-/LinkedIn-Profil an <a href="mailto:personal@home-marine.com" target="_blank">personal@home-marine.com</a>

Project IT Engineer – Networks & Infrastructure (m/w/d)

Die Markel Insurance SE ist Teil der renommierten Markel Group, die mit über 21.600 Mitarbeitenden und Vermögenswerten von rund 50 Milliarden US-Dollar zu den Fortune 500-Unternehmen gehört. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken globalen Netzwerk nimmt die Markel Insurance eine herausragende Position im Bereich der Spezialversicherungen ein. In Deutschland hat sich die Markel Insurance SE als führender Anbieter von beruflichen wie auch gewerblichen Versicherungen etabliert, insbesondere in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht, Cyber-Versicherung und Manager-Haftpflicht (D&amp;O).
Wir bei Markel glauben daran, dass unsere Arbeit wirklich zählt – und dass jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Deshalb steht der Mensch bei uns immer im Mittelpunkt!
Für die Region Nord, mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d).
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, die Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie deren Betreuung, Beratung und Intensivierung der bestehenden Maklerverbindungen (KMU-Makler, Großmakler, Maklerverbünde) in den Regionen Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin undSachsen-Anhalt</li>
<li>Du begleitest das Underwriting (Risikoerfassung, -bewertung und -tarifierung) im Bereich der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (u. a. Berufshaftpflicht, IT-Unternehmen, Media usw.), Cyber und Financial Lines (D&amp;O).</li>
<li>Durch dein persönliches und individuelles Beziehungsmanagement hilfst Du zudem, das positive Image von Markel auszubauen. Du repräsentierst Markel bei Vertriebspartnern im Rahmen von Präsentationen / Webinaren, regionalen Schulungen, auf Messen und in 1:1-Gesprächen.</li>
</ul>
Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder hast eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über praktische Erfahrung in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Cyber-, Financial Lines oder Berufshaftpflicht</li>
<li>Idealerweise hast Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen</li>
<li>Du hast Kontakte zum Maklermarkt (mittelständische Versicherungsmakler usw.)</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und kommunikativ sowie es fällt Dir leicht, sowohl extern als auch intern überzeugend zu interagieren</li>
<li>Du gehst selbstbewusst, selbstständig, lösungsorientiert und gut organisiert an Aufgaben heran</li>
<li>Dein Engagement und Deine Teamorientierung machen Dich zu einem geschätzten Mitglied in unserem Team</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt) ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
Deine Perspektiven:
<ul>
<li>Bei uns übernimmst Du nicht nur Verantwortung – Du bekommst auch den Freiraum, Dich weiterzuentwickeln und wohlzufühlen</li>
<li>Eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen, internationalen Versicherungsunternehmen mit Wachstumsperspektive</li>
<li>Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse sowie Tools</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % remote zu arbeiten – damit Job und Leben zusammenpassen</li>
<li>Mobiles, modernes Equipment, mit dem Du überall gut arbeiten kannst</li>
<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – fachlich wie persönlich</li>
<li>30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten, Silvester und drei zusätzliche Tage für Dein freiwilliges Engagement</li>
<li>Ein flexibles monatliches Budget, das Du individuell für Deine Bedürfnisse nutzen kannst – ganz unkompliziert</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Risiko-Lebensversicherung und vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge zählt</li>
<li>Die Chance, Markel-Aktien zu Sonderkonditionen zu erwerben</li>
<li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)</li>
<li>Und vor allem: Ein Team, das mitdenkt, Ideen teilt und Dich auf Augenhöhe willkommen heißt</li>
</ul>
Wenn Du Deine Leidenschaft für Maklerbetreuung und Underwriting in unserem Business-Development-Team einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Jetzt bewerben

Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d)

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!
Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Senior HSSE Manager (m/w/d)Das erwartet dich:
In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Management und zentralen Funktionen von MB Energy. In einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Energiehandel und Logistik treibst du Themen rund um Health, Safety, Security &amp; Environment (HSSE), insbesondere in unseren wachsenden Bereichen nachhaltiger Kraftstoffe und erneuerbarer Energien, voran. Mit deiner Erfahrung im ingenieurtechnischen Umfeld gestaltest du unsere Geschäftsprozesse sicherer und zukunftsorientierter, reduzierst Risiken entlang der gesamten Lieferkette und stärkst unsere HSSE-Kultur. Dabei nutzt du deine Expertise, um klare Standards zu setzen, Verbesserungsmaßnahmen zu steuern und uns auf dem Weg zu effizienteren und nachhaltigeren Lösungen zu begleiten.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
<ul>
<li>Strategische HSSE-Planung und Verantwortung: Du entwickelst und steuerst konzernweite HSSE-Programme im Einklang mit unserer globalen Strategie und übernimmst die Verantwortung für deren wirksame Umsetzung an unseren Standorten.</li>
<li>HSSE-Fachberatung entlang der Supply Chain: Du bist eine wichtige Ansprechperson für HSSE-Themen – von der Lagerung über den Transport bis zum Handel – und unterstützt Management und Fachbereiche bei strategischen und operativen Entscheidungen.</li>
<li>Steuerung von HSSE-Kennzahlen und Maßnahmen: Du analysierst HSSE-KPIs, leitest daraus Entscheidungen ab und verantwortest die Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Monitoring und Reporting an das Management.</li>
<li>Fachliche Führung und Change Management: Du steuerst cross funktionale HSSE-Initiativen, führst Projekte und Taskforces fachlich und treibst Veränderungsprozesse, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Bereich Nachhaltigkeit, aktiv voran.</li>
<li>Coaching, Governance und externe Schnittstellen: Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende zu HSSE-Themen, entwickelst Standards und Richtlinien weiter und vertrittst das Unternehmen gegenüber Behörden, Auditoren und externen Partnern.</li>
</ul>
Das bringst du idealerweise mit:
<ul>
<li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.</li>
<li>Berufspraxis: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HSSE-Funktion, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.</li>
<li>Fachkenntnisse in HSSE und Kennzahlen: Tiefgehende Kenntnisse im HSSE-Management sowie in der Steuerung und Auswertung von HSSE-Kennzahlen (KPIs).</li>
<li>Zusatzausbildung: Einschlägige Qualifizierungen, z. B. nach NEBOSH, ISO 9001/45001, im Bereich Vorfalluntersuchungen oder als Internal Auditor.</li>
<li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>IT-Skills: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. Excel, PowerPoint, Teams) zur Auswertung, Dokumentation und Kommunikation von HSSE-Themen.</li>
</ul>
Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
<ul>
<li>Engagement für Arbeitssicherheit: Du brennst dafür, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entlang einer internationalen Lieferkette aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Analytisches Denken und Struktur: Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren, Prioritäten setzen und daraus klare Maßnahmen ableiten.</li>
<li>Umsetzungsstärke: Du verbindest konzeptionelle Stärke mit Hands-on-Mentalität und bringst Themen pragmatisch in die Umsetzung.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du kannst unterschiedliche Stakeholder – von operativen Teams bis zum Management – für HSSE-Themen sensibilisieren und überzeugen.</li>
<li>Team- und Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest gern mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
Unser Angebot an dich:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li>
<li>Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li>
<li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li>
<li>Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li>
<li>Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li>
<li>Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li>
<li>Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li>
<li>Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li>
<li>Modernes kollaboratives Büro: mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen?
Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.
#OurEnergyYourWay 
Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values

Senior HSSE Manager (m/w/d)

Über die Agentur
Du hast ein Faible für Zahlen, behältst auch im Trubel einen kühlen Kopf und liebst es, wenn Dinge strukturiert ablaufen? Dann willkommen bei uns! Wir suchen dich – eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einem Lächeln im Gesicht unser Team verstärkt.
Zur nächstmöglichen Unterstützung unseres Internal Services Teams suchen wir eine Finance Assistant (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Stunden / Woche), gerne ab sofort.
Wir schätzen Diversität und ermutigen jeden zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Jeder ist willkommen bei Digital Masters!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, männlich und weiblich (d/m/w) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du sorgst dafür, dass unsere vorbereitende Buchhaltung rundläuft – von Monats- bis Jahresabschlüssen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team Lead zusammen.
</li>
<li>
Belege prüfen, kontieren, hochladen – DATEV und LexOffice sind dabei deine Tools of Choice. Auch die Abrechnungen über Pleo und die Erstattung von Auslagen laufen über deinen Tisch.
</li>
<li>
Du bist gemeinsam mit dem Office Management unsere erste Stimme am Telefon und managst souverän die Telefonzentrale.
</li>
<li>
Du bringst dich aktiv in die Planung und Organisation unserer Agentur-Events ein – gemeinsam mit dem Internal Services Team.
</li>
<li>
Controlling liegt dir im Blut? Perfekt! Du übernimmst erste Aufgaben im Controlling und baust diesen Bereich gemeinsam mit deinem Team Lead weiter aus.
</li>
<li>
Eigene Ideen? Unbedingt! Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Projekte umzusetzen und deine Kreativität auszuleben.
</li>
<li>
Als Finance Assistant (d/m/w) bist die Schnittstelle zu unserer externen Finanzbuchhaltung und hältst die Kommunikation am Laufen.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Bürokommunikation und bist jetzt auf der Suche? Perfekt - das suchen wir!
</li>
<li>
Du bist als Finance Assistant (d/m/w) ein echtes Organisationstalent, denkst praktisch und packst Dinge strukturiert und selbstständig an.
</li>
<li>
Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann.
</li>
<li>
Wenn du schon einmal Agentur-Luft geschnuppert hast – umso besser!
</li>
<li>
Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
</li>
<li>
Und das Wichtigste: Du liebst, was du tust – bringst gute Laune mit ins Team und hast Spaß an deinen Aufgaben!
</li>
</ul>
Das bekommst du
<ul>
<li>
Bis zu 28 Tage Workation (EU / EWR / Schweiz) pro Jahr möglich
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und lockere Home Office Kultur
</li>
<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Gesundheitsbonus: Zusätzliche Freizeit bis zu 6 Tage im Jahr möglich
</li>
<li>
Du hast die Wahl aus 4 Benefits: Zuschuss HVV oder Deutschland-Ticket | Urban Sports Club Mitgliedschaft | Zuschuss JobRad | Einkaufszuschuss
</li>
<li>
bAV – Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag bis zur Regelaltersrente
</li>
<li>
Eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
</li>
<li>
E-Scooter und E-Roller-Pool für Fahrten in der Mittagspause
</li>
<li>
Hunde sind im Büro willkommen
</li>
<li>
Ergonomischer Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, Relax-Lounge, Pflanzenkonzept u.v.m.)
</li>
<li>
E-Parkplatz und kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
</li>
<li>
Beste Arbeitsausstattung (MacBook Pro, iPhone uvm.)
</li>
<li>
Alle Tools, die du zur Optimierung, Automatisierung und Ausführung deiner Aufgaben brauchst
</li>
<li>
Integriertes Full-Service InHouse Team – bei uns arbeiten alle in Festanstellung
</li>
<li>
Unterstützung durch einen Role Buddy ab deinem ersten Arbeitstag
</li>
<li>
Freshes Office mit Dachterrassen, Weber-Grill, Lounge-Möbeln und tollem Blick über Hamburg
</li>
<li>
Küche all inklusive: Kaffee, Tee, Obst, Fritz-Alle Sorten, Wasser, Monster Energy, Bierchen, Snacks
</li>
</ul>
Kontakt
Shari Schirdewan
Team Lead People &amp; Culture
Hast du noch Fragen? Ich freu mich auf dich.
<a href="mailto:jobs@digital-masters.de" target="_blank">jobs@digital-masters.de</a>
040 950 6469-44

Finance Assistant (d/m/w)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert 
auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften.
Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen 
– in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier 
setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen 
renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern 
mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in 
der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung 
unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch 
bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du 
willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? 
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) 
in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, 
Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! Aufgaben: <ul>
<li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue 
Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner 
langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li>
<li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten 
Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit 
unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li>
<li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die 
Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen 
vor.</li>
<li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung 
für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale 
Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li>
<li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du 
begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der 
Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den 
Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um 
neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li>
</ul> Profil: <ul>
<li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast 
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li>
<li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der 
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau 
langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li>
<li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue 
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends 
in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der 
Personalvermittlung umzusetzen.</li>
<li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst 
durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein 
sicheres Auftreten.</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest 
selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in 
herausfordernden Situationen.</li>
</ul> Angebot: <ul>
<li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, 
leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem 
Erfolg.</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes 
Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible 
Arbeitszeiten.</li>
<li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie 
zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li>
<li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, 
offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- 
und Company-Events.</li>
</ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Neubauer 
T: 0911 47559250 
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
Rocket Road GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg 
<a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind
 wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in
 mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.
 
 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die
 Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Für unsere technische Ausbildungsabteilung mit Standort in Glinde suchen wir zum nächstmöglichen
 Zeitpunkt eine/n
 
 
 Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher
 Melk- und Kältesysteme
 Du bewegst viel: <ul>
 <li>
 Durchführung technischer Grund- und Weiterbildungsschulungen in theoretischer wie
 praktischer Form für Techniker unserer Handelspartner im Bereich landwirtschaftlicher
 Melksysteme
 </li>
 <li>
 Die Programmgestaltung der technischen Schulungen sowie die Erstellung und Bereitstellung
 von Ausbildungsunterlagen
 </li>
 <li>Die Erstellung von Prüfungsunterlagen und Durchführung von Kursprüfungen</li>
 <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Ausbildungsprozesskette</li>
 </ul> Du kannst viel: <ul>
 <li>
 Wir erwarten eine technische Ausbildung mit Kenntnissen aus dem Bereich mechatronischer
 Systeme (Maschinenbau, Kältetechnik, Elektrotechnik). Wünschenswert ist ein Studium,
 Techniker-/ Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>Berufserfahrung als technischer Trainer wünschenswert</li>
 <li>
 Gute Kenntnisse im IT-Bereich, wie Präsentationstechnik, MS-Teams, MS-Office und
 Netzwerktechnik
 </li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
 <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %)</li>
 <li>Eine begeisternde Leidenschaft Menschen in technischen Systemen auszubilden</li>
 <li>
 Eine Affinität zur Landwirtschaft mit der Bereitschaft diese auf dem Gebiet der Melk- und
 Peripheriesysteme zu vertiefen
 </li>
 <li>Es gewohnt zu sein, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
 <li>Kommunikationsstark sowie vorhandene pädagogische und rhetorische Fähigkeiten</li>
 </ul>
 Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus:
 <ul>
 <li>kreatives, selbstständiges Arbeiten mit einem guten Blick für Details</li>
 <li>den Willen, etwas zu bewegen und voranzutreiben</li>
 <li>
 zuverlässig, verantwortungsbewusst, tolerant, zielstrebig und begeistert von
 landwirtschaftlichen Themen
 </li>
 <li>einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
 <li>strukturierte Einarbeitungsphase &amp; Regelmäßige Schulungen beim Marktführer</li>
 <li>familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li>

 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
 <li>strukturierte Einarbeitungsphase &amp; Regelmäßige Schulungen beim Marktführer</li>
 <li>familliäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li>


 </ul> 
 Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: 
 <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a>
 
 
 Für Rückfragen steht Dir gern John Dan Fricke oder Jürgen Friebel zur Verfügung: 
 📧 <a href="mailto:JohnDan.Fricke@delaval.com" target="_blank">JohnDan.Fricke@delaval.com</a>,
 <a href="mailto:Juergen.Friebel@delaval.com" target="_blank">Juergen.Friebel@delaval.com</a> 
 📞 +4940/303344-171 oder +4940/303344-127

Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melk- und Kältesysteme

Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick
 über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn’s mal brennt?
 Wunderbar! Wir suchen genau Dich.
 
 
 Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen
 &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung für Dein Team.
 Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson
 und manchmal auch die starke Schulter – in jedem Fall der Fels in
 der Brandung.
 
 
 Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst
 unternehmerische Freiheiten?
 
 
 Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?
 Wir sagen: <ul>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li>
 <li>Monatlicher Health-Benefit</li>
 <li>
 Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 </li>
 <li>
 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel
 Entscheidungsfreiraum
 </li>
 <li>
 Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den
 Radisson Hotels
 </li>
 <li>
 Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize
 Family und der Radisson Hotel Group
 </li>
 <li>
 Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig
 mitzuwirken und vieles mehr
 </li>
 </ul> Was gibt’s zu tun? 
 Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst?
 It’s a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten.
 Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles
 dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen:
 
 <ul>
 <li>
 Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb:
 Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und
 Teambuilding-Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit
 an, wenn es spontan knapp wird
 </li>
 <li>
 Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den
 Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe
 </li>
 <li>
 Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie
 unser Office in Hamburg
 </li>
 <li>
 Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die
 Inventur und bestellst unsere Waren
 </li>
 <li>
 Let’s get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser
 Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord,
 unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose
 Einarbeitung
 </li>
 <li>
 Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da
 ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt
 </li>
 </ul> Was Du mitbringen solltest? <ul>
 <li>
 Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit
 </li>
 <li>
 Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das
 große Ganze
 </li>
 <li>Hands-on und Start-up -Mentalität</li>
 <li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li>
 <li>Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd</li>
 <li>
 Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil
 </li>
 <li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li>
 <li>
 Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu
 arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen
 </li>
 </ul> Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!
 
 Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich
 einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf
 per Mail an
 <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a>
 oder lade ihn hier direkt mit Klick auf „jetzt bewerben“ hoch.
 
 Und nu?
 <ol>
 <li>
 Kennenlernen: Unsere zwei Regional Manager möchten Dich
 kennenlernen. Bei einem kurzen Gespräch tastet Ihr Euch aneinander
 ran und schaut, ob es passt.
 </li>
 <li>
 Probeschlafen: Pack Dir einen lieben Menschen ein oder komm
 alleine vorbei. Wir laden Dich (und Deine Begleitung) auf eine
 Nacht inkl. Frühstück zu uns ein.
 </li>
 <li>
 Jetzt geht’s ans Eingemachte: Wie hat Dir Dein Aufenthalt
 gefallen? Hast Du Lust auf die Aufgabe? Unsere Regional Manager
 wollen alles wissen!
 </li>
 <li>
 Los gehts! Wir machen nicht lang Faxen - wenn es passt, passts!
 Nach Deiner und unserer Zusage erstellen wir nur noch schnell
 Deinen Vertrag und dann kanns auch schon losgehen!
 </li>
 </ol>
 Wie wir ticken &amp; was wir machen.
 
 Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar
 zum Budget-Preis. An 17 Standorten in Deutschland, Österreich,
 Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln
 im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am
 Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als
 detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen
 einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der
 Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.
 
 
 Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt.
 
 
 <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/RHG/744000094680475-hotel-team-captain-m-w-d-" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an
 <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> 
 
 Standort: Hamburg 
 
 Art der Stelle: Vollzeit
 
 
 Verantwortlich: Tanja

1.763 Jobs in 22 Hoisdorf, Deutschland